第一篇：按比例安排殘疾人就業(yè)情況年審時(shí)

按比例安排殘疾人就業(yè)情況年審時(shí)

需要提供的資料

一、營業(yè)執(zhí)照。

二、組織機(jī)構(gòu)代碼證。

三、稅務(wù)登記證。

四、開戶銀行和銀行賬號。

五、上年度所得稅報(bào)表。

六、上年度會(huì)計(jì)賬簿（有工資收支記錄科目）和12月份的會(huì)計(jì)憑證（有職工簽字已發(fā)放的工資花名冊）。

七、股東名單。

八、填報(bào)《麗江市古城區(qū)用人單位（企業(yè)、民辦非企業(yè)單位）按比例安排殘疾人就業(yè)情況年報(bào)表》。

九、有殘疾職工的用人單位要報(bào)送殘疾人員的基本資料（見《認(rèn)定用人單位已按比例安排殘疾人就業(yè)所需要上報(bào)的資料》）。

十、用工人員不固定的用人單位（如建筑行業(yè)、裝飾裝修行業(yè)、旅行社等等）要報(bào)本單位業(yè)務(wù)情況說明（包括項(xiàng)目規(guī)模、起止時(shí)間，用人情況等等）。

法人單位當(dāng)中的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位（企業(yè)以所辦理的非法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）也要提供以上全部或部分資料。以上資料要求為原件，作為審核依據(jù)。上年度年審已通過，殘疾人就業(yè)軟件中單位基本信息全面并未更改的用人單位可以不帶前四項(xiàng)。

上報(bào)期限：每年6月10日-8月10日；不按時(shí)（或資料不全）到殘疾人就業(yè)服務(wù)所進(jìn)行錄入和數(shù)據(jù)核對的用人單位以所核定的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

二○一二年三月五日

單位地址：祥和麗城太和西路軍分區(qū)正西面

聯(lián)系電話：51096065109773

第二篇：廣州市按比例安排殘疾人年審表

《廣州市按比例安排殘疾人年審表》填表說明

1.“填報(bào)單位名稱”：指有關(guān)部門批準(zhǔn)使用的單位詳細(xì)名稱（與公章一致）；

2.“單位性質(zhì)”：指機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、外地(外商)駐穗機(jī)構(gòu)；

3.“企業(yè)注冊類型”：指企業(yè)分為國有、集體、股份合作、聯(lián)營、有限責(zé)任公司、股份有限公司、私營、其他、港澳臺(tái)商投資、外商投資。如屬福利企業(yè)的請注明；

4.“行業(yè)”：指國家統(tǒng)計(jì)部門對我國國民經(jīng)濟(jì)劃分的16大類；

5.“在職員工”：是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者，不包括離退休返聘人員，有勞務(wù)派遣(人才租賃)的單位，須提供與相關(guān)公司簽訂的勞務(wù)派遣(人才租賃)協(xié)議復(fù)印件及勞務(wù)人員名冊(加蓋章單位公章)；

6.“上在職員工平均人數(shù)”：計(jì)算公式：上在職員工平均人數(shù)＝報(bào)告年內(nèi)各月在職員工平均人數(shù)之和÷12；

7.“殘疾員工總數(shù)”：指按國家規(guī)定依法建立勞動(dòng)人事關(guān)系的在職廣州市戶籍殘疾人，殘疾員工的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，安排一名盲人（全盲）或一名一級肢體殘疾人按安排兩名殘疾人就業(yè)計(jì)算，合計(jì)時(shí)增加；

8.“計(jì)算公式”：應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金＝（上在職員工平均人數(shù)×1.5%－已安排殘疾員工人數(shù)）×上全市職工平均工資×80 %；

9.“填報(bào)單位確認(rèn)”：安排殘疾人已達(dá)比例的填第“一”項(xiàng)，安排殘疾人未達(dá)比例的填第“二”項(xiàng)，如有非法人分支機(jī)構(gòu)的，請加填第“三”項(xiàng)；

10.“有關(guān)登記證號”：指有關(guān)行政職能部門核準(zhǔn)成立的登記證號，如工商營業(yè)執(zhí)照號、事業(yè)單位法人證號、社團(tuán)登記證號、民辦非企業(yè)單位登記證號等（有非法人分支機(jī)構(gòu)的請附上其營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）；

11.“組織機(jī)構(gòu)代碼”：指技術(shù)監(jiān)督部門核發(fā)的《中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證》號碼；

12.“社會(huì)保險(xiǎn)登記證號”：指社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門核發(fā)的《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》號碼；

13.“地稅登記證號”：指地方稅務(wù)部門核發(fā)的《稅務(wù)登記證》號碼；

14.“殘疾人聯(lián)合會(huì)審核意見”：由殘疾人聯(lián)合會(huì)對單位填報(bào)數(shù)據(jù)審核后確認(rèn)；

15.“主管部門”：指填報(bào)單位有行政隸屬關(guān)系的上級主管部門。無主管部門的填“無”；

16.“本單位地址”：指填報(bào)單位所處的詳細(xì)聯(lián)系地址，并注明地址所處的區(qū)（縣級市）；

17.“檔案號”：指廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)賦予單位的編號；

18.下載表格請登陸網(wǎng)址：http://中文域名：廣州殘疾人就業(yè)中心

19.年審地址：廣州市荔灣區(qū)西灣路85號荔新大廈2樓郵政編碼：510160聯(lián)系電話：86505184傳真號碼：86532402

第三篇：江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)年審報(bào)表填寫說明

附件2：

填寫《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)年審報(bào)表》說明

1、組織機(jī)構(gòu)代碼證：組織機(jī)構(gòu)代碼由八位無屬性的數(shù)字和一位校驗(yàn)碼組成。在填寫時(shí)，要按照技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《組織機(jī)構(gòu)代碼證》上的代碼填寫。未領(lǐng)取國家統(tǒng)一代碼或不屬于國家統(tǒng)一代碼賦碼范圍的，一律使用由各統(tǒng)計(jì)部門賦予的臨時(shí)代碼。

2、事業(yè)單位法人證：由江蘇省事業(yè)單位登記管理局核發(fā)，由12位無屬性的數(shù)字組成。

3、稅務(wù)登記證：由國家稅務(wù)登記管理局核發(fā)，由15位無屬性的數(shù)字組成。

4、單位名稱及單位所在地：

單位名稱：指經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)正式使用的單位詳細(xì)名稱。企業(yè)（單位）的詳細(xì)名稱按工商登記的名稱填寫；行政事業(yè)單位詳細(xì)名稱按上級批準(zhǔn)的名稱填寫。在填寫時(shí)要求使用規(guī)范化漢字全稱，與企業(yè)（單位）的公章所使用的名稱一致。

凡經(jīng)登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)或批準(zhǔn)，具有兩個(gè)或兩個(gè)以上名稱的單位，要求填寫法人名稱，同時(shí)用括號注明其余的名稱。

單位所在地：即為本單位實(shí)際所處的行政區(qū)劃、地址以及行政代碼。本欄分兩部分填寫：

(1)單位所出的行政區(qū)劃和詳細(xì)地址。具體填寫單位所在的省、市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以及具體街（村）的名稱和門牌號碼，不能填寫通訊號碼。

(2)行政區(qū)劃代碼，由所在地殘疾人勞服機(jī)構(gòu)統(tǒng)一填寫，基本單位免填寫。

5、通訊號碼：指具體經(jīng)辦人聯(lián)系方式及傳真號碼。

6、經(jīng)辦人與經(jīng)辦部門：指具體經(jīng)辦此項(xiàng)工作的人員及部門。

7、主管部門：指法人單位行政直接隸屬的上級主管部門。

8、隸屬關(guān)系：指本單位隸屬于哪一級行政管理單位領(lǐng)導(dǎo)。隸屬關(guān)系分為：

(1)中央：包括人大常委會(huì)、中共中央、國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)、各部委及其直屬機(jī)構(gòu)等。

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(3)其它：不隸屬上述各級的單位填寫本欄。

在填寫隸屬關(guān)系時(shí)，須注意：中央與地方雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位，以哪方領(lǐng)導(dǎo)為主來劃分中央屬或地方屬。中國人民解放軍各總部、各軍兵種、各大軍區(qū)及集團(tuán)軍辦的國有單位，劃為中央屬單位；各省軍區(qū)辦的國有單位，劃為省屬單位。中國人民解放軍各單位以及機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位辦的非國有單位，隸屬關(guān)系明確的，按所隸屬的關(guān)系填列，隸屬關(guān)系不明確的，填入“其他”一項(xiàng)。隸屬于“中央”的單位興辦的集體企業(yè)，隸屬關(guān)系填“其他”。在省工商局登記注冊的無主管企業(yè)，隸屬關(guān)系填“其他”。

9、單位類型：指單位屬于哪一種性質(zhì)的。

10、從業(yè)人員總數(shù)：指在各級國家機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作，取得工資或其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員。包括在崗職工、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺(tái)方人員、兼職人員、借用的外單位人員、第二職業(yè)者和勞務(wù)派遣人員。不包括離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。安排一名一級盲人或一級肢體殘疾人按兩名殘疾人計(jì)算。

在崗職工：指在本單位工作并由單位支付工資的人員，以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。

離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工：指由于各種原因，已經(jīng)離開本人的生產(chǎn)或工作崗位，并已不在本單位從事其他工作，但仍與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。

11、文化程度：按文盲、小學(xué)、初中、高中、中專、大專、大學(xué)及以上填寫。

12、殘疾類別：是指聽力語言殘疾、視力殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾，多重殘疾。

13、殘疾人證號碼及勞動(dòng)合同：應(yīng)填寫從業(yè)殘疾人職工戶口所在地市、縣（市、區(qū)）級殘聯(lián)頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》上的號碼；傷殘軍人應(yīng)填《中華人民共和國殘疾軍人證》上的號碼，以上證件均需在填表的同時(shí)，附上從業(yè)殘疾職工殘疾證件及經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證的有效勞動(dòng)合同的復(fù)印件。沒有殘疾證件及勞動(dòng)合同的復(fù)印件不作殘疾人指標(biāo)計(jì)算。由民政部門發(fā)放的《軍人撫恤優(yōu)待證》不計(jì)入殘疾人指標(biāo)。

14、單位安排殘疾人就業(yè)情況的平衡關(guān)系：

(1)3＝4×2＋5＋6×2＋7＋8＋9＋10＋11(2)若2>3，則2－3＝13；若2<3，則3－2＝12。

15、注意：

(1)各用人單位要按照《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（省政府第31號令）、《南通市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（通政規(guī)[2010]9號）的要求以及此填表說明，如實(shí)填寫有關(guān)數(shù)據(jù)和情況，不得弄虛作假，以確保填報(bào)的質(zhì)量。請各單位加蓋公章，并攜帶殘疾職工有效證明，于每年4月30日底前報(bào)送南通市殘疾人服務(wù)中心。

(2)本統(tǒng)計(jì)報(bào)表填列數(shù)據(jù)的截止日期均為每年12月31日。

(3)有關(guān)具體工作，直接與南通市殘疾人服務(wù)中心聯(lián)系。

聯(lián)系地址：南通市崇川區(qū)青年西路109號東方大廈2號樓（郵編226000）

聯(lián)系電話：***0傳真：85581180

南通市殘疾人聯(lián)合會(huì)

第四篇：臨洮縣發(fā)布2014年分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審公告

臨洮縣發(fā)布2014年分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審公

告

3月20日，臨洮縣為了依法推進(jìn)全縣行政區(qū)域內(nèi)的各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作，規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金征收和管理，依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《甘肅省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》、《甘肅省殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法》和《臨洮縣殘疾人就業(yè)保障金征收管理實(shí)施辦法》等法規(guī)政策的規(guī)定，在《定西日報(bào)》第三版對2014全縣分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審事宜進(jìn)行了公告。

公告的內(nèi)容主要有年審對象、年審時(shí)間、年審地址、年審內(nèi)容等四個(gè)方面，為確保年審工作順利進(jìn)行，公告提出了“凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理年審的單位，均視為未安排殘疾人就業(yè)，并根據(jù)相關(guān)部門提供的用人單位在職職工人數(shù)或經(jīng)調(diào)查核實(shí)的職工人數(shù)，核算繳納殘疾人就業(yè)保障金”、“年審后，各企業(yè)（公司）、財(cái)政差額撥款事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織等涉稅單位于2014年9月30日前向縣地稅局申報(bào)辦理繳款登記，一次性繳納保障金”和“縣財(cái)政局根據(jù)縣殘疾人就業(yè)服務(wù)所報(bào)送的殘保金核定通知書，在下達(dá)下預(yù)算安排時(shí)一次性扣除財(cái)政全額撥款機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位等用人單位應(yīng)繳納的殘保金，并劃

入縣級財(cái)政專戶”的具體要求。

2014臨洮縣分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審公告的發(fā)布，將有效推進(jìn)全縣的分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作。

第五篇：江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法

江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法

（1996年8月5日江蘇省人民政府令第78號公布 根據(jù)2006年8月9日《江蘇省人民政府

關(guān)于修改〈江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法〉的決定》修訂）

第一條 為了保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》和《江蘇省實(shí)施〈殘疾人保障法〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 凡具有本省常住戶口，符合法定就業(yè)年齡、生活能自理、有一定勞動(dòng)能力、自愿要求就業(yè)的無業(yè)殘疾人，是本辦法按比例吸納就業(yè)的對象。

國家提倡、支持和鼓勵(lì)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營活動(dòng)，并實(shí)行稅收減免政策。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，并在場地、信貸等方面給予照顧。

第三條 縣級以上人民政府殘疾人工作委員會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)殘疾人就業(yè)工作。

縣級以上殘疾人聯(lián)合會(huì)受同級人民政府委托，負(fù)責(zé)按比例安排殘疾人就業(yè)工作，其所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)。

勞動(dòng)和社會(huì)保障、民政、財(cái)政、稅務(wù)、工商、人事、衛(wèi)生、統(tǒng)計(jì)等部門按照各自職責(zé)分工，密切配合，共同做好殘疾人就業(yè)工作。

第四條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)保障殘疾人勞動(dòng)的權(quán)利，推動(dòng)各單位吸收殘疾人就業(yè)。本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他城鄉(xiāng)各類經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)按不低于本單位上年末從業(yè)人員總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。

第五條 各單位安排殘疾人就業(yè)，可以從殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦的失業(yè)殘疾人中招收（聘用），也可以自行向社會(huì)招收（聘用）。

各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)市場的需求，組織失業(yè)殘疾人進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。新介紹就業(yè)的殘疾人必須能夠上崗工作或者經(jīng)過培訓(xùn)后能夠上崗工作。

第六條 各單位安排殘疾人就業(yè)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理錄用手續(xù)并依法訂立勞動(dòng)合同。

第七條 各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)殘疾職工殘疾程度安排適宜的工種和崗位；應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對殘疾職工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高其勞動(dòng)技能和水平。

第八條 市、縣（市、區(qū)）殘疾人評定委員會(huì)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐臍埣踩藲埣苍u定和《殘疾人證》的發(fā)證工作。

評定殘疾人標(biāo)準(zhǔn)按《中國殘疾人實(shí)用評定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

經(jīng)殘疾人評定委員會(huì)確認(rèn)并發(fā)證的殘疾人，計(jì)入所在單位殘疾人就業(yè)總數(shù)。

第九條 各單位投資興辦的福利企業(yè)或者勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中安置的殘疾人，可以計(jì)入該單位安排殘疾人就業(yè)總數(shù)。

持有傷殘軍人證書的傷殘軍人可以計(jì)入所在單位殘疾人就業(yè)總數(shù)。

因工傷與職業(yè)病被鑒定為傷殘職工，符合國家規(guī)定的殘疾人標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入所在單位殘疾人就業(yè)總數(shù)。

安排1名一級盲人或者重度肢體殘疾人就業(yè)，可以按2名殘疾人計(jì)算就業(yè)人數(shù)。殘疾職工不得在一個(gè)或者數(shù)個(gè)單位空掛名，不得重復(fù)計(jì)入殘疾人就業(yè)總數(shù)。

第十條 各單位應(yīng)當(dāng)在每年3月31日前，到同級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理單位上殘疾人就業(yè)情況的審核認(rèn)定，辦理時(shí)需書面報(bào)送本單位殘疾人情況的相關(guān)資料。第十一條 安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的單位，每必須繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金統(tǒng)一由地稅機(jī)關(guān)代為征繳，具體征繳時(shí)間由各級地稅機(jī)關(guān)確定。按照規(guī)定比例計(jì)算，應(yīng)當(dāng)安排就業(yè)的殘疾人不到1人的單位，可以吸納1名殘疾人就業(yè)或者繳納殘疾人就業(yè)保障金。

殘疾人就業(yè)保障金計(jì)算公式為：（上年末單位從業(yè)人員總數(shù)×規(guī)定應(yīng)安排殘疾人就業(yè)比例-單位已安排從業(yè)殘疾人員數(shù)）×統(tǒng)計(jì)部門公布的本地區(qū)上職工平均工資×征收比例=應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

第十二條 企業(yè)和其他城鄉(xiāng)各類經(jīng)濟(jì)組織繳納的殘疾人就業(yè)保障金從管理費(fèi)用中列支。

機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位繳納的殘疾人就業(yè)保障金從本單位部門預(yù)算中調(diào)劑解決。第十三條 對遭受自然災(zāi)害或者嚴(yán)重資不抵債并進(jìn)入破產(chǎn)清算程序的繳費(fèi)單位，需緩繳或者減免殘疾人就業(yè)保障金的，由單位按規(guī)定報(bào)請財(cái)政部門會(huì)同殘疾人聯(lián)合會(huì)、地稅機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第十四條 各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)單位差額人數(shù)和繳納殘疾人就業(yè)保障金標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》。

征收殘疾人就業(yè)保障金，必須使用省財(cái)政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)。

第十五條 安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的單位，在收到《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》20日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。逾期不繳或者不足額繳納殘疾人就業(yè)保障金的，除限期補(bǔ)繳外，對逾期不繳的部分按日加收5％。的滯納金。第十六條 殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)當(dāng)按照財(cái)政部《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》管

理和使用，主要用于扶持殘疾人集體從業(yè)、個(gè)體經(jīng)營，補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)培訓(xùn)和困難殘疾人社會(huì)保障費(fèi)用，適當(dāng)補(bǔ)助為殘疾人免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，支持舉辦中重度殘疾人庇護(hù)工廠等安置機(jī)構(gòu)，獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)以及為安排殘疾人就業(yè)作出顯著成績的單位等。任何部門不得平調(diào)或者挪作他用。

第十七條 殘疾人就業(yè)保障金屬政府性基金，應(yīng)上繳國庫，納入財(cái)政預(yù)算管理。各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)本級殘疾人就業(yè)保障金的使用和管理，并接受本級殘疾人聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。具體辦法由省財(cái)政部門會(huì)同省地稅機(jī)關(guān)、省殘疾人聯(lián)合會(huì)另行制定。財(cái)政和審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對殘疾人就業(yè)保障金管理、使用情況的監(jiān)督和審計(jì)。第十八條 市、縣（市、區(qū)）征收的殘疾人就業(yè)保障金，由同級財(cái)政部門按年收取總額的5%上解省國庫，建立省級殘疾人就業(yè)調(diào)劑金，具體管理和使用辦法由省財(cái)政部門和省殘疾人聯(lián)合會(huì)共同制定。

第十九條 縣級以上殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)對各單位安置殘疾人比例、繳納殘疾人就業(yè)保障金等情況進(jìn)行檢查，并會(huì)同同級勞動(dòng)和社會(huì)保障部門，依法將維護(hù)殘疾職工勞動(dòng)權(quán)利納入勞動(dòng)監(jiān)察范圍，加強(qiáng)監(jiān)督。

第二十條 對虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、拒報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況的單位，由縣級以上殘疾人聯(lián)合會(huì)予以通報(bào)，責(zé)令限期改正。對違反本辦法第十條規(guī)定，逾期不申請辦理殘疾人就業(yè)情況審核的單位，按未安置殘疾人就業(yè)計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。對不按本辦法規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)又拒不足額繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，由縣級以上殘疾人聯(lián)合會(huì)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第二十一條 各級殘疾人聯(lián)合會(huì)及其所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、政府有關(guān)行政部門的工作人員在安排殘疾人就業(yè)工作中，玩忽職守、徇私舞弊、弄虛作假、濫用職權(quán)的，或者平調(diào)、挪用、貪污殘疾人就業(yè)保障金的，由其所在單位或者上級機(jī)關(guān)給予行政處分；造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法給予賠償；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十二條 對安排殘疾人就業(yè)成績顯著的單位，市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十三條 本辦法自1997年1月1日起施行。