第一篇：落實(shí)制度強(qiáng)化管理

落實(shí)制度強(qiáng)化管理

促進(jìn)義煤物流健康發(fā)展

今年是集團(tuán)公司供應(yīng)系統(tǒng)的改革年、創(chuàng)新年、執(zhí)行年、提升年和發(fā)展年。物資總公司全體干部職工統(tǒng)一思想、堅定信心，以飽滿的勞動熱情和昂揚(yáng)的工作作風(fēng)，本著“服務(wù)好、供應(yīng)好、協(xié)調(diào)好、管理好”這一宗旨，健全了各項制度，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化管理，為促進(jìn)義煤物流的健康發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，提供了強(qiáng)有力的制度保證。

在市場經(jīng)濟(jì)的體制下，物資管理工作的好壞直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)、勞務(wù)和運(yùn)輸?shù)榷喾矫娴慕?jīng)營活動和經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)物資管理，對于降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、增強(qiáng)企業(yè)贏利、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要意義，是我們煤炭企業(yè)的第三利潤源。長期以來，義煤物資總公司持續(xù)強(qiáng)化物流管理，出臺了各項管理辦法和措施，以物資采購和供應(yīng)為核心，從物資計劃、采購、調(diào)劑到供應(yīng)商管理、資金結(jié)算管理等各重要環(huán)節(jié)，在制度上進(jìn)行了健全，實(shí)踐中又進(jìn)行了修訂和完善，建立了以推進(jìn)“四集中、五統(tǒng)一”為中心的管理與考核體系，出臺了《義煤集團(tuán)物資比價采購管理辦法》、《關(guān)于強(qiáng)化物資超市和專項物資供應(yīng)的補(bǔ)充規(guī)定》、《關(guān)于整頓物資采購渠道的通知》、《義煤集團(tuán)物流調(diào)劑試行辦法》、《義煤集團(tuán)供應(yīng)商管理辦法》等管理文件，這些文件的出臺與實(shí)施，有效地提高了內(nèi)部管理水平，理順了改革工作的思路，規(guī)范了干部職工的行為，為樹立供應(yīng)隊伍的新形象，開創(chuàng)高效快捷的物流新局面起到了積極地推動作用。

雖然我們在健全制度和強(qiáng)化管理方面，從思想上和行動上都做出了努力，并收到了一定成效，但在肯定這些成績的同時，我們還不得不清醒地認(rèn)識到：這些好的制度、管理理念和措施并沒有不折不扣地落實(shí)到位，很多方面還有待完善，有些制度還存在著只停留在口頭的現(xiàn)象，在個別職工甚至干部的思想和行動上還存在著被動、消極、應(yīng)付的不良習(xí)氣，這些都直接影響著物流改制的進(jìn)度、力度和執(zhí)行力。以下就個人的觀點(diǎn)出發(fā)，淺談幾點(diǎn)集團(tuán)公司物流管理方面的意見和建議：

一、更新觀念、明晰目標(biāo)，重視“人本”管理，提升工作執(zhí)行力。“人”是企業(yè)管理的重點(diǎn)，“以人為本”的管理理念長期以來受到集團(tuán)公司管理層的高度重視。2007年物資總公司推出了“集中統(tǒng)一科學(xué)管理，降儲節(jié)耗提高效益，規(guī)范管理目標(biāo)責(zé)任，督查考核崗位追究，創(chuàng)新發(fā)展相關(guān)多元，安全穩(wěn)定和諧物流”的任務(wù)目標(biāo)，要完成這一任務(wù)，全體干部職工都要更新觀念，明晰目標(biāo)，齊心協(xié)力開創(chuàng)義煤物流發(fā)展新局面。但是，我們在工作中卻也不難看到人浮于事、工作消極應(yīng)付的現(xiàn)象。有些人工作起來缺乏長遠(yuǎn)意識，缺乏全局意識，領(lǐng)導(dǎo)指一步走一步，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對于物流改制缺乏信心，對于物流改制的明天很迷茫，對于物流改制將要達(dá)到的目標(biāo)和高度沒有清醒的認(rèn)識，導(dǎo)致工作起來是摸著石頭過河，跟著感覺走，嚴(yán)重影響到公司各項制度、措施的落實(shí)效果和執(zhí)行力度；還有時候是只喊口號不行動，制度和措施都制定的很好，制定的很健全，但 就是落不到實(shí)處，這嚴(yán)重制約了義煤物流的改革進(jìn)程，影響了義煤物流的改制效果。所以，下一步物流改革在“人”的問題上，要更新觀念，要做到與改革改制同步，明晰改革目標(biāo)、堅定信心，提升工作的執(zhí)行力度，強(qiáng)

力推進(jìn)物流體制改革工作。

二、完善機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，強(qiáng)化各駐礦供應(yīng)站的工作職能。

今年2月份物資總公司成立了10個駐礦供應(yīng)站，但到目前為止，各駐礦供應(yīng)站大都僅起到收發(fā)、保管物資的職能。供應(yīng)站人員結(jié)構(gòu)大都以站長加保管員組成，僅幾個礦配備有稽核員，計劃員更是無從說起，這與成立供應(yīng)站初期計劃發(fā)揮的職能存在相當(dāng)差距，而且，現(xiàn)有保管員在信息化管理、計算機(jī)應(yīng)用方面存在嚴(yán)重不足，大多數(shù)人不能熟練操作電腦。在供應(yīng)站成立初期的庫存盤點(diǎn)時，這一弊端更是充分暴露，在帳目上機(jī)時困難重重，直接影響到倉儲數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性和及時性。以后公司應(yīng)加大人員培訓(xùn)力度,重視人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,并在計算機(jī)設(shè)施等硬件配備方面給予支持。

另外，目前各駐礦供應(yīng)站和各礦供應(yīng)科工作職能分工不夠明確，同一種工作有的礦由供應(yīng)科負(fù)責(zé)，有的礦由供應(yīng)站負(fù)責(zé)，沒有整齊劃一的管理。在下一步的物流改制中應(yīng)明確供應(yīng)站和供應(yīng)科的工作職能，特別就一些細(xì)節(jié)問題要劃分清楚，以便更有利于工作的開展。

三、系統(tǒng)管理，充分發(fā)揮供應(yīng)處配送中心服務(wù)職能。

為更好地服務(wù)集團(tuán)公司各生產(chǎn)礦井，實(shí)現(xiàn)義煤物流的系統(tǒng)管理，供應(yīng)處成立了物流配送中心。但目前配送中心主要以配送火工品為主，它的服務(wù)面和涉及范圍還比較狹窄，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到生產(chǎn)礦對物資配送的需要，特別是一些用一般貨車運(yùn)送有困難的物資，例如：鋼材、大型設(shè)備等物資存在超長超高的現(xiàn)象。另外，一些礦井生產(chǎn)耗量較大的物資，如：油脂、水泥等，每月用在運(yùn)輸這類物資上的時間較多，除了個別礦外，大多數(shù)生產(chǎn)礦沒有運(yùn)輸超長超高物資的大型貨車，沒有運(yùn)輸油脂的專用油罐車，只得租

車運(yùn)送，影響供貨速度，在時間、人力和財力上也造成一定程度的浪費(fèi)。

我們既然成立了配送中心，就要想方設(shè)法讓它很好地運(yùn)轉(zhuǎn)起來，在人員和車輛等硬件方面迅速組織到位，充分發(fā)揮配送中心的服務(wù)職能，最大限度地滿足各生產(chǎn)礦的需要。

四、降儲節(jié)耗，落實(shí)到行動，關(guān)鍵在效果。

“降儲節(jié)耗”一直以來都是物資管理的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，多年來我們一直強(qiáng)調(diào)，也采取了很多措施和方法來降低儲備，節(jié)約消耗，但直到目前為止，我們雖然取得了一定的成績，有了很大的進(jìn)步，但降儲節(jié)耗還并沒有達(dá)到我們期望的效果。為什么？是真的做不到嗎？并不是，因為人為的原因、歷史的原因、人情的原因，這些原因?qū)е挛覀儾幌胱龅剑荒茏龅?，不敢做到。于是，就出現(xiàn)了急用的無存貨，不用的堆成山的現(xiàn)象。2006年6月2日，物資總公司在新安礦組織了“物資調(diào)劑工作會議”，印發(fā)了《義煤集團(tuán)物資調(diào)劑管理辦法》，就集團(tuán)公司內(nèi)可供調(diào)劑的物資進(jìn)行了規(guī)定，目的使各礦儲備資金占用有所下降。但在物資調(diào)劑過程中，由于這樣那樣的原因，各礦積極性并不高，一些長年積壓的物資，由于型號，性能的落后，有的礦就算湊合能用也不想用，而有些物資雖然積壓，但考慮到自己礦以后可能用的著也不想給別礦。所以“降儲”，在以后的工作中還需要加大力度。

在對各礦噸煤成本的控制方面，總公司制定了一套完善的獎勵制度，但各礦噸煤成本完不成時，打報告，找理由，導(dǎo)致獎懲制度的執(zhí)行力受到影響，以后在成本考核時還要嚴(yán)格再嚴(yán)格，一定按制度辦事，使降儲和節(jié)耗落實(shí)到行動上，落實(shí)的好不好，落實(shí)的效果如何，拿數(shù)字說話。

五、現(xiàn)代化管理，提升物流管理信息技術(shù)水平。

要實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化，除了管理思想現(xiàn)代化，管理方法和手段也應(yīng)跟上時代的步伐。目前，集團(tuán)公司在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用方面已經(jīng)有了良好的開端，供應(yīng)系統(tǒng)在這方面也有了嘗試，并在近期計劃建立更系統(tǒng)更完善的網(wǎng)絡(luò)平臺來實(shí)現(xiàn)信息的準(zhǔn)確采集、數(shù)據(jù)的實(shí)時傳送、職能以量化考核，以及數(shù)據(jù)的深層次挖掘和利用?，F(xiàn)在我們需要做好對職工的宣傳和培訓(xùn)工作，特別是對于一些年齡偏大，文化程度偏低的職工做好思想教育工作，使他們克服畏難情緒，適應(yīng)時代發(fā)展，以保證這一套管理系統(tǒng)一啟用，就能被廣大職工迅速掌握和準(zhǔn)確、熟練地使用，以迅速提升物流管理的信息技術(shù)水平，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的物流隊伍。

實(shí)干興國興邦，空談?wù)`國誤民。我們要在落實(shí)上下工夫，管理上抓效益，團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，確保義煤物流健康發(fā)展，迅速開創(chuàng)一個高效快捷的物流新局面。

第二篇：執(zhí)行力建設(shè)就是強(qiáng)化管理落實(shí)制度

執(zhí)行力建設(shè)就是強(qiáng)化管理落實(shí)制度

實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的關(guān)鍵年。公司能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于建設(shè)優(yōu)質(zhì)的工程和樹立良好的企業(yè)信譽(yù)，也在很大程度上取決于公司執(zhí)行力度。隨著公司發(fā)展步伐的加快，公司面臨著多機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)擴(kuò)張的局面，同時也存在著部分單位和個人在工作中不遵循公司制度等不良現(xiàn)象。形成步調(diào)一致、行動迅速的公司

執(zhí)行鏈，使各項決策得到真正執(zhí)行和有效落實(shí)已刻不容緩，這既是公司實(shí)現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標(biāo)的需要，也是公司沿著正確方向快速發(fā)展的需要。

大力加強(qiáng)公司管理人員的的執(zhí)行力建設(shè)

公司管理人員既是領(lǐng)導(dǎo)層的執(zhí)行者，又是基層的領(lǐng)導(dǎo)者，其自身在計劃、指揮、領(lǐng)悟、協(xié)調(diào)、判斷、控制、授權(quán)、創(chuàng)新等方面的能力表現(xiàn)直接影響到整個企業(yè)的執(zhí)行力。必須加強(qiáng)對管理隊伍的管理、培訓(xùn)、考核和監(jiān)督，著力培養(yǎng)一支執(zhí)行力強(qiáng)的管理隊伍。要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用標(biāo)準(zhǔn)，選撥好管理隊伍；要創(chuàng)新管理機(jī)制，細(xì)化管理人員的業(yè)績考核體系，科學(xué)評價他們的績效表現(xiàn)；要優(yōu)化管理人員的教育、培訓(xùn)機(jī)制，適時根據(jù)某一階段工作重點(diǎn)和公司發(fā)展需要，為管理人員提供各類教育培訓(xùn)機(jī)會。同時，要加大業(yè)績考核獎懲力度，激發(fā)管理人員的的工作激情和創(chuàng)造力，并為他們的發(fā)展提供一個成長平臺，確保公司執(zhí)行力在這一層能得到無損耗的拷貝與復(fù)制；要構(gòu)筑有效、透明的對管理人員的監(jiān)督體系，正確判斷基層對中層的投訴意見，確保監(jiān)督渠道暢通。

作為管理人員必須按照適應(yīng)崗位管理需求，著力提高個人綜合能力，提高自身執(zhí)行力建設(shè)水平。要加強(qiáng)自身能力的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。既要注重提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握公司經(jīng)營特性，了解公司階段發(fā)展目標(biāo)，又要注重自身能力的提高，增強(qiáng)自信，學(xué)會尊重，善于發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)劣，敢于直面困難，注重引導(dǎo)協(xié)調(diào)，提高綜合管理能力。要學(xué)會“復(fù)制”上層決策者的思路，領(lǐng)會其意圖。要從執(zhí)行中提高領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)的過程是用人的過程，要學(xué)會用人所長，容人所短，同時，注重自身在執(zhí)行中的學(xué)習(xí)，取人所長，從正反兩方面吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，幫助自己提高管理經(jīng)驗和能力。要勇于承擔(dān)責(zé)任。在工作執(zhí)行中，必須切實(shí)履行好自己的職責(zé)，果斷進(jìn)行工作任務(wù)分解和布置落實(shí)，指導(dǎo)幫助基層解決好工作過程中遇到的困難，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，調(diào)整工作思路，確保工作任務(wù)執(zhí)行到位、落實(shí)到位。

精心培育公司員工隊伍執(zhí)行力建設(shè)

切實(shí)提高企業(yè)全體員工的執(zhí)行力，調(diào)動員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性是企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行基礎(chǔ)。公司要教育引導(dǎo)好員工樹立“主人翁意識”，為員工發(fā)展?fàn)I造好必要的平臺。加強(qiáng)思想教育的引導(dǎo)激勵作用，通過“主人翁意識”和形勢任務(wù)教育來促使其正確認(rèn)識公司面臨的形勢、處理個人利益和公司利益的關(guān)系；通過標(biāo)桿學(xué)習(xí)、崗位討論、社會橫向?qū)Ρ鹊却胧┗蚴侄螏椭鷨T工樹立“主人翁”意識。對員工工作所取得的成績，要積極給予褒獎，讓員工有歸屬感，有工作付出取得成績后的成就感。同時，要構(gòu)建好員工發(fā)展的平臺，幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計，不斷提高他們的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為基層員工必須要主動轉(zhuǎn)變觀念，主動適應(yīng)公司快節(jié)奏和精細(xì)化管理要求，不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，豐富提高自身的執(zhí)行能力。首先，要通過不斷學(xué)習(xí)，加深對公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和公司遠(yuǎn)期、中、近期目標(biāo)的認(rèn)知、理解和認(rèn)同，樹立整體觀念和團(tuán)隊意識，以增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性。其次，要嚴(yán)守規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)范。公司制定的規(guī)章制度和各項紀(jì)律是確保廣大員工行有約束、動有規(guī)則的基本準(zhǔn)則。強(qiáng)化執(zhí)行力，是對員工完成工作部署、實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的基本要求，是增強(qiáng)執(zhí)行力的重要保障，是對員工生命的高度負(fù)責(zé)，是極其嚴(yán)肅和不容置疑的。

要加快梳理完善各項規(guī)章制度、制定高效的保障體系

打造一個規(guī)章完善、流程順暢的考核制度保障體系，是提高公司執(zhí)行力必不可少的關(guān)鍵性因素之一。

一、要梳理完善公司的各項規(guī)章制度。完善實(shí)用的公司規(guī)章制度，是建立執(zhí)行力制度保障體系的物質(zhì)基礎(chǔ)。公司規(guī)章制度，是規(guī)范員工行為、明確公司秩序、確保有效執(zhí)行的行為規(guī)范，無論在公司的行政管理、生產(chǎn)和服務(wù)管理，還是在班組建設(shè)管理上，公司都需要進(jìn)一步宣傳相應(yīng)的規(guī)定或規(guī)章來使員工清楚地知道什么是必須做的，什么是絕對不允許做的。令行禁止是打造公司執(zhí)行鏈的基本要求，完善規(guī)章是必不可少的前提。

二、要確保公司各個流程的暢通。順暢的流程是建立公司執(zhí)行力制度保障體系的硬性條件。公司是一個有機(jī)統(tǒng)一整體，就像一個內(nèi)部分工明確的機(jī)械鐘，實(shí)現(xiàn)時間的分秒不差，需要這個機(jī)械鐘的每一個部件都能各司其職，協(xié)調(diào)配合，忠實(shí)工作。只有公司流程順暢了，才能確保公司各環(huán)節(jié)工作有效銜接和配合，才能最大限度地提升執(zhí)行效率。

三、要嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度。嚴(yán)格執(zhí)行績效考核是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。沒有考核，就沒有約束，工作就可做可不做，工作質(zhì)量好壞

第三篇：強(qiáng)化管理 落實(shí)責(zé)任

強(qiáng)化管理 落實(shí)責(zé)任

全面完成迎峰度夏和青奧會電力安全保障任務(wù)

江蘇能源監(jiān)管辦公室(2014年5月9日)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，省政府在這里召開全省電力迎峰度夏電視電話會議，對江蘇電力迎峰度夏工作進(jìn)行全面動員和部署。下面，我就做好迎峰度夏和青奧保電安全生產(chǎn)工作談兩點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識當(dāng)前迎峰度夏和青奧保電面臨的形勢 今年以來，全省電力企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家能源局和省委省政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)部署要求，突出抓好電網(wǎng)安全風(fēng)險管控、燃煤機(jī)組脫硫脫硝設(shè)施工程改造以及網(wǎng)絡(luò)信息安全等專項工作，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，全省電力安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢，沒有發(fā)生電力安全事故、設(shè)備事故和人身傷亡事故，為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了安全、可靠的電力保障。

在充分肯定電力安全生產(chǎn)成績的同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前江蘇電力安全生產(chǎn)工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和安全風(fēng)險。迎峰度夏和青奧保電安全生產(chǎn)的形勢不容樂觀，主要表現(xiàn)在以下五個方面：

（一）電網(wǎng)結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，系統(tǒng)運(yùn)行風(fēng)險客觀存在。一 是隨著外來電的不斷增加，特別是特高壓的運(yùn)行，對電網(wǎng)輸送安全提出了新的要求，今年夏季錦蘇直流等外來通道將滿負(fù)荷運(yùn)行，一旦發(fā)生雙極閉鎖或線路故障等異常情況，將對江蘇電網(wǎng)的安全穩(wěn)定與可靠供電產(chǎn)生較大影響。二是電網(wǎng)短路電流超標(biāo)問題日益嚴(yán)重，供電分區(qū)增多，確保分區(qū)內(nèi)輸變電設(shè)備安全的壓力更為特出。三是根據(jù)預(yù)測分析，今年夏季江蘇電力供需總體處于緊平衡狀態(tài)，但局部區(qū)域和部分時段還存在較大的電力缺口，為提高供電能力，電網(wǎng)調(diào)度采取的臨時和特殊運(yùn)行方式較多，在提高供電能力、滿足地區(qū)負(fù)荷平衡的同時，也在一定程度上降低了供電的可靠性。

（二）迎峰度夏面臨青奧保電的嚴(yán)峻考驗。今年電力迎峰度夏與青奧保電高度重疊，電力不僅面臨高溫高負(fù)荷的挑戰(zhàn)，同時還將面臨青奧保供電的嚴(yán)峻考驗。與去年南京亞青會相比，今年的青奧會無論從規(guī)格、規(guī)模、時間以及涉及的場館、社會影響都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過亞青會。確保青奧會電力供應(yīng)保障萬無一失，時間緊、要求高、任務(wù)艱巨。

（三）極端災(zāi)害性氣候頻發(fā)，外力破壞對電力安全生產(chǎn)的影響不斷加大。近年來，災(zāi)害性天氣、霧霾天氣頻繁發(fā)生，迎峰度夏期間江蘇將經(jīng)受強(qiáng)臺風(fēng)、強(qiáng)降雨、強(qiáng)雷電的嚴(yán)峻考驗，外力破壞對電網(wǎng)安全運(yùn)行構(gòu)成嚴(yán)重威脅。特別是近年來空氣污染和霧霾天氣加劇，因此造成的戶外電氣設(shè)備故障不斷增多。

（四）電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全與反恐怖防范工作面臨新的壓力。目前，電力二次系統(tǒng)防護(hù)與網(wǎng)絡(luò)信息安全還存在漏洞風(fēng)險，來自國內(nèi)外黑客網(wǎng)絡(luò)攻擊的威脅不斷加大。同時，當(dāng)前我國反恐怖形勢十分復(fù)雜，電力設(shè)備設(shè)施存在點(diǎn)多面廣、防范難度大的特點(diǎn)。加強(qiáng)電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全與反恐怖防范工作將是我們面臨的一個新課題。

（五）電力安全管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)。一是安全生產(chǎn)大檢查還不全面不深入，隱患治理還不細(xì)致不徹底。二是影響電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的電力設(shè)備故障較多，成為引發(fā)電力安全事故事件的重要因素。三是電力安全信息報送仍存在不及時、不規(guī)范的現(xiàn)象。

二、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，全力以赴做好迎峰度夏和青奧電力安全保障工作

各電力企業(yè)要深入貫徹落實(shí)國家能源局、江蘇省委省政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列工作部署，落實(shí)各級安全職責(zé)，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項工作，突出做好六方面的工作：

（一）深入開展隱患排查治理。各電力企業(yè)要深入開展隱患排查治理工作，認(rèn)真梳理、系統(tǒng)排查當(dāng)前電力安全生產(chǎn)存在的各種風(fēng)險和薄弱環(huán)節(jié)，舉一反三，做到橫向到邊、縱向到底，全覆蓋，不留盲區(qū)死角。排查出的重大隱患要立即整改，對暫時無法整改的要及時采取有效防控措施。

（二）強(qiáng)化電網(wǎng)安全風(fēng)險分級管控。電網(wǎng)企業(yè)要全面落 實(shí)安全責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)電網(wǎng)安全風(fēng)險分析、評估工作，建立和完善電網(wǎng)安全風(fēng)險全過程閉環(huán)管控常態(tài)機(jī)制。加強(qiáng)電網(wǎng)調(diào)度管理，優(yōu)化電網(wǎng)運(yùn)行方式，堅守確保電網(wǎng)安全的三道防線，提高電網(wǎng)運(yùn)行的安全性和可靠性，有效防范電網(wǎng)大面積停電事故，切實(shí)維護(hù)電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

（三）全面開展各項安全專項檢查。一是積極開展網(wǎng)絡(luò)與信息安全專項行動。作為青奧保電工作的一項重要內(nèi)容，本周國家能源局和公安部還將在南京召開專門的啟動會，各相關(guān)電力企業(yè)要按照要求，按期完成二次系統(tǒng)安全評估和信息系統(tǒng)等保測評工作。二是全面開展?；钒踩a(chǎn)大檢查，重點(diǎn)排查涉及“兩重點(diǎn)一重大”的所有生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施。三是認(rèn)真開展工程建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防坍塌事故專項整治“回頭看”工作，加強(qiáng)對腳手架、起重設(shè)備以及環(huán)保設(shè)施改造的專項檢查。四是開展防臺防汛專項檢查，不斷提高電力行業(yè)防災(zāi)避險的能力。

（四）認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動。要加強(qiáng)電力安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，組織開展好以“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題的安全征文以及各項豐富多彩的主題活動，切實(shí)增強(qiáng)一線作業(yè)人員安全意識和安全技能，不斷夯實(shí)基層安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。

（五）加強(qiáng)應(yīng)急管理和反恐怖防范工作。一是各電力企業(yè)要加強(qiáng)與氣象、水利、國土資源部門的信息溝通，加強(qiáng)預(yù)測預(yù)警，提前做好各項防范措施。二是要進(jìn)一步完善青奧保 電應(yīng)急預(yù)案，圍繞青奧保電組織開展針對性的應(yīng)急演練，提高預(yù)案針對性和可操作性。三是要結(jié)合電力生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)電力設(shè)施的人防和技防，重要時期、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要加強(qiáng)安全保障力量的配備，加強(qiáng)重要電力設(shè)施的安全防護(hù)與巡視檢查，嚴(yán)防外力破壞和蓄意破壞事件的發(fā)生。

（六）加強(qiáng)應(yīng)急值守，確保信息暢通。各電力企業(yè)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，特殊時期要做好領(lǐng)導(dǎo)帶班和應(yīng)急值守工作。要切實(shí)加強(qiáng)安全事故信息報送工作，按“先報信息”、“ 續(xù)報原因”的原則，提高信息報送的及時性、準(zhǔn)確性。青奧會期間，要嚴(yán)格執(zhí)行安全信息“零報告”制度。

同志們，江蘇即將進(jìn)入迎峰度夏和青奧保電的關(guān)鍵階段，做好電力安全生產(chǎn)工作使命光榮、責(zé)任重大。各電力企業(yè)要以飽滿的工作熱情，充分發(fā)揚(yáng)江蘇電力廠網(wǎng)協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)治網(wǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，壓力之下增干勁，挑戰(zhàn)面前勇拼搏，再接再厲、全力以赴做好迎峰度夏和青奧保電安全生產(chǎn)工作，為全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

第四篇：強(qiáng)化管理 落實(shí)措施

強(qiáng)化管理 落實(shí)措施 積極推進(jìn)我區(qū)婦幼衛(wèi)生工作

區(qū)衛(wèi)生局副局長在全區(qū)衛(wèi)生工作會議上講話

（2011年 月 日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天召開我區(qū)一年一度的婦幼衛(wèi)生工作會議，這次會議的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)2010年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作情況，安排部署2011年婦幼衛(wèi)生工作。下面，我講兩個方面工作：

一、2010年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作回顧

2010年在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)廣大婦幼衛(wèi)生工作人員的努力下，我區(qū)深入開展績效工作考核，以婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)項目為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，落實(shí)措施，較好地完成了2010年市婦幼衛(wèi)生工作考核目標(biāo)任務(wù)，婦幼衛(wèi)生工作取得了進(jìn)步。2010年全區(qū)住院分娩率99.87%，5歲以下兒童死亡率13.13‰，消除了新生兒破傷風(fēng)，在全市婦幼衛(wèi)生工考核名列第一。

（一）強(qiáng)化管理，落實(shí)“降消”項目工作。

1、鞏固產(chǎn)科建設(shè)合格區(qū)成果。一是產(chǎn)科急救中心和產(chǎn)科建設(shè)合格區(qū)復(fù)評工作。為做好復(fù)評工作，我們要求各復(fù)評單位認(rèn)真按照考核評分標(biāo)準(zhǔn)，配齊相應(yīng)配套設(shè)施，通過加強(qiáng)督導(dǎo)，完善了急救中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)科服務(wù)規(guī)范。使各單位按照《湖南省產(chǎn)科管理規(guī)范和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》，把產(chǎn)科病歷書寫、產(chǎn)程圖使用、催產(chǎn)素使用、剖宮產(chǎn)率控制等作為加強(qiáng)基層產(chǎn)科質(zhì)量管理的重點(diǎn)內(nèi)容，將產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量納入醫(yī)療質(zhì)量考核管理，開展自評和復(fù)評工作，復(fù)評工作取得了實(shí)效。二是嚴(yán)格控制剖宮產(chǎn)率，把剖宮產(chǎn)率控制做為責(zé)任制考核的重點(diǎn)工作，并納入農(nóng)合報賬和住院分娩補(bǔ)償?shù)目刂品秶瑢ζ蕦m產(chǎn)醫(yī)學(xué)指征把握不嚴(yán)、剖宮產(chǎn)率超出規(guī)定比例的單位，超出規(guī)定比例部分由各單位自行負(fù)責(zé)，并對超剖宮產(chǎn)率單位進(jìn)行了處罰，全區(qū)剖宮產(chǎn)率降至31.23%。三是嚴(yán)把產(chǎn)科人員準(zhǔn)入關(guān)，加強(qiáng)產(chǎn)科人員技術(shù)準(zhǔn)入與考核工作。對全區(qū)已從事母嬰保健技術(shù)的人員資質(zhì)進(jìn)行重新審核，換發(fā)了“母嬰保健技術(shù)服務(wù)合格證書”；對新從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)考試合格后給予發(fā)證。

2、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和高危孕婦的篩選與管理。

為加強(qiáng)督導(dǎo)工作力度，2009年12月份區(qū)衛(wèi)生局組織對全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦幼保健工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)科建設(shè)進(jìn)行了一次全面業(yè)務(wù)督導(dǎo)。2010年6-8月份分別就保健績效考核指標(biāo)和五大公共衛(wèi)生工作下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)中心督導(dǎo)，對督導(dǎo)存在的問題限期整改，對于督導(dǎo)不力的保健員在例會上點(diǎn)名通報批評。加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，特別是高危孕婦的篩選與管理，是有效控制孕產(chǎn)婦死亡的手段和措施，通過建立孕產(chǎn)婦保健手冊，全程提供孕產(chǎn)期保健服務(wù)，有效提高了住院分娩率，杜絕了新生兒破傷風(fēng)的發(fā)生。通過孕產(chǎn)婦保健管理，訪視高危孕產(chǎn)婦，宣傳婦幼保健工作知識，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾的自我保健意識。全年下鄉(xiāng)督導(dǎo)10次，區(qū)內(nèi)綜合醫(yī)院做到每月督導(dǎo)一次，提高了孕產(chǎn)期保健質(zhì)量。全區(qū)篩選高危孕產(chǎn)婦985例，高危管理935例，高危管理率為94.92%，高危篩查率18.88%，高危住院分娩率99.8%。

（二）認(rèn)真落實(shí)重大公共衛(wèi)生項目。

1、做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助工作。為進(jìn)一步減輕農(nóng)村群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，提高住院分娩率，降低孕產(chǎn)婦死亡和嬰兒死亡率，根據(jù)省、市要求，我區(qū)繼續(xù)實(shí)行農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，對住院分娩的補(bǔ)助對象做到不漏補(bǔ)，不亂補(bǔ)，落實(shí)住院分娩免費(fèi)服務(wù)包，認(rèn)真執(zhí)行平產(chǎn)和剖宮產(chǎn)費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)。去年12月省里新的文件下發(fā)后，又進(jìn)行了延補(bǔ)，確保了補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的足額發(fā)放。全區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助2834人次，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)達(dá)85.02萬元，其中高危搶救補(bǔ)助9.02萬元。

2、做好艾滋病母嬰阻斷工作。我們組織各醫(yī)療單位的產(chǎn)科主任、檢驗科主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)保健員進(jìn)行了艾滋病母嬰阻斷培訓(xùn)班，利用婚檢、孕檢、產(chǎn)檢等多途徑開展篩查檢測工作，做到宣傳告知，早期篩查，區(qū)婦幼保健院免費(fèi)承擔(dān)收集標(biāo)本和檢測工作，去年艾滋病檢測6768人次，檢測率為129.73%（包括流動人口）。

3、做好孕婦增補(bǔ)葉酸工作。制定了葉酸增補(bǔ)工作方案，將葉酸增補(bǔ)任務(wù)落實(shí)到各衛(wèi)生院以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，全區(qū)增補(bǔ)葉酸3211人，增補(bǔ)率為74.62%，完成了既定目標(biāo)任務(wù)，大大降低了新生兒神經(jīng)管畸形發(fā)生的機(jī)率。

4、積極開展農(nóng)村婦科病查治工作。制定婦女病查治工作計劃，認(rèn)真組織開展普查，對符合農(nóng)村合作醫(yī)療住院條件的病人給予住院治療農(nóng)合報賬。全區(qū)婦女病應(yīng)查人數(shù)為41853人，實(shí)際檢查42235人，完成了上級任務(wù)，查出患病人數(shù)17300人，患病率40.96%，治療15570人，治療率90%。

5、加強(qiáng)婚前健康檢查工作。自2009年9月1日起實(shí)行免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查以來，區(qū)政府出臺免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查實(shí)施方案，區(qū)政府主持召開衛(wèi)生、民政、財政、計生等有關(guān)部門聯(lián)席會議，進(jìn)一步落實(shí)免費(fèi)婚檢工作。為加大宣傳力度，邀請電視臺就婚檢進(jìn)行宣傳報道，在政務(wù)中心電子屏幕長期滾動播放免費(fèi)婚檢政策，保健院制發(fā)了宣傳婚檢年畫掛歷。按照衛(wèi)生部《婚前保健工作規(guī)范》要求，進(jìn)一步改善了服務(wù)環(huán)境與條件，派醫(yī)務(wù)人員參加婚檢培訓(xùn)，嚴(yán)把婚檢質(zhì)量關(guān)，同時開展出生缺陷防治知識的宣傳工作，提高群眾對婚檢工作重要性的認(rèn)識，使結(jié)婚對象自覺接受免費(fèi)婚檢。盡管我們做了大量工作，但婚檢效果不理想，去年1-8月開展婚前醫(yī)學(xué)檢查174對，婚檢率為3.14%。為此，9月份后我們加強(qiáng)了與民政部門聯(lián)系，引導(dǎo)婚姻登記當(dāng)事人進(jìn)行婚檢，婚檢工作來勢很好，去年9月-12月婚檢212對，（三）積極采取措施，提高兒童健康素質(zhì)。

1、大力開展新生兒疾病篩查工作。各醫(yī)院將新篩工作作為一項常規(guī)項目開展，及時主動送遞采血卡，去年共對4830例新生兒進(jìn)行了疾病篩查，其中經(jīng)區(qū)保健院通知的陽性患兒2例，并進(jìn)行了跟蹤隨訪。全區(qū)新生兒疾病篩查率為91.91%。區(qū)保健院、人民醫(yī)院開展了聽力篩查工作，區(qū)保健院提供上門服務(wù)，有效提高篩查率，全區(qū)聽力篩查928人次，篩查率為17.66%。

2、加強(qiáng)兒童保健管理工作。一是加強(qiáng)兒童生長發(fā)育監(jiān)測管理。參照實(shí)施衛(wèi)生部《中國7歲以下兒童生長發(fā)育參照標(biāo)準(zhǔn)》，使用最新生長發(fā)育監(jiān)測圖，開展兒童生長發(fā)育監(jiān)測工作，積極組織開展一年一度的兒童健康檢查宣傳，全區(qū)0-7歲兒童33540人，進(jìn)行保健管理23095人，保健管理率68.86%，其中3歲以下兒童15865人，系統(tǒng)管理11805人，系統(tǒng)管理率74.41%。二是做好幼兒園衛(wèi)生指導(dǎo)工作。三是加強(qiáng)5歲以下兒童死亡監(jiān)測管理。5歲以下兒童死亡69人，死亡率13.13‰。同時規(guī)范發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明，全區(qū)實(shí)行出生醫(yī)學(xué)證明計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，根據(jù)出生數(shù)核發(fā)出生醫(yī)學(xué)證明，做到不錯發(fā)，不漏發(fā)，不違規(guī)亂補(bǔ)發(fā)。去年發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明6957張。

（四）加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生信息管理，提高婦幼信息質(zhì)量。加強(qiáng)了橫向與縱向聯(lián)系，多方收集婦幼衛(wèi)生信息，定期進(jìn)行信息質(zhì)控，同時加強(qiáng)了與各相關(guān)單位的信息反饋。去年我們就婦幼信息工作針對新年報新增內(nèi)容及主要指標(biāo)變化、年報上報待、等進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而提高了信息管理質(zhì)量。

我區(qū)婦幼保健工作得到了市衛(wèi)生局和市婦幼保健院的肯定，成績的取得離不開區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開區(qū)衛(wèi)生局的高度重視，更離不開廣大婦幼保健工作者的無私奉獻(xiàn)和艱苦努力。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我區(qū)婦幼保健工作存在的問題還很突出，一是新生兒聽力篩查工作是一個薄弱環(huán)節(jié)，聽力篩查率低。二是免費(fèi)婚檢率低，去年婚檢率僅為3.4%，離上級要求的60%相差甚遠(yuǎn)。三是孕產(chǎn)婦死亡2例，杜絕孕產(chǎn)婦死亡仍是工作重點(diǎn)。因此，今年婦幼工作面臨的任務(wù)還很艱巨，迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)心支持，需要廣大婦幼專干愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取，解決存在的問題。

二、2011年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作任務(wù)及要求

2011年婦幼衛(wèi)生工作的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施“一法兩規(guī)”，按照國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求，堅持?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制，以維護(hù)和保障人民群眾健康權(quán)益為根本，秉持全生命周期的健康服務(wù)理念，促進(jìn)健康公平，實(shí)現(xiàn)人人享有基本衛(wèi)生保健服務(wù)，促進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

主要工作指標(biāo)：孕產(chǎn)婦死亡率控制在22/10萬以下，住院分娩率達(dá)到98%，5歲以下兒童死亡率在11.5‰以內(nèi)，產(chǎn)前篩查與診斷率5%，新生兒疾病篩查率為70%，新生兒聽力篩查率25%，葉酸服用率為90%，農(nóng)村住院分娩補(bǔ)助達(dá)到4519人，孕產(chǎn)婦艾滋病檢測率80%，婚前醫(yī)學(xué)檢查率為60%，農(nóng)村婦女普查普治工作檢查41687人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為70%，三歲以下兒童系統(tǒng)管理率為55%。為完成上述工作目標(biāo)和任務(wù)，重點(diǎn)做好以下五個方面工作：

（一）切實(shí)抓好孕產(chǎn)婦死亡和五歲以下兒童死亡控制工作。

1、要堅決杜絕孕產(chǎn)婦死亡。要達(dá)到市里要求，不能死亡1例孕產(chǎn)婦，因此做好這項工作形勢非常嚴(yán)峻。各級單位以及我們?nèi)w婦幼人員要高度重視這項工作，要防止和克服“無能為力”的錯誤思想，要想辦法避免各種意外的發(fā)生。要加大工作力度，并做到以下幾點(diǎn)：一是對轄區(qū)孕產(chǎn)婦摸底建卡要到位，全面落實(shí)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理措施，做到早建冊建檔，不漏卡，不漏人。二是高危管理要到位。嚴(yán)格按高危篩查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩查管理高危。區(qū)保健院要加強(qiáng)督導(dǎo)力度，對高危評分≥15分的，至少進(jìn)行2次面訪，面訪記錄要詳細(xì)。認(rèn)真落實(shí)高危產(chǎn)婦月報制度。三是實(shí)行分級住院分娩。一般衛(wèi)生院接產(chǎn)高危評分5分及以下孕產(chǎn)婦、中心衛(wèi)生院接產(chǎn)高危10分及以下孕產(chǎn)婦、高危評分10分以上必須到區(qū)級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩。對違規(guī)截留高危孕產(chǎn)婦的單位要嚴(yán)厲處罰，決不姑息遷就。四是強(qiáng)化孕產(chǎn)婦死亡責(zé)任追究，市里規(guī)定凡是出現(xiàn)可避免性死亡給予黃牌警告，是責(zé)任事故的，要取消其產(chǎn)科合格縣資格并在媒體上曝光。我們也相應(yīng)的要這么要求大家，因產(chǎn)前保健服務(wù)不到位、產(chǎn)時監(jiān)護(hù)不力或診療延誤、工作不負(fù)責(zé)等，凡是出現(xiàn)可避免性死亡孕產(chǎn)婦的，實(shí)行一票否決。五是各位保健員要增強(qiáng)工作責(zé)任心，對轄區(qū)孕產(chǎn)婦特別是計劃外生育、流動人口生育、家庭貧困以及高危孕產(chǎn)婦加強(qiáng)管理，引導(dǎo)她們主動并自愿定期到醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查并住院分娩。

2、要控制五歲以下兒童死亡率。五歲以下兒童死亡率超標(biāo)與孕產(chǎn)婦死亡都實(shí)行一票否決，且不得評先評優(yōu)。按我們?nèi)ツ晖瓿傻闹笜?biāo)，今年要降低五歲以下兒童死亡率的任務(wù)很艱巨，要做好這項工作還需大家全心投入。一是要加強(qiáng)新生兒窒息復(fù)蘇技能培訓(xùn)，各醫(yī)療單位要將這項工作形成制度化。二是要認(rèn)真開展五歲以下兒童死亡評審，決不能流于形式走過場。三是要積極開展產(chǎn)前篩查工作，要認(rèn)真完成市里規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

（二）全面實(shí)施孕產(chǎn)婦和兒童免費(fèi)健康管理兩項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。

衛(wèi)生部印發(fā)的《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2009年版）》，明確了城鄉(xiāng)居民免費(fèi)享受國家9項基本公共衛(wèi)生服務(wù)，其中包括了孕產(chǎn)婦和0-36個月兒童健康管理服務(wù)。這既是基本公共衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容，也是婦幼保健的基礎(chǔ)性工作，必須抓緊抓好。要加強(qiáng)婦女保健和兒童保健的系統(tǒng)管理，按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》要求，為孕產(chǎn)婦和0-36個月嬰幼兒建立保健手冊、定期的訪視和健康體檢。大力推廣婦幼保健適宜技術(shù)，積極拓展兒童口腔保健、眼保健、生殖保健、心理保健等婦幼保健服務(wù)項目。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要承擔(dān)孕產(chǎn)婦和0-36個月兒童健康管理服務(wù)，區(qū)保健院要加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。要以落實(shí)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》為導(dǎo)向，以保障基本婦幼保健服務(wù)質(zhì)量、讓廣大婦女兒童受益為原則，規(guī)范工作流程，完善工作制度，加強(qiáng)培訓(xùn)培訓(xùn)指導(dǎo)，強(qiáng)化考核監(jiān)督，系統(tǒng)規(guī)范地搞好0-36個月兒童和孕產(chǎn)婦免費(fèi)健康管理服務(wù)項目。我區(qū)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率今年要達(dá)到70%，市里將此列入了目標(biāo)考核范圍，我們分解落實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)服務(wù)中心，希望各位要引起高度重視。

（三）認(rèn)真落實(shí)婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。

1、繼續(xù)抓好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項目。孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助工作是一項民生工程，有利于進(jìn)一步提高住院分娩率，降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，有利于減輕農(nóng)村群眾經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因此，各單位要將農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助工作作為一項惠民工程抓實(shí)抓好。一是嚴(yán)格執(zhí)行平產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的限價規(guī)定，切實(shí)降低孕產(chǎn)婦住院分娩費(fèi)用。對平產(chǎn)、剖宮產(chǎn)費(fèi)用超出限價標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)要給予嚴(yán)厲的處罰，甚至取消其定點(diǎn)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)的資格。二是規(guī)范服務(wù)技術(shù)服務(wù)，完善孕產(chǎn)婦急救綠色通道，提高產(chǎn)科急救能力建設(shè)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產(chǎn)婦的管理和快速轉(zhuǎn)運(yùn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行孕產(chǎn)婦住院分娩助產(chǎn)“服務(wù)包”，努力提高產(chǎn)科質(zhì)量，嚴(yán)格剖腹產(chǎn)指征，全區(qū)剖宮產(chǎn)率力爭控制在30%以下。三是擴(kuò)大農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助面。對符合政策沒有給予補(bǔ)助的農(nóng)村住院分娩的產(chǎn)婦，做好回補(bǔ)工作。對計劃外生育的農(nóng)村住院分娩產(chǎn)婦，在征收社會撫養(yǎng)費(fèi)后，納入補(bǔ)助范圍。要對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩100%補(bǔ)助到位。對農(nóng)村貧困、高危孕產(chǎn)婦，按照一定的比例設(shè)立農(nóng)村貧困、高危孕產(chǎn)婦救助基金，提高孕產(chǎn)婦補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的使用率，讓農(nóng)村孕產(chǎn)婦真正得到實(shí)惠。

2、扎實(shí)做好增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目。一要擴(kuò)大葉酸增補(bǔ)人群。2011年按照省市要求，葉酸增補(bǔ)工作由以前的農(nóng)村待孕婦女?dāng)U大到城市和農(nóng)村所有的待孕婦女（包括流動人口）。全區(qū)準(zhǔn)備懷孕的婦女在孕產(chǎn)3個月和孕早期3個月到所在地的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、村衛(wèi)生室都可以領(lǐng)取到免費(fèi)的葉酸，實(shí)現(xiàn)全市待孕婦女孕前3個月和孕早期3個月全部免費(fèi)補(bǔ)服葉酸，全區(qū)葉酸補(bǔ)服率達(dá)到90%。二要完善葉酸規(guī)范管理、發(fā)放的渠道。除了由村保健員或鄉(xiāng)村醫(yī)生給轄區(qū)內(nèi)待孕婦女發(fā)放葉酸外，城市各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站也要擔(dān)當(dāng)起城鎮(zhèn)待孕婦女葉酸發(fā)放的職責(zé)，城鎮(zhèn)高危待孕婦女由所在地社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心直接發(fā)放和管理。區(qū)婦幼保健院做好婚檢婦女的葉酸發(fā)放工作。三要強(qiáng)化信息定期上報制度，建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、村（居委會）三級臺賬，對葉酸的領(lǐng)取、發(fā)放及服用情況及時進(jìn)行登記，并按規(guī)定由村保健員（鄉(xiāng)村醫(yī)生）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）婦幼專干逐級匯總、上報。要采取多種形式，進(jìn)一步加大待孕婦女增補(bǔ)葉酸知識的宣傳力度，提高增補(bǔ)葉酸的知曉率和依從率。

3、加大免費(fèi)婦科病查治工作力度。各位院長、保健員要高度重視這項工作，不能只看到經(jīng)濟(jì)利益，要把婦科病查治工作宣傳入村到戶到人，實(shí)行婦科病查治工作分片包干，認(rèn)真組織開展普查，健全婦科病查治工作檔案，對查出疾病要因病施治，按照農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)行報賬，盡可能減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)村婦女的身心健康。區(qū)保健院要加強(qiáng)對婦科病查治的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保查治的質(zhì)量。

4、加速推行免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查工作。區(qū)保健院進(jìn)一步改善服務(wù)環(huán)境與條件，規(guī)范婚前保健服務(wù)項目，推廣婚前、孕前、孕產(chǎn)期保健綜合服務(wù)，保證婚檢質(zhì)量。二要探索有效的婚檢模式，按照便民利民的原則，加強(qiáng)與民政部門的協(xié)同合作，建立政府主導(dǎo)，部門配合，全社會共同參與，廣大婚檢人員自覺參與的婚檢工作機(jī)制。對婚檢中檢出疾病及時轉(zhuǎn)診。三要加大宣傳力度。充分利用電子媒體、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，開展婚檢知識專題宣傳欄目，宣傳婚前保健對降低傳染病的發(fā)生、預(yù)防出生缺陷的重要性，積極倡導(dǎo)健康、文明、衛(wèi)生、科學(xué)的婚育觀念，不斷強(qiáng)化群眾婚前和孕前保健意識，提高自覺婚檢率。今年我區(qū)婚前醫(yī)學(xué)檢查率要達(dá)到60%以上。

5、認(rèn)真做好艾滋病母嬰阻斷工作。一要抓好孕期檢測。要將預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目工作納入婦幼保健常規(guī)工作，重點(diǎn)提高孕期檢測率，所有開展孕期保健服務(wù)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，均應(yīng)將預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播納入篩查管理網(wǎng)絡(luò)，對確診抗體檢測陽性的婦女、嬰兒，要及時進(jìn)行治療，實(shí)行追蹤、隨訪管理，落實(shí)預(yù)防母嬰傳播的各項干預(yù)措施。對確診的艾滋病病人納入當(dāng)?shù)匕滩〗y(tǒng)一管理。二是繼續(xù)加強(qiáng)區(qū)保健院艾滋病初篩實(shí)驗室建設(shè)，改善篩查條件，提高篩查質(zhì)量，全區(qū)孕產(chǎn)婦艾滋病檢測率要達(dá)到80%以上，婚前保健人群的艾滋病、梅毒和乙肝檢測率逐年提高。

（四）切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提高服務(wù)能力。

1、努力完善婦幼保健服務(wù)體系建設(shè)。區(qū)保健院要積極爭取新建業(yè)務(wù)樓項目，力爭在“十二五”期間完成新建以適應(yīng)婦幼保健服務(wù)的需求。各醫(yī)院、保健院規(guī)范開展母嬰保健服務(wù)，健全孕產(chǎn)婦和兒童死亡、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查等管理制度，所有信息員要按要求定期報送相關(guān)信息。要進(jìn)一步加強(qiáng)各衛(wèi)生院產(chǎn)、兒科建設(shè)，培養(yǎng)和配備專業(yè)技術(shù)人員，積極圍繞婦女、兒童生命健康開展服務(wù)。今年，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要配備專職兒保專干，開展兒童生長發(fā)育監(jiān)測、嬰幼兒喂養(yǎng)指導(dǎo)。

2、繼續(xù)抓好婦幼保健人才隊伍建設(shè)。保健院要保證足夠的群體保健力量，按照編制總額的40%標(biāo)準(zhǔn)配足配齊面上工作人員，保證面上工作需要。二是要健全鄉(xiāng)村兩級婦幼保健人員配臵，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道要按照每萬人口一名婦幼專干的標(biāo)準(zhǔn)配備，2萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求配備雙線；每個行政村要有一名鄉(xiāng)村醫(yī)生或婦幼保健員負(fù)責(zé)轄區(qū)婦幼保健工作。保健員要穩(wěn)定，這對開展婦幼保健工作很重要，也是一直強(qiáng)調(diào)的問題，希望各衛(wèi)生院長引起重視。三是加強(qiáng)基層婦幼保健人員培訓(xùn)，堅持依法執(zhí)業(yè)，持證上崗。新配備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)婦幼保健專干要經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局組織的崗前培訓(xùn)取得培訓(xùn)合格證后方能上崗。

3、進(jìn)一步提高出生缺陷干預(yù)水平。今年省政府將出臺《湖南省出生缺陷干預(yù)辦法》，健全出生缺陷監(jiān)測、技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)產(chǎn)前篩查和診斷、新生兒疾病篩查工作。我區(qū)今年產(chǎn)前篩查率要達(dá)到5%。新生兒疾病篩查率達(dá)到70%，新生兒聽力篩查率要達(dá)到25%，各醫(yī)療單位要想辦法完成。

4、加強(qiáng)推進(jìn)婦幼衛(wèi)生信息化建設(shè)進(jìn)程。一是加強(qiáng)督導(dǎo)與質(zhì)控，對各類報表要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，各項登記要做到及時、準(zhǔn)確和完整，確保各項登記與記錄一致，登記與報表一致，減少各項信息的漏報與錯報。二是要做好新增婦幼衛(wèi)生項目工作信息上報工作，進(jìn)一步完善新增項目信息的歸口管理，定期開展督導(dǎo)，核實(shí)數(shù)據(jù)的來源與完整性，全面掌握項目信息，保證數(shù)據(jù)的及時，準(zhǔn)確上報。

（五）狠抓規(guī)范化管理，建立婦幼保健長效機(jī)制。

1、認(rèn)真抓好績效考核。衛(wèi)生系統(tǒng)開展績效考核工作，促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)，為此，一要明確工作職責(zé)。根據(jù)國家《關(guān)于促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》規(guī)定，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目主要由基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)，重大公共衛(wèi)生主要由專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。二是要科學(xué)制定績效考核指標(biāo)體系。把國家和省政府規(guī)定的基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目列為重點(diǎn)指標(biāo)，納入各單位的績效考核。三是要把公共衛(wèi)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)與績效考核緊密掛勾。對保健員實(shí)行績效考核工作制度，充分發(fā)揮保健員的工作積極性。

2、依法實(shí)行監(jiān)督管理。一是加強(qiáng)母嬰保健監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴(yán)格母嬰保健技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員的準(zhǔn)入。嚴(yán)厲打擊非法接生、非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠手術(shù)等違法行為。二是規(guī)范婦幼衛(wèi)生服務(wù)行為。要將兒童保健、婦女保健等婦幼基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目逐步下移，通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，免費(fèi)向居民提供服務(wù)，提高婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)的覆蓋率和管理率，推動婦幼衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們要增強(qiáng)做好婦幼衛(wèi)生工作的決心和信心，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，面對困難，勇于奮戰(zhàn)，積極推進(jìn)我區(qū)婦幼衛(wèi)生工作再上一個新臺階。

謝謝大家！

第五篇：強(qiáng)化制度落實(shí),加強(qiáng)組織建設(shè)匯報提綱

一、基本情況

1、生產(chǎn)現(xiàn)象

2、隊伍現(xiàn)狀

二、所做工作

根據(jù)管理三站實(shí)際生產(chǎn)情況，經(jīng)過與班子成員充分的調(diào)研分析討論，認(rèn)為目前制約管理站進(jìn)一步發(fā)展的主要因素有以下三項：

（一）：官74站地處偏遠(yuǎn)給各項工作開展帶來一定的難度同時對整個管理站隊伍的和諧穩(wěn)定也是一種考驗；

（二）：工藝流程復(fù)雜；各型號機(jī)泵設(shè)備多，風(fēng)險電源多，機(jī)泵管理水平有待提高：

（三）：新班子剛剛成立不足兩個月，業(yè)務(wù)水平有待加強(qiáng)。

根據(jù)目前存在的實(shí)際問題，管理站新班子研究確定了在以后工作中的總體工作原則和方向：以“五好黨支部”建設(shè)為工作主線，將從以下幾個方面去開展工作。

（一）：明確責(zé)任分工，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，打造堅強(qiáng)有力的支部班子 一是：合理配置資源，理清職責(zé)分工 二是：加強(qiáng)梯隊建設(shè)，推進(jìn)優(yōu)勢互補(bǔ)

1、傳授工作經(jīng)驗

2、幫助青工成長

3、帶動青年成才

三是：統(tǒng)一思想認(rèn)識，營造濃厚氛圍

1、議事提高效率

2、學(xué)習(xí)提高素質(zhì)

3、考核提高形象

（二）：嚴(yán)格黨員管理，提高黨員素質(zhì)，打造業(yè)務(wù)精湛的黨員隊伍 一是：健全資料臺賬，規(guī)范資料管理 二是：加強(qiáng)黨員教育，促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)

1、制度落實(shí)到位

2、日常管理到位

3、教育評估到位

三是：嚴(yán)肅黨員考核，落實(shí)黨員評優(yōu)

1、制定考核辦法

2、嚴(yán)肅考核程序

3、評議優(yōu)秀黨員

（三）：健全制度規(guī)范，強(qiáng)化制度落實(shí)，打造政行令通的黨員隊伍 一是：規(guī)范各種制度，保證有規(guī)可依 二是：強(qiáng)化制度執(zhí)行，嚴(yán)肅黨員紀(jì)律

1、三會一課抓落實(shí)

2、黨員學(xué)習(xí)提效果

3、黨務(wù)公開重實(shí)效

三是： 開展相關(guān)活動，樹立組織形象

1、談心談話到位

2、動態(tài)分析到位

3、困難幫扶到位

（四）：構(gòu)建運(yùn)行機(jī)制，永葆支部活力，打造豐富多彩的組織生活 一是：認(rèn)真開展主題黨日活動 二是：認(rèn)真開展自查自改活動 三是：認(rèn)真開展換屆選舉活動

（五）：堅持以人為本，實(shí)現(xiàn)黨生結(jié)合，打造服務(wù)為本的作用發(fā)揮 一是：密切聯(lián)系群眾，突出堡壘作用

1、認(rèn)真開展“三聯(lián)”活動

2、切實(shí)開展“黨員示范崗”活動

3、大力開展“四個一”活動

二是：創(chuàng)新創(chuàng)效工作，解決生產(chǎn)難題

三、工作安排

（一）堅持以人為本，踐行人才強(qiáng)企，著力打造高素質(zhì)的員工隊伍

（二）深挖內(nèi)部潛力，整合現(xiàn)有資源，為持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展注入新動力

（三）注重文化引領(lǐng)，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，運(yùn)用文化的力量為支部鑄魂

（黨員帶群眾）