第一篇：某市改造提升老干部學(xué)習(xí)活動陣地工作情況調(diào)研報(bào)告

XX 市改造提升老干部學(xué)習(xí)活動陣地 工作情況的調(diào)研報(bào)告

老干部活動中心（老干部黨校）是滿足老干部日益增長的精神文化需求的主要平臺，是加強(qiáng)離退休干部“三項(xiàng)建設(shè)”和發(fā)揮優(yōu)勢作用的重要陣地，也是落實(shí)服務(wù)管理各項(xiàng)舉措的一線窗口。在新冠疫情常態(tài)化防控背景下，如何借助改造提升重大契機(jī)，育先機(jī)、開新局、譜新篇，確保老干部學(xué)習(xí)活動陣地高質(zhì)量發(fā)展，是我們持續(xù)深入思考并努力在實(shí)踐中尋求答案的重要課題。

一、任務(wù)與挑戰(zhàn) XX 市老干部活動中心大樓落成于 X 年，建設(shè)年代較為久遠(yuǎn)，建筑面積僅為 X 余平方米，功能偏少，地下管網(wǎng)老化，消防安全隱患突出，且與另兩個(gè)單位合用一個(gè)大院，不便統(tǒng)一管理。為提升老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)，方便大多數(shù)老同志就近參加學(xué)習(xí)活動，結(jié)合機(jī)關(guān)單位辦公業(yè)務(wù)用房調(diào)整，市

委市政府決定采取老干部活動中心現(xiàn)址升級改造方案，將市民政局原辦公大樓、市老年大學(xué)原教學(xué)樓一并納入活動中心改造使用范圍。

（一）獨(dú)特的區(qū)位和環(huán)境對規(guī)劃設(shè)計(jì)施工限制性要求多。活動中心位于市中心繁華地段，地理位置特殊，北側(cè)為重要的歷史文化街區(qū)——西南營，南側(cè)為 5A 級濠河風(fēng)光帶，規(guī)劃設(shè)計(jì)施工須服從城市發(fā)展和景區(qū)規(guī)劃大局，與周邊環(huán)境協(xié)調(diào)一致，并努力在內(nèi)部空間挖潛力、優(yōu)方案、補(bǔ)短板。

（二）原有建筑結(jié)構(gòu)性限制決定了空間改造難度大 。此次改造的 3 棟建筑分別建于上世紀(jì)八、九十年代，結(jié)構(gòu)支撐柱較多，特別是其中一幢建筑原為辦公樓，主要功能為內(nèi)部辦公和小型會議，并無大型會議場所，改造中實(shí)際困難較多。空調(diào)、消防、排風(fēng)等管道敷設(shè)對本不理想的層高影響更甚，地下管網(wǎng)錯(cuò)綜復(fù)雜，老化嚴(yán)重，結(jié)構(gòu)加固、防滲漏、環(huán)保節(jié)能要求高。院內(nèi)兩棵古樹均有接近300 年樹齡，出于保護(hù)古樹名木的考慮，充分利用地下空間修建停車場等設(shè)施的設(shè)想無法實(shí)現(xiàn)，反而須占用樓內(nèi)較大空間建設(shè)消防水泵房。

（三）改造和疫情影響與老同志學(xué)習(xí)活動需求矛盾突出 。因改造施工，活動中心各項(xiàng)現(xiàn)場學(xué)習(xí)活動必須暫停，加之新冠疫情暴發(fā)，改造工程進(jìn)度也受到一定影響，常年在此活動的老同志學(xué)習(xí)活動需求得不得到滿足。其間不斷有老同志通

過各種渠道打聽、催問工程進(jìn)展情況，甚至有極個(gè)別老同志因不理解或輕信誤導(dǎo)傳聞發(fā)出質(zhì)疑。老同志對活動中心改造工程及重啟開放的高度關(guān)注和熱切期盼，對我們的工作提出了更高要求。

二、應(yīng)對策略與具體措施 在深入詳細(xì)分析主客觀條件的基礎(chǔ)上，XX 市老干部活動中心瞄準(zhǔn)“濠河風(fēng)景區(qū)改造裝修項(xiàng)目示范工程和優(yōu)質(zhì)工程”的目標(biāo)，始終堅(jiān)持安全、透明、優(yōu)質(zhì)、高效的理念，不斷突破改造裝修難點(diǎn)，持之以恒抓措施落實(shí)，確保工程有序推進(jìn)并順利竣工。

（一）務(wù)求“ 把得準(zhǔn)” 形勢要求，突出政治功能和樂齡生活。緊扣新時(shí)代離退休干部“三項(xiàng)建設(shè)”，按照離退休干部黨建“六有一提升”工程、“江海銀發(fā)先鋒計(jì)劃”要求，規(guī)劃建設(shè)報(bào)告廳、培訓(xùn)教室，設(shè)置黨建知識宣傳欄、老干部風(fēng)采展示館等，專門開辟政治生活館，重點(diǎn)打造 4 個(gè)老干部支部活動室，營造濃郁的黨建文化氛圍。為引導(dǎo)和服務(wù)老同志規(guī)劃、安享樂齡生活，按照動靜分區(qū)原則，有機(jī)劃分 3 幢建筑功能布局，設(shè)置綜藝廳及聲樂、器樂、戲曲、舞蹈、閱覽、書畫、乒乓球、臺球、棋牌等十余種 20 多間功能室，滿足老干部提升自我、健身頤養(yǎng)、發(fā)揮作用等多樣化需求。

（二）堅(jiān)持“ 聽得進(jìn)” 老同志意見，在適老化改造上立足實(shí)際、動足腦筋、優(yōu)化功能。重視老同志需求，發(fā)揮其經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，通過聘請擔(dān)任技術(shù)顧問、實(shí)地考察、召開座談會、公眾號發(fā)布信息等形式，虛心聽取接受老同志意見建議，吸引他們參與打造老干部滿意的學(xué)習(xí)活動陣地。

一是請老同志提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。特邀建筑行業(yè)老科技工作者對結(jié)構(gòu)加固、防滲漏、環(huán)保節(jié)能等進(jìn)行指導(dǎo)，向曾在活動中心任職的老同志請教，在地下管網(wǎng)改造、保持建筑風(fēng)格統(tǒng)一協(xié)調(diào)和歷史文化傳承等方面發(fā)揮他們“活地圖”作用。

二是從老同志需求角度獲取寶貴意見。多次邀請市老領(lǐng)導(dǎo)、老同志代表實(shí)地察看工程進(jìn)展、出謀劃策。經(jīng)充分吸納老同志意見建議，功能布局分區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化，智能化建設(shè)更加適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。增設(shè)無障礙通道、殘疾人洗手間等人性化設(shè)施，與市屬醫(yī)院聯(lián)合建立互聯(lián)網(wǎng)門診室、健康宣教室，為老同志提供貼心的醫(yī)療保健服務(wù)，充分體現(xiàn)適老化改造成效。

三是以老同志特長提升文化品位。為賦予活動中心更多文化內(nèi)涵，廣泛征集樓宇名稱，組織老同志中的文史專家、書畫名家，積極為“鶴瑞江海、樂齡人生”主題浮雕創(chuàng)作、書畫裝飾、文化布置獻(xiàn)智出力，營造濃郁的樂齡文化和黨建文化氛圍。

（三）在“ 看不見” 的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上舍得投入，從源頭和根本上消除安全隱患，解決環(huán)境協(xié)調(diào)問題。

。協(xié)調(diào)建筑設(shè)計(jì)、勘探等單位，將全方位保障老同志安全擺在突出位置，下大

力氣摸清家底、調(diào)整優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。根據(jù)規(guī)范要求，提升抗震強(qiáng)度和消防等級，重新規(guī)劃供水、供電、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)通信等系統(tǒng)，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化改造。大院內(nèi)建成統(tǒng)一的安防、消防監(jiān)控、無線覆蓋及大屏顯示等智能系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)立體化科學(xué)管理。增設(shè)無障礙通道、殘疾人洗手間等人性化設(shè)施。留出足夠空間，嚴(yán)格按照消防要求設(shè)置消防水泵房、消防樓梯和消防通道。

（四）堅(jiān)決“ 說得清” 規(guī)范程序，在陽光下推進(jìn)工程改造和設(shè)施設(shè)備配置。嚴(yán)格執(zhí)行每周工程例會制度，及時(shí)解決落實(shí)相關(guān)事項(xiàng)。所有問題擺在透明處、走到現(xiàn)場去、留在記錄中，集體研究決定?？朔婕皢挝欢?，建筑產(chǎn)權(quán)、土地證不一等困難，反復(fù)溝通協(xié)調(diào)、上門匯報(bào)、聯(lián)系跟蹤，規(guī)范完成項(xiàng)目建議、可行性研究、設(shè)計(jì)報(bào)批、規(guī)劃和施工許可、各類評估審查、消防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等的辦理工作。本著滿足需求、方便適用、節(jié)儉控制的原則，編制活動中心設(shè)施設(shè)備配置清單及預(yù)算，反復(fù)實(shí)地測算會商，咨詢參考相關(guān)單位成熟做法，采購流程做到公開、公正、透明。

（五）努力“ 想得到” 挖掘資源潛力，盡量化解施工和疫情不利影響。為保證活動中心改造期間老干部學(xué)習(xí)活動不斷檔不停頓，用好用活“一中心多分室”格局優(yōu)勢，因地制宜加強(qiáng)分室建設(shè)，開展小型活動。采取“集中打包，統(tǒng)一招標(biāo)”的方式，量身定制方案，按規(guī)范做好活動分室維修工作，進(jìn)一步優(yōu)化活動環(huán)境，及時(shí)整改安全隱患，營造溫馨安全的活動環(huán)境。發(fā)揮好活動分室輔助功能，增加電視等設(shè)備，對中心原有的家具、電器加以合理梯度化利用，替換掉分室過于陳舊的設(shè)施設(shè)備。改造期間特別是疫情常態(tài)化防控期間，不少活動轉(zhuǎn)移至線上，通過開辦老干部抗疫主題書畫、詩詞創(chuàng)作，經(jīng)典吟誦網(wǎng)上聯(lián)展（播）和“網(wǎng)上樂齡課堂”，受到廣大老同志歡迎，并取得良好社會效果。

三、成效與思考 XX 市老干部活動中心改造裝修工程秉持“景觀、功能、管理一體化”，歷經(jīng) 400 多天緊張施工，于 2020 年敬老節(jié)前順利竣工。省委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記江樺和 XX 市委常委、組織部部長封春晴為活動中心重啟揭牌。改造后建筑面積由原 4368平方米增至 8648平方米，總體面貌煥然一新，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。功能配置得到優(yōu)化提升，安全規(guī)范得到充分體現(xiàn)，學(xué)習(xí)活動氛圍得到凸顯，有效滿足了老同志學(xué)習(xí)活動需求。回顧一年多來老干部活動中心改造提升的實(shí)踐，我們有如下思考：

（一）領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視是做好工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾 。市委常委會、市政府常務(wù)會議分別研究，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，先后對改造工程投資概算、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、設(shè)施設(shè)備

采購工作進(jìn)行批示。分管市政府常務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)多次牽頭召開會議，協(xié)調(diào)解決工程重點(diǎn)難點(diǎn)問題。市委分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心過問工程進(jìn)展情況。實(shí)踐證明，必須摒棄“等靠要”等惰性思維，主動匯報(bào)請示、積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，謀求有關(guān)部門支持配合，才能穩(wěn)步推進(jìn)工作取得實(shí)質(zhì)性成效。

（二）統(tǒng)籌考慮長遠(yuǎn)規(guī)劃和現(xiàn)實(shí)需要是推進(jìn)工作的必然選擇。為把活動中心建設(shè)“二十年不落后”的要求落在實(shí)處，須統(tǒng)籌兼顧長遠(yuǎn)和眼下、整體與局部關(guān)系。對新時(shí)代老干部工作使命任務(wù)，不僅要知其然，更要知其所以然，還要知其所以必然。加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、營造樂齡生活空間、拓展發(fā)揮作用渠道，更需大處著眼、細(xì)處著手、實(shí)處見效。

（三）正確處理挑戰(zhàn)和機(jī)遇、優(yōu)勢和劣勢的關(guān)系，是轉(zhuǎn)型提升的根本要求 。應(yīng)該看到，改造裝修既是全新挑戰(zhàn)，也是一次重大機(jī)遇。我們把精力放在發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢、博采眾長、少走彎路上，同時(shí)注重挖掘自身潛力，順勢而為，鞏固好“中心+分室”的格局優(yōu)勢，在此過程中發(fā)現(xiàn)解決問題，補(bǔ)齊短板，借機(jī)錘煉隊(duì)伍，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)本領(lǐng)。此外，通過運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息化條件，盡量把施工和疫情影響降到最低。這是改造提升陣地建設(shè)的最大收獲，也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐。

（四）永葆開放、求索、進(jìn)取心態(tài)是接續(xù)發(fā)展的不竭動力。應(yīng)當(dāng)清醒認(rèn)識到，活動中心改造提升是陣地建設(shè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展的一次創(chuàng)業(yè)之舉，創(chuàng)業(yè)遠(yuǎn)未完成。躺在現(xiàn)有成績上睡大覺、以不變應(yīng)萬變等“守成”思想完全要不得。只有以前瞻性、系統(tǒng)性思維駕馭信息化、智能化技術(shù)手段，以問題導(dǎo)向和憂患意識積極回應(yīng)、滿足新時(shí)代離退休干部高質(zhì)量精神文化需求，才能讓老干部學(xué)習(xí)活動陣地永葆生機(jī)活力。

第二篇：糧食局提升老干部工作調(diào)研報(bào)告

以人為本 共建和諧不斷提升老干部工作的質(zhì)量和水平

近年來，xx市糧食局的老干部工作在xx市老干部局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的xx大精神，以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行老干部工作的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持把思想政治工作作為老干部工作的生命線，以理想信念教育為核心，以健全完善“三個(gè)機(jī)制”，落實(shí) “兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以深入開展“心系和諧當(dāng)參謀，促進(jìn)發(fā)展獻(xiàn)余熱”主題教育為主線，堅(jiān)持以人為本，不斷提升老干部工作的質(zhì)量和水平，使我局廣大老干部“政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存”，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新、率先、和諧”的新xx作出新的貢獻(xiàn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位，始終把老干部工作放在重要的位置

中華民族歷來有尊老愛老的光榮傳統(tǒng)，做好老干部工作也是貫徹社會主義榮辱觀的重要內(nèi)容，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會和現(xiàn)代化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位是我們做好老干部工作的前提。

1、把老干部工作列為一把手工程來抓。我局黨委高度重視老干部工作，每年都把老干部工作列入重要議事日程，擺上重要位置，列為一把手工程。一把手親自過問、研究、協(xié)調(diào)解決老干部中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。我們糧食局是老單位，老干部比較多，共有離退休老干部80多名，其中企業(yè)離休干部有50多名，因?yàn)榻?jīng)歷過企業(yè)改制，或多或少有一些怨言。但是，通過加強(qiáng)與他們的溝通對話，特別是一把手局長的親自參與、熱情接待、協(xié)調(diào)處理，化解了大部分的矛盾。我們糧食系統(tǒng)有一位80多歲的退休老同志，因?yàn)槠髽I(yè)改制、政策調(diào)整等因素，認(rèn)為自己吃了虧，經(jīng)常上訪，信訪部門也沒有辦法。后來，我們局長數(shù)次與其促膝談心，并親自出馬與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，終于取得了較為圓滿的處理結(jié)果，該老同志也表示不再上訪。還有，在城市建設(shè)過程中，一些老同志碰到了拆遷，有一些想法，我們局長親自出面協(xié)調(diào)，即考慮了老同志的利益又維護(hù)了政府的形象。近年來我們糧食系統(tǒng)的老干部，在全市一直都是比較穩(wěn)定的，沒有出現(xiàn)過上訪的現(xiàn)象，這與一把手局長親自參與溝通協(xié)調(diào)是分不開的。

2、把老干部工作當(dāng)作分管領(lǐng)導(dǎo)的主要工作來抓。作為分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一般而言還要分管許多其他的工作，老干部工作只是其中的一小部分。但是我們?nèi)匀粓?jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)制，對老干部工作必須列入主要工作來抓。每年的工作計(jì)劃、活動方案的制訂等都要親自過問;許多活動的開展，也要親自參與。真正作到想老同志所想，急老同志所急。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要迅速落實(shí)，決不拖泥帶水;不能解決的，要積極向局黨委提議、取得局黨委以及一把手的支持。如去年我們局要建老干部活動室，需要近萬元資金，分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)以及局黨委匯報(bào)，取得了支持，建成了一流的老干部活動室，獲得了xx市“五好老干部活動室”的稱號。

3、把老干部工作視為經(jīng)常性的工作來抓。老干部工作不能當(dāng)成突擊性的工作來做，如只是在重陽節(jié)等節(jié)日開展一些工作，而要貫穿在平時(shí)整個(gè)工作之中。一是每月一次集中學(xué)習(xí)，每個(gè)月的老干部學(xué)習(xí)，我們都要派同志參加;二是每個(gè)季度都要召開一次情況通報(bào)會，局黨委主要同志、分管領(lǐng)導(dǎo)必須到會參加，并確保一把手全年出席老干部情況通報(bào)會不少于兩次。去年到現(xiàn)在，我們局一把手共出席了4次情況通報(bào)會，與老干部們充分溝通，工作也得到了他們的支持。三是經(jīng)常召開座談會。局里有重大中心工作，一般都要召開老干部代表座談會，聽取他們的建議意見。今年年初，我局開展創(chuàng)建“放心糧店”工作前，專門召開了老干部座談會，宣傳創(chuàng)建工作的情況，充分聽取了老干部們的意見。老同志們不但提出了很多好的建議，而且還在我們的創(chuàng)建過程中發(fā)揮他們威信高的優(yōu)勢，大力宣傳創(chuàng)建意義，鼓勵部分糧店業(yè)主積極參與創(chuàng)建，取得了較好的效果。在他們的努力工作下，有11家糧店業(yè)主提出了申請，有8家獲得了xx市與南通市的“放心糧店”稱號，占全市放心糧店的四分之一。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富載體，積極開展形式多樣的老干部教育活動

老干部們雖然退了下來，但還是非常關(guān)心國家大事，非常關(guān)注家鄉(xiāng)的發(fā)展，非常關(guān)切原來單位的工作狀況。通過組織學(xué)習(xí)以及形式多樣的活動，可以提高認(rèn)識，更新觀念，使老干部對新時(shí)期黨和國家的各項(xiàng)的路線、方針、政策有了更透徹的了解，做到在思想上、政治上、行動上始終和黨中央保持高度一致。

1、堅(jiān)持每月一次的集中學(xué)習(xí)制度。通過局老干部支部的組織，發(fā)揮老干部自我教育、自我管理的優(yōu)勢。我們把剛退的副局長選配為老干部黨支部書記，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。通過豐富的活動，使黨支部在老同志中更有凝聚力、號召力。組織老干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》和《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，深刻領(lǐng)會黨的xx屆五中、六中全會的重大意義和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想和意志統(tǒng)一到貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，推動實(shí)施“xxx”規(guī)劃和構(gòu)建社會主義和諧社會上來,為實(shí)現(xiàn)我市“創(chuàng)新、率先、和諧”發(fā)展發(fā)揮積極作用。

2、堅(jiān)持每年一次的外出參觀學(xué)習(xí)活動。我局每年都要擠出資金，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織老同志們外出參觀學(xué)習(xí)。去年圍繞“三創(chuàng)一迎”，組織離退休老干部參觀了xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、濱江精細(xì)化工區(qū)、濱海工業(yè)園、呂四港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、天汾五金工業(yè)園和臺角工業(yè)園，讓他們親身感受xx快速發(fā)展。今年結(jié)合轟轟烈烈的新農(nóng)村建設(shè)，帶領(lǐng)老干部們?nèi)ソ幦A西村感受新農(nóng)村建設(shè)的濃烈氛圍。通過外出參觀學(xué)習(xí)，開闊了老同志們的視野，提高了他們的認(rèn)識。

3、堅(jiān)持圍繞全市全局的中心工作發(fā)揮余熱。堅(jiān)持圍繞全市全局的中心工作發(fā)揮余熱，是我局開展老干部工作的“切入點(diǎn)”與 “落腳點(diǎn)”。今年以來，我們緊緊圍繞“心系和諧當(dāng)參謀，促進(jìn)發(fā)展獻(xiàn)余熱”主題教育，積極開展各項(xiàng)活動。一是積極參與 “三創(chuàng)一迎”工作。我局老干部們都能發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動參與所在新村、居委會的“三創(chuàng)一迎”工作，并熱心擔(dān)任義務(wù)宣傳員、衛(wèi)生監(jiān)督員、保潔管理員等，成為社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模的主要力量。二是全力支持慈善募捐活動。今年市慈善動員大會后，老干部們紛紛行動，積極在參與，有的參加了所在居委會的捐獻(xiàn)，有的參加了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動，老干部支部還專門組織集中募捐活動，共募集慈善資金3000多元。三是心系“放心糧店”工作。今年我局開展了轟轟烈烈的創(chuàng)建“放心糧店”工作，老干部們積極當(dāng)好參謀，為這項(xiàng)活動出謀劃策，并當(dāng)好義務(wù)宣傳員，取得了較好的工作成績。四是熱心金秋助學(xué)活動。在獲悉局機(jī)關(guān)與近海鎮(zhèn)愛民村接對幫扶后，老干部支部積極參與接對幫扶工作。與局機(jī)關(guān)一起幫扶兩個(gè)困難戶，并捐錢為兩貧困戶的孩子解決上學(xué)學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)用品等。五是組織全民健身活動。老干部們不但自己熱心健身運(yùn)動，而且發(fā)揮自己的優(yōu)勢，組織幫助全民健身運(yùn)動。老干部陳伯林，擔(dān)任人民公園健身輔導(dǎo)站站長，不但捐錢購買音響，而且每天早晚兩次去公園輔導(dǎo)群眾開展健身活動，從不叫苦叫累，毫無怨言，深受群眾的好評。

三、以人為本，共建和諧，不斷提升老干部工作的服務(wù)水平

老干部工作說到底就是要關(guān)心好老同志的政治、生活待遇，發(fā)揮好他們的余熱。我們要始終堅(jiān)持以人為本，共建和諧，不斷提高服務(wù)水平，盡量使老同志滿意。

1、完善“三個(gè)機(jī)制”，落實(shí)“兩個(gè)待遇”。繼續(xù)在政治上關(guān)心老干部。一是利用支部活動，組織老同志學(xué)習(xí)“xxxx”的重要論述以及xx大五中、六中全會精神，使老同志做到政治上始終緊跟黨的步伐，與黨中央保持一致，確保思想永遠(yuǎn)年輕;二是組織老干部參加各種會議，邀請?jiān)诼氼I(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向老干部通報(bào)當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢，特別是當(dāng)前糧食局職能轉(zhuǎn)換情況，使老干部了解黨的政策，宣傳黨的政策，起到上通下達(dá)的作用。三是為豐富老同志晚年生活，在經(jīng)費(fèi)十分緊張情況下，及時(shí)為老干部訂好各種報(bào)刊雜志。除了規(guī)定《銀潮》、《今日xx》外，還給老干部們每人訂閱一份《老年周報(bào)》。同時(shí)給老干部支部訂閱了《新華日報(bào)》、《南通日報(bào)》、《共產(chǎn)黨員》、《半月談》等黨報(bào)黨刊。繼續(xù)在生活上，照顧好老同志。按照黨的有關(guān)政策，按時(shí)發(fā)放離退休費(fèi)，按時(shí)按規(guī)定結(jié)報(bào)醫(yī)藥費(fèi)，落實(shí)好老干部生活待遇。每月一次的老干部學(xué)習(xí)，因?yàn)樵S多老同志住在鄉(xiāng)下，交通不便，局黨委研究決定，每次集中補(bǔ)貼20元車費(fèi)，數(shù)額雖小，溫暖人心。逢年過節(jié)，送上一些慰問金或慰問品，有什么福利與我們在職的同樣享受，甚至我們沒有的，也要創(chuàng)造條件給老同志們辦理。對50名企業(yè)離休干部，特別是10余名破產(chǎn)企業(yè)的離休老干部，給予特別的照顧。每年的夏季慰問、春節(jié)等重要節(jié)日堅(jiān)持做到上門慰問。對生病住院等特殊困難的，一般局領(lǐng)導(dǎo)都能親自上門慰問，并送上慰金。雖然我們局人手較少，老干部們?nèi)藬?shù)較多，但我們始終把這項(xiàng)制度堅(jiān)持下來。對于年老需要辦理特護(hù)手續(xù)的，我們總是第一時(shí)間幫助辦理，兩年來共為17位企業(yè)離休干部辦理了特護(hù)。對于住公房的企業(yè)離休干部，局里還籌措資金幫助修理房屋，確保老干部們能夠安居樂業(yè)。

2、堅(jiān)持以人為本，做到“四個(gè)必訪”。我局為認(rèn)真做好老同志服務(wù)工作，堅(jiān)持以人為本，做到思想尊重老同志、感情上貼近老同志、工作上服務(wù)老同志，政治、生活上關(guān)心老同志，及時(shí)為老同志排擾解難。做到夏季送清涼、冬季送溫暖、生病住院、家有困難四個(gè)必訪。如離休干部袁雪彬生病住院，在上海治療，局領(lǐng)導(dǎo)獲悉后，及時(shí)指派專人為他辦理特護(hù)費(fèi)，并主動為他聯(lián)系醫(yī)保中心，詳細(xì)詢問用藥報(bào)支情況。退休老干部施孝生病逝，一把手以及分管領(lǐng)導(dǎo)等親自主持遺體告別儀式，并送上補(bǔ)助金表示慰問;老干部生病住院，局主要領(lǐng)導(dǎo)都能親自去醫(yī)院看望。

3、提升服務(wù)水平，牢記“四項(xiàng)要求”。為繼續(xù)開展好“親情關(guān)愛，溫馨服務(wù)”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)為老干部服務(wù)的宗旨意識，局領(lǐng)導(dǎo)對聯(lián)系老干部工作的同志提出了四點(diǎn)要求：一要忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責(zé)為老同志服務(wù);二要精通業(yè)務(wù)。老干部工作涉及落實(shí)政策、醫(yī)療保健、住房待遇、交通、工資等政治生活的各個(gè)方面，要耐心細(xì)致地做好宣傳解釋工作，同時(shí)又要執(zhí)行政策不走樣;三要有奉獻(xiàn)精神。老干部工作雖然跑斷腿，說破嘴，但我們必須胸懷大局，少說空話，腳踏實(shí)地地為老同志多辦實(shí)事，全心全意為他們服務(wù);四要加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把老干部工作放到工作全局中去思考，納入改革發(fā)展穩(wěn)定的總體部署中來安排。老同志中絕大多數(shù)素質(zhì)較高，但也有少數(shù)老同志，因社會地位的變化、生活環(huán)境、健康狀況等方面因素，考慮問題比較固執(zhí)，甚至偏激，需要我們加以引導(dǎo);老干部工作的順利開展，老同志們發(fā)揮余熱，也需要我們的關(guān)注與支持。因此，要加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到思想認(rèn)識到位，履行職責(zé)到位，工作措施到位，用實(shí)際行動樹立良好的形象和威信，贏得老干部的擁護(hù)和信任。

第三篇：糧食局提升老干部工作調(diào)研報(bào)告

以人為本 共建和諧不斷提升老干部工作的質(zhì)量和水平

近年來，xx市糧食局的老干部工作在xx市老干部局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的xx大精神，以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行老干部工作的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持把思想政治工作作為老干部工作的生命線，以理想信念教育為核心，以健全完善“三個(gè)機(jī)制”，落實(shí) “兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以深入開展“心系和諧當(dāng)參謀，促進(jìn)發(fā)展獻(xiàn)余熱”主題教育為主線，堅(jiān)持以人為本，不斷提升老干部工作的質(zhì)量和水平，使我局廣大老干部“政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存”，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新、率先、和諧”的新xx作出新的貢獻(xiàn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位，始終把老干部工作放在重要的位置

中華民族歷來有尊老愛老的光榮傳統(tǒng)，做好老干部工作也是貫徹社會主義榮辱觀的重要內(nèi)容，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會和現(xiàn)代化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位是我們做好老干部工作的前提。

1、把老干部工作列為一把手工程來抓。我局黨委高度重視老干部工作，每年都把老干部工作列入重要議事日程，擺上重要位置，列為一把手工程。一把手親自過問、研究、協(xié)調(diào)解決老干部中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。我們糧食局是老單位，老干部比較多，共有離退休老干部80多名，其中企業(yè)離休干部有50多名，因?yàn)榻?jīng)歷過企業(yè)改制，或多或少有一些怨言。但是，通過加強(qiáng)與他們的溝通對話，特別是一把手局長的親自參與、熱情接待、協(xié)調(diào)處理，化解了大部分的矛盾。我們糧食系統(tǒng)有一位80多歲的退休老同志，因?yàn)槠髽I(yè)改制、政策調(diào)整等因素，認(rèn)為自己吃了虧，經(jīng)常上訪，信訪部門也沒有辦法。后來，我們局長數(shù)次與其促膝談心，并親自出馬與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，終于取得了較為圓滿的處理結(jié)果，該老同志也表示不再上訪。還有，在城市建設(shè)過程中，一些老同志碰到了拆遷，有一些想法，我們局長親自出面協(xié)調(diào)，即考慮了老同志的利益又維護(hù)了政府的形象。近年來我們糧食系統(tǒng)的老干部，在全市一直都是比較穩(wěn)定的，沒有出現(xiàn)過上訪的現(xiàn)象，這與一把手局長親自參與溝通協(xié)調(diào)是分不開的。

2、把老干部工作當(dāng)作分管領(lǐng)導(dǎo)的主要工作來抓。作為分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一般而言還要分管許多其他的工作，老干部工作只是其中的一小部分。但是我們?nèi)匀粓?jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)制，對老干部工作必須列入主要工作來抓。每年的工作計(jì)劃、活動方案的制訂等都要親自過問；許多活動的開展，也要親自參與。真正作到想老同志所想，急老同志所急。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要迅速落實(shí)，決不拖泥帶水；不能解決的，要積極向局黨委提議、取得局黨委以及一把手的支持。如去年我們局要建老干部活動室，需要近萬元資金，分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)以及局黨委匯報(bào)，取得了支持，建成了一流的老干部活動室，獲得了xx市“五好老干部活動室”的稱號。

3、把老干部工作視為經(jīng)常性的工作來抓。老干部工作不能當(dāng)成突擊性的工作來做，如只是在重陽節(jié)等節(jié)日開展一些工作，而要貫穿在平時(shí)整個(gè)工作之中。一是每月一次集中學(xué)習(xí)，每個(gè)月的老干部學(xué)習(xí)，我們都要派同志參加；二是每個(gè)季度都要召開一次情況通報(bào)會，局黨委主要同志、分管領(lǐng)導(dǎo)必須到會參加，并確保一把手全年出席老干部情況通報(bào)會不少于兩次。去年到現(xiàn)在，我們局一把手共出席了4次情況通報(bào)會，與老干部們充分溝通，工作也得到了他們的支持。三是經(jīng)常召開座談會。局里有重大中心工作，一般都要召開老干部代表座談會，聽取他們的建議意見。今年年初，我局開展創(chuàng)建“放心糧店”工作前，專門召開了老干部座談會，宣傳創(chuàng)建工作的情況，充分聽取了老干部們的意見。老同志們不但提出了很多好的建議，而且還在我們的創(chuàng)建過程中發(fā)揮他們威信高的優(yōu)勢，大力宣傳創(chuàng)建意義，鼓勵部分糧店業(yè)主積極參與創(chuàng)建，取得了較好的效果。在他們的努力工作下，有11家糧店業(yè)主提出了申請，有8家獲得了xx市與南通市的“放心糧店”稱號，占全市放心糧店的四分之一。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富載體，積極開展形式多樣的老干部教育活動

老干部們雖然退了下來，但還是非常關(guān)心國家大事，非常關(guān)注家鄉(xiāng)的發(fā)展，非常關(guān)切原來單位的工作狀況。通過組織學(xué)習(xí)以及形式多樣的活動，可以提高認(rèn)識，更新觀念，使老干部對新時(shí)期黨和國家的各項(xiàng)的路線、方針、政策有了更透徹的了解，做到在思想上、政治上、行動上始終和黨中央保持高度一致。

1、堅(jiān)持每月一次的集中學(xué)習(xí)制度。通過局老干部支部的組織，發(fā)揮老干部自我教育、自我管理的優(yōu)勢。我們把剛退的副局長選配為老干部黨支部書記，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。通過豐富的活動，使黨支部在老同志中更有凝聚力、號召力。組織老干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》和《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，深刻領(lǐng)會黨的xx屆五中、六中全會的重大意義和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想和意志統(tǒng)一到貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，推動實(shí)施“xxx”規(guī)劃和構(gòu)建社會主義和諧社會上來,為實(shí)現(xiàn)我市“創(chuàng)新、率先、和諧”發(fā)展發(fā)揮積極作用。

2、堅(jiān)持每年一次的外出參觀學(xué)習(xí)活動。我局每年都要擠出資金，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織老同志們外出參觀學(xué)習(xí)。去年圍繞“三創(chuàng)一迎”，組織離退休老干部參觀了xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、濱江精細(xì)化工區(qū)、濱海工業(yè)園、呂四港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、天汾五金工業(yè)園和臺角工業(yè)園，讓他們親身感受xx快速發(fā)展。今年結(jié)合轟轟烈烈的新農(nóng)村建設(shè)，帶領(lǐng)老干部們?nèi)ソ幦A西村感受新農(nóng)村建設(shè)的濃烈氛圍。通過外出參觀學(xué)習(xí)，開闊了老同志們的視野，提高了他們的認(rèn)識。

3、堅(jiān)持圍繞全市全局的中心工作發(fā)揮余熱。堅(jiān)持圍繞全市全局的中心工作發(fā)揮余熱，是我局開展老干部工作的“切入點(diǎn)”與 “落腳點(diǎn)”。今年以來，我們緊緊圍繞“心系和諧當(dāng)參謀，促進(jìn)發(fā)展獻(xiàn)余熱”主題教育，積極開展各項(xiàng)活動。一是積極參與 “三創(chuàng)一迎”工作。我局老干部們都能發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動參與所在新村、居委會的“三創(chuàng)一迎”工作，并熱心擔(dān)任義務(wù)宣傳員、衛(wèi)生監(jiān)督員、保潔管理員等，成為社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模的主要力量。二是全力支持慈善募捐活動。今年市慈善動員大會后，老干部們紛紛行動，積極在參與，有的參加了所在居委會的捐獻(xiàn)，有的參加了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動，老干部支部還專門組織集中募捐活動，共募集慈善資金3000多元。三是心系“放心糧店”工作。今年我局開展了轟轟烈烈的創(chuàng)建“放心糧店”工作，老干部們積極當(dāng)好參謀，為這項(xiàng)活動出謀劃策，并當(dāng)好義務(wù)宣傳員，取得了較好的工作成績。四是熱心金秋助學(xué)活動。在獲悉局機(jī)關(guān)與近海鎮(zhèn)愛民村接對幫扶后，老干部支部積極參與接對幫扶工作。與局機(jī)關(guān)一起幫扶兩個(gè)困難戶，并捐錢為兩貧困戶的孩子解決上學(xué)學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)用品等。五是組織全民健身活動。老干部們不但自己熱心健身運(yùn)動，而且發(fā)揮自己的優(yōu)勢，組織幫助全民健身運(yùn)動。老干部陳伯林，擔(dān)任人民公園健身輔導(dǎo)站站長，不但捐錢購買音響，而且每天早晚兩次去公園輔導(dǎo)群眾開展健身活動，從不叫苦叫累，毫無怨言，深受群眾的好評。

三、以人為本，共建和諧，不斷提升老干部工作的服務(wù)水平

老干部工作說到底就是要關(guān)心好老同志的政治、生活待遇，發(fā)揮好他們的余熱。我們要始終堅(jiān)持以人為本，共建和諧，不斷提高服務(wù)水平，盡量使老同志滿意。

第四篇：老干部工作調(diào)研報(bào)告

淺談老干部工作定位與方法

隨著時(shí)代的發(fā)展和形勢的變化，老干部普遍進(jìn)入“雙高期”（高齡期和高發(fā)病期）的實(shí)際，同時(shí)在老干部工作的實(shí)際操作中出現(xiàn)了許多新情況、新問題。老干部工作該如何定位，又該如何開展，則是擺在老干局和老干部工作者面前的一個(gè)重要課題。

我認(rèn)為在新形式下，老干部工作是做好政治穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)、是做好全局發(fā)展工作的基礎(chǔ)、是做好構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。因此，提高對老干部工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的政治責(zé)任感和使命感則顯得尤為重要。

在做好老干部工作中，我們要緊緊圍繞“落實(shí)政策，組織活動，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊(duì)伍”的職能職責(zé)，按照“五個(gè)好”的要求，全力做好以下幾方面的工作。

一、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)，讓老干部們老有所依

離退休干部黨支部建設(shè)工作一直受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。中組部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》的通知，要求各級黨組織要把離退休干部黨支部建設(shè)工作列入黨建工作的重要議事日程，加強(qiáng)指導(dǎo)和組織。

隨著社會的不斷發(fā)展與變革，離退休干部黨員隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、年齡、身體、思想狀況都在發(fā)生變化。在我旗，現(xiàn)有的16名離休和16名副處級以上退休干部中，普遍進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期，體弱多病、行動不便的人數(shù)不斷增加。明顯的跟不上原來的工作節(jié)奏，組織活動形式有待探索和創(chuàng)新。

一是加強(qiáng)組織建設(shè)。要根據(jù)離退休干部黨員的分布情況，將居在旗里中的離休干部組織關(guān)系轉(zhuǎn)到旗委老干部局黨支部進(jìn)行服務(wù)管理，確保每一位離休干部黨員都能參加組織生活。副處級以上退休干部，自愿轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，但在組織生活中能根據(jù)情況邀請參加。此外，還要按照本人自愿、組織考察、黨員公認(rèn)的原則，把那些黨性原則強(qiáng)、工作熱情高、群眾信得過、身體條件好、有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的黨員選進(jìn)支部班子，保證活動開展效果。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。除了正常的“三會一課”組織生活制度外，還要建立學(xué)習(xí)制度、聯(lián)系黨員制度、民主生活會制度等內(nèi)容，特別是在每次送門上學(xué)和走訪之前，要統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、走訪細(xì)則等內(nèi)容，在走訪結(jié)束后及時(shí)將老干部們的想法、意見向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，并向老干部們反饋，讓老同志真正體會到“黨員之家”的溫暖。

三是加強(qiáng)思想建設(shè)。建立離退休干部黨支部的目的就是要及時(shí)傳達(dá)貫徹黨的路線方針政策，使他們不斷增強(qiáng)黨性觀

念和黨員意識，自覺關(guān)心和支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和和諧社會建設(shè)，關(guān)心支持我旗的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。要多方為老干部們訂閱了各類報(bào)刊、雜志，使老干部們及時(shí)了解國家的有關(guān)路線、方針和政策，了解區(qū)內(nèi)外的時(shí)事變化，了解我旗社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。

二、繼續(xù)加大“三個(gè)保障機(jī)制”的監(jiān)督力度，落實(shí)好離休干部的“兩費(fèi)”和退休干部的各項(xiàng)待遇，讓干部們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。

一是建立并完善“離休費(fèi)保障機(jī)制”、“醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制”、“財(cái)政支持機(jī)制”的“三個(gè)機(jī)制”。經(jīng)過近幾年的實(shí)施，離休干部的生活、醫(yī)療、活動得到了充分的保障。離休干部離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定及時(shí)報(bào)銷和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)到位。

二是健副處級以上全退休干部的生活保障體系，認(rèn)真落實(shí)副處級以上退休干部的待遇。在日常服務(wù)管理中，老干部局要和各規(guī)管單位相互配合，認(rèn)真履行職責(zé)，服務(wù)好副處級以上退休干部。在政治待遇落實(shí)方面，要定期對退休干部走訪慰問、探望，了解其生活、身體狀況，要邀請退休干部參加會議、組織召開座談會。

三是按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)副處級以上退休干部的相關(guān)補(bǔ)貼和福利，認(rèn)真落實(shí)退休干部的生活待遇。副處級以上退休干部的公雜費(fèi)、報(bào)刊訂閱費(fèi)、活動經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用要全部落實(shí)。

三、積極有效發(fā)揮老干部活動中心作用，全力辦好老年大學(xué)，使老干部們老有所樂、老有所學(xué)。

廣大離退休干部為國家、為社會、為家庭貢獻(xiàn)了畢生的精力，他們理應(yīng)擁有一個(gè)健康、快樂、幸福的晚年，這不僅是建設(shè)社會主義和諧社會的需要，更是建設(shè)社會主義和諧社會的重要組成部分。他們的身心健康應(yīng)當(dāng)受到家庭、單位和全社會的關(guān)注。因此，我們也積極創(chuàng)造條件，讓廣大離退休干部更多地參與社會活動，多與外界交往，合理安排時(shí)間，豐富他們的精神文化生活，做到老有所樂，老有所為，體現(xiàn)人生價(jià)值。

在活動形式上，以文化娛樂活動、體育健身活動、醫(yī)療保健等益智延年活動為主；在活動方式上，以比賽、競賽、競猜、展覽、展示為主，既可競技，亦可休閑消遣；在活動內(nèi)容上，麻將、棋類、紙牌類、球類、健身類、文藝類、情趣類等等盡情展示，充分發(fā)掘個(gè)人愛好，施展個(gè)人才藝，只要是健康的、科學(xué)的、益智的、陶冶情操的、愉悅心情的、強(qiáng)身健體的，我們都積極引導(dǎo)并鼓勵其償試。

在活動陣地建設(shè)上，新建的活動中心將盡量滿足“七室一場一?！?閱覽室、棋牌室、麻將室、乒乓球室、臺球室、健身室、會議室、門球場和老年大學(xué))為主陣地，充分運(yùn)用室內(nèi)小陣地和社會（社區(qū)）資源大舞臺，拓展活動領(lǐng)域，延伸活動陣地，達(dá)到每天有活動，每月有比賽，形式靈活多樣，活動豐富多彩。

在此基礎(chǔ)上我們要全力辦好老年大學(xué)。當(dāng)“終身教育”成為當(dāng)代一個(gè)富有生命力和感召力的教育思潮，成為21世紀(jì)教育發(fā)展的必然戰(zhàn)略時(shí)，老年教育自然而然地融人了終身教育體系。堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知、發(fā)展專長、充實(shí)生活、促進(jìn)康樂、進(jìn)取有為、服務(wù)社會的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持專業(yè)教學(xué)與思想政治教育緊密結(jié)合，要經(jīng)常邀請各方面的專家學(xué)者，給老年人講時(shí)事政策、講國際國內(nèi)形勢、講法律法規(guī)、講科學(xué)健身、講合理膳食、講養(yǎng)身之道、講公民道德等等，從而把老年大學(xué)辦成老有所學(xué)的大課堂、老有所樂的大舞臺、老有所教的大熔爐、老有所為的大平臺、老有所交的大聚會。

四、圍繞中心，發(fā)揮優(yōu)勢，組織老干部再立新功，使老干部們老有所為、老有所用。

老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)改革，推動發(fā)展的重要社會力量。我們要充分發(fā)揮他們的政治、經(jīng)驗(yàn)、威望、智力等優(yōu)勢，大力開發(fā)老年人才資源，為我旗的四個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。依托其政治優(yōu)勢，組織老干部投身我縣的政治文明和精神文明建設(shè)；依托其威望優(yōu)勢，為建設(shè)富裕、文明、和諧的鑲黃旗建言獻(xiàn)策；依托其經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，參與旗委、政府的重大決策咨詢，為旗委、政府排憂解難，維護(hù)大局穩(wěn)定；依托其智力優(yōu)勢，開展各種有意義的社會公益活動，促進(jìn)我旗各項(xiàng)社會事業(yè)建設(shè)。

教育引導(dǎo)廣大離退休老干部爭當(dāng)關(guān)心全局、發(fā)揮余熱的模范，勤奮學(xué)習(xí)、思想常新的模范，文明生活、科學(xué)養(yǎng)老的模范，為建設(shè)富裕文明和諧的鑲黃旗再立新功。老干部都經(jīng)受過黨的長期培養(yǎng)和教育，其政治覺悟、思想品格、黨性原則、組織紀(jì)律大都是非常高非常強(qiáng)的，是經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)和歷史的磨礪的，在關(guān)心下一代、科學(xué)知識普及等方面發(fā)揮著重要的作用。

五、加強(qiáng)干部職工的隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)能力。

一是理清工作思路。做好老干部工作的思路應(yīng)該是對老干部政治上關(guān)懷，生活上關(guān)心，健康上關(guān)愛，精神上關(guān)注。就是要以歷史的責(zé)任、政治的眼光、深厚的感情、開放的理念、靈敏的信息、健全的制度、科學(xué)的方法、優(yōu)良的作風(fēng)做好老干部工作。

二是創(chuàng)新工作理念。要把老干部工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，對老干部的歷史功績和歷史貢獻(xiàn)我們永遠(yuǎn)不能忘，對老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神我們永遠(yuǎn)不能丟，落實(shí)老干部待遇的各項(xiàng)政策永遠(yuǎn)不能變，關(guān)心尊重愛護(hù)老干部的思想感情永遠(yuǎn)不能淡。最終要以老干部的滿意度作為檢驗(yàn)老干部工作的成果。

三是明確工作重點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)；進(jìn)一步加強(qiáng)“三個(gè)保障機(jī)制”的鞏固完善，落實(shí)好離休干部的“兩項(xiàng)”待遇；進(jìn)一步發(fā)揮活動中心作用，辦好

老年大學(xué)；進(jìn)一步組織老干部發(fā)揮作用，貢獻(xiàn)余熱；進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。

四是細(xì)化工作任務(wù)。把老干部工作細(xì)化和分解，排出活動時(shí)間表，建立臺賬。做到每月都有安排，每月都不重復(fù)，因時(shí)因地因節(jié)氣等都有不同重點(diǎn)與特點(diǎn)，使老年人一年四季都覺得充實(shí)快樂。

五是提高工作能力。要通過學(xué)習(xí)考察，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，崗位練兵等多種形式，不斷提高工作人員的政治鑒別、政策運(yùn)用、業(yè)務(wù)工作、管理服務(wù)、處理問題、拒腐防變等幾個(gè)方面的能力。根據(jù)老干部工作的實(shí)際，老干部工作者要弘揚(yáng)三種精神。即弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的實(shí)干精神，任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，尊老敬老的博愛精神。

六是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們要以胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中提出的“全面做好離退休干部工作”的精神為動力，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立心系老干部，服務(wù)老干部的尊老敬老形象。

老干部的今天，就是我們自己的明天。我們一定要充分理解“老干部工作不是中心但影響中心，老干部工作不是大局但牽動大局”的深刻道理，常懷尊老之心，恪守敬老之責(zé)，善謀利老之策，多辦助老之事。

第五篇：區(qū)局老干部工作調(diào)研報(bào)告

區(qū)局老干部工作調(diào)研報(bào)告

區(qū)局現(xiàn)有離退休老干部19人，平均年齡為66.26歲。其中離休干部2人，80歲以上的有4人；兩個(gè)副處、十三個(gè)副科。區(qū)局人教科專門安排一名同志負(fù)責(zé)離退休老干部工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中組發(fā)［2008］10號文件。接到學(xué)習(xí)10號文件的通知要求后，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速采取措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神，做了大量扎實(shí)有效的工作。著重抓了以下幾個(gè)方面的工作：

第一，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件的精神實(shí)質(zhì)和具體要求。深刻認(rèn)識抓好10號文件精神貫徹落實(shí)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和自覺性。全面準(zhǔn)確地把握文件提出的新思想、新觀點(diǎn)、新要求、新舉措。第二，開展了切實(shí)有效的學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)10號文件作為推進(jìn)新時(shí)期老干部工作的重要抓手，擺上重要日程，作出周密安排，制定具體計(jì)劃。通過專題學(xué)習(xí)、研討交流等形式，推動學(xué)習(xí)的深入開展。

第三，緊密聯(lián)系實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。緊密聯(lián)系區(qū)局離退休干部工作的實(shí)際，找準(zhǔn)貫徹落實(shí)的結(jié)合點(diǎn)。緊密聯(lián)系區(qū)局離退休干部工作面臨的新情況新問題，找準(zhǔn)貫徹落實(shí)的突破點(diǎn)。對照10號文件精神，對區(qū)局離退休干部工作進(jìn)行認(rèn)真回顧反思和對照檢查，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律的基礎(chǔ)上，全面分析和深入查找工作中存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)。

同時(shí)我們也清醒的認(rèn)識到，10號文件是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期老干部工作的重要文件，抓好貫徹落實(shí)是一項(xiàng)長期的任務(wù)。

二、離退休干部黨支部建設(shè)及活動場所建設(shè)情況。

由于我們區(qū)局和車購稅征收分局在一個(gè)大樓辦公，在職干部的辦公室僅僅是剛夠用而已，所以受辦公環(huán)境的條件限制，區(qū)局目前沒有專門的老干部活動場所。

離退休老同志中有四人退休后搬倒外?。ㄊ校┚幼?，還有三名老干部身體不好，不能獨(dú)自外出，其他老同志居住地又比較分散，所以暫時(shí)沒設(shè)離退休干部黨支部。身體好的老同志或自由組合、或到局里統(tǒng)一參加活動。

三、堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)老干部政治、生活待遇，關(guān)心照顧好離退休干部的生活。

離退休干部是中國革命、建設(shè)、改革的有功之臣，是黨和國家的寶貴財(cái)富。我們以深厚的感情努力做好離退休干部工作，對離退休干部在政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，努力發(fā)揮他們的積極作用。

區(qū)局每年都安排老干部進(jìn)行體檢；到老干部家定期進(jìn)行走訪慰問；重陽節(jié)安排老同志座談交流、會餐；組織老干部出外郊游；為離退休黨員訂閱健康報(bào)及學(xué)習(xí)資料等；區(qū)局發(fā)生重大事項(xiàng)及時(shí)告知，例如：進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革；為參加門球隊(duì)的老同志購買運(yùn)動服等。

認(rèn)真做好離退休干部思想政治工作。堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主，把離退休干部思想政治工作與幫助解決實(shí)際問題結(jié)合起來，做到解疑釋惑、理順情緒。把廣大離退休干部的思想統(tǒng)一到支持工作、心系大局、促進(jìn)發(fā)展上來。

堅(jiān)持以人為本，關(guān)心照顧好離退休干部的生活。按照黨和國家的政策規(guī)定，保障退休干部生活待遇的落實(shí)。退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，在醫(yī)療上享受相應(yīng)的待遇。堅(jiān)持把老有所養(yǎng)和老有所為結(jié)合起來，根據(jù)離退休干部的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，本著自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵離退休干部面向社會、面向群眾、面向基層，引導(dǎo)離退休干部在社會主義建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

堅(jiān)持以讓廣大老干部滿意為標(biāo)準(zhǔn)，人事部門做老干部利益的代表，主動為老干部的利益著想，為他們說話，為他們做代表。充分、主動考慮老干部的利益。努力實(shí)現(xiàn)“六老”，即“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”。要真心、真情、真誠地為老干部服務(wù)，為老干部多做好事、多辦實(shí)事、多解難事，尤其是幫助那些有特殊困難的老干部解決燃眉之急，努力讓他們過一個(gè)幸福、安寧、保持尊嚴(yán)的晚年。

四、努力完善離退休干部幫扶機(jī)制

努力完善有特殊困難離退休干部的幫扶機(jī)制。本著“特殊群體、特事特辦”原則，創(chuàng)造性的開展此項(xiàng)工作，進(jìn)一步加大工作力度，宗旨就是急老同志之所急、解老同志之所難，對有特殊困難的離退休干部給予適當(dāng)照顧，幫助離退休干部解決生活、醫(yī)療等方面的特殊困難和問題。例如：為解決個(gè)別老同志大額醫(yī)藥費(fèi)問題，按照相關(guān)政策規(guī)定，按程序履行手續(xù)，申請省局愛心救助，為有困難的老同志切實(shí)解決經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

五、當(dāng)前，離退休干部工作中存在亟待解決的問題

在新形勢下，我們的離退休干部工作面臨許多新情況和新問題。離退休干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，退休干部逐年增多，近幾年，平均每年退休四人左右，而且，呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢。

第一、經(jīng)費(fèi)問題。我局有兩名離休老干部，目前身體狀況不佳，臥床，不能自理。每天需吃很多種藥，經(jīng)常要住院治療，甚至出現(xiàn)急救、動手術(shù)的情況，花費(fèi)很大，人均每年會達(dá)到幾萬甚至十幾萬。相對于省局每年按人頭下發(fā)的離休干部經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)解決不了問題。

第二、離退休老干部活動場所問題。沒有專門的活動場地，不能更好的滿足離退休干部精神文化生活需求。