第一篇：市總工會職工藝術(shù)團(tuán)年度工作回顧

為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)和職工的精神文化需求，積極發(fā)揮職能作用，漯河市總工會以工人文化宮為陣地，以職工文體協(xié)會為依托，匯聚市區(qū)優(yōu)秀文藝人才，于2002年8月成立了“職工藝術(shù)團(tuán)”，并首赴市卷煙廠慰問演出獲得成功。2003—2004年度中職工藝術(shù)團(tuán)在市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照面向基層，貼近職工、服務(wù)職工，扎實(shí)工作，樂于奉獻(xiàn)的建團(tuán)宗旨要求，為豐富職工群眾的精神文化生活，促進(jìn)精神物質(zhì)文明建設(shè)，做出了有益的貢獻(xiàn)，正在精心筑建著一項(xiàng)市總工會關(guān)愛職工的“暖心工程”。以下是對兩年來藝術(shù)團(tuán)所作具體工作的回顧。

一、認(rèn)真抓好藝術(shù)團(tuán)建設(shè)，進(jìn)一步完善功能由于職工藝術(shù)團(tuán)屬于業(yè)余松散型性質(zhì)，故建團(tuán)之初存在演、職人員不固定，編創(chuàng)排演節(jié)目困難多，演出設(shè)備靠租借，演出費(fèi)用支出較大的諸多問題，自然就制約了團(tuán)的發(fā)展和工作成效的提高。針對這些問題，負(fù)責(zé)藝術(shù)團(tuán)工作(兼職)的市總領(lǐng)導(dǎo)和文化宮領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過認(rèn)真分析、研究，決定把市區(qū)一個有固定演職人員和簡易演出設(shè)備的小型文藝團(tuán)隊(duì)作為職工藝術(shù)團(tuán)的基礎(chǔ)演職人員隊(duì)伍，并在協(xié)商一致后予以冠名。有了一定資金支持的這個團(tuán)為滿足下基層慰問演出和舉辦大型文藝演出的需要，不僅高薪招聘了一批造詣深的年輕藝術(shù)人才，而且又購置了能適應(yīng)多種場合演出的高檔音響、燈光設(shè)備。這樣一來，團(tuán)里的固定演職人員比過去增加了一倍，達(dá)到45人，演出藝術(shù)形成也從過去單調(diào)的戲劇小品類拓展到集歌、舞、戲曲、小品、相聲、快板、器樂合奏等藝術(shù)形式為一體。除此之外，遍布于市區(qū)各行業(yè)的“編外”演職人員隊(duì)伍也由原來的60余人增加到百余人，為職工藝術(shù)團(tuán)完成好慰問演出任務(wù)和舉辦其他形式的演出活動，奠定了良好的人才基礎(chǔ)，我們稱之為“厚積薄發(fā)，借力發(fā)展”。

二、科學(xué)合理制定慰問演出計劃，保質(zhì)保量完成慰問演出任務(wù)職工藝術(shù)團(tuán)赴基層進(jìn)行慰問演出，是市總工會為企業(yè)和職工辦的好事，送去的關(guān)愛與溫暖，但如果不能科學(xué)合理的制訂演出計劃，不僅會給企業(yè)帶去許多的麻煩，而且也難以達(dá)到慰問演出的預(yù)期效果和產(chǎn)生良好的社會轟動效益。為此，按照市總要求，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在制訂年度慰問演出計劃時，首先分析擬慰問“對象”的行業(yè)特點(diǎn)，工作性質(zhì)，生產(chǎn)規(guī)律，提前預(yù)約，協(xié)調(diào)一致，力爭做到觀看演出和工作、生產(chǎn)兩不誤。比如把到企業(yè)慰問演出時間放在重大節(jié)日前夕的生產(chǎn)空當(dāng)時在或行業(yè)慶典之際，把到縣、鄉(xiāng)慰問演出的時間放在春節(jié)前夕的農(nóng)閑時節(jié)，而面向市區(qū)廣大職工群眾的慰問演出，宜放在重大節(jié)假日或雙休日的社會文化休閑廣場等等。這些做法受到基層工會和職工的普遍歡迎。科學(xué)合理的演出計劃確定后，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就把注意力集中到抓落實(shí)上來，團(tuán)長楊同申、副團(tuán)長高偉反復(fù)要求，慰問演出不僅要保證數(shù)量，更要保證質(zhì)量，力求達(dá)到藝術(shù)形式和藝術(shù)內(nèi)容、政治性同娛樂性的完美統(tǒng)一。為此，業(yè)務(wù)副團(tuán)長王洪躍及編創(chuàng)人員常常為編排好一個節(jié)目、寫好一部主持詞、創(chuàng)意出好的舞美效果，多次深入基層企、事業(yè)單位和社區(qū)，收集第一手資料，篩選好的創(chuàng)作素材；并多方征求意見，捕捉靈感，創(chuàng)作出了貼近職工，反映他們真實(shí)工作、生產(chǎn)生活的文藝作品，例如：反映現(xiàn)實(shí)美好生活，慶豐收過大年的群體舞蹈《大地飛花》、《踏雪尋梅》，揭批“FLG”毒害性的戲曲小品《看病》，歌頌企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制后取得經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)雙豐收的快板書《夸夸咱宏運(yùn)集團(tuán)》，頌揚(yáng)市電業(yè)職工克服重重困難團(tuán)結(jié)一心勝利完成農(nóng)網(wǎng)改造任務(wù)的群體快板《再創(chuàng)新輝煌》相聲《電為媒》等等，為企業(yè)和職工群眾奉獻(xiàn)出一道道閃爍著社會主義精神文明光芒的“文化美餐”。此外，市總工會黨組領(lǐng)導(dǎo)對每次慰問演出活動都給予大力支持，黨組書記、主席田愛華還要求市總機(jī)關(guān)的同志只要沒有特殊事情纏身，都要到演出現(xiàn)場觀看節(jié)目，特別場合有特殊意義的慰問演出市總還邀請市里四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了對職工的關(guān)愛，使演出活動成了真正的“暖心工程”。如2003年9月27晚，職工藝術(shù)團(tuán)到市宏運(yùn)集團(tuán)進(jìn)行慰問演出時，一位司乘人員看完演出后，激動的對團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們說：“俺們這些干客運(yùn)工作的，常年累月起早貪黑的在外跑客運(yùn)，今兒個公司組織職工同這么多市里領(lǐng)導(dǎo)一起觀看咱藝術(shù)團(tuán)的精彩演出，機(jī)會難得，還看到夸我們單位的節(jié)目，心里咋不高興哩!”再如，2004年4月28日晚，漯河市總工會慶“五一”暨慰問電業(yè)職工大型文藝晚會在市人民會堂隆重舉行，市四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市總機(jī)關(guān)全體人員同近千名著裝統(tǒng)一的電業(yè)職工一起觀看了職工藝術(shù)團(tuán)精心編排的文藝節(jié)目，華麗的舞臺，精彩的演出博得了觀眾們一次次熱烈的掌聲，證明了“暖心工程”的強(qiáng)烈感召力。又如，2004年9月26日下午市職工藝術(shù)團(tuán)又一次來到市區(qū)最大的社區(qū)文體休閑廣場——“雙匯廣場”舉辦“慶‘國慶’，迎‘中秋’慰問全市職工文藝演出”，兩個多小時的演出，吸引了約2千觀眾駐足觀看。熱情歡快的舞蹈，旋律優(yōu)美的歌曲，娓婉動聽的葫蘆絲獨(dú)奏，豪放入味的豫劇演唱，不斷贏得觀眾經(jīng)久不息的掌聲和叫好聲。當(dāng)市電視臺的記者采訪幾位現(xiàn)場觀眾對演出活動有啥評價時，他們幾乎異口同聲一樣說：“好，好，感謝市工會給職工群眾辦了件大好事，這些年象這樣的大活動太少了，希望今后市里能多辦些?！睋?jù)統(tǒng)計，在市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會的積極支持配合下，市職工藝術(shù)團(tuán)在2003—2004年度當(dāng)中，深入基層進(jìn)行較

第二篇：市總工會職工藝術(shù)團(tuán)工作回顧（推薦）

為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)和職工的精神文化需求，積極發(fā)揮職能作用，漯河市總工會以工人文化宮為陣地，以職工文體協(xié)會為依托，匯聚市區(qū)優(yōu)秀文藝人才，于20xx年8月成立了“職工藝術(shù)團(tuán)”，并首赴市卷煙廠慰問演出獲得成功。20xx—20xx中職工藝術(shù)團(tuán)在市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照面向基層，貼近職工、服務(wù)職工，扎實(shí)工作，樂于奉獻(xiàn)的建團(tuán)宗旨要求，為豐富職工群眾的精神文化生活，促進(jìn)精神物質(zhì)文明建設(shè)，做出了有益的貢獻(xiàn)，正在精心筑建著一項(xiàng)市總工會關(guān)愛職工的“暖心工程”。以下是對兩年來藝術(shù)團(tuán)所作具體工作的回顧。

一、認(rèn)真抓好藝術(shù)團(tuán)建設(shè)，進(jìn)一步完善功能由于職工藝術(shù)團(tuán)屬于業(yè)余松散型性質(zhì)，故建團(tuán)之初存在演、職人員不固定，編創(chuàng)排演節(jié)目困難多，演出設(shè)備靠租借，演出費(fèi)用支出較大的諸多問題，自然就制約了團(tuán)的發(fā)展和工作成效的提高。針對這些問題，負(fù)責(zé)藝術(shù)團(tuán)工作(兼職)的市總領(lǐng)導(dǎo)和文化宮領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過認(rèn)真分析、研究，決定把市區(qū)一個有固定演職人員和簡易演出設(shè)備的小型文藝團(tuán)隊(duì)作為職工藝術(shù)團(tuán)的基礎(chǔ)演職人員隊(duì)伍，并在協(xié)商一致后予以冠名。有了一定資金支持的這個團(tuán)為滿足下基層慰問演出和舉辦大型文藝演出的需要，不僅高薪招聘了一批造詣深的年輕藝術(shù)人才，而且又購置了能適應(yīng)多種場合演出的高檔音響、燈光設(shè)備。這樣一來，團(tuán)里的固定演職人員比過去增加了一倍，達(dá)到45人，演出藝術(shù)形成也從過去單調(diào)的戲劇小品類拓展到集歌、舞、戲曲、小品、相聲、快板、器樂合奏等藝術(shù)形式為一體。除此之外，遍布于市區(qū)各行業(yè)的“編外”演職人員隊(duì)伍也由原來的60余人增加到百余人，為職工藝術(shù)團(tuán)完成好慰問演出任務(wù)和舉辦其他形式的演出活動，奠定了良好的人才基礎(chǔ)，我們稱之為“厚積薄發(fā)，借力發(fā)展”。

二、科學(xué)合理制定慰問演出計劃，保質(zhì)保量完成慰問演出任務(wù)職工藝術(shù)團(tuán)赴基層進(jìn)行慰問演出，是市總工會為企業(yè)和職工辦的好事，送去的關(guān)愛與溫暖，但如果不能科學(xué)合理的制訂演出計劃，不僅會給企業(yè)帶去許多的麻煩，而且也難以達(dá)到慰問演出的預(yù)期效果和產(chǎn)生良好的社會轟動效益。為此，按照市總要求，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在制訂慰問演出計劃時，首先分析擬慰問“對象”的行業(yè)特點(diǎn)，工作性質(zhì)，生產(chǎn)規(guī)律，提前預(yù)約，協(xié)調(diào)一致，力爭做到觀看演出和工作、生產(chǎn)兩不誤。比如把到企業(yè)慰問演出時間放在重大節(jié)日前夕的生產(chǎn)空當(dāng)時在或行業(yè)慶典之際，把到縣、鄉(xiāng)慰問演出的時間放在春節(jié)前夕的農(nóng)閑時節(jié)，而面向市區(qū)廣大職工群眾的慰問演出，宜放在重大節(jié)假日或雙休日的社會文化休閑廣場等等。這些做法受到基層工會和職工的普遍歡迎。科學(xué)合理的演出計劃確定后，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就把注意力集中到抓落實(shí)上來，團(tuán)長楊同申、副團(tuán)長高偉反復(fù)要求，慰問演出不僅要保證數(shù)量，更要保證質(zhì)量，力求達(dá)到藝術(shù)形式和藝術(shù)內(nèi)容、政治性同娛樂性的完美統(tǒng)一。為此，業(yè)務(wù)副團(tuán)長王洪躍及編創(chuàng)人員常常為編排好一個節(jié)目、寫好一部主持詞、創(chuàng)意出好的舞美效果，多次深入基層企、事業(yè)單位和社區(qū)，收集第一手資料，篩選好的創(chuàng)作素材；并多方征求意見，捕捉靈感，創(chuàng)作出了貼近職工，反映他們真實(shí)工作、生產(chǎn)生活的文藝作品，例如：反映現(xiàn)實(shí)美好生活，慶豐收過大年的群體舞蹈《大地飛花》、《踏雪尋梅》，揭批“xx功”毒害性的戲曲小品《看病》，歌頌企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制后取得經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)雙豐收的快板書《夸夸咱宏運(yùn)集團(tuán)》，頌揚(yáng)市電業(yè)職工克服重重困難團(tuán)結(jié)一心勝利完成農(nóng)網(wǎng)改造任務(wù)的群體快板《再創(chuàng)新輝煌》相聲《電為媒》等等，為企業(yè)和職工群眾奉獻(xiàn)出一道道閃爍著社會主義精神文明光芒的“文化美餐”。此外，市總工會黨組領(lǐng)導(dǎo)對每次慰問演出活動都給予大力支持，黨組書記、主席田愛華還要求市總機(jī)關(guān)的同志只要沒有特殊事情纏身，都要到演出現(xiàn)場觀看節(jié)目，特別場合有特殊意義的慰問演出市總還邀請市里四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了對職工的關(guān)愛，使演出活動成了真正的“暖心工程”。如20xx年9月27晚，職工藝術(shù)團(tuán)到市宏運(yùn)集團(tuán)進(jìn)行慰問演出時，一位司乘人員看完演出后，激動的對團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們說：“俺們這些干客運(yùn)工作的，常年累月起早貪黑的在外跑客運(yùn)，今兒個公司組織職工同這么多市里領(lǐng)導(dǎo)一起觀看咱藝術(shù)團(tuán)的精彩演出，機(jī)會難得，還看到夸我們單位的節(jié)目，心里咋不高興哩!”再如，20xx年4月28日晚，漯河市總工會慶“五一”暨慰問電業(yè)職工大型文藝晚會在市人民會堂隆重舉行，市四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市總機(jī)關(guān)全體人員同近千名著裝統(tǒng)一的電業(yè)職工一起觀看了職工藝術(shù)團(tuán)精心編排的文藝節(jié)目，華麗的舞臺，精彩的演出博得了觀眾們一次次熱烈的掌聲，證明了“暖心工程”的強(qiáng)烈感召力。又如，20xx年9月26日下午市職工藝術(shù)團(tuán)又一次來到市區(qū)最大的社區(qū)文體休閑廣場——“雙匯廣場”舉辦“慶‘國慶’，迎‘中秋’慰問全市職工文藝演出”，兩個多小時的演出，吸引了約2千觀眾駐足觀看。熱情歡快的舞蹈，旋律優(yōu)美的歌曲，娓婉動聽的葫蘆絲獨(dú)奏，豪放入味的豫劇演唱，不斷贏得觀眾經(jīng)久不息的掌聲和叫好聲。

第三篇：市總工會職工藝術(shù)團(tuán)工作回顧

為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)和職工的精神文化需求，積極發(fā)揮職能作用，漯河市總工會以工人文化宮為陣地，以職工文體協(xié)會為依托，匯聚市區(qū)優(yōu)秀文藝人才，于2002年8月成立了“職工藝術(shù)團(tuán)”，并首赴市卷煙廠慰問演出獲得成功。2003—2004中職工藝術(shù)團(tuán)在市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照面向基層，貼近職工、服務(wù)職工，扎實(shí)工作，樂于奉獻(xiàn)的建團(tuán)宗旨要求，為豐富職工群眾的精神文化生活，促進(jìn)精神物質(zhì)文明建設(shè)，做出了有益的貢獻(xiàn)，正在精心筑建著一項(xiàng)市總工會關(guān)愛職工的“暖心工程”。以下是對兩年來藝術(shù)團(tuán)所作具體工作的回顧。

一、認(rèn)真抓好藝術(shù)團(tuán)建設(shè)，進(jìn)一步完善功能

由于職工藝術(shù)團(tuán)屬于業(yè)余松散型性質(zhì)，故建團(tuán)之初存在演、職人員不固定，編創(chuàng)排演節(jié)目困難多，演出設(shè)備靠租借，演出費(fèi)用支出較大的諸多問題，自然就制約了團(tuán)的發(fā)展和工作成效的提高。針對這些問題，負(fù)責(zé)藝術(shù)團(tuán)工作(兼職)的市總領(lǐng)導(dǎo)和文化宮領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過認(rèn)真分析、研究，決定把市區(qū)一個有固定演職人員和簡易演出設(shè)備的小型文藝團(tuán)隊(duì)作為職工藝術(shù)團(tuán)的基礎(chǔ)演職人員隊(duì)伍，并在協(xié)商一致后予以冠名。有了一定資金支持的這個團(tuán)為滿足下基層慰問演出和舉辦大型文藝演出的需要，不僅高薪招聘了一批造詣深的年輕藝術(shù)人才，而且又購置了能適應(yīng)多種場合演出的高檔音響、燈光設(shè)備。這樣一來，團(tuán)里的固定演職人員比過去增加了一倍，達(dá)到45人，演出藝術(shù)形成也從過去單調(diào)的戲劇小品類拓展到集歌、舞、戲曲、小品、相聲、快板、器樂合奏等藝術(shù)形式為一體。除此之外，遍布于市區(qū)各行業(yè)的“編外”演職人員隊(duì)伍也由原來的60余人增加到百余人，為職工藝術(shù)團(tuán)完成好慰問演出任務(wù)和舉辦其他形式的演出活動，奠定了良好的人才基礎(chǔ)，我們稱之為“厚積薄發(fā)，借力發(fā)展”。

二、科學(xué)合理制定慰問演出計劃，保質(zhì)保量完成慰問演出任務(wù)

職工藝術(shù)團(tuán)赴基層進(jìn)行慰問演出，是市總工會為企業(yè)和職工辦的好事，送去的關(guān)愛與溫暖，但如果不能科學(xué)合理的制訂演出計劃，不僅會給企業(yè)帶去許多的麻煩，而且也難以達(dá)到慰問演出的預(yù)期效果和產(chǎn)生良好的社會轟動效益。為此，按照市總要求，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在制訂慰問演出計劃時，首先分析擬慰問“對象”的行業(yè)特點(diǎn)，工作性質(zhì)，生產(chǎn)規(guī)律，提前預(yù)約，協(xié)調(diào)一致，力爭做到觀看演出和工作、生產(chǎn)兩不誤。比如把到企業(yè)慰問演出時間放在重大節(jié)日前夕的生產(chǎn)空當(dāng)時在或行業(yè)慶典之際，把到縣、鄉(xiāng)慰問演出的時間放在春節(jié)前夕的農(nóng)閑時節(jié)，而面向市區(qū)廣大職工群眾的慰問演出，宜放在重大節(jié)假日或雙休日的社會文化休閑廣場等等。這些做法受到基層工會和職工的普遍歡迎。

科學(xué)合理的演出計劃確定后，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就把注意力集中到抓落實(shí)上來，團(tuán)長楊同申、副團(tuán)長高偉反復(fù)要求，慰問演出不僅要保證數(shù)量，更要保證質(zhì)量，力求達(dá)到藝術(shù)形式和藝術(shù)內(nèi)容、政治性同娛樂性的完美統(tǒng)一。為此，業(yè)務(wù)副團(tuán)長王洪躍及編創(chuàng)人員常常為編排好一個節(jié)目、寫好一部主持詞、創(chuàng)意出好的舞美效果，多次深入基層企、事業(yè)單位和社區(qū)，收集第一手資料，篩選好的創(chuàng)作素材；并多方征求意見，捕捉靈感，創(chuàng)作出了貼近職工，反映他們真實(shí)工作、生產(chǎn)生活的文藝作品，例如：反映現(xiàn)實(shí)美好生活，慶豐收過大年的群體舞蹈《大地飛花》、《踏雪尋梅》，揭批“FLG”毒害性的戲曲小品《看病》，歌頌企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制后取得經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)雙豐收的快板書《夸夸咱宏運(yùn)集團(tuán)》，頌揚(yáng)市電業(yè)職工克服重重困難團(tuán)結(jié)一心勝利完成農(nóng)網(wǎng)改造任務(wù)的群體快板《再創(chuàng)新輝煌》相聲《電為媒》等等，為企業(yè)和職工群眾奉獻(xiàn)出一道道閃爍著社會主義精神文明光芒的“文化美餐”。

此外，市總工會黨組領(lǐng)導(dǎo)對每次慰問演出活動都給予大力支持，黨組書記、主席田愛華還要求市總機(jī)關(guān)的同志只要沒有特殊事情纏身，都要到演出現(xiàn)場觀看節(jié)目，特別場合有特殊意義的慰問演出市總還邀請市里四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了對職工的關(guān)愛，使演出活動成了真正的“暖心工程”。如2003年9月27晚，職工藝術(shù)團(tuán)到市宏運(yùn)集團(tuán)進(jìn)行慰問演出時，一位司乘人員看完演出后，激動的對團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們說：“俺們這些干客運(yùn)工作的，常年累月起早貪黑的在外跑客運(yùn)，今兒個公司組織職工同這么多市里領(lǐng)導(dǎo)一起觀看咱藝術(shù)團(tuán)的精彩演出，機(jī)會難得，還看到夸我們單位的節(jié)目，心里咋不高興哩!”再如，2004年4月28日晚，漯河市總

第四篇：市總工會

市總工會：

近年來，我局工會緊緊圍繞分局重點(diǎn)工作和中心工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，全面-

貫徹實(shí)施《工會法》，按照工會“教育、維護(hù)、建設(shè)、參與”的職能要求，不斷探索工會工作服務(wù)稅收中心工作的新辦法、新思路，在緊密配合支持分局黨政開展工作的基礎(chǔ)上，加大工會基礎(chǔ)建設(shè)，狠抓規(guī)范管理，積極落實(shí)維權(quán)保障措施，立足于鞏固、提高和發(fā)展，持續(xù)開展創(chuàng)建“職工之家”活動，較好地營造了和諧向上的“職工之家”，使廣大干部職工切實(shí)感受到分局工會的溫暖，為全局各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成發(fā)揮重要作用。

一、自覺接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，主動爭取行政支持，為持續(xù)建家創(chuàng)造良好條件

自覺接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立自主地開展工作，是工會必須堅(jiān)持的基本原則。我局工會始終堅(jiān)持在分局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，分局工會的工作目標(biāo)計劃，召開會員大會的安排及議題，貫徹上級工會工作部署的措施，開展需要黨、政、工、團(tuán)協(xié)調(diào)配合的重大活動，涉及職工權(quán)益的重要問題等，都及時向黨支部匯報。黨支部對于工會工作的要求，我們都努力通過工會的民主程序變成工會的決議，認(rèn)真貫徹落實(shí)，并主動配合黨支部的中心工作，開展富有群眾特色的活動，帶動和團(tuán)結(jié)職工群眾實(shí)現(xiàn)黨支部的各項(xiàng)任務(wù)。分局黨支

部對工會工作也高度重視，始終堅(jiān)持建家就是建局的原則，支持工會獨(dú)立自主地開展活動。凡是工會提請黨支部討論研究的問題，都能及時討論研究，給工會以指導(dǎo)和支持。主動爭取行政支持，是工會更好地圍繞中心工作，持續(xù)開展建家工作的重要保證。我局工會十分注重密切與行政的關(guān)系，主動發(fā)動工會會員做好稅收工作，積極參與分局民主管理，從而使行政感到搞好分局工作離不開工會組織，同時也贏得了行政對工會工作的支持。行政在時間、資金、物質(zhì)等方面都十分支持工會開展建家活動，凡工會組織較大的活動，行政都給予了必要的保證。分局每年制訂工作計劃時，都認(rèn)真對照建家標(biāo)準(zhǔn)檢查本單位建家情況，研究和確定工會建家工作計劃。這些都為持續(xù)建家工作創(chuàng)造了良好的條件。

經(jīng)過不斷努力，工會工作形成了黨政重視支持、工會組織實(shí)施、職責(zé)明確、分工協(xié)作的良好動作機(jī)制，工會與黨支部、行政之間相互尊重、相互依靠、相互支持的新型關(guān)系，有力地推動了持續(xù)建家工作的開展。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善工作制度，為持續(xù)建家提供必要的組織保證

加強(qiáng)組織建設(shè)，健全分局工會組織網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和分局工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中華全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》，不斷加強(qiáng)工會組織建設(shè)，健全分局工會組織網(wǎng)絡(luò)，提高工會整體工作水平。2006年上半年分局工會進(jìn)行了改選，調(diào)整了工會委員分工，至少每季度召開1次工會委員會議。由于部門崗位人員調(diào)整，重新改選了各部門工會小組長，健全了工會組織網(wǎng)絡(luò)。

完善工作制度，推進(jìn)工會基層建設(shè)民主化。嚴(yán)格執(zhí)行工作報告制，定期向會員報告工會和經(jīng)費(fèi)收支情況，做到經(jīng)費(fèi)公開，自覺接受會員監(jiān)督。繼續(xù)堅(jiān)持工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)制度，做到重大問題集體討論決定。

此外，結(jié)合貫標(biāo)工作，分局工會嚴(yán)格按照市局要求健全了分局工會組織建設(shè)、民主管理、文體宣傳、生活保障、勞動保護(hù)、女職工等6類臺賬和影集，使日常工會工作更加規(guī)范。

三、圍繞稅收中心工作，開展“愛崗、敬業(yè)”教育，積極引導(dǎo)會員在稅收工作中建功立業(yè)

在持續(xù)建家工作中，我們把增強(qiáng)分局活力，調(diào)動廣大職工的積極性，促進(jìn)稅收工作上臺階作為建家的中心內(nèi)容來抓，積極開展“愛崗、敬業(yè)”教育，引導(dǎo)廣大會員立足崗位成才，在日常稅收工作中建功立業(yè)。2006年，結(jié)合稅務(wù)登記證換證、“一機(jī)多票”升級、行風(fēng)評議等重點(diǎn)及中心工作，組織廣大會員刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)，積極參加“星級責(zé)任區(qū)”、優(yōu)秀稅收管理員評選工作。結(jié)合“六員”培訓(xùn)，積極參加練兵、崗位達(dá)標(biāo)、能手競賽等活動。全體干部“六員”參與率、崗位

技術(shù)達(dá)標(biāo)率均達(dá)到了100。積極開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，提升廣大會員的學(xué)習(xí)力。通過開展“愛崗、敬業(yè)”教育，立足崗位做奉獻(xiàn)，廣大會員自身的工作能力和技能水平不斷提高，分局工作取得長足進(jìn)步。

四是突出“維護(hù)”職能，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，為群眾辦實(shí)事 認(rèn)真傾聽群眾呼聲，切實(shí)維護(hù)職工利益。對會員提出的合理化建議和意見，及時辦理并反饋結(jié)果。對會員反映的問題和困難，能協(xié)調(diào)解決的及時辦理，暫時難以解決的及時與行政加以溝通并給予明確答復(fù)和做好解釋工作。以大局和整體利益為重，發(fā)揮主人翁意識，突出維護(hù)職能，切實(shí)維護(hù)好廣大會員的合法權(quán)利。

關(guān)心職工生活，為群眾辦實(shí)事。一是堅(jiān)持實(shí)行會員生病走訪慰問制度。遇有會員生病，工會及時安排人員走訪慰問，送去工會組織的溫暖。二是堅(jiān)持實(shí)行會員生日慰問制度。每位會員每年過生日，都可以收到工會組織的一份慰問和祝福。三是堅(jiān)持實(shí)行會員定期體檢制度。四是關(guān)心離退休會員的生活和健康，通過召開不定期的座談會、訪問、慰問等方式經(jīng)常與離退休會員溝通思想，積極組織離退休職工開展有益于健康的活動，過好每年的“老人節(jié)”。五是組織會員不定期外出參觀、學(xué)習(xí)、考察活動。六是發(fā)揮食堂監(jiān)管會積極作用，管理好干部食堂。七是認(rèn)真做好職工宿舍房屋維修工作，為會員排憂解難。八是做好春節(jié)、中秋等重大節(jié)日的實(shí)

物福利征求意見及發(fā)放工作。

五、開展有益職工身心健康的活動，增強(qiáng)工會組織吸引力 全員參與，積極參加系統(tǒng)第*屆全民健身運(yùn)動會。根據(jù)各比賽項(xiàng)目競賽要求，分局工會擬定各項(xiàng)目訓(xùn)練計劃，發(fā)動廣大干部職工積極參與，認(rèn)真選拔參賽隊(duì)員，做到工作、訓(xùn)練兩不誤，促進(jìn)干部職工身體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步提高。經(jīng)過廣大會員的共同努力，分局工會獲得了系統(tǒng)第三屆全民健身運(yùn)動會優(yōu)秀獎。同時，配合比賽項(xiàng)目，分局工會還成立了若干個興趣小組，廣泛開展積極健康的文體活動，活躍廣大會員的業(yè)余文化生活。

配合分局黨政開展社會公益活動。根據(jù)市局工會及區(qū)委區(qū)政府安排，開展“慈善一日捐”、“支援西部”、“支援西藏”捐款捐物等扶貧幫困活動。參加市級機(jī)關(guān)團(tuán)工委組織的“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、服務(wù)群眾見真情”雷鋒日主題活動。配合分局黨支部走進(jìn)社區(qū)開展訪貧問寒送溫暖活動。

增強(qiáng)女職工“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”意識?！叭斯?jié)”組織女干部前往**等地學(xué)習(xí)參觀。組織參加市局女工委組織的趣味比賽。加強(qiáng)女職工日常勞動保護(hù)，關(guān)心女工日常工作學(xué)習(xí)的同時，更深入地關(guān)心和幫助女職工解決生活中的問題，體現(xiàn)職工大家庭的溫暖。

第五篇：**市總工會上報職工雙創(chuàng)工作經(jīng)驗(yàn)材料

創(chuàng)造條件

激發(fā)動能

推動職工“雙創(chuàng)”活動取得實(shí)效

**市總工會

近兩年來，按照省總工會的部署，我市各級工會高度重視職工“雙創(chuàng)”工作，采取多種措施，動員全市廣大職工積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活動，取得顯著成效，在推動我市全面振興發(fā)展中充分發(fā)揮了作用。

一、強(qiáng)化組織引領(lǐng)，凝聚思想共識

1.做出全面部署。我市在2016年年初召開的市總工會十九屆四次全委會議上，即作出了《**市總工會關(guān)于推進(jìn)全市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的決議》，將開展職工“雙創(chuàng)”活動作為全會重中之重的任務(wù)，要求全市各級工會高度重視、努力營造環(huán)境創(chuàng)造條件，全力推動職工“雙創(chuàng)”活動的開展。經(jīng)過近兩年的努力，職工“雙創(chuàng)”活動在全市已經(jīng)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好局面。

2.進(jìn)行廣泛發(fā)動。各級工會突出抓好政策宣講、解讀工作，使廣大職工深刻理解國務(wù)院提出的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略的重要意義，充分認(rèn)識到搶抓這千載難逢的歷史性機(jī)遇對于自我實(shí)現(xiàn)和財富積累的無可替代的價值，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)職工投身“雙創(chuàng)”的積極性和主動性。市總工會通過率先開展市級職工“雙創(chuàng)”園建設(shè)，引領(lǐng)全市各級工會積極主動為職工“雙創(chuàng)”活動提供服務(wù)。如梅里斯區(qū)總工會利用全國優(yōu)秀職工教育培訓(xùn)基地--強(qiáng)盛職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，重點(diǎn)開展了針對農(nóng)民工群體的面點(diǎn)制作、電焊等專業(yè)的培訓(xùn)，為農(nóng)民工鋪就了創(chuàng)業(yè)之路。

3.營造良好氛圍。市總工會加大與**日報社、廣播電視臺等新聞媒體合作，并通過工會的微信公眾號、官方網(wǎng)站等平臺，全方位、立體式、大規(guī)模開展了我市職工“雙創(chuàng)”活動進(jìn)展情況及先進(jìn)典型事跡的宣傳活動，引導(dǎo)和激勵全市廣大職工投身“雙創(chuàng)”大潮，營造了尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。

二、強(qiáng)化載體建設(shè)，搭建職工“雙創(chuàng)”平臺

1.抓好基礎(chǔ)建設(shè)。目前市總工會已建成一個職工“雙創(chuàng)”中心園，租用北疆集團(tuán)孵化器樓第5層建設(shè)了一個“雙創(chuàng)”分園，與建華區(qū)聯(lián)辦了一個“雙創(chuàng)”分園，總計面積達(dá)到3200多平方米，搭建起“一個中心園兩個分園”的覆蓋中心城區(qū)的職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。目前，已有**市天易游軟件開發(fā)有限公司等24家企業(yè)入駐3個職工“雙創(chuàng)園”。

2.提供扶持政策。市職工“雙創(chuàng)”園為入駐企業(yè)提供減免場租和水電供熱及網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用、協(xié)助辦理創(chuàng)業(yè)貸款和員工技能指導(dǎo)及培訓(xùn)等6個方面的優(yōu)惠政策。特別是在2017年，在省總工會的支持下，市總工會還專門設(shè)立了職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持資金，在省總撥付的基礎(chǔ)上，市總工會又撥付了100萬元，為職工“雙創(chuàng)”團(tuán)隊(duì)提供貸款貼息和借款資金的扶持。在此基礎(chǔ)上，指導(dǎo)企業(yè)建立管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，逐步完善綜合服務(wù)保障體系；并通過舉辦互聯(lián)網(wǎng)+、企業(yè)管理等培訓(xùn)班，為企業(yè)培養(yǎng)所需優(yōu)秀人才，引導(dǎo)企業(yè)建立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

3.實(shí)行激勵機(jī)制。市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園每年還根據(jù)入駐企業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)新能力、市場前景、盈利情況、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)等要素進(jìn)行綜合評比，評出優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)并給予獎勵，以及推薦參加各級職工“雙創(chuàng)”評比表彰活動，有效激發(fā)了職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。

4.助推主體產(chǎn)業(yè)。**市在近年的發(fā)展經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，以12個產(chǎn)業(yè)為主體發(fā)展方向，市總工會緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，助推中心產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如：市**市拓展培訓(xùn)中心公司是2016年進(jìn)駐工會職工創(chuàng)業(yè)園，主要從事企事業(yè)單位職工培訓(xùn)、運(yùn)用新型軍事體驗(yàn)式培訓(xùn)方法，提高職工的凝聚力、執(zhí)行力、潛能激發(fā)。開展了以冰雪為主題的特色青少年冬令營、職工業(yè)余滑雪培訓(xùn)等。在市總工會的支持下對接了碾子山的奧悅滑雪場，兩年來，拓展培訓(xùn)中心利用旅游滑雪場地、室外人工滑冰場和天然滑冰場為**的20多家企業(yè)培訓(xùn)2400人次，為我市的冰雪旅游市場活躍起到了助推作用。

三、強(qiáng)化素質(zhì)提升，為職工“雙創(chuàng)”活動提供智力支持和人才保證

1.開展學(xué)歷提升教育。市總工會依托市職工大學(xué)等教育機(jī)構(gòu)，采取對考入指定院校的職工予以學(xué)費(fèi)減免的措施，引導(dǎo)激勵職工參加學(xué)歷提升教育、投身繼續(xù)教育，今年已有6000余名職工參加了學(xué)歷提升教育。僅2016年市總工會對職工學(xué)歷提升教育補(bǔ)貼金額就達(dá)到32.4萬元。

2.開展職工技能技術(shù)培訓(xùn)活動。市總工會投入資金50余萬元，在市職工大學(xué)舉辦了35期月嫂等專業(yè)的技能培訓(xùn)班，為1600余名職工提供了轉(zhuǎn)崗就業(yè)服務(wù)。全市各級工會針對企業(yè)一線工人、農(nóng)民工及事業(yè)單位職工，本著實(shí)用實(shí)效、靈活多樣、分層分類的培訓(xùn)原則，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、職工工作實(shí)際及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，通過舉辦專題技術(shù)培訓(xùn)班，開展新技術(shù)、新知識講座，技能大賽賽前培訓(xùn)及賽程觀摩培訓(xùn)等形式開展具有針對性、實(shí)用性和有效性的培訓(xùn)，一年來共舉辦技能培訓(xùn)、崗位練兵活動、技術(shù)講座、觀摩培訓(xùn)達(dá)170余場（次），累計培訓(xùn)職工3.4萬人次，其中農(nóng)民工2913人。

3.舉辦多種形式的勞動競賽。各級工會緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)建

設(shè)中心，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，組織和動員廣大職工深入開展振興**經(jīng)濟(jì)“提素質(zhì)、攻難關(guān)、勇創(chuàng)新、做貢獻(xiàn)”和全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)“六比一創(chuàng)”立功競賽等一系列勞動競賽活動，為推動地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。2017年以來，在各項(xiàng)勞動競賽活動中，全市職工累計提出“五小”活動成果和合理化建議8000余項(xiàng)，職工各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動累計創(chuàng)效近1.3億元。

職工技術(shù)比武、技能大賽在我市已堅(jiān)持40多年，各大中型企業(yè)工會每年開展一次，市總工會與市人社局等部門聯(lián)合每兩年舉辦一次。目前，全市共舉辦了十二屆全市職工技能比賽（職工生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)運(yùn)動會），每屆職工職業(yè)技能比賽都有近10萬名職工、上百個工種（項(xiàng)目）參加比賽，涌現(xiàn)出各工種技術(shù)狀元132名，技術(shù)能手712名，其中有128名選手獲省技術(shù)能手稱號，9名選手獲國家技術(shù)能手稱號。

4.發(fā)揮技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室的引導(dǎo)培育作用。2013年以來，市總工會開展了市級“技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室”的創(chuàng)建活動，全市共建立76個國家、省、市三級創(chuàng)新工作室。各級勞模創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮高技能人才和勞模先進(jìn)群體引領(lǐng)作用，積極開展了技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)講座、觀摩培訓(xùn)及勞模創(chuàng)新大講堂活動達(dá)60余場（次），形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、鉆研技能的良好氛圍。

四、強(qiáng)化典型引路，激發(fā)職工投身“雙創(chuàng)”活動的熱情

2016年以來，市總工會廣泛開展了職工“雙創(chuàng)”活動評比表彰活動，先后涌現(xiàn)出57名省、市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)兵，有力激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，取得顯著成效：如國網(wǎng)**供電公司職工申林研發(fā)的“《輸電線路設(shè)備區(qū)分圖冊》在輸電專業(yè)管理中的應(yīng)用”項(xiàng)目榮獲第四屆全國電力行業(yè)設(shè)備管理創(chuàng)新獎；北方華安工業(yè)集團(tuán)有限公司職工孟祥志研發(fā)的“車床尾座鉆削工具的夾緊裝置”專利，創(chuàng)效300萬元；中車**車輛有限公司職工秦曉峰發(fā)明的出口貨車鑄鋼件低溫性能研究專利，為企業(yè)節(jié)約資金1100萬元；**二機(jī)床有限公司職工姜明茂通過對立柱焊接工藝進(jìn)行改造，為企業(yè)創(chuàng)效1650萬元；市勞動模范王前進(jìn)在2000年下崗后進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，把一個當(dāng)初僅有50萬元注冊資金的藥品銷售企業(yè)，發(fā)展成為目前擁有3家農(nóng)業(yè)和貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)公司、注冊資金1500余萬元、年上繳利稅120余萬元、安置下崗職工近200余人次的經(jīng)營企業(yè)；女職工吳晶在2002年下崗后自強(qiáng)不息，創(chuàng)立了航凱汽車公司，目前汽車銷售及服務(wù)遍布省內(nèi)各個地區(qū)，每年解決下崗就業(yè)人員就業(yè)近50人、利稅達(dá)到800多萬，彰顯了老工業(yè)基地職工在“雙創(chuàng)”中的主力軍作用。

在各級工會的積極倡導(dǎo)和大力支持下，我市職工“雙創(chuàng)”團(tuán)隊(duì)逐漸發(fā)展壯大，成為助推我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新生力量。入駐3個職工“雙創(chuàng)”園的24家企業(yè)，涉及我市十二大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中的5個產(chǎn)業(yè)，包括軟件與網(wǎng)絡(luò)游戲制作開發(fā)、電子商務(wù)、文化體育服務(wù)產(chǎn)業(yè)、新材料生產(chǎn)、中醫(yī)針灸法研究與推廣等，不僅代表了我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的發(fā)展方向，而且在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、維護(hù)社會穩(wěn)定方面也發(fā)揮了積極的作用，目前，24家職工“雙創(chuàng)”企業(yè)已安置職工312名，其中包括18名自主擇業(yè)軍官和退伍軍人。職工創(chuàng)新活動更是成效顯著，全市76個國家、省、市三級創(chuàng)新工作室至今已累計創(chuàng)效5800余萬元。

雖然我們在推動職工“雙創(chuàng)”活動方面取得了一些成績，但與兄弟地市相比，還存在很多差距。我們將以此次會議為新的起點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為我市廣大職工投身“雙創(chuàng)”活動提供更多更好的服務(wù)。