第一篇：市北環(huán)保分局召開環(huán)境監(jiān)察工作總結(jié)會

日前，市北環(huán)保分局召開環(huán)境監(jiān)察季度總結(jié)會，會上各責(zé)任部門及責(zé)任人，對照年初工作目標(biāo)，逐項進(jìn)行分析總結(jié)。前三個季度市北環(huán)保分局各項工作都取得了突出的成績，環(huán)境監(jiān)察工作尤其突出，排污收費1--6月份征收了675萬元，創(chuàng)歷史最高水平。市區(qū)長環(huán)境目標(biāo)責(zé)任制年度內(nèi)的目標(biāo)已提前完成，“清理不法排污企業(yè)，保障群眾身體健康”環(huán)保行動初戰(zhàn)告捷，成績顯著。通過分析大家感到雖然成績是顯著的，但不能為此沾沾自喜，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)查找不足。離年度考核還有一個季度了，環(huán)境監(jiān)察工作面臨著雙重的工作任務(wù)。既要保質(zhì)保量地完成全年工作目標(biāo)任務(wù)，又要順利的過度好新的排污收費辦法，大量的工作需要我們扎扎實實的、一步一個腳印去落實。監(jiān)察科的全體同志表示要振奮精神，鼓足干勁，以創(chuàng)一流的工作姿態(tài)，投入到環(huán)境監(jiān)察工作中去，再創(chuàng)工作新佳績。（李桂芝）

第二篇：環(huán)保分局工作總結(jié)會情況

XX市環(huán)境保護(hù)局XX分局 2011年上半年工作總結(jié)會情況

2011年7月7日，XX市環(huán)境保護(hù)局XX分局認(rèn)真組織各位主管領(lǐng)導(dǎo)分別主持召開了分管科室半年工作總結(jié)會。會上各部門負(fù)責(zé)人匯報了各自科室2011年上半年工作完成情況，并針對下半年工作集思廣益提出了一些措施和建議。主管副局長、專職副書記分別對所分管科室工作情況進(jìn)行了點評。XX局長從分局行政許可、污染源綜合整治、環(huán)境監(jiān)察、排污收費、信訪查處、環(huán)境監(jiān)測等業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)、政務(wù)、消防、安全、保密工作及隊伍建設(shè)等全面進(jìn)行了回顧，總結(jié)亮點，指出不足，并對2011年下半年工作要點及思路進(jìn)行了展望。

2011年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府和市環(huán)保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX分局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市環(huán)保局工作重點，以污染減排為抓手，以解決群眾關(guān)心的環(huán)境問題為出發(fā)點，嚴(yán)格環(huán)保審批，強化環(huán)境執(zhí)法，深化污染治理，創(chuàng)造性地開展各項工作，使轄區(qū)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)得到了加強，分局環(huán)境管理能力和依法行政水平得到了提高，環(huán)境保護(hù)各項工作取得了長足發(fā)展。

XX局長指出，2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，下半年，分局環(huán)保工作將一如既往地繁重，形勢將更加嚴(yán)峻，要求全體干部職工團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，不斷強化環(huán)境監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，突出抓好節(jié)能減排等重點工作，全力做好促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的各項服務(wù)保障工作，完成區(qū)委、區(qū)政府和市環(huán)保局下達(dá)的各項工作任務(wù)，不斷提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量，兼顧環(huán)境與經(jīng)濟效益，全力推進(jìn)“和諧XX”建設(shè)，為加快XX區(qū)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變把好關(guān)、服好務(wù)。

XX市環(huán)境保護(hù)局XX分局 2011年7月8日

第三篇：環(huán)境監(jiān)察分局實習(xí)報告

光陰如梭，不知不覺，在環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察分局實習(xí)了6個星期，昨天正式結(jié)束那邊的實習(xí)了。

總體來說，在環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察分局的實習(xí)還是挺愉快開心的，工作不會很繁重，辦公室的同時很好相處，都挺好人的。雖然去之前，那里的蔡主任就跟我們強調(diào)說壓力會比較大，叫我們做好心理準(zhǔn)備。剛開始的兩個星期只有我一個人去，每天要六點半起床，七點鐘去到學(xué)校門口的公車站坐50分鐘的公車，之后走一小段路到一個十字路口等蔡主任的車一起去環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察分局（那里離學(xué)校真的很遠(yuǎn)哦，沒有公車直達(dá)的）。前兩個星期一個人在那里，有時候覺得有點孤獨的，特別是辦公室的人聊天的時候都是講潮汕話，我根本聽不懂，看著他們嘻嘻哈哈在說在笑，只好一個人坐在電腦前郁悶，上上網(wǎng)，看看新聞啦。不過，這兩個星期工作比較多，有事情做了，忙起來了就不會覺得太郁悶了。而且蔡主任真是挺好人的，跟他相處教會我很多做人做事的道理（或許也算不上什么很大的大道理吧，或許有些道理有些話別人也說過，自己也明白，但是有時候因為不同的人不同的講話方式，說出來給人聽的感受不一樣，領(lǐng)悟的也不一樣，接受、吸收的程度也不一樣吧），他真是一個好領(lǐng)導(dǎo)，有時候看見他忙忙碌碌的，真的很希望能幫他做些什么的。

兩個星期之后，偉玲去廣州培訓(xùn)完營養(yǎng)師回來了，兩個人一起就有伴了，就不會孤單。呵呵，剛好那里也來另外一個實習(xí)生哦，這下可熱鬧啦，三個實習(xí)生，每天工作都有說有笑的，而且大家都合作得挺好的，工作起來更加輕松愉快。兩個多星期就把堆積下來的檔案歸檔處理好，通知排污單位來領(lǐng)單的也很快通知完，發(fā)單同時推廣銀行托收的也做得不錯吧（蔡主任給我們的實習(xí)評語是工作成績斐然哦），還有跟進(jìn)了下創(chuàng)模迎評和排污申報登記的事情，由于時間有限，要開學(xué)了，只能到此結(jié)束啦。昨天兩位主任請我們?nèi)コ粤祟D飯，六星集咖啡哦（五星級的都沒去過就去六星級了）。

其實在那里實習(xí)，辦公室的日常事務(wù)之前在就業(yè)辦做助理的時候基本都做過類似工作，所以剛開始自己一個人去的時候也基本能應(yīng)付的，在那里實習(xí)，覺得除了了解辦公室的日常運作外，更多的是讓我感受進(jìn)入社會工作的那種氛圍，學(xué)習(xí)與同事相處，與人共事合作，聽從領(lǐng)導(dǎo)吩咐。體會到了社會與學(xué)校的氛圍確實很不相同，學(xué)校里同學(xué)朋友之間沒有太多的利益沖突，大家之間還是很純真友好的。有很多事情或許在學(xué)校很容易解決，但是進(jìn)入了社會，或許就比較難解決了，社會與理想之間的差距還真是挺大的，事情并沒有想象中的簡單容易。另外，實習(xí)給予我的是，當(dāng)結(jié)束一段工作后，可以整理自己的思緒，判斷出什么工作適合自己。我覺得自己做事還是比較有條理性的，正如偉玲所說，面對一大堆的文件事務(wù)，不會手忙腳亂，我還是能靜下心來，認(rèn)真做好每一項工作的，待人服務(wù)態(tài)度方面還算ok吧，呵呵。

正如我的霍蘭德職業(yè)興趣測試結(jié)果，我的優(yōu)勢職業(yè)類型是事務(wù)型(f型)和社會型(d型)。事務(wù)型(f型)的基本特征：尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡按計劃辦事，講求精(！)確，喜歡從事高度有序的工作；工作踏實，忠誠可靠，遵守紀(jì)律；自我控制能力強；喜歡有秩序的、安穩(wěn)的生活；喜歡關(guān)注實際和細(xì)節(jié)情況，做事認(rèn)真仔細(xì)；習(xí)慣接受他人指揮和領(lǐng)導(dǎo)，愿意執(zhí)行上級命令，通常不習(xí)慣于自己對事情做出判斷和決策，缺乏創(chuàng)造性和冒險精神。該類型的典型職業(yè)：審計員、出納、會計、圖書管理員、統(tǒng)計員、打字員、秘書、郵遞員、文員、接待人員、文件檔案管理員等。社會型(d型)的基本特征：關(guān)心社會的公平和正義，往往有較強的社會責(zé)任感和人道主義傾向；善言談，能與周圍的人融洽的相處，喜歡周圍有別人存在；愿意教導(dǎo)別人，而且一般喜歡與人而不是與事物打交道。該類型的典型職業(yè)：教師、學(xué)校校長、心理輔導(dǎo)員、公務(wù)員、咨詢?nèi)藛T、醫(yī)生、護(hù)士、職業(yè)指導(dǎo)顧問、育嬰師等。真的越來越發(fā)覺我是適合事務(wù)型的工作。

XX年8月30日

第四篇：第一紀(jì)工委監(jiān)察分局召開工作推進(jìn)會議

第一紀(jì)工委監(jiān)察分局召開工作推進(jìn)會議

布置迎接省科技防腐現(xiàn)場會

7月20日上午，第一紀(jì)工委監(jiān)察分局在區(qū)紀(jì)委四樓會議室召開了迎接省科技防腐現(xiàn)場會工作推進(jìn)會議，共有包括組織部在內(nèi)的17家聯(lián)系（監(jiān)督）單位參加。會上，第一紀(jì)工委張延鵬書記、杜劍鋒書記、區(qū)監(jiān)察局李華局長分別做了工作安排。首先，杜劍鋒書記就第一紀(jì)工委聯(lián)系單位上半年（3-6月份）以來廉潔風(fēng)險工作開展情況進(jìn)行了通報，指出了該項工作開展過程中出現(xiàn)的四個不足，并對重要會議、決議事前匯報制度進(jìn)行了強調(diào)；李華局長重點就科技防腐網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)、軟件使用和操作人員配備培訓(xùn)等工作進(jìn)行了詳細(xì)介紹和重點安排；最后，張延鵬書記對參會單位提出了四點要求：一要高度重視，要把科技防腐工作作為當(dāng)前一項重點工程來抓，向各單位一把手匯報好，把這一工作順利鋪開；二要快速高效，該項工作時間緊、任務(wù)重，各單位一定要爭分奪秒，力爭在最短的時間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作；三要科學(xué)規(guī)范，科技防腐工作是一項長期工作，各單位除就“三重一大”進(jìn)行明確規(guī)定外，還要制定出詳細(xì)的人員操作和內(nèi)容錄入程序辦法，以確保該工作能夠長期、常態(tài)開展下去。

第五篇：市環(huán)境監(jiān)察工作總結(jié)

文章標(biāo)題：市環(huán)境監(jiān)察工作總結(jié)

2005年是**市環(huán)境監(jiān)察工作不平凡的一年，也是各項工作取得輝煌成就的一年。在市局和省總隊的領(lǐng)導(dǎo)下,全市環(huán)境監(jiān)察干部積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，圍繞全面推進(jìn)環(huán)保中心工作，圓滿地完成了全年各項工作任務(wù)，推進(jìn)執(zhí)法隊伍素質(zhì)提高和加速環(huán)境監(jiān)察事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)。2005年環(huán)境監(jiān)察工作的主要

進(jìn)展。[好范文-004km.cn,找范文請到xiexiebang.com]

一、排污費征收額再創(chuàng)歷史新高

2005年全市征收排污費7461萬元，完成計劃的116，開征6142戶。其中市監(jiān)察支隊征收4442萬元，完成計劃的115，開征348戶，比上年增收500萬元。6區(qū)征收排污費1253.1萬元，完成計劃的111，松北分局征收289.89萬元，完成計劃的242；各縣（市）征收排污費1476.48萬元，完成計劃的113。2005年的排污費征收工作，經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗,依法、全面、足額征收排污費，排污收費再創(chuàng)歷史新高。主要采取了以下措施。

（一）提高對收費工作的認(rèn)識，征收力度明顯加大。我們以貫徹實施《排污費征收使用管理條例》為主線，解決貫徹實施排污收費條例中遇到的問題，使每個環(huán)境監(jiān)察人員認(rèn)識到，搞好排污收費工作，促進(jìn)企業(yè)自覺加強內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)自覺加大污染治理力度，促進(jìn)企業(yè)污染防治設(shè)施的正常運行效果，促進(jìn)企業(yè)主動加大污染防治投入，實現(xiàn)排污收費經(jīng)濟杠桿作用。在總結(jié)上年收費經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市的實際，確定排污收費工作的原則、方法。搶前抓早、加大征收力度，嚴(yán)格執(zhí)行征收標(biāo)準(zhǔn)和收費程序，按月核定，按月或季征收，狠抓了一季度重點排污單位采暖期的煙塵收費，和上年陳欠排污費，一季度征收排污費923萬元，為全年排污費征收工作的完成開了個好頭。

（二）強化法律法規(guī)的宣傳，企業(yè)繳費意識增強。為增強企業(yè)對收費工作的理解，在征收工作中，針對廢氣排污費增幅很大，部分企業(yè)一時存在不理解的問題，我們加大了環(huán)保法律、法規(guī)的宣傳力度，不斷調(diào)整工作思路。結(jié)合“4.22”地球日、“6.5”環(huán)境日等活動，采取支隊領(lǐng)導(dǎo)“走出去”、企業(yè)干部“請進(jìn)來”等方式，向企業(yè)宣傳環(huán)保法律法規(guī)，排污收費政策標(biāo)準(zhǔn)，并且向企業(yè)征求意見，加強與排污單位的相互理解，強化排污申報工作，對全市環(huán)境監(jiān)察人員和企業(yè)環(huán)保干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為部分資金較困難的企業(yè)辦理排污費緩交手續(xù)，支持了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。支隊領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)法人員既要嚴(yán)格執(zhí)法，又要熱情服務(wù)，要求每一位管戶人員都要做到集執(zhí)法、管理、宣傳、服務(wù)為一身的環(huán)境監(jiān)察人員，確實提高了環(huán)境執(zhí)法人員的綜合能力，通過環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法與提高服務(wù)質(zhì)量明確了企業(yè)繳納排污費的知情權(quán)、責(zé)任權(quán)，提高排污單位的環(huán)保意識，調(diào)動排污單位保護(hù)環(huán)境的主動性，促進(jìn)了收費工作的順利進(jìn)行。

（三）排污費征收更加規(guī)范化、程序化，并且取得創(chuàng)新突破。一是組織全市441戶排污單位的排污申報登記工作，2月10日前如期完成了排污申報登記表的審核工作，全年執(zhí)行《排污申報核定制度》和《排污收費報告制度》，按季形成報告上級省總隊，初步實現(xiàn)了申報核定動態(tài)管理。二是修訂排污收費內(nèi)部運轉(zhuǎn)程序，完善審核核定工作。內(nèi)部審核市管單位《排污核定通知書》1764份。三是強化了對拒報排污申報的行政處罰力度。對32戶拒絕排污申報登記的單位責(zé)令限期補報并進(jìn)行了行政處罰。四是在省內(nèi)率先應(yīng)用《排污費征收管理系統(tǒng)》軟件。通過軟件統(tǒng)一出具各種文書、報表，進(jìn)一步規(guī)范排污收費工作的文書、檔案，并且將嚴(yán)格排污收費程序，應(yīng)用軟件收費等工作內(nèi)容納入對區(qū)、縣（市）局的目標(biāo)考核，進(jìn)一步推動了排污費征收管理的規(guī)范化、程序化。目前全市8區(qū)10縣（市）應(yīng)用了收費軟件。五是貫徹執(zhí)行排污費政務(wù)公開制度，公開排污收費程序、征收標(biāo)準(zhǔn)，各單位排污收費實現(xiàn)了上網(wǎng)公示或在辦公地點進(jìn)行公示，排污收費逐步實現(xiàn)“陽光收費”。

（四）強化排污費稽查工作，促進(jìn)排污收費工作和深入開展。一是繼續(xù)強化對開發(fā)區(qū)管轄單位的征收工作，促進(jìn)開發(fā)區(qū)排污收費工作走上正常軌道，全年征收排污費近130萬元，比上年增長40；二是重點開展對縣（市）排污費進(jìn)行稽查，解決地方保護(hù)行為的影響，有針對清查繳費“釘子戶”，重點稽查造紙、水泥等重污染企業(yè)，結(jié)合專項行動嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，稽查排污單位79戶，促收、追繳排污費110萬元；三是擴大開征面強化了對供暖系統(tǒng)排污費的稽查、征繳力度，對14戶供暖公司、62戶子公司進(jìn)行了排污申報和正常征繳程序，為市供暖公司辦理緩繳排污費手續(xù)，督促企業(yè)履行緩繳計劃，為下一步工作打下良好基礎(chǔ)。

二、現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察工作取得可喜成績

2005年全市出動各類現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察36708人次，監(jiān)察支隊出動各類現(xiàn)場檢查12025人次，檢查污染防治設(shè)施3759臺（套）次，加強了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，共檢查排污單位

481戶、涉及水污染源366個、氣污染源364個、噪聲污染源1335個、檢查在建和已建項目892個。專項行動將129個重點環(huán)境違法案件列為市級以上掛牌督辦案件，126個案件列為區(qū)縣級掛牌督辦案件。全市共出動執(zhí)法人員10006人次，檢查排污單位4875家，立案2467家，結(jié)案2376家，關(guān)停取締346家，案件移送42個。

以

開展整治不法排污企業(yè)保障群眾健康的主線，打擊了環(huán)境違法行為。我們結(jié)合2004年專項行動查處情況，加強了對已查處、取締的違法排污企業(yè)進(jìn)行跟蹤現(xiàn)場監(jiān)督、復(fù)查。制定并下發(fā)了2005年專項行動工作方案，將“黑龍江龍馬化纖有限公司”等129個重點環(huán)境違法案件列為市級以上掛牌督辦案件。結(jié)合專項行動的深入開展，同時又開展了三個專項檢查，嚴(yán)肅查處了環(huán)境違法行為。一是開展了生態(tài)執(zhí)法專項檢查。對各縣（市）生態(tài)保護(hù)區(qū)、自然保護(hù)區(qū)、磨盤山水源地、濕地保護(hù)區(qū)進(jìn)行生態(tài)監(jiān)察10余次，重點檢查、取締保護(hù)區(qū)內(nèi)“三亂”現(xiàn)象。對29個水源地保護(hù)區(qū)，38個取水井進(jìn)行了專項檢查。對松花江**江段、呼蘭河等支流13家違法排污企業(yè)進(jìn)行了限期治理、掛牌督辦，出動180余人次，對**漁業(yè)集團長嶺湖漁場非法建設(shè)案等19件危害生態(tài)環(huán)境的環(huán)境違法案件分別予以掛牌督辦。二是開展對鋼鐵、水泥、電解鋁等嚴(yán)重污染企業(yè)的專項檢查。認(rèn)真落實省局督辦案件，現(xiàn)場檢查嚴(yán)重污染企業(yè)，監(jiān)督企業(yè)整改，促進(jìn)了企業(yè)源頭治理。三是對了“15小”、“新5小”企業(yè)進(jìn)行了復(fù)檢復(fù)查。并先后出動了700多人次，重點對城鄉(xiāng)結(jié)合部和已租賃的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)325家進(jìn)行了全面監(jiān)督檢查，共依法查處隱蔽性的小加工企業(yè)6家，依法取締“十五小”、“新五小”企業(yè)14家，使用落后工藝的小碳窯300余座，對5家非法地條鋼生產(chǎn)企業(yè)的主要生產(chǎn)設(shè)備及相關(guān)供電設(shè)備進(jìn)行了查封。

為改善城市環(huán)境質(zhì)量，讓群眾喝上干凈的水，呼吸到新鮮的空氣，在安靜的環(huán)境下工作學(xué)習(xí)和生活，全年組織開展四個專項檢查。一是開展以了推進(jìn)“藍(lán)天工程”為核心的煙塵污染和揚塵污染專項檢查。查處煙塵污染違法案件156件，整治“三堆”揚塵污染78處。二是以推進(jìn)“碧水工程”為重點的現(xiàn)場監(jiān)督檢查。對重點污染單位水污染設(shè)施堅持每月檢查一次，采取早晚檢查，突出夜查等方式，查運行記錄，采樣監(jiān)測，檢查污水處理廠15次，強化了企業(yè)水污染設(shè)施的運行，使企業(yè)水污染設(shè)施運行率達(dá)到100。加強了對水源地周圍的現(xiàn)場檢查，松花江水污染事件后，支隊立即啟動處置突發(fā)環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案，出動15人2臺執(zhí)法車輛支援監(jiān)測站現(xiàn)場采樣，支隊出動30人，加大了水源地現(xiàn)場檢查的頻次，還組織在全市開展了化學(xué)危險品環(huán)境安全大檢查，檢查企業(yè)519戶，摸清了化學(xué)危險品污染源的底數(shù)。三是完成了中高考環(huán)境噪聲整治工作。通過制定工作方案、統(tǒng)一部署，聯(lián)合執(zhí)法，重點監(jiān)控，死看死守，保證中高考噪聲綜合整治任務(wù)的完成。重點對居民區(qū)擾民噪聲源進(jìn)行整治，兩考期間全市聯(lián)合有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法20余次，集中整治近90個考點周邊環(huán)境，全力為考生營造良好的生活、學(xué)習(xí)和考試環(huán)境，受到考生和家長的好評。四是開展噪聲專項整治行動。建立噪聲綜合整治長效機制，查處噪聲污染擾民案件4172件，協(xié)調(diào)公安、工商、文化、城管等部門，不斷完善噪聲綜合整治長效機制，切實解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題。

三、環(huán)境信訪以人為本，為群眾辦實事

全市受理各類信訪事項7176件，同比增長52，處理率達(dá)到100，辦結(jié)率達(dá)到98以上，重復(fù)信訪率控制在2以下。其中，支隊直接處理191件，完成省、市領(lǐng)導(dǎo)交辦和省市長熱線交辦168件，辦理群眾來信78件、來訪71批（件）次、集體訪3（次）。建立12369電話舉報受理中心，實現(xiàn)電話信訪案件統(tǒng)一受理。投資13萬元，重新組建12369電話舉報受理中心，統(tǒng)一受理全市環(huán)境舉報、投訴，加強了信訪案件的受理、分轉(zhuǎn)、查處和監(jiān)督力度，提高了信訪案件的受理、查處效率。

堅持依法治訪、以人為本的原則，樹立“為群眾解憂，為企業(yè)服務(wù)”的思想，始終將群眾關(guān)心的問題列為信訪工作的重中之重。具體做到“四個堅持”，一是堅持重點案件例會制度，支隊領(lǐng)導(dǎo)班子定期對重點案件、群眾反映集中案件進(jìn)行檢查、監(jiān)督，難度大、問題多的信訪案件支隊領(lǐng)導(dǎo)親自過問、親自主抓。二是堅持文明受理、及時出現(xiàn)場、限期結(jié)案、跟蹤問效的機制。支隊各科室明確分工、密切配合，保證了信訪案件的及時查處，提高了信訪案件的查處效果。三是堅持信息反饋、意見征詢制度。對已經(jīng)查處的案件，及時將查處情況反饋舉報人，并征求舉報人對信訪工作的意見和建議，受到群眾的好評，收到群眾感謝信10封，錦旗2面。四是堅持急事急辦、特事特辦的原則。始終以受害人的切身利益為出發(fā)點，將人民滿意作為工作的最終目標(biāo)。急事急辦，急事出現(xiàn)場，提高了處理環(huán)境信訪的工作效率。

四、環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)得到進(jìn)一步的提高

執(zhí)法能力建設(shè)的提高一方面體現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)方面。支隊在鞏固環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化工作取得的成績的基礎(chǔ)上，加強了制度建設(shè)和目標(biāo)考核，強化基礎(chǔ)工作，規(guī)范執(zhí)法程序、環(huán)境信訪程序和排污收費程序，堅持行政處罰集體討論和排污收費例會制度。力求使執(zhí)法、信訪、收費的程序更加規(guī)范合法。加強了環(huán)境檢監(jiān)察檔案的立卷歸檔和管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作，指導(dǎo)區(qū)縣加強環(huán)境監(jiān)察檔案的管理。

另一方面體現(xiàn)在環(huán)境監(jiān)察人員素質(zhì)上提高。一是加強政治思想教育，堅定政治信念，提高政治思想覺悟。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，以突出共產(chǎn)黨員先鋒模范作用、樹黨員楷模形象為重點，充分發(fā)揮黨員的模范作用，樹立“一個干部一面旗、一個黨員一面旗”樹正氣、講團結(jié)、講奉獻(xiàn)，推進(jìn)支隊各項工作的深入開展。二是注重抓環(huán)境監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2005年支隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和部分區(qū)縣環(huán)境監(jiān)察大隊長參加了全國、全省環(huán)境監(jiān)察總隊舉辦的環(huán)境監(jiān)察隊長崗位培訓(xùn)班，全年舉辦《排污費征收管理使用管理系統(tǒng)》軟件培訓(xùn)班2期，舉辦排污申報培訓(xùn)4次，對環(huán)境執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，舉辦“12369”信訪培訓(xùn)2次。三是搞好“傳、幫、帶”工作，組織開展支隊內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、典型經(jīng)驗交流、大學(xué)生專業(yè)知識授課等培訓(xùn)活動，對軍轉(zhuǎn)干部、新畢業(yè)大學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，樹立“要做官先做事，要做事先做人”的思想，以實際工作能力作為每個人的評定標(biāo)準(zhǔn)，支隊領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力得到加強，執(zhí)法人員素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，執(zhí)法能力、服務(wù)意識明顯提高。

五、行風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、文明建設(shè)又結(jié)新碩果

2005年經(jīng)過全體干部職工的共同努力，為企業(yè)辦好事實事96件，全部辦理事項5707件，回訪率、滿意率達(dá)到100，走訪服務(wù)對象103個，收到表揚信11封、錦旗2面，制訂服務(wù)措施4條，完善出臺制度22件，進(jìn)行新聞媒體宣傳27次，舉行政治學(xué)習(xí)習(xí)近平百次，向市管單位下發(fā)行風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷400份，滿意率達(dá)到98。

2005年支隊不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變思想觀念，變單一的執(zhí)法人員為集現(xiàn)場監(jiān)督檢查、管理、服務(wù)、宣傳為一體的環(huán)境監(jiān)察人員。強化了內(nèi)部管理，提高工作效率。堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，堅持對辦理事項的檢查回訪工作。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”和環(huán)保人員“六條禁令”，全年未出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。支隊貫徹執(zhí)行《**市環(huán)保系統(tǒng)辦理事項監(jiān)督評價制度》和設(shè)立一個接待服務(wù)窗口工作在市環(huán)保系統(tǒng)走在前列，受到好評。支隊還圍繞提高執(zhí)法能力建設(shè)，結(jié)合行風(fēng)檢查活動，將廉政教育、警示教育列入全隊的日常工作。一是結(jié)合先進(jìn)性教育，加強人生觀、世界觀、權(quán)力觀教育。開展反腐典型教育，抓好黨風(fēng)廉正和行風(fēng)教育，強化反腐敗思想防線，做到警鐘長鳴。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，完善各項監(jiān)督措施。實現(xiàn)以制度約束全體干部職工，做到有章可循、保持良好的工作秩序。三是加強內(nèi)部管理。落實早晚打卡和外出登記制度，定期檢查、抽查，增強執(zhí)法人員廉潔自律的自覺性。四是抓好日常管理，增強工作的透明度。設(shè)立掛牌服務(wù)工作制度，無論外出執(zhí)法還是隊內(nèi)工作，特別是12369受理中心等窗口科室的工作人員，必須佩帶標(biāo)明人員身份的胸卡，便于企業(yè)、群眾監(jiān)督，加強了企業(yè)對執(zhí)法人員違法違規(guī)違紀(jì)行為的監(jiān)督、舉報，工作人員如有違法、違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象，可直接向支隊長舉報。由于從點滴做起，決不徇私護(hù)短，杜絕了各種違法違紀(jì)違規(guī)行為。五是抓典型、樹形形象，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做表率。在提干、招生等各項工作中，體現(xiàn)民主性、透明性，堅持以全體職工投票公選為主的原則，公開選拔，公開評定，杜絕暗箱操作，支隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員為全體職工做出榜樣。六是轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)企業(yè)。樹立為企業(yè)服務(wù)、樹立經(jīng)濟環(huán)境共同發(fā)展的思想，在執(zhí)法中宣傳、在執(zhí)法中服務(wù)，從企業(yè)的切身利益和長遠(yuǎn)利益出發(fā)，替企業(yè)出謀劃策，不當(dāng)傳達(dá)室、不做中轉(zhuǎn)站、甘當(dāng)服務(wù)員，實現(xiàn)了由執(zhí)法者向集宣傳員、監(jiān)督員、服務(wù)員于一身的根本轉(zhuǎn)變。支隊獲得全國整治不法排污企業(yè)保障群眾健康專項行動先進(jìn)集體。獲得市級文明單位標(biāo)兵等榮譽稱號。

2005年的環(huán)境監(jiān)察工作取得了可喜的成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但是按照國家、省、市局隊環(huán)境監(jiān)察工作的要求仍然存在一些問題和不足。重點污染源的現(xiàn)場監(jiān)督檢查、排污申報核定等工作仍需深入開展，稽查工作力度，查處違法排污單位力度仍需進(jìn)一步加強，這些問題將在2006年乃至今后的工作中認(rèn)真解決。

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