第一篇:生產(chǎn)中斷影響及生產(chǎn)組織管理考核辦法(2007)
生產(chǎn)中斷影響及生產(chǎn)組織管理考核辦法
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對生產(chǎn)工作的管理,減少或避免生產(chǎn)中斷影響的發(fā)生,提高設(shè)備作業(yè)效率,特制定本考核辦法。
1、生產(chǎn)中斷影響是指除計劃檢修、天氣影響、農(nóng)村影響、交接班等正常停產(chǎn)以外,由于生產(chǎn)組織、責(zé)任事故等原因造成的不正常停產(chǎn)。對生產(chǎn)中斷影響按每影響1分鐘罰款2元對責(zé)任單位進(jìn)行考核。生產(chǎn)組織管理考核按相應(yīng)條款,根據(jù)實(shí)際情況,對責(zé)任單位進(jìn)行罰款。除了對單位進(jìn)行考核外,與被考核問題有關(guān)的責(zé)任人、工(隊(duì))長、單位分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定也要承擔(dān)不同的連帶責(zé)任。
2、對在急、難、險、重或計劃性檢修工作中,表現(xiàn)突出的員工或單位,可根據(jù)實(shí)際情況,給予當(dāng)事人或單位進(jìn)行適當(dāng)獎勵(根據(jù)情況可按2元/分鐘進(jìn)行獎勵),獎勵資金從罰款中提取。
3、各種計劃檢修、臨時生產(chǎn)工程(如設(shè)備長距離走行、膠帶移設(shè)、膠帶更換、排土機(jī)過道等)必須提前做好準(zhǔn)備工作,施工單位會同職能部室作出科學(xué)的用時計劃后,嚴(yán)格按計劃控制進(jìn)度,到期未能完成的,按中斷影響2元/分鐘進(jìn)行考核。并連帶考核該單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)各50元。
4、各種臨時故障的處理,以機(jī)電科或生產(chǎn)調(diào)度科給定的時間作為故障計劃處理時間,由礦調(diào)度室進(jìn)行寫實(shí),超出部分對檢修單位按中斷影響考核。檢修工作負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)各連帶50元。
5、機(jī)械設(shè)備、供電線路(電纜)、疏干系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)出現(xiàn)故障,或者單位之間需要配合工作時,有關(guān)單位在接到調(diào)度指令后,必須派人在30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(特殊情況40分鐘),規(guī)定時間內(nèi)未到的,按中斷影響考核。責(zé)任人連帶50元。
6、機(jī)修廠的重點(diǎn)檢修工作必須連續(xù)作業(yè),特殊情況檢修工作需要暫停的,必須請示值班領(lǐng)導(dǎo)或礦調(diào)度室(現(xiàn)場調(diào)度)得到同意后方可,否則對單位按中斷影響進(jìn)行考核。并對檢修負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)各連帶罰款50元。
7、單位之間因檢修、故障處理及其他工作發(fā)生扯皮現(xiàn)象,分不清由哪個單位負(fù)責(zé)時,由相關(guān)職能部室界定,對職能部室認(rèn)定的責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)各罰款100元。
8、破碎站帶剝離或出煤工作結(jié)束時,在沒有特殊情況下,1
每天早上交班必須清空、帶空破碎站的受料倉,出現(xiàn)一次因壓料影響生產(chǎn)組織或檢修工作的情況,查明原因后,對責(zé)任人罰款20元。采礦運(yùn)輸部在破碎站未生產(chǎn)期間不能往清空的料倉內(nèi)翻料,出現(xiàn)一次對司機(jī)罰款50元。當(dāng)班工長連帶30元。
9、因爆量供應(yīng)不上或爆破質(zhì)量達(dá)不到要求影響出煤或剝離生產(chǎn)時,每次對采礦二部分管領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。穿爆隊(duì)長連帶50元。
10、在有兩個(包括兩個)以上的單位之間配合工作時,有關(guān)單位人員、設(shè)備必須按時到達(dá)工作現(xiàn)場,并且工作過程中不允許某個單位自行停產(chǎn)、停工影響其他單位正常作業(yè),否則按生產(chǎn)中斷影響考核。對該單位分管領(lǐng)導(dǎo)連帶30元,當(dāng)班工長或隊(duì)長連帶20元。
11、調(diào)度室根據(jù)實(shí)際情況確定出煤時間后,各單位必須積極準(zhǔn)備,對到規(guī)定時間作業(yè)不了的單位,按生產(chǎn)中斷影響2元/分鐘考核。并對相關(guān)責(zé)任人連帶罰款30元。
12、需要調(diào)度室協(xié)調(diào)的輔助設(shè)備時,正常情況下必須提前一天聯(lián)系,因?yàn)闆]有提前聯(lián)系影響生產(chǎn)或檢修的,每次對責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)罰款30元;已經(jīng)協(xié)調(diào)的設(shè)備,必須按規(guī)定時間到達(dá)制定工作地點(diǎn),否則按中斷影響考核,并連帶相關(guān)責(zé)任人30元。
13、用戶改掛設(shè)備時,必須提前向調(diào)度室出書面改掛申請,否則不予辦理,因此影響生產(chǎn)的除了按中斷影響考核外,對分管領(lǐng)導(dǎo)連帶罰款30元。
14、供電公司改設(shè)線路以及變電站移設(shè)時必須出圖送交調(diào)度室備案,一次未出圖罰分管領(lǐng)導(dǎo)30元。
15、設(shè)備用戶需供電公司或其他單位移設(shè)變配電箱時,應(yīng)該提前一天做好現(xiàn)場勘察和工作聯(lián)系,否則不予安排,因此出現(xiàn)影響生產(chǎn)的除了按中斷影響考核外,對分管領(lǐng)導(dǎo)連帶罰款30元。
16、因設(shè)備壓、刮壞架空線路、供電電纜、通訊光纜時,每次對責(zé)任人罰款100元,造成生產(chǎn)中斷影響的,按中斷影響2元/分鐘進(jìn)行考核。
17、任何計劃性停電都必須簽署停電票,否則調(diào)度室不予辦理,因此影響生產(chǎn)或檢修時;必須嚴(yán)格按計劃執(zhí)行,計劃推遲的時,出按中斷影響考核外,對分管領(lǐng)導(dǎo)連帶考核30元;工、隊(duì)長連帶考核20元。
18、電纜冒炮后立即 向調(diào)度匯報,超過30分鐘上報的,每次罰電纜所屬單位50元,超過1小時回報的罰款100元;隱瞞不報一經(jīng)查實(shí)罰款300元。頂電查不出責(zé)任原因的,對和該線號有關(guān)系的每個單位罰款100元。造成生產(chǎn)影響的,按中斷影響2元/分鐘考核。
19、采礦一、二部在上午停產(chǎn)檢修期間,對設(shè)備要進(jìn)行仔細(xì)檢查,如因檢查不到位而沒能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患或故障影響生產(chǎn)時,按生產(chǎn)中斷影響考核。對責(zé)任人、機(jī)(隊(duì))長、分管領(lǐng)導(dǎo)分別按50元、30元、20元連帶。
20、輔助工程部要做好日常膠帶硫化、計劃性膠帶移設(shè)及膠帶調(diào)整等工作,如果其他單位有反映因上述工作不到位而影響生產(chǎn),按中斷影響考核外,對分管領(lǐng)導(dǎo)連帶考核罰款30元。
21、采礦二部和外委工程隊(duì)加強(qiáng)坑下消火,發(fā)現(xiàn)一處火點(diǎn),對所負(fù)責(zé)區(qū)段的單位罰款100元,二部負(fù)屬地管理責(zé)任連帶生產(chǎn)經(jīng)理50元,工長30元。
22、對于工程管理人員安排的臨時工程(工作),必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成,未能按時完成作業(yè)任務(wù),除按中斷影響考核外,對責(zé)任人罰款20元,連帶分管領(lǐng)導(dǎo)50元。
23、如因泵工監(jiān)控不利、人員巡視不到位,發(fā)生集水坑水面上漲、水溝跑水造成工作面或道路積水情況時,每次罰疏干公司200元,責(zé)任人50元。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)各連帶50元,;造成生產(chǎn)影響的,按中斷影響進(jìn)行考核。24、25、現(xiàn)場反饋吊車、生產(chǎn)輔助車輛因調(diào)配有誤或因?yàn)楣芾碓虺鰟硬患皶r而影響生產(chǎn),對汽車運(yùn)輸公司按生產(chǎn)中斷影響考核。經(jīng)理和調(diào)度分別連帶50元、30元。
26、選煤廠每天要積極組織倒倉,如果廠內(nèi)組織原因造成運(yùn)煤不及時影響出煤每次罰選煤廠200元。調(diào)度連帶50元。
27、選煤廠每天要按時或者根據(jù)有關(guān)單位的要求采樣化驗(yàn)煤質(zhì),并把化驗(yàn)結(jié)果及時通報有關(guān)單位,如果因?yàn)榛?yàn)、通報不及時或者不準(zhǔn)確影響煤質(zhì)每次罰選煤廠200元,廠長、生產(chǎn)廠長各連帶50元。
28、對礦領(lǐng)導(dǎo)、職能部室、礦調(diào)度室安排布置的臨時工作各單位必須無條件執(zhí)行,對執(zhí)行指令不及時、反應(yīng)慢或拒不執(zhí)行的單位,對主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別罰款100元。
29、對綜合調(diào)度會、生產(chǎn)調(diào)度會布置的工作各單位必須積極組織落實(shí),并把結(jié)果及時反饋調(diào)度室,對會議布置的工作落實(shí)不
到位的單位,每次對分管領(lǐng)導(dǎo)罰款20—50元。
30、采礦二部要避免鐵管、鐵道、鏟牙、木頭等異物進(jìn)入破碎站,防止造成破碎口堵塞、膠帶劃撕等情況發(fā)生,因此影響生產(chǎn)的按生產(chǎn)中斷影響考核。司機(jī)連帶20—50元。如果大塊(煤、巖)進(jìn)入破碎站造成堵塞對當(dāng)班司機(jī)罰款20元。
31、采礦二部要做好二區(qū)東的選采及配煤工作,出現(xiàn)煤質(zhì)達(dá)不到要求情況每次對分管領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)班工長各罰款50元。主要領(lǐng)導(dǎo)連帶30元。連續(xù)出現(xiàn)加倍處罰。
32、設(shè)備檢修期間,設(shè)備所屬單位要督促檢修進(jìn)度、監(jiān)督檢修質(zhì)量,保證能夠按計劃起機(jī)作業(yè),如果到計劃時間不能作業(yè)或者出現(xiàn)檢修質(zhì)量問題,對設(shè)備所屬單位的分管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、隊(duì)(機(jī))長分別罰款20—50元。
33、采礦一部每天要科學(xué)安排檢修順序,如果出現(xiàn)由于單位內(nèi)部生產(chǎn)組織失誤,造成連續(xù)工藝系統(tǒng)生產(chǎn)和檢修工作安排明顯不合理的情況,每次對采礦部集控調(diào)度罰款30元。分管領(lǐng)導(dǎo)連帶罰款20元。
34、按業(yè)務(wù)劃分,屬本單位業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的工作未能主動完成或拒不執(zhí)行的,每次扣該單位分管領(lǐng)導(dǎo)100元。主要領(lǐng)導(dǎo)連帶50元。
35、各單位對自己的生產(chǎn)、工作環(huán)境要做好勘查,避免因跑水、障礙等因素影響生產(chǎn)或造成設(shè)備事故,出現(xiàn)以上問題按生產(chǎn)中斷影響考核。分管領(lǐng)導(dǎo)和工(隊(duì))長各連帶50元。
36、生產(chǎn)單位和主要生產(chǎn)輔助單位每月末要制定下月生產(chǎn)作業(yè)計劃,總結(jié)分析上月生產(chǎn)工作。計劃和總結(jié)分別于22日、26日之前以書面形式送交或通過微機(jī)發(fā)送至生產(chǎn)調(diào)度科,未按時送交的單位每超一天對分管領(lǐng)導(dǎo)罰款20元。
37、各單位請求調(diào)度協(xié)調(diào)設(shè)備的類型必須準(zhǔn)確,出現(xiàn)預(yù)定的設(shè)備不能完成工作須重新協(xié)調(diào)的情況,每次對預(yù)定設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)長或者技術(shù)員罰款30元。
38、對礦調(diào)度室下達(dá)的生產(chǎn)指令,有關(guān)人員要嚴(yán)格按要求傳達(dá)與執(zhí)行,因傳達(dá)或執(zhí)行有誤出現(xiàn)影響生產(chǎn)的情況,每次對傳達(dá)人罰款20元。
39、安排各種生產(chǎn)和檢修工作必須要有預(yù)見性,提前勘察好現(xiàn)場,做好準(zhǔn)備工作,如果因準(zhǔn)備工作不充分影響施工,對責(zé)任單位的分管經(jīng)理或者工(隊(duì))長罰款30元。
40、采礦部夜間值班車負(fù)責(zé)接送坑變?nèi)藛T處理連續(xù)工藝系統(tǒng)的停送電、查找故障點(diǎn)等業(yè)務(wù),因出動不及時影響生產(chǎn),每次對當(dāng)班司機(jī)罰款30元。汽車運(yùn)輸公司經(jīng)理連帶20元。
41、采礦二部出煤現(xiàn)場管理人員負(fù)責(zé)清理出煤電鏟附近的外來拉煤車輛,如果因管理不到位造成煤鎬周圍拉煤車輛聚集,每次罰二部付煤隊(duì)長30元。
42、汽車運(yùn)輸公司要保證主要生產(chǎn)單位和夜間值班用車,車輛發(fā)生故障后要在1小時內(nèi)及時補(bǔ)充上,如因補(bǔ)充不及時影響生產(chǎn),每次罰汽車運(yùn)輸公司經(jīng)理50元。調(diào)度連帶20元。
43、連續(xù)工藝、半連續(xù)工藝的設(shè)備出現(xiàn)電氣故障時,按照2小時(俄羅斯電鏟2.5小時)之內(nèi)作為故障計劃處理時間,超出時間按生產(chǎn)中斷影響進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)電氣維修的經(jīng)理或工程師按每中斷一小時連帶罰款20元考核,不足一小時按一小時計算。
44、各單位要嚴(yán)格按照《調(diào)度匯報制度》匯報工作,對未按要求匯報的責(zé)任人每次罰款10—100元。
45、采礦一部、采礦二部要把各月的荒實(shí)差控制在±5%之內(nèi),每超出±5%罰責(zé)任單位經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理各100元。
46、礦調(diào)度室要嚴(yán)格按照本辦法對礦內(nèi)各生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助單位考核,調(diào)度值班長負(fù)責(zé)生產(chǎn)考核,綜合調(diào)度負(fù)責(zé)供電方面的考核。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種中斷影響,當(dāng)班調(diào)度要認(rèn)真鑒別性質(zhì),屬責(zé)任原因的必須進(jìn)行考核。對應(yīng)該考核的情況沒有進(jìn)行考核的,每次罰當(dāng)班調(diào)度50元。
出現(xiàn)本辦法未明確規(guī)定的影響生產(chǎn)的情況時,調(diào)度可根據(jù)實(shí)際酌情考核。本辦法解釋權(quán)歸生產(chǎn)調(diào)度科。
生產(chǎn)調(diào)度科
2012年2月20日
第二篇:生產(chǎn)組織管理方案
生產(chǎn)組織管理方案
一、制造車間人員分配.1、鉚焊車間(共42人):焊工19人,鉚工16人,鍛工5人,車間正、副主任各1人;現(xiàn)將焊、鉚、鍛工平均分成6小組,編號Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ,每小組焊工、鉚工各3人,鍛工1人,共7人,每小組選派一名焊工任小組長.2、金加工車間(共13人):車工7人,鉆工2人,磨工、銑工各1人,車間主任1人.3、焊接培訓(xùn)指導(dǎo)老師1人.二、制造車間任務(wù)分配.1、鉚焊車間:
Ⅰ:負(fù)責(zé)原料鋼板的放養(yǎng)、劃線和下料的工作.Ⅱ:負(fù)責(zé)筒體的制造工作.Ⅲ:負(fù)責(zé)上、下封頭及支腳的制造工作.Ⅳ:負(fù)責(zé)接管、法蘭的制造工作.Ⅴ:負(fù)責(zé)加強(qiáng)板、吊耳等其余零部件的制造工作.Ⅵ:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的總裝配和檢查驗(yàn)收工作.2、車間正、副主任:負(fù)責(zé)本產(chǎn)管理及其他車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)等工作.3、焊接培訓(xùn)指導(dǎo)老師:負(fù)責(zé)解決焊接工藝和生產(chǎn)技術(shù)上的問題.4、鉚焊車間承制小組小組長:負(fù)責(zé)組內(nèi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,生產(chǎn)記錄和設(shè)備的協(xié)調(diào)使用.5、金加工車間:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中零部件的車、鉆、銑、磨等工作.三、安全與文明生產(chǎn).1、在生產(chǎn)正式開始前,車間主任應(yīng)組織所有參與生產(chǎn)的人員進(jìn)行安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的教育,并由專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程的監(jiān)督(建議由鉚焊車間主
任或副主任擔(dān)任),各生產(chǎn)小組長要負(fù)責(zé)上下班考勤小組內(nèi)部成員的出勤情況并做好記錄,無特殊原因任何人員不得請假,請假必須由所在車間主任簽字同意方能生效,生產(chǎn)期間假期單人累計不得超過兩個工作日;
2、各生產(chǎn)車間均由車間主任和副主任全程領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,任何人員在生產(chǎn)過程中要聽從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度和安排,保證車間內(nèi)部協(xié)調(diào),不得在生產(chǎn)車間內(nèi)滋事鬧
事;
3、在車間內(nèi)必須穿戴好工作服和安全帽,操作設(shè)備時嚴(yán)格遵守操縱守則,遇上機(jī)器故障或不明原因,不可擅自做主,應(yīng)及時報知小組長或車間主任;
不得在車間內(nèi)嬉戲打鬧,下班后由各小組長組織人員檢查機(jī)器設(shè)備的關(guān)閉情況,如需修理的應(yīng)及時上報車間主任,由車間主任協(xié)調(diào)修理工作;
4、生產(chǎn)車間應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃出各生產(chǎn)區(qū)域,以方便生產(chǎn)的有序開展,生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的垃圾、廢料等,要統(tǒng)一存放,定期安排人員清理,保持車間的整
潔有序,使用后的工具和設(shè)備應(yīng)及時清理干凈并放回原處;
5、員工之間應(yīng)相互尊重,相互幫助,做到“上不壓下,下不頂上,上下和諧”的良性局面,以保證車間生產(chǎn)的安全與效率
第三篇:生產(chǎn)組織管理規(guī)定
生產(chǎn)組織管理規(guī)定
為了加強(qiáng)公司生產(chǎn)組織管理工作,強(qiáng)化生產(chǎn)組織單位在日常生產(chǎn)經(jīng)營中,對各單位的組織協(xié)調(diào)作用,特制定本規(guī)定。
一、生產(chǎn)組織單位在日常生產(chǎn)組織中的作用和地位1、2、3、安全生產(chǎn)部是公司日常生產(chǎn)組織單位。在生產(chǎn)活動中對各分廠有指揮權(quán)、建議權(quán)、考核權(quán)。組織對各種突發(fā)事故的處理和搶修,根據(jù)事故情況有權(quán)在任何時間通知廠內(nèi)所屬人員立即到廠。4、5、6、7、8、有權(quán)調(diào)配生產(chǎn)性用車,任何單位和個人不得阻礙、推諉。負(fù)責(zé)廠區(qū)現(xiàn)場管理工作。負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)中不銜接的問題,堵塞各種漏洞。負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的水、電、氣平衡使用工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營日報、月報的統(tǒng)計、匯總。
二、調(diào)度會議要求1、2、3、公司調(diào)度會議時間。參加調(diào)度會議人員必須是單位生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人。調(diào)度會議反映問題要明了,能在各單位相互聯(lián)系解決的問題,不在調(diào)度會議上講。
4、調(diào)度會議上提出的問題,散會后必須安排落實(shí),并在規(guī)定的時間內(nèi)將落實(shí)情況及時反饋到安全生產(chǎn)部。
5、6、參加會議人員手機(jī)必須處于振動狀態(tài)。對參加調(diào)度會議人員的考核由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé),月底一并匯總到生產(chǎn)組織考核中。
第四篇:生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理考核辦法
生 產(chǎn) 部 部 門 標(biāo) 準(zhǔn)
生產(chǎn)部現(xiàn)場管理檢查和考核規(guī)定
一、實(shí)施的目的:為促進(jìn)生產(chǎn)班組各崗位操作人員的積極性和主動性,提高生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境和秩序,特制定本規(guī)定。
二、實(shí)施細(xì)則
(1)本規(guī)定直接考核到個人;部門每月拿出部分獎金,直接獎勵到各崗位人員并下文表彰,在宣傳欄公示;
(2)操作人員按操作設(shè)備的區(qū)域不同劃分為真空回潮區(qū)、預(yù)處理區(qū)、煙葉挑選區(qū)、打葉風(fēng)分區(qū)、葉片復(fù)烤區(qū)、予壓打包區(qū)、空壓區(qū)7個區(qū)域分別進(jìn)行三個班組之間相同崗位的考核;
(3)部門成立專門的現(xiàn)場管理考核檢查小組,每周不定期對各班組崗位操作人員根據(jù)考核內(nèi)容進(jìn)行檢查并打分,扣分最少者為該崗位標(biāo)兵;各班工段長根據(jù)本月底各崗位人員扣分總和進(jìn)行比較,扣分最少者為本月度標(biāo)兵。
(4)崗位標(biāo)兵每月獎勵50元;獎金直接兌現(xiàn)到具體的崗位和人員,在本月的獎金發(fā)放中體現(xiàn)。
(5)每周檢查考核后,以書面形式反饋檢查結(jié)果。
三、檢查考核項(xiàng)目
(1)衛(wèi)生:地面衛(wèi)生(含二期設(shè)備地面)和設(shè)備衛(wèi)生(2)季節(jié)工精神面貌;
四、檢查考核內(nèi)容(分區(qū)域)
(一)真空回潮區(qū)
(1)備料區(qū)原煙擺放整齊,掛牌標(biāo)識并一一對應(yīng),解把臺煙包擺放有序,挑剔出的爛煙計量標(biāo)識并在指定區(qū)域分類存放;
(2)地面清潔、無碎煙,無明顯水(污)漬
(3)設(shè)備2米以下的積塵及皮帶機(jī)托盤中的積塵煙葉等,應(yīng)清理干凈;(4)本區(qū)域所轄季節(jié)工隨身物品定置存放,各司其責(zé),不得串崗、聚堆聊天或從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動。(二)預(yù)處理區(qū)
(1)每班隨時清理一二潤循環(huán)風(fēng)筒濾網(wǎng),保持暢通。及時清理潤葉機(jī)出口磁鐵上的異物。對轉(zhuǎn)輥篩沙機(jī)產(chǎn)生的物料及時處理。
生 產(chǎn) 部 部 門 標(biāo) 準(zhǔn)
(2)地面清潔、無碎煙,無明顯水(污)漬;
(3)設(shè)備2米以下的積塵及皮帶機(jī)托盤中的積塵煙葉等,應(yīng)清理干凈;(4)本區(qū)域所轄季節(jié)工隨身物品定置存放,各司其責(zé),不得串崗、聚堆聊天或從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動。
(三)煙葉挑選區(qū)
(1)塑料盒、麻袋擺放整齊,挑剔出的爛煙、深色煙和雜物等當(dāng)班清理徹底。(2)地面清潔、無碎煙,無明顯水(污)漬;
(3)設(shè)備2米以下的積塵及皮帶機(jī)托盤中的積塵煙葉等,應(yīng)清理干凈;(4)本區(qū)域所轄季節(jié)工隨身物品定置存放,各司其責(zé),不得串崗、聚堆聊天或從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動。(四)打葉風(fēng)分區(qū)
(1)每班隨時清理風(fēng)分倉,保證通風(fēng)順暢;風(fēng)分機(jī)出口振篩粘扣上附著的雜物要及時清理干凈;金屬探測儀處落下的煙葉要仔細(xì)挑剔后及時添加到二潤處,不得長時間存放。
(2)地面清潔、無碎煙,無明顯水(污)漬;吸煙室內(nèi)地面清潔,無遺落煙頭。
(3)設(shè)備2米以下的積塵及皮帶機(jī)托盤中的積塵煙葉等,應(yīng)清理干凈;(4)本區(qū)域所轄季節(jié)工隨身物品定置存放,各司其責(zé),不得串崗、聚堆聊天或從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動。
(5)保證光電除雜機(jī)正常使用,加強(qiáng)對挑雜人員的管理。
(五)葉片復(fù)烤區(qū)
(1)烤片機(jī)尾皮帶機(jī)處煙葉及時清理干凈,返料的煙葉及時處理;白班清掃烤機(jī)底地面,處理烤機(jī)頭網(wǎng)板下的碎煙,保持清潔。(2)地面(含除塵房)清潔、無碎煙,無明顯水(污)漬;
(3)設(shè)備2米以下的積塵及皮帶機(jī)托盤中的積塵煙葉等,應(yīng)清理干凈;(4)本區(qū)域所轄季節(jié)工隨身物品定置存放,各司其責(zé),不得串崗、聚堆聊天或從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動。
(六)予壓打包區(qū)
(1)成品(紙箱、麻袋)在指定區(qū)域存放,擺放整齊,標(biāo)識齊全規(guī)范清楚,生 產(chǎn) 部 部 門 標(biāo) 準(zhǔn)
包裝用輔料擺放整齊,物流通道暢通;衛(wèi)生清掃用工具和物料運(yùn)輸用具按指定地點(diǎn)存放,不得隨意擺放。
(2)地面(含班辦公室東側(cè)區(qū)域)清潔、無碎煙,無明顯水(污)漬;(3)設(shè)備2米以下的積塵及皮帶機(jī)托盤中的積塵煙葉等,應(yīng)清理干凈;白班清掃烤梗機(jī)底地面,保持清潔。
(4)本區(qū)域所轄季節(jié)工隨身物品定置存放,各司其責(zé),不得串崗、聚堆聊天或從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動。(七)空壓區(qū)(含壓棒房)
(1)設(shè)備表面清潔,無油污,及時排放冷凝水,正常情況下水溫保證空壓機(jī)的正常運(yùn)行,將除塵房排出的煙土當(dāng)班清理干凈;(2)地面清潔、無明顯水(污)漬;
五、檢查扣分標(biāo)準(zhǔn)
以上檢查內(nèi)容,每發(fā)現(xiàn)一處不合格,視情節(jié)輕重扣1-10分。不實(shí)行總分制,每月各次扣分的平均值為本崗位本月實(shí)際扣分。
本規(guī)定從2007年1月1日起執(zhí)行。
以前部門制定的與本規(guī)定相沖突的內(nèi)容,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
說明:
1.煙葉挑選區(qū)域由預(yù)處理段巡線工兼管,所轄區(qū)域包括挑選臺、轉(zhuǎn)輥篩沙后南北皮帶以西各條皮帶機(jī)、玻璃門大廳。2.樓梯衛(wèi)生區(qū)域劃分:
予壓區(qū)負(fù)責(zé):北門西側(cè)開水間以下部分樓梯、玻璃門北側(cè)樓梯
復(fù)烤區(qū)負(fù)責(zé):北門西側(cè)開水間以上部分樓梯、除塵房北側(cè)樓梯一二樓中間平臺以上部分(不含平臺)
預(yù)處理負(fù)責(zé):除塵房北側(cè)樓梯一二樓中間平臺以下部分至地面(含平臺)3.其他衛(wèi)生區(qū)域按以前部門界定的執(zhí)行。
4.未列入本次考核的內(nèi)容,各班組應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)管理和控制,部門視各班組執(zhí)行情況給予相應(yīng)的處理。
第五篇:生產(chǎn)技術(shù)部現(xiàn)場管理考核辦法
南陽復(fù)烤廠生產(chǎn)技術(shù)部
現(xiàn)場管理考核辦法
制度編號:TCNY/2012-1 擬制部門:生產(chǎn)技術(shù)部 審 核 人:梅 新 批 準(zhǔn) 人:王安紅
2012年10月1日發(fā)布 2012年10月15日執(zhí)行
南陽復(fù)烤廠
1目的
1.1為了加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場的正常的管理秩序和生產(chǎn)秩序,特制定本辦法。2適用范圍
2.1本辦法適用于生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)技術(shù)部轄區(qū)。
2.2本辦法規(guī)定了生產(chǎn)現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理檢查辦法、生產(chǎn)現(xiàn)場管理考核辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)。
2.3本辦法適用于生產(chǎn)技術(shù)部所有工段、職工、季節(jié)工。3職責(zé)分配
3.1生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的督促和檢查。3.2各工段負(fù)責(zé)本工段的現(xiàn)場管理。
3.3主管領(lǐng)導(dǎo)、部室領(lǐng)導(dǎo)、部室值班人員、考核人員、當(dāng)班工段長有權(quán)依據(jù)本辦法對現(xiàn)場檢查結(jié)果進(jìn)行考核、考評并執(zhí)行。
4現(xiàn)場管理考核內(nèi)容
4.1各崗位、各工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求。4.2現(xiàn)場文明管理要求。4.3現(xiàn)場勞動紀(jì)律管理要求。4.4現(xiàn)場定置管理要求。4.5現(xiàn)場環(huán)境管理要求。4.6現(xiàn)場設(shè)備管理要求。
5現(xiàn)場管理檢查、考核辦法
5.1現(xiàn)場管理檢查采取定期和不定期相結(jié)合的方式,日常檢查和考核由部室領(lǐng)導(dǎo)或值班人員、考核人員組織進(jìn)行并落實(shí)到工段,各工段自行檢查考核落實(shí)到崗位個人。
5.2違反現(xiàn)場管理要求及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)錯誤程度、整改情況及造成的后果,由部室依據(jù)本考核辦法對責(zé)任工段進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰并要求立即整改或限時整改。
5.3違反現(xiàn)場管理要求及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)整改不到位或重復(fù)發(fā)生的加倍處罰。5.4本辦法由部室負(fù)責(zé)解釋,本辦法與《生產(chǎn)技術(shù)部綜合管理考核細(xì)則》中現(xiàn)場管理部分有關(guān)規(guī)定沖突的以本辦法為準(zhǔn)。
4.1各崗位、各工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求
一、工段長及部室分管工作負(fù)責(zé)人崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求:
1、及時組織并按時完成部室下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃及要求,安排、協(xié)調(diào)工段各崗位工作,做好人、機(jī)、物調(diào)配,確保生產(chǎn)進(jìn)度。
3、按要求開展現(xiàn)場管理督促檢查及安全生產(chǎn)知識教育、安全檢查,安全工作各項(xiàng)檔案記錄及時、齊全。
4、認(rèn)真履行崗位職責(zé),無推諉扯皮現(xiàn)象。
二、回潮工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求:
1、現(xiàn)場地面無散碎煙、設(shè)備及環(huán)境干凈整潔。
2、回潮后水分、溫度、回透率符合要求,無潮紅、水濕。
3、物料、物品放置規(guī)范有序。
三、擺把工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求:
1、生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序;交接班前整理飲水室衛(wèi)生。
2、擺把規(guī)范、配比準(zhǔn)確、流量穩(wěn)定,剔除品把關(guān)嚴(yán)格,無霉把、霉煙、一類雜質(zhì);碎子經(jīng)篩分處理,碎片均勻攙兌,嚴(yán)禁兌入把頭線。
3、接收一車一單、分類退出、入庫符合要求無差錯,各項(xiàng)記錄、票據(jù)準(zhǔn)確認(rèn)真;及時清理漏料、堵料。
4、原煙擺放要符合臺標(biāo)規(guī)定產(chǎn)地、等級、件數(shù)。
5、交接班流量穩(wěn)定,無物料斷流、人為減量現(xiàn)象;
6、更換產(chǎn)地或等級時,以書面通知為準(zhǔn)。工段及時組織人員清理現(xiàn)場衛(wèi)生,同時擺把工序書面通知其他工序操作人員并更換擺把臺標(biāo)。
四、挑揀工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求:
1、生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序。
2、剔除品把關(guān)嚴(yán)格,散把率、含雜指標(biāo)符合要求。
3、過料時挑揀工必須專心挑揀,不得交頭接耳、左顧右盼。
4、分類退出入庫符合要求無差錯,各項(xiàng)記錄、票據(jù)準(zhǔn)確認(rèn)真。
5、漏料、堵料處理及時。
五、潤葉工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求:
1、生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序。
2、操作規(guī)范,流量、溫度、水分穩(wěn)定合格,符合工藝標(biāo)準(zhǔn),無水漬、潮紅葉。
3、及時處理堵料、漏料,及時清理熱風(fēng)系統(tǒng)管道。
4、交接班、各項(xiàng)記錄準(zhǔn)確認(rèn)真。
六、打葉工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求:
1、生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序。
2、操作規(guī)范,各類參數(shù)設(shè)定合理,適時調(diào)整設(shè)備參數(shù),滿足生產(chǎn)工藝規(guī)定指標(biāo)。
3、及時處理堵料,及時清理有礙設(shè)備性能的積塵、煙土。
4、交接班、各項(xiàng)記錄準(zhǔn)確認(rèn)真。
5、故障停機(jī)期間,清理本工序除麻絲機(jī)纏繞的雜物。
七、復(fù)烤工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求:
1、生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序。
2、操作規(guī)范,調(diào)控及時準(zhǔn)確,烤透率、成品含水率、皺縮率、返箱率、裝箱溫度符合客戶要求。
3、需返箱、加取樣品時及時通知打包工序。
4、交接班、各項(xiàng)記錄準(zhǔn)確認(rèn)真。
5、故障停機(jī)期間,清理本工序除麻絲機(jī)纏繞的雜物。
八、打包工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求:
1、生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序;禁止雜物進(jìn)入展開成型紙箱
2、操作規(guī)范,包裝捆扎牢固,計量準(zhǔn)確,規(guī)格、標(biāo)識符合要求無漏項(xiàng)、錯項(xiàng)、無跳號重號,粘貼規(guī)范,外觀無破損無污染,入庫數(shù)量無差錯。
3、各項(xiàng)記錄準(zhǔn)確認(rèn)真,票據(jù)傳遞及時。
4、打印標(biāo)簽時,紙張消耗與實(shí)用量相符。
九、烤梗工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求:
1、生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序。
2、操作規(guī)范,煙末、煙梗溫度、水分符合工藝指標(biāo);適時對梗振篩進(jìn)行清理,長、短梗分離符合要求。
3、計量準(zhǔn)確,包裝封口按要求縫制(封口前根據(jù)物料溫度采取晾置措施),分類入庫符合要求無差錯,一車一單數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4、當(dāng)班剩余及破損包裝交班前分類退出;交接班、各項(xiàng)記錄準(zhǔn)確認(rèn)真。
5、當(dāng)班副產(chǎn)品應(yīng)全額入庫,不得留置現(xiàn)場;確有原因必須遺留的交接清楚,做好記錄,次日當(dāng)班期間應(yīng)清理完畢,不得積累。
6、每天要定時對梗、末除塵器進(jìn)行噴吹。
十、機(jī)電維修崗作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求:
1、跟班作業(yè)巡檢到位、與各崗位操作工配合協(xié)作,排除設(shè)備各類故障準(zhǔn)確及時。
2、及時消除設(shè)備各類隱患、保障設(shè)備連續(xù)、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
3、檢修現(xiàn)場整潔規(guī)范,維修作業(yè)完畢,應(yīng)清理現(xiàn)場。
4、交接班應(yīng)在生產(chǎn)現(xiàn)場,該時段故障交接雙方能共同處理。
5、維修、巡檢等各項(xiàng)記錄準(zhǔn)確,按要求使用勞動保護(hù)用品。
十一、機(jī)電運(yùn)行崗作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求:
1、轄區(qū)內(nèi)整潔有序,食品、雜物禁止帶入配電室。
2、按規(guī)定要求使用安全勞動防護(hù)用品;持證上崗操作規(guī)范,排除故障及時。
3、按時值班巡檢,特殊天氣、特殊情況能按預(yù)案處理。
4、交接班手續(xù)健全,各種記錄明晰、正確、齊全。
5、安全防護(hù)用品、工具定期檢測。
十二、司爐崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求:
1、作業(yè)現(xiàn)場及轄區(qū)環(huán)境整潔有序。
2、持證上崗、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保鍋爐設(shè)備連續(xù)、安全、經(jīng)
濟(jì)運(yùn)行。
3、蒸汽壓力穩(wěn)定滿足生產(chǎn)需要(低于0.9MPa時不得超過15分鐘),節(jié)能減排符合要求。
4、交接班手續(xù)健全,各種記錄明晰、正確、齊全。
5、發(fā)生故障、報警等情況按預(yù)案正確處理。
6、鍋爐本體、壓力容器、壓力管道、安全附件、各種儀表保養(yǎng)、維護(hù)良好,順利通過鍋爐安全檢測部門冷、熱檢測。
十三、水質(zhì)化驗(yàn)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求:
1、作業(yè)現(xiàn)場整潔有序。
2、持證上崗操作規(guī)范,正確使用化驗(yàn)藥品,能確保軟水供水、鍋水質(zhì)量,交接班手續(xù)健全,各種記錄明晰、正確、齊全。
3、保證處理后的供水量,按要求進(jìn)行水質(zhì)化驗(yàn)并根據(jù)化驗(yàn)結(jié)果及時排污。
違反以上各崗位、各工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求的第1、2項(xiàng)每次項(xiàng)處罰責(zé)任工段200元,其余項(xiàng)處罰責(zé)任工段100元;造成經(jīng)濟(jì)損失的由責(zé)任工段和責(zé)任人全額承擔(dān)。4.2現(xiàn)場文明管理要求
1、嚴(yán)禁在生產(chǎn)現(xiàn)場打架斗毆、爭吵。
2、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,嚴(yán)禁酒后操作設(shè)備。
3、嚴(yán)禁損壞公物,嚴(yán)禁用在制品、成品互開玩笑,嚴(yán)禁在生產(chǎn)現(xiàn)場勾肩搭背或嬉戲打鬧。
4、嚴(yán)禁踩、坐、靠原輔料、在制品、產(chǎn)成品、設(shè)備、車輛等生產(chǎn)物資、用具。
5、嚴(yán)禁野蠻操作和野蠻裝卸。
6、嚴(yán)禁隨地吐痰、隨地潑水、隨地丟棄物品。
違反上述現(xiàn)場文明管理要求的,每次項(xiàng)處罰責(zé)任工段100元,造成經(jīng)濟(jì)損失的由責(zé)任工段和責(zé)任人全額承擔(dān)。
4.3現(xiàn)場勞動紀(jì)律管理要求
1、嚴(yán)禁遲到、早退、曠工。上班時間必須堅(jiān)守工作崗位,不準(zhǔn)串崗、離崗。各工段職工和季節(jié)工旺季期間要提前30分鐘在公司東大門列隊(duì)集合,統(tǒng)一點(diǎn)名,進(jìn)行班前工作安排,然后列隊(duì)進(jìn)入車間并提前15分鐘接班;本班結(jié)束后集中講評,列隊(duì)外出;機(jī)電、鍋爐工段交接班時需做好設(shè)備運(yùn)行情況的交接。交接班時操作人員必須在操作崗位。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲或赤腳、袒胸露懷、女工不得穿高跟鞋、裙裝;生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)女工必須戴工作帽,長發(fā)過肩的必須將頭發(fā)窩在帽子內(nèi);與煙葉直接接觸的工種作業(yè)時段禁止化妝、佩戴首飾。
3、熟悉本崗位的“應(yīng)知應(yīng)會”、崗位職責(zé),掌握本崗位工藝規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格按本崗位安全操作規(guī)程規(guī)范操作;特殊、重點(diǎn)工序操作人員應(yīng)具備崗位資質(zhì),持證上崗(司爐工、電工、焊工、水處理工、配電室操作工)。
4、交接班期間保持正常流量,保證設(shè)備滿負(fù)荷運(yùn)行,保持現(xiàn)場整潔衛(wèi)生、物流暢通;設(shè)備運(yùn)行時,操作人員必須在場監(jiān)控。
5、工作時間嚴(yán)禁做與工作和生產(chǎn)無關(guān)的事(聊天、看書、看報、吃零食、睡覺、玩手機(jī)、玩游戲機(jī)等)。
6、禁止無關(guān)人員操作設(shè)備及所有電器開關(guān)、按鈕。
7、嚴(yán)禁在非吸煙點(diǎn)吸煙;嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)賭博。
8、生產(chǎn)工段長應(yīng)隨時巡視生產(chǎn)現(xiàn)場,了解原、輔料使用情況,隨時補(bǔ)充原、輔料,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。
9、上班時段原則上不得進(jìn)餐。若因加班需進(jìn)餐的應(yīng)離開生產(chǎn)現(xiàn)場并安排頂崗人員暫時代替值守崗位,進(jìn)餐時間不得超過20分鐘,餐后食品包裝物、殘留物應(yīng)收集放置在飲水室,由當(dāng)班工段負(fù)責(zé)衛(wèi)生清理,嚴(yán)禁亂扔亂放。禁止在生產(chǎn)現(xiàn)場就餐。
10、旺季生產(chǎn)期間工段長以上人員通訊工具保持暢通,不得隨意關(guān)機(jī)。
11、節(jié)假日停產(chǎn)或生產(chǎn)結(jié)束由當(dāng)班工段關(guān)閉電源、車間門窗;檢查所
有設(shè)施、設(shè)備安全狀態(tài),整改隱患,消除不安全因素。
違反上述現(xiàn)場勞動紀(jì)律管理要求的,每次項(xiàng)處罰責(zé)任工段200至300元,造成經(jīng)濟(jì)損失的由責(zé)任工段和責(zé)任人全額承擔(dān)。4.4現(xiàn)場定置管理要求
1、生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)行定置管理,確保物流通道暢通。定置區(qū)包括:原料擺放區(qū)、拖拉機(jī)、平板車擺放區(qū)、抱車擺放區(qū)、成品擺放區(qū)、紙箱擺放區(qū)等。
2、生產(chǎn)所需的原輔料、半成品、生產(chǎn)用具、工具(物料、車輛、抱車、打包帶、紙箱、產(chǎn)成品、拉車等)必須按定置管理要求整齊擺放在定置區(qū)域內(nèi)。
3、紙箱堆放在紙箱存放區(qū)(注意預(yù)留消防通道)。紙箱必須按規(guī)定整齊擺放在定置區(qū)域內(nèi);展開成型紙箱,一次不得超過30個,擺放整齊并根據(jù)客戶要求套好塑料內(nèi)襯。
4、擺把區(qū)煙包必須整齊擺放于定置區(qū)域內(nèi)。
5、及時清理所轄區(qū)域內(nèi)廢料、廢物和各種與生產(chǎn)無關(guān)的其他物資和物品(包括勞保、衣物、雨傘、水杯、麻袋、提包等)。配電箱、消防箱內(nèi)嚴(yán)禁擺放雜物及個人物品。
違反上述現(xiàn)場定置管理要求的,每次項(xiàng)處罰責(zé)任工段100至200元,造成經(jīng)濟(jì)損失的由責(zé)任工段和責(zé)任人全額承擔(dān)。4.5現(xiàn)場環(huán)境管理要求
1、生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)保持兩米以下設(shè)備及地面干凈,及時清理落地?zé)熑~、麻絲、麻袋、煙梗、紙箱、蓋板、打包帶和其他雜物、油污。所有落地葉片必須經(jīng)過挑揀剔雜,不得直接兌入生產(chǎn)線。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場和輔助區(qū)域內(nèi)的屋頂、墻面、墻裙應(yīng)無蜘蛛網(wǎng),無積塵、積垢。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場和輔助區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持通道暢通,地面、扶梯應(yīng)保持清潔、完好。
4、各工段所轄區(qū)域內(nèi)的門窗、壁面、消防器具、生產(chǎn)工具、工作臺的設(shè)施應(yīng)保持完好、清潔,不得隨意涂畫和張貼各類紙張。
5、生產(chǎn)現(xiàn)場保持通道暢通,不得在通道內(nèi)停放車輛、堆置物品。
6、車間照明燈具應(yīng)保持完好、清潔并由當(dāng)班生產(chǎn)工段根據(jù)生產(chǎn)照明需要及節(jié)約用電的原則及時開、關(guān)。
7、非工作人員和小孩嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。
8、施工、修理、技改現(xiàn)場所需材料、物品、待安裝設(shè)備應(yīng)合理擺放、保管得當(dāng),作好醒目標(biāo)識。
9、生產(chǎn)期間打包工序每班要清理打包機(jī)壓頭1—2次,杜絕壓頭上面煙、油灰堆積。
10、停機(jī)打掃衛(wèi)生時要對設(shè)備上下、地面、除麻絲機(jī)、附屬房間、附屬設(shè)備設(shè)施,進(jìn)行全面清理,達(dá)不到要求的,返工整改。
違反上述現(xiàn)場環(huán)境管理要求的,每次項(xiàng)處罰責(zé)任工段100至200元,造成經(jīng)濟(jì)損失的由責(zé)任工段和責(zé)任人全額承擔(dān)。4.6現(xiàn)場設(shè)備管理要求
1、設(shè)備應(yīng)保持清潔,無灰塵、紙屑、雜物、油跡、污垢。
2、設(shè)備上不得放置任何物品。
3、設(shè)備各部件應(yīng)完好、清潔、有效,設(shè)備標(biāo)志應(yīng)齊全、清晰。
4、設(shè)備生產(chǎn)時,交接班記錄必須按要求逐項(xiàng)填寫,應(yīng)做到準(zhǔn)確、及時、規(guī)范、完整。
5、檢修、保養(yǎng)設(shè)備設(shè)置醒目標(biāo)志,應(yīng)有相應(yīng)的保護(hù)措施。
6、閑置停用設(shè)備應(yīng)指定區(qū)域停放,應(yīng)有保護(hù)措施、停用標(biāo)志。遮蓋應(yīng)嚴(yán)密,遮蓋物應(yīng)定期清潔,保持無塵。
7、合理、正確使用設(shè)備,落實(shí)設(shè)備巡檢及保養(yǎng)制度。
8、巡檢、潤滑記錄及時準(zhǔn)確。
違反上述現(xiàn)場設(shè)備管理要求的,每次項(xiàng)處罰責(zé)任工段100至200元,造成經(jīng)濟(jì)損失的由責(zé)任工段和責(zé)任人全額承擔(dān)。