第一篇：班主任考核辦法

班主任考核辦法（試行）2013年2月28日

為提高班主任工作效率，減輕班主任負(fù)擔(dān)，本學(xué)期初特試行該班主任考核辦法

1·對學(xué)生日常考核部分按原規(guī)則執(zhí)行(另附加請假1人扣0.5分）。2·班主任考核

（1）按每月日?？己朔诌M(jìn)行排名，第一名獎勵150元，第二名獎勵100元，第三名獎勵50元，其余該月不獎不罰。

（2）暫時取消班主任中午查寢制度，改由班主任輪流查寢，當(dāng)值班主任須清點(diǎn)完各班確切人數(shù)并上報當(dāng)日值日人員后方可離校；如發(fā)現(xiàn)某班學(xué)生未歸寢室，必須與該班班主任聯(lián)系；該班班主任須做出明確答復(fù)，否則應(yīng)立刻到校處理。不到校處理著，每次扣發(fā)班主任津貼50元；有學(xué)生缺到而當(dāng)日值班班主任未能及時發(fā)現(xiàn)并通知該班班主任者，扣值班班主任津貼50元。

3·班主任津貼計算方式

班主任津貼=100元（基礎(chǔ)獎）+15元×班級人數(shù)+本月名次獎勵 4·如該月某班出現(xiàn)流生的班級，取消該班月終獎勵。

5·如某班連續(xù)兩個月為倒數(shù)第一，該班班主任津貼為

班主任津貼=100元（基礎(chǔ)獎）+10元×班級人數(shù)

彭澤職教中心中專部

2013年2月28日

第二篇：班主任考核辦法

班主任考核辦法為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任考核、評優(yōu)等提供依據(jù)，特制定本辦法，本辦法從2010年3月1日起開始實(shí)施。

一、考核辦法：

1、建立領(lǐng)導(dǎo)考核小組：

組長：

副組長：

成員：

2、學(xué)校制定班主任考核細(xì)則，學(xué)期期末由班主任自行填寫，廣泛聽取任課教師的意見，結(jié)合學(xué)校有關(guān)工作的評比和平時的檢查、抽查，以及校長室、教導(dǎo)處、思教處等室的意見，在全面了解的基礎(chǔ)上做出評價。

3、班主任考核每學(xué)期一次，由考核小組提供考核結(jié)果，報校長室審批，按等級給予獎勵。

4、按月考評，一年考核。（各月的平均分為班主任得分）

二、考核內(nèi)容：

1、按時上交各種資料及工作計劃總結(jié)，認(rèn)真填寫班主任工作手冊。

2、按時參加班主任會議。

3、認(rèn)真組織學(xué)生做好教室及包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，并能組織學(xué)生參加學(xué)校的各項(xiàng)活動，能抓好兩操和課外活動的質(zhì)量。

4、能主動與任課教師互通情況，班級學(xué)風(fēng)好，經(jīng)常召開班干部會和學(xué)生學(xué)習(xí)交流會。

5、班內(nèi)建立各種規(guī)章制度，班級學(xué)生沒有嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律現(xiàn)象，班主任經(jīng)常督促檢查，形成良好的班風(fēng)。

6、能針對本班學(xué)生思想實(shí)際，認(rèn)真組織主題班會，主題教育發(fā)動面廣，富有特色，講究實(shí)效。

7、能及時表彰班級好人好事，在班級學(xué)生中樹立先進(jìn)典型。

8、教育學(xué)生愛護(hù)公物，做好到尊敬師長，文明禮物，能遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度。

三、獎勵辦法：

根據(jù)班主任考核成績，優(yōu)秀者可被推薦為區(qū)、市優(yōu)秀班主任候選人。

四、考核細(xì)則：

班級： 班主任： 班級人數(shù)：

評價指標(biāo)

基 本 職 責(zé) 和 要 求

評 分 標(biāo) 準(zhǔn)

權(quán)重

自查

考核小組

班主任工作原則及方法

1、全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生。

2、德育從實(shí)際出發(fā)，針對性強(qiáng)，班風(fēng)較好，集體凝聚力強(qiáng)。

3、教師應(yīng)以身作則，言傳身教，熱愛、尊重與嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合。

1、班風(fēng)明顯較差扣5分。

2、班內(nèi)學(xué)生有明顯違紀(jì)現(xiàn)象（偷竊、打架、損壞公物等）每次扣5分。

3、教師沒有以身作則，不尊重，不熱愛學(xué)生者扣5分。

15分

班

隊(duì)

活

動

1、每學(xué)期初制定切實(shí)可行的班隊(duì)計劃。

2、堅(jiān)持每月一次班干部會議。

3、每周召開一次班會，或隊(duì)會。

4、教室布置美觀，按要求認(rèn)真出好黑板報，學(xué)習(xí)園地，等相關(guān)欄目。

5、學(xué)校重大活動積極參加。

1、無班隊(duì)計劃扣4分。

2、每月無班干部會議記錄每次扣4分。

3、開班會、隊(duì)會活動無記載每次扣4分。

4、黑板報，學(xué)習(xí)園地，不按要求出的每次扣4分

5、學(xué)校重大活動不參與扣4分。

20分日

常

工

作

1、晨檢有目的，有記載。未到位學(xué)生必須核實(shí)，記載。

2、早自習(xí)統(tǒng)籌安排，落實(shí)到位。

3、培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真做好眼保健操的習(xí)慣，做到不講話，不睜眼。

4、課間操應(yīng)該到場督促指導(dǎo)，做到靜、齊、快。

5、每天衛(wèi)生值日應(yīng)該提前安排，不拖拉,關(guān)好門窗及電燈。

各項(xiàng)不按要求各扣1分，每月25分扣完為止。

25分

教

學(xué)

管

理

1、經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

2、認(rèn)真做好“培優(yōu)輔差”和留守兒童工作。

3、了解學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，適時調(diào)整，平衡各科負(fù)擔(dān)。

1、與科任教師不聯(lián)系扣5分。

2、“培優(yōu)輔差”和留守兒童工作沒有記錄的，每次扣5分。（弄虛作假者該項(xiàng)不得分）

3、不及時了解學(xué)生學(xué)情的，扣5分。

15分

體

衛(wèi)

安

全

工

作

1、關(guān)心學(xué)生身體健康，教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉。

2、督促、指導(dǎo)學(xué)生兩操和體育達(dá)標(biāo)工作。

3、負(fù)責(zé)好學(xué)校舉行的各類活動的會場紀(jì)律。

4、建立班級衛(wèi)生制度。包干區(qū)、教室、個人衛(wèi)生較好。

5、及時消除安全隱患，無重大責(zé)任事故。

1、占用體育課上其它課的，扣1分。

2、沒有指導(dǎo)或督促學(xué)生做好兩操的，扣2分。

3、學(xué)校舉行活動時，紀(jì)律較差班級每次扣2分。

4、衛(wèi)生工作明顯較差，室內(nèi)和清潔區(qū)域有垃圾，查實(shí)一次扣5分。

5、有較大責(zé)任事故扣5分。

15分

家

校

聯(lián)

系

1、每學(xué)期至少家訪30%家庭。

2、配合學(xué)校開好家長會。

3、認(rèn)真填寫達(dá)標(biāo)手冊和學(xué)生學(xué)籍卡。

1、家訪末達(dá)30%扣3分。（弄虛作假假此項(xiàng)不得分）

2、沒配合好學(xué)校做好有關(guān)工作扣3分。

3、達(dá)標(biāo)手冊和學(xué)生學(xué)籍卡少填或不認(rèn)真填寫的，扣4分。

10分

獲獎情況

積極組織學(xué)生參加各級各類比賽。

1、國家級一等獎加7分。

2、國家二等、省級一等獎加6分。

3、國家三等、省二等、市一等加5分。

4、省級三等獎，市級二等獎區(qū)一等獎加4分。

5、市級三等獎、區(qū)級二等獎、鄉(xiāng)級一等獎加3分。

6、區(qū)

三、鄉(xiāng)二等獎加2分。

7、鄉(xiāng)三等獎加1分。

8、學(xué)校自評比賽第一名的加1分。

10分

好人好事

教導(dǎo)學(xué)生積極做好人好事

1、學(xué)校提出表揚(yáng)的每次加1分。

2、社會相關(guān)組織提出表揚(yáng)的加2分。

第三篇：班主任工作考核辦法

班主任日常工作考核辦法

為了進(jìn)一步強(qiáng)化班級管理，加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育，促使學(xué)生形成良好的文明禮儀習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣，學(xué)校特制定《班主任工作考核辦法》，將班主任工作做進(jìn)一步的規(guī)范。

一、本班級學(xué)生有下列情形之一者，每人次扣班級考核分1分

1.隨手亂扔垃圾，損害操場、教室或公區(qū)衛(wèi)生的： 2.污言穢語，不遵守課堂常規(guī)，影響他人學(xué)習(xí)的； 3.不遵守作息時間和請假制度的；

4.公共場所大聲喧嘩、污言穢語、舉止不文明、追逐打鬧、敲打，怪叫的； 5.未按學(xué)校要求佩戴紅領(lǐng)巾、穿校服的。

二、本班級學(xué)生有下列情形之一者，每人次班級考核分2分

1.上窗臺、攀爬墻和門的；

2.收藏、閱讀、收看或傳播不健康書刊的；

3.損害學(xué)校財產(chǎn)、公共設(shè)施設(shè)備、農(nóng)民莊稼或其它一切公私財產(chǎn)的； 4.破壞學(xué)校宣傳品的。

5.全校集會沒有準(zhǔn)時集合到位或影響秩序的；

6.進(jìn)入營業(yè)性網(wǎng)吧、電子游戲廳或其它有害未成年人健康場所的； 7.損害學(xué)校名譽(yù)的； 8.在校園內(nèi)騎自行車的； 9.不服從門衛(wèi)值班人員管理的；

10.教室、公共衛(wèi)生不按時打掃或打掃不干凈的；

三、本班級學(xué)生有下列情形之一者，每人次扣班級考核分5分 1.攜帶易燃、易爆、有毒有害物品、刀具或其他危險品進(jìn)入校內(nèi)的； 2.參與打架和偷盜的；

3.惹是生非、尋釁滋事、敲詐勒索、威脅、欺侮同學(xué)的； 4.與校外不良人員交往的； 5.隨地大、小便的。

四、本班級學(xué)生有下列情形之一者，每次加班級考核分2分

1.學(xué)生做好人好事

2.出色完成學(xué)校交付的額外工作（包括臨時性衛(wèi)生打掃工作）

五、本班級學(xué)生有下列情形之一者，每次加班級考核分5分

1.學(xué)生在學(xué)校各種活動中獲團(tuán)體第一名的

2.學(xué)生拾金不昧、見義勇為受各級（包括學(xué)校）表彰的

六、班主任有下列情形之一者，每人次扣班級考核分10分

1.班主任會遲到的；

2.不認(rèn)真組織學(xué)校交給的各項(xiàng)宣傳、文體等活動的； 3.因工作中出現(xiàn)失誤并產(chǎn)生不良后果的； 4.班級管理或?qū)W生中發(fā)生嚴(yán)重事件隱瞞不報的； 5.未完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的； 6.無故不組織班會的； 7.無故不參加班主任會的； 8.無故不參加學(xué)校組織的活動的。

9.班主任因工作失職而給學(xué)生或?qū)W校造成重大安全事故或損失的

七、班主任有下列情形之一者，每人次加班級考核分10分

1.獲得市級以上“優(yōu)秀班主任”稱號的 2.獲得市級以上“德育先進(jìn)工作者”稱號的 3.由于班主任努力，化解重大險情，確保學(xué)生平安的 4.其他在學(xué)校、社會上廣受好評的事件

八、說明

1.班級考核分基礎(chǔ)分100/周分

2.每周流動紅旗為前8各班級或班級考核分在100分以上（不計個數(shù)）的班級

3.期末班主任考核分=各周考核分的總和+流動紅旗數(shù)x5 4.按分值高低和比例確定班主任考核的等次，考核等次與績效工資掛鉤。

武南鐵一小 2012年6月

第四篇：班主任考核辦法文檔

班主任工作考核辦法

為認(rèn)真做好學(xué)校班主任考核工作，進(jìn)一步推動學(xué)校的各項(xiàng)改革，規(guī)范學(xué)校管理，明確崗位職責(zé)，激發(fā)班主任的工作積極性和主動性，全面提高學(xué)校的教育質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本條例。

一、考核內(nèi)容。

班主任工作考核分班隊(duì)建設(shè)、常規(guī)管理、班級管理、學(xué)生自我管理、自身素質(zhì)及取得成績（附加）等六個方面。

二、基本工作考核辦法。（100分）

（一）班隊(duì)建設(shè)（20分）。

1、班主任工作計劃制定及時。檢查發(fā)現(xiàn)漏記、不記每次扣2分。（5分）

2、健全班隊(duì)組織,分工明確,發(fā)揮小助手作用,每周一次班隊(duì)活動有主題，有記錄。隊(duì)活動記錄漏記一次扣1分。（5分）

3、班級日志、家訪記錄、班隊(duì)工作記錄等及時記載，少記或記載不完整每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。黑板報按要求及時更新,且主題鮮明。（10分）

（二）常規(guī)管理(30分)

4、認(rèn)真抓好兩操,升旗儀式時莊重,嚴(yán)肅,唱國歌響亮。（8分）

5、各種集會時班主任自始至終參加，會風(fēng)好。學(xué)生集會做到靜、齊、快。（8分）

6、學(xué)生上下樓梯輕聲靠右行,不在走廊樓梯上追逐打鬧。課間學(xué)生開展健康文明的活動,不玩危險性游戲。班主任每天放學(xué)做好安全護(hù)送工作，發(fā)生安全事故當(dāng)月該項(xiàng)不得分。（8分）

7、班主任應(yīng)認(rèn)真做好班級管理工作；班級學(xué)生講文明禮貌,不罵人,不打架,不浪費(fèi)糧食，與同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛,尊敬師長。（6分）

（三）班級管理（30分）

8、做好家訪或家校聯(lián)系工作，要求每學(xué)期對每生家訪一次，家訪記載及時、完整。每少一人扣1分。（6分）

9、抓好班級衛(wèi)生工作,一天一掃,教室、包干區(qū)衛(wèi)生保持整潔。（8分）

10、關(guān)注學(xué)生身心健康,不得歧視體罰或變相體罰學(xué)生。如有體罰或變相體罰學(xué)生情況，經(jīng)查實(shí)扣除當(dāng)月班主任補(bǔ)貼。（6分）

11、保管使用好班級財產(chǎn),無損壞浪費(fèi)，學(xué)校檢查中若有發(fā)現(xiàn)，酌情扣分。（10分）

（四）學(xué)生自我管理（10分）

12、學(xué)生無遲到、早退現(xiàn)象,紅領(lǐng)巾按學(xué)校規(guī)定佩戴。（6分）

13、節(jié)約水、電,不開無人燈,每天放學(xué)后,日光燈,多媒體設(shè)備和門窗等及時關(guān)好，不按要求每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（4分）

（五）自身素質(zhì)（10分）

14、積極參加學(xué)校各項(xiàng)會議及活動,完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),及時上交各

類材料。有遲到、早退或遲交等情況，酌情扣分。（5分）

15、支持值日教師,值日學(xué)生的檢查監(jiān)督工作,不責(zé)問值日學(xué)生。（3分）

16、及時上交班主任工作總結(jié)。不交或漏交者扣2分。（2分）

三、取得成績（附加分）考核辦法。

1、學(xué)生參加鎮(zhèn)、校級各類活動有設(shè)獎的：團(tuán)體、個人獲一、二、三等獎分別加分為:3分、2分、1分。（不重復(fù)計分）

2、當(dāng)被評為校先進(jìn)班主任的，加5分；逐級加倍。

3、執(zhí)行各處室布置的工作，樂意接受臨時任務(wù)，并能很好完成任務(wù)，酌情加1—5分。

4、學(xué)生中有一定影響的好人好事，酌情加1—5分。

5、班級各科成績在鎮(zhèn)級以上抽測中，進(jìn)步顯著或成績極其優(yōu)秀，酌情加1—5分。

6、當(dāng)月五星爭輝在年段中前三位的分別加8、5、3分，末兩位的分別扣1、3分。

7、學(xué)生作品在報刊雜志上發(fā)表的每人次加2分。班主任能積極撰寫有關(guān)教育管理方面的論文，在縣級以上刊物上發(fā)表或評比中獲獎每篇加3分。

8、班主任放學(xué)護(hù)送學(xué)生按3分/天計算。

9、體育訓(xùn)練隊(duì)員插班每生加1分。

10、臨時班主任能盡心盡職做好班主任日常工作，包括晨檢、晨談、午餐管理、放學(xué)護(hù)送、課間午間學(xué)生活動安全、文明教育等工作，每天加8分。其所代的原班主任相應(yīng)扣8分/天，學(xué)期考核中不再扣分。此管理補(bǔ)貼計算到班主任考核中。

四、說明：

如上述崗位責(zé)任人，沒有認(rèn)真履行工作職責(zé)，沒有及時完成工作任務(wù)，不到崗，不上崗的取消該項(xiàng)得分；無故缺崗，工作失責(zé)，情節(jié)較為嚴(yán)重，但未對學(xué)校、師生造成不良影響的倒扣一倍得分值。給學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重不良影響的加倍扣罰，直至取消考核獎，并在其他相應(yīng)的考核條例中處罰。

第五篇：班主任崗位責(zé)任制考核辦法

班主任崗位責(zé)任考核辦法

一、指導(dǎo)思想：

為加強(qiáng)班主任的培養(yǎng)和管理，規(guī)范班主任教育行為，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價班主任工作，使我校班主任工作管理走向科學(xué)化、規(guī)范化，并為班主任聘任、評優(yōu)晉級及發(fā)放班主任獎勵津貼等提供依據(jù)，特制定本考核辦法。

二、考核辦法：

（一）常規(guī)工作：80分

1、每學(xué)期有班主任工作計劃，學(xué)期末有班主任工作總結(jié)。開學(xué)第一周內(nèi)制定班主任工作計劃，考核前一周完成工作總結(jié)，并及時上交政教處。1分

2、有班級學(xué)生基本情況的調(diào)查分析資料（年齡、出生年月日、住址、家庭狀況）掌握學(xué)生的思想狀況，個人特點(diǎn)，生活學(xué)習(xí)情況，反映在班主任工作手冊上。1分

3、重視心理健康教育，經(jīng)常找學(xué)生（重點(diǎn)是特殊生）談話，起到預(yù)防和激勵作用，每學(xué)期不少于10次，做好記錄。共10分，每少一次扣1分。

4、班級各類組織健全，要做好指導(dǎo)工作，使其發(fā)揮檢查、督促和幫教帶頭作用，有班干部會議記錄。1分

5、建立班級常規(guī)，定期開展班團(tuán)會，有記錄。共17分，每少一次扣1分。

6、認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)學(xué)校會議精神。傳達(dá)不到位、落實(shí)不準(zhǔn)確、一次扣1分，共10分。

7、課間操、集會到場。在學(xué)校不知情情況下，不到場一次扣2分，遲到一次扣1分。共10分 8積極組織學(xué)生參加學(xué)校組織的勞動及學(xué)校的有關(guān)集體活動。學(xué)生參加不積極，或組織不力每次扣1分，共10 分。

9、建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)，每學(xué)年召開一次家長座談會，平時家訪工作要到位并做到每月上門家訪1-2個學(xué)生，并做好家訪記錄。共10分，家長會不能準(zhǔn)時召開扣2分，家訪不到位每月扣1分。

10、資料上交：平時要認(rèn)真完成政教處下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，及時整理好相關(guān)資料，按時上交，遲交一天扣1分，不完成者每次扣2分，共10分。

（二）班集體建設(shè)：20分

1、辦好板報、墻報、專欄，班容布置有特色，每月能定期對班級相關(guān)專欄內(nèi)容進(jìn)行更新。不更新一次扣1分，共5分。

2、教室內(nèi)物品擺放不整齊，室內(nèi)講桌、室內(nèi)及所對走廊的窗臺、地面、墻壁不衛(wèi)生。集體檢查時不合格扣1分，共5分。

3、保質(zhì)保量完成國旗下講話，學(xué)生選稿及輔導(dǎo)工作。5分

4、期末寫好學(xué)生學(xué)習(xí)、思想情況總結(jié)、每學(xué)期進(jìn)行一次班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會，由學(xué)校組織，有材料。共5分，無經(jīng)驗(yàn)材料或材料不客觀扣2分，不按時填寫學(xué)生操行評語扣3分。

（三）加減分項(xiàng)目

1、班級備品沒能妥善保管，桌、凳損壞一件扣1分，丟失一件扣2分。

2、被評為月流動紅旗的班級，每月加2分。

3、班級出現(xiàn)重大責(zé)任事故每次扣2分。（安全）

4、學(xué)年流生不超百分之三，超一個百分點(diǎn)扣1分。

5、學(xué)校對《一日常規(guī)》某例項(xiàng)（如學(xué)生風(fēng)紀(jì)等）進(jìn)行檢查時，不合格每人次扣1分。

三、附加說明

出現(xiàn)群毆、校內(nèi)吸煙、上網(wǎng)吧、進(jìn)游戲廳、與校外人員不正常交往并引入校、有早戀現(xiàn)象或經(jīng)教育效果不明顯等行為學(xué)生的所在班級取消該月文明班級評選資格。學(xué)生將另行處理。