第一篇：從換屆選舉工作中體現(xiàn)出民意

嚴(yán)格把關(guān)、選優(yōu)選好村干部

村支兩委換屆選舉工作正在全國各地如火如荼的開展著。這次換屆選舉工作所選拔出來的村干部，不僅僅是要求他是村里的致富能手，更重要的是要能帶領(lǐng)群眾致富的，要能下的基層的。既要讓村民們選出自己信任的人選，還要選出真正能擔(dān)此重任的德才兼?zhèn)渲?，積極為村民們服務(wù)，辦實(shí)事。

為了真正能把農(nóng)村能人選進(jìn)村支兩委班子，并且得到黨員群眾的公認(rèn)，各級(jí)政府機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)了換屆選舉的各項(xiàng)工作，做到選舉工作公平公正。各級(jí)黨委政府嚴(yán)格依法辦事，充分發(fā)揚(yáng)民主，強(qiáng)化執(zhí)政意識(shí)，切實(shí)抓好這項(xiàng)重要工作，藉此夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，推動(dòng)基層組織建設(shè)。

在此次“兩委”換屆選舉中，各級(jí)黨委政府一是注重調(diào)整優(yōu)化班子年齡、文化結(jié)構(gòu)。大力選拔優(yōu)秀年輕干部，在村委會(huì)選舉中，引導(dǎo)村民把思想政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化的村民選進(jìn)村委會(huì)班子，使班子年齡、文化結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化。二是注重提倡交叉兼職，減少村兩委成員數(shù)。應(yīng)鼓勵(lì)村黨組織成員通過選舉進(jìn)入村委會(huì)班子，提倡村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”，但不搞“一刀切”。村兩委班子成員原則上兼任村級(jí)配套組織成員。三是注重加使用強(qiáng)婦女干部、后備干部。對(duì)村級(jí)婦女干部、后備干部隊(duì)伍中思想政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)、工作表現(xiàn)突出的，在村黨組織換屆中要妥善安排，大膽使用，引導(dǎo)鼓勵(lì)后備干部通過合法的程序選進(jìn)村委會(huì)班子。

從此次換屆選舉工作的開展情況來看，群眾的權(quán)利意識(shí)、法制意識(shí)有了很大的提高，大多數(shù)老百姓在推薦候選人和正式選舉過程中都選舉出了自己信得過、能真正維護(hù)老百姓利益的好干部。

第二篇：班干部換屆選舉民意投票表

2012級(jí)班2013—2014 第二屆班干換屆選舉民意投票表

（請(qǐng)直接在職務(wù)后寫出你認(rèn)為最適合勝任此項(xiàng)職務(wù)的同學(xué)）

附候選人名單：楊玲玲，吳曉雨，李崢，俞園園，張亞難 沙文靜，袁欣珍，臺(tái)運(yùn)娟，李雪杏，張城城，劉永恒，錢健。

注：班干部選舉工作，是本學(xué)期開展的一項(xiàng)重要工作。這項(xiàng)工作完成的好壞，直接關(guān)系到本班今后的發(fā)展和各項(xiàng)管理工作的進(jìn)行。選出精干的學(xué)生干部隊(duì)伍，是我們一直期待的目標(biāo)。希望同學(xué)們積極支持，大力協(xié)作，主動(dòng)參與，出以公心，把能夠勝任班干部工作的學(xué)生選出來，為大家服務(wù)。

第三篇：從工作中獲得快樂

從工作中獲得快樂

某一天的上午，“護(hù)士，請(qǐng)問金醫(yī)生在嗎？”“請(qǐng)你稍等一下，醫(yī)生正在查房。咦？你是不是XX飯店的服務(wù)員??？”“是啊，你怎么知道？”“我經(jīng)常去你們那家店吃飯的?！边@是偶然發(fā)生在我日常工作中非常平常的一段對(duì)話，但是這個(gè)平凡的瞬間卻讓我突然感觸良多。

轉(zhuǎn)眼間，離開象牙塔已經(jīng)半年多了，我已經(jīng)成為一名正式的護(hù)士了。事實(shí)上，由于我們專業(yè)的特殊性，大四一整年我們就已經(jīng)不需要在學(xué)校學(xué)習(xí)而是去醫(yī)院實(shí)習(xí)了。實(shí)習(xí)的時(shí)候整天懵懵懂懂的，每天說是上班,其實(shí)也就是做老師的小跟班，到處打打下手，這里打個(gè)針那里量個(gè)血壓，到底護(hù)士這份工作該怎么做其實(shí)還是糊里糊涂的。記得有一次快下班的時(shí)候剛好帶教老師離開了一下，接班的護(hù)士就讓我來交班，慌慌張張的情況下交得一塌糊涂，連新病人是哪邊肢體活動(dòng)不利都說錯(cuò)了。類似的事件不免讓我產(chǎn)生了自己能否成為一名稱職的護(hù)士的擔(dān)心。實(shí)習(xí)完很快就畢業(yè)了，找到了工作，跟趕鴨子上架似的，懸著心開始一個(gè)人獨(dú)立上班了，偶爾也會(huì)犯糊涂，但是漸漸地開始適應(yīng)這種節(jié)奏了。以前簡直不敢想象自己可以獨(dú)立管一組病人或者一個(gè)人上夜班，但是現(xiàn)在不知不覺就做到了，以前病人問什么問題都要立馬跑去問老師，得到老師的回答才敢小心翼翼地回答病人，現(xiàn)在健康宣教的時(shí)候也不再會(huì)張口結(jié)舌無話可說了，于是內(nèi)心偶爾也會(huì)小小地為自己驕傲一下。所以如果讓我用滿意程度來形容我現(xiàn)在的生活的話，我會(huì)說，基本滿意。

誠然，護(hù)士這份工作是辛苦的，又臟又累，而且還要日夜顛倒。當(dāng)病人咳嗽時(shí)痰噴到我臉上的時(shí)候，當(dāng)早上一次次彎著腰為長期臥床的病人更換床單的時(shí)候，當(dāng)朋友跟我說我的黑眼圈已經(jīng)占了大半張臉的時(shí)候，我的確覺得很辛苦。當(dāng)打針不成功被病人或家屬責(zé)罵的時(shí)候，當(dāng)碰到難纏的家屬或病人有理說不清的時(shí)候，我的確覺得很委屈。但是再辛苦的工作總是要有人去做，有這份職業(yè)存在說明這份職業(yè)是被人需要的，是有存在的意義的。護(hù)理學(xué)發(fā)展史上說護(hù)理活動(dòng)從遠(yuǎn)古時(shí)期便有了雛形，人的一生都是由醫(yī)院開始，在醫(yī)院結(jié)束，每個(gè)人的人生中都充斥護(hù)士的身影，都留下了護(hù)理工作者的辛勤汗水。

工作后我有了這樣一個(gè)感悟：這個(gè)社會(huì)是由多種職業(yè)的人群組成的，每個(gè)人都各司其職，社會(huì)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。就像機(jī)器上的小小螺絲釘，看起來雖然不起眼但每一個(gè)都很重要。以前讀書的時(shí)候我不明白這個(gè)道理，因?yàn)槟菚r(shí)候好像社會(huì)上的所有人都是為我服務(wù)的：我不需要工作父母就會(huì)給我生活費(fèi)，我出行的時(shí)候司機(jī)為我開車，我旅游的時(shí)候?qū)в螏矣斡[，我在飯店里用餐的時(shí)候服務(wù)員為我服務(wù)，我生病的時(shí)候護(hù)士對(duì)我進(jìn)行護(hù)理，我只要讀好書就行，其它一切都不用操心。感覺我好像只需要享受服務(wù)而不需要付出。而當(dāng)我成為一名護(hù)士之后，司機(jī)、服務(wù)員、導(dǎo)游……各種形形色色的人都有可能成為我的病人，當(dāng)我在他們工作的范圍內(nèi)他們?yōu)槲曳?wù)，而他們生病在醫(yī)院的時(shí)候就輪到我為他們服務(wù)了。

這種感覺真是的很奇妙。在身份的轉(zhuǎn)換過程中每個(gè)工作中的人的價(jià)值都得到了體現(xiàn)。一個(gè)人的價(jià)值能夠得到體現(xiàn)是一件多么令人愉快的事情！雖然我們每個(gè)人都曾經(jīng)抱怨過“哎呀明天又要上班了”，幻想過如果可以每天不上班就有錢拿那該多么美好。然而，如果真的讓我每天閑在家，我必定是坐不住的，我覺得正是讓我們覺得痛苦的上班時(shí)間，才讓我們?cè)谛菹⒌臅r(shí)候更有幸福感，才能讓時(shí)間更有效率地被利用起來，而不是像流水一樣流走。馬克思說過，勞動(dòng)是人的本質(zhì)活動(dòng)，勞動(dòng)創(chuàng)造了人本身。一個(gè)不勞動(dòng)的人是不會(huì)被別人所尊重的，一個(gè)不勞動(dòng)的人是體現(xiàn)不了生存價(jià)值的。所以我們必須要?jiǎng)趧?dòng)，而且應(yīng)該試著從勞動(dòng)中獲得快樂，獲得滿足感。

作為一個(gè)剛工作半年的小護(hù)士，我還有很多不足的地方，我已經(jīng)下定了決心要在以后的日子里努力積累臨床經(jīng)驗(yàn)，磨練操作技術(shù)，使更多的病人能夠恢復(fù)健康，讓自己的勞動(dòng)更有價(jià)值，從工作中收獲經(jīng)驗(yàn)，從工作中獲得快樂！

第四篇：從工作中感悟方法論點(diǎn)滴

從工作中感悟方法論點(diǎn)滴

在高中時(shí)，我曾經(jīng)聽過一位老師說過這樣一句玩笑話。他說，隨著時(shí)間的流逝，很多詞都變得庸俗化了，“哲學(xué)家”便是一例。在過去稱贊你思想有深度、思維活躍，便夸獎(jiǎng)你是“哲學(xué)家”，那是一種高度的贊譽(yù)；而現(xiàn)在當(dāng)別人將你比作“哲學(xué)家”時(shí)，你就不得不先捉摸一下，他是不是在背地里罵你夸夸其談、不切實(shí)際呢？

我想這只不過是因?yàn)楹芏嗳瞬⒉涣私庹軐W(xué)。平時(shí)，一提起“哲學(xué)”，不少人的第一反應(yīng)便是一臉愁苦相，認(rèn)為它“高深莫測(cè)、晦澀枯燥”。其實(shí)，這種看法并不完全正確。

哲學(xué)（自然辯證法）是什么呢？它是對(duì)自然知識(shí)、社會(huì)知識(shí)和思維知識(shí)的概括和總結(jié)。換句話說，它與我們的生活密切相關(guān)。在日常生活、學(xué)習(xí)、工作中，哲學(xué)理論也對(duì)我們有著巨大的指導(dǎo)作用。比如：方法論，何為方法，在古希臘語中，即“通向正確的道路”之意。而方法論就是在一定世界觀指導(dǎo)下所形成的觀察事物、解決問題最一般的方法和原則。

我是在一家專門為運(yùn)輸轎車（中小型車）提供物流服務(wù)的公司工作。經(jīng)濟(jì)一體化和計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)的不斷發(fā)展，使汽車物流行業(yè)從發(fā)展以交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)管理為主要功能的階段，轉(zhuǎn)入以物流組織和管理體制創(chuàng)新、信息技術(shù)應(yīng)用為特征的多功能集成化、系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化階段，由傳統(tǒng)運(yùn)輸進(jìn)入現(xiàn)代物流的發(fā)展階段。在這個(gè)階段中，要如何構(gòu)筑起自己的物流系統(tǒng)，早已成為公司上下在企業(yè)發(fā)展中普遍重視的問題。

從自然辯證法的角度來講，系統(tǒng)就是指由互相聯(lián)系、互相作用的若干要素，按照一定的結(jié)構(gòu)和功能所組成的有機(jī)整體。物流系統(tǒng)便是一個(gè)復(fù)雜的、動(dòng)態(tài)的巨大系統(tǒng)。它由運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、包裝、裝卸搬運(yùn)、流通加工、信息處理等要素構(gòu)成。

系統(tǒng)要素之間的有機(jī)聯(lián)系是系統(tǒng)的精髓。在物流系統(tǒng)這個(gè)具有特定功能的有機(jī)整體中，競爭與協(xié)同便是各要素間有機(jī)聯(lián)系的具體體現(xiàn)。物流系統(tǒng)各要素間的競爭與協(xié)同說明系統(tǒng)內(nèi)部的要素之間以及系統(tǒng)與環(huán)境之間，既存在整體同一性，又存在個(gè)體差異性。由此分析，物流系統(tǒng)構(gòu)筑的關(guān)鍵就是通過系統(tǒng)的權(quán)衡，解決這些沖突，實(shí)現(xiàn)物流系統(tǒng)各要素間的協(xié)同。

物流系統(tǒng)的基本功能要素在獨(dú)立存在時(shí)，各自的目標(biāo)存在著“效益背反”的現(xiàn)象。如運(yùn)輸與倉儲(chǔ)兩功能要素間存在的目標(biāo)沖突。

從運(yùn)輸角度來看，為了降低運(yùn)費(fèi)，在設(shè)計(jì)運(yùn)輸方案時(shí)，往往采用滿板運(yùn)輸方案，以節(jié)約運(yùn)輸費(fèi)用，或采用鐵路運(yùn)輸、水路運(yùn)輸?shù)鹊统杀具\(yùn)輸方式。這些措施能夠降低運(yùn)輸費(fèi)用，但由于采用大批量運(yùn)輸策略，往往需要等待集結(jié)一定貨物量，才能組織運(yùn)輸。因此，這種運(yùn)輸組織方案，會(huì)增加收貨人一次收貨數(shù)量，延長收貨人的收貨間隔時(shí)間，增加貨物在途庫存時(shí)間，進(jìn)而導(dǎo)致收貨人庫存水平提高、貨主的在途庫存增加，其結(jié)果就是收貨人的庫存成本增加。

從倉儲(chǔ)角度來看，為了降低庫存水平，在設(shè)計(jì)庫存方案時(shí)，往往采用多頻次、少批量的補(bǔ)貨方式，甚至采用隨要隨運(yùn)的補(bǔ)貨方式，達(dá)到零庫存。這種庫存補(bǔ)貨方式大大降低了每次運(yùn)輸批量，導(dǎo)致運(yùn)輸費(fèi)用的上升。

運(yùn)輸和倉儲(chǔ)是物流系統(tǒng)整體的兩個(gè)組成要素，在物流系統(tǒng)沒形成時(shí)，他們都在追求著各自的最大目標(biāo)，但一旦他們作為同一個(gè)物流系統(tǒng)的兩個(gè)要素時(shí)，就不能盲目追求自身目標(biāo)最大化了。

因?yàn)樵谙到y(tǒng)中，整體起著主要的、決定性的作用，整體決定、統(tǒng)帥、支配著部分。物流系統(tǒng)的整體功效并不等于各子系統(tǒng)的功效的代數(shù)和，它取決于各子系統(tǒng)按系統(tǒng)總目標(biāo)的合理組合。要滿足物流系統(tǒng)總目標(biāo)最優(yōu)的要求，在設(shè)計(jì)各要素方案時(shí)，就應(yīng)將基于“運(yùn)輸費(fèi)用最小”、“倉儲(chǔ)費(fèi)用最小”等要素目標(biāo)的方案改為“物流系統(tǒng)物流總成本最小”的系統(tǒng)目標(biāo)之下考慮的方案。

要權(quán)衡這種關(guān)系就要認(rèn)識(shí)到物流系統(tǒng)的各組成要素不是孤立存在，是通過一定方式，按照一定要求，也就是物流系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，有機(jī)聯(lián)系起來，共同組成有機(jī)的功能整體。

構(gòu)筑物流系統(tǒng)的實(shí)質(zhì)就是要求物流系統(tǒng)的各組成要素要按照一定的規(guī)則、一定的比例進(jìn)行排列和布局，使物流系統(tǒng)的運(yùn)作過程協(xié)調(diào)、空間布局合理、時(shí)間排列科學(xué)、設(shè)備配置適宜、管理職能優(yōu)化。通過研究物流系統(tǒng)中各組成要素、各層次間的構(gòu)成與組合，確定不同時(shí)期的最佳投資項(xiàng)目、投資重點(diǎn)和比例，以制定合理的投資政策和投資項(xiàng)目，從而保證物流系統(tǒng)的構(gòu)筑在時(shí)間排序和空間布局上的合理性，使各要素能夠相互配合，各盡其職，各展其功，協(xié)調(diào)運(yùn)作，共同完成物流整體功能。

物流服務(wù)需求是派生性需求，故物流服務(wù)的內(nèi)容取決于社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)物流服務(wù)提出的要求，不同的物流服務(wù)需要完成不同的物流功能，完成不同的物流功能需要配置不同的物流要素，不同物流要素的配置形成不同結(jié)構(gòu)的物流系統(tǒng)。因此，物流系統(tǒng)的構(gòu)筑應(yīng)從市場需求分析入手，通過市場需求分析，定位物流服務(wù)內(nèi)容，確定物流系統(tǒng)所應(yīng)具備的物流功能，并通過對(duì)物流系統(tǒng)功能的詳細(xì)分析，合理配置物流系統(tǒng)的要素，從而實(shí)現(xiàn)物流系統(tǒng)功能與結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一。

這其實(shí)就是自然辯證法中的方法論。在實(shí)現(xiàn)公司整體收益最大化的目標(biāo)指導(dǎo)下運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)和方法來組織、管理、設(shè)計(jì)物流活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，將組成物流活動(dòng)的各要素整合起來形成有機(jī)整體，無疑促進(jìn)了潛力的發(fā)揮，也為我們公司提供了觀察、分析和處理問題的根本的思想方法和工作方法。

第五篇：從平凡工作中見不平凡

從平凡工作中見不平凡

—學(xué)習(xí)潘作良先進(jìn)事跡心得體會(huì)

我參加了藥學(xué)院組織學(xué)習(xí)潘作良先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)以后，又自己認(rèn)真閱讀了潘作良的事跡，很感動(dòng)，也很受教育。潘作良同志在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡，認(rèn)真學(xué)習(xí)后心得體會(huì)如下：

一、把平凡的工作做好就是不平凡

把平凡的工作做好就是不平凡，把普通的工作做好就是不普通，這是潘作良的精神核心所在。潘作良同志在普通的崗位上、平凡的工作中，把每一件事、每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到了極致，維護(hù)了黨和政府的形象，保證了改革開放的持續(xù)發(fā)展。我們向他學(xué)習(xí)，就要在平凡中找規(guī)律，在普通中求深化，使黨和政府、人民滿意。零距離的為民精神，兩年來他接訪3828次，解決疑難問題107件，細(xì)訪104件；全天候的忘我精神，他把為黨分憂、為民解難作為自己的人生追求，上訪戶半夜也能打電話聯(lián)系到他；全方位的敬業(yè)精神，他掌握豐富的法律理論，具備信訪、心理、政策等各方面的知識(shí)，在做信訪的各種工作中保持很高的政策水平；高低相映的奉獻(xiàn)精神，工作標(biāo)準(zhǔn)高、生活標(biāo)準(zhǔn)低，把本屬于自己的榮譽(yù)稱號(hào)讓給別人。經(jīng)濟(jì)和穩(wěn)定是相輔相成的辨證關(guān)系。穩(wěn)定是前提，沒有穩(wěn)定就沒有經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧，潘作良為了遼中的穩(wěn)定，埋頭苦干，做了大量信訪工作，為穩(wěn)定作出了突出的貢獻(xiàn)。也正是“作良精神”換來了遼中縣的社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了遼中縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

二、在工作崗位愛崗敬業(yè)任勞任怨

在工作崗位上任勞任怨是潘作良的精神閃光點(diǎn)。我們向他學(xué)習(xí)，就是要把群眾的事、百姓的事當(dāng)作父母交辦的事來做，這樣工作才能有真情、做事才能有真意。每個(gè)人都要在學(xué)中思，在查找不足和差距中，彌補(bǔ)自身的缺陷。在潘作良身上，我們真實(shí)地看到優(yōu)秀人才成長靠的不僅是知識(shí)、學(xué)歷，更重要的是對(duì)人民的真情和服務(wù)本領(lǐng)，我們還可以透視出公務(wù)員為人民服務(wù)是本分所在、本質(zhì)需要。我們要把潘作良的精神和境界在工作中不斷放大，在全社會(huì)進(jìn)行普及，讓沈陽的明天更美好。以潘作良為榜樣，就要學(xué)習(xí)他在工作崗位上的愛崗敬業(yè)任勞任怨的 精神。

三、立足本職崗位，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員

向潘作良學(xué)習(xí)，要同做好本職工作、本部門工作結(jié)合起來，同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧結(jié)合起來，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，全力推動(dòng)沈陽在新的歷史起點(diǎn)上開創(chuàng)全面振興的新局面。向潘作良學(xué)習(xí)，立足本職、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，樹立正確的工作態(tài)度，不斷提高技術(shù)水平，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。真正做到讓組織放心、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的員工。為推動(dòng)沈老工業(yè)振興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。潘作良的人生，在平淡中升華。他的事跡不是轟轟烈烈，而是在一種平凡工作中的升華。他每天接觸的每一個(gè)人、處理的每一件信訪都是平淡無奇的，都是常規(guī)工作，但他卻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的使命感與責(zé)任感在工作，踐行自己的人生信條，演繹自己的人生軌跡，譜寫自己平凡但光輝的一生。

以上是我學(xué)習(xí)潘作良事跡的幾點(diǎn)體會(huì)，在今后的工作中我要以潘作良同志為榜樣，扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

金睿 2008-12-9