第一篇：婺源黨建名師工作室激活“兩新”黨建一池春水

婺源黨建名師工作室激活“兩新”黨建一池春水 2018 年 12 月 31 日

今年以來，婺源縣針對“兩新”黨建工作缺少規(guī)范化陣地、專業(yè)化指導(dǎo)、品牌化策劃，組織活動召集難、開展難、提升難問題，大力推行“兩新”黨建名師工作室建設(shè)，探索具有婺源特色的紅色能手培育和黨建品牌提升機(jī)制，趟出一條“兩新”黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的新路子。

培養(yǎng)一支專業(yè)向上的黨建工作團(tuán)隊，推動“有人辦事”。創(chuàng)新“1+N+X”模式構(gòu)建工作團(tuán)隊，即每個黨建名師工作室明確 1 名黨建名師為負(fù)責(zé)人，選聘 N 名講師，招募 X 名黨員志愿者。黨建名師要求具備一流的思想政治工作水平、扎實的黨務(wù)工作基礎(chǔ)和豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗，同時，有一定影響力、號召力和凝聚力。講師要求具備一定的專業(yè)素質(zhì)專長，授課具有一定親和力、吸引力和感染力，優(yōu)先從退休老黨員、老干部、專業(yè)技術(shù)人員和兩新組織領(lǐng)域人才中選聘。黨員志愿者要求符合“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，具備從事志愿服務(wù)的身體素質(zhì)、時間保證和業(yè)務(wù)水平。目前已培樹在婺源黨建圈有較高威望名師 10 人，吸納長期從事黨建工作、經(jīng)驗豐富、能力突出、創(chuàng)新點子多

的黨建講師 35 人，招募志愿者 120 余人。

打造一批便捷管用的黨建服務(wù)場所，推動“有地議事”。依托業(yè)務(wù)主管單位、村（社區(qū)）或兩新組織黨員活動場所，堅持便捷服務(wù)、便利活動、便于議事的原則，圍繞辦公有陣地、展示有布局、學(xué)習(xí)有課堂、交流有空間、活動有場所、服務(wù)有平臺的目標(biāo)，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一授牌，在全縣非公企業(yè)、“小個專”、公益組織、旅游產(chǎn)業(yè)、體育協(xié)會、鄉(xiāng)村振興和新興業(yè)態(tài)等領(lǐng)域，建設(shè) 10 個以優(yōu)秀黨務(wù)工作者（黨代會代表、黨支部書記、黨建指導(dǎo)員）個人名字命名的黨建名師工作室，著力構(gòu)建縱向到底、橫向到邊，覆蓋全縣“兩新”組織的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。建成程金樹黨建名師工作室輻聯(lián)系覆蓋 5025 個園區(qū)外非公企業(yè)和“小個?！狈枪?jīng)濟(jì)組織，建成俞禎祥黨建名師工作室聯(lián)系覆蓋全縣 38 個青少年教育基地。“程金樹黨建名師工作室”“俞禎祥黨建名師工作室”成立以來，先后承辦了婺馬應(yīng)急救援培訓(xùn)、“兩新”黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨務(wù)技能大賽演練、基層黨建沙龍等活動十余場，接待參觀來訪 1000 多人次。

探索一套規(guī)范高效的黨建創(chuàng)新機(jī)制，推動“有章管事”。突出黨建名師工作室負(fù)責(zé)人“傳幫帶”作用、黨員先鋒示范引領(lǐng)和黨員志愿者志愿服務(wù)功能，強(qiáng)化黨支部政治核心作用，規(guī)范黨內(nèi)生活、民主議事、先鋒示范、志愿服務(wù)四項制度，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、新興業(yè)態(tài)等領(lǐng)域黨組織提供定期說事、黨建沙龍、調(diào)研指導(dǎo)、集中培訓(xùn)、主題宣講、志愿服務(wù)和品牌策劃等七項服務(wù)。通過黨建名師工作室的指導(dǎo)和帶動，“兩新”組織深入推動“金牌黨員”“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“我為企業(yè)（組織）獻(xiàn)一策”黨建活動開展，激活了“兩新”組織發(fā)展的一池春水。正博公司黨支部“金牌黨員”程洪林一個月內(nèi)設(shè)計出 56 款鞋子，為公司設(shè)計工作樹立了標(biāo)桿；金龍管業(yè)黨支部新發(fā)展的黨員何志平為公司打開湖南市場，湖南市場銷售額占公司總銷售額的 48%；藍(lán)天救援隊黨支部開展應(yīng)急知識普及宣講 49 場，參與人道救援 23 次 305人次，安全保障 54 次 553 人次，受益人數(shù)近萬人。

第二篇：兩新黨建

村兩新組織黨建工作典型做法

我村在區(qū)、鎮(zhèn)黨委組織的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)、村兩新組織工作小組成員的共同努力下，按照年初制定的目標(biāo)扎實推進(jìn)兩新組織黨建工作截止目前，我村共建立兩新組織黨支部 2 個，黨支部班子配備齊全，制度完善，發(fā)揮作用明顯，為促進(jìn)我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。下面總結(jié)一下我村兩新組織黨建工作的主要做法：

一、深入摸底，爭取業(yè)主支持。為了爭取本村企業(yè)主對黨建工作的支持，村委專門成立東華村兩新組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以村總支書記為組長，村兩委會成員為工作人員，對本村34家非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底。包括生產(chǎn)經(jīng)營狀況，企業(yè)主態(tài)度，企業(yè)黨員數(shù)量及員工情況等。掌握第一手資料，明確組建黨支部的非公有制企業(yè)數(shù)量。并通過發(fā)放宣傳資料以及邀請相關(guān)企業(yè)主和本村聯(lián)合工會會員參加座談會的形式大力宣傳黨中央、省、市、區(qū)關(guān)于在非公企業(yè)組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義。營造良好的輿論氛圍，教育和引導(dǎo)企業(yè)主對黨建工作重要性的認(rèn)識，找準(zhǔn)工作結(jié)合點，以黨建促生產(chǎn)經(jīng)營。

第二，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范組建。由鎮(zhèn)、村兩新組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員協(xié)助企業(yè)做好黨組織組建及發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，對有3名以上正式黨員的“兩新”組織按照要求要全部單獨建立黨組織，對黨員人數(shù)達(dá)不到3名的村黨建工作指導(dǎo)員到企業(yè)具體負(fù)責(zé)組建工作，讓有黨員的“兩新”組織實現(xiàn)黨組織覆蓋，第三，開展有效活動。一是成立企業(yè)支部聯(lián)村組，使企業(yè)黨支部和村黨支部結(jié)對共建，促進(jìn)作用發(fā)揮，如在企業(yè)招工困難時通過村黨總支的號召，吸納本村閑置勞動力進(jìn)廠務(wù)工，而當(dāng)村里為了改善民生，完善農(nóng)村公共設(shè)施建設(shè)需要資金時通過兩新組織黨支部向企業(yè)籌集資金解決實際困難。二是從發(fā)展需要、業(yè)主支持、黨員歡迎出發(fā)，針對“兩新”組織的不同情況，創(chuàng)設(shè)豐富多樣的活動載體，以“誰是我心目中的雷鋒”主題，組織開展“雙承諾三滿意”、黨員示范崗等創(chuàng)建活動。三是搭建企業(yè)與企業(yè)間的雙向?qū)悠脚_定期組織企業(yè)間交流座談會，助企業(yè)強(qiáng)黨建，促發(fā)展。

第三篇：兩新黨建

南山“兩新”組織黨建呈現(xiàn)五大鮮明特色

南山區(qū)是我國改革開放的發(fā)源地和先行區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、市場繁榮、環(huán)境優(yōu)美、社會進(jìn)步。作為市場經(jīng)濟(jì)體的基本組成細(xì)胞，我區(qū)“兩新”組織數(shù)量眾多。而與之相適應(yīng)的“兩新”組織黨組織和廣大黨員在區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮了重要的推動作用，映襯出鮮明的時代特色。

2010年，南山區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)1996億元，人均年生產(chǎn)總值3萬多美元，邁入世界中等發(fā)達(dá)地區(qū)水平。全區(qū)現(xiàn)有“兩新”組織超過4萬家，占各類組織數(shù)量的70%，創(chuàng)造了全區(qū)80%的生產(chǎn)總值，吸納了全區(qū)80%的就業(yè)人口。截至2011年3月，南山區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織865個、管理黨員12789人。伴隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的不斷進(jìn)步，南山區(qū)的“兩新”組織黨組織和黨員隊伍呈現(xiàn)出五大鮮明特色：

第一，覆蓋廣?！皟尚隆苯M織黨組織覆蓋面廣，全區(qū)超過95%的規(guī)模以上非公有制企業(yè)都建立了黨組織，涵蓋了不同發(fā)展階段、不同公司治理結(jié)構(gòu)、不同行業(yè)、不同性質(zhì)的各類企業(yè)。其中，既包括中興通訊、邁瑞、騰訊、海王、方大、同洲、海洋王等著名的科技型企業(yè)，又涵蓋了信電電線、南海油脂、海大、合口味等外資、合資以及優(yōu)勢傳統(tǒng)企業(yè)。這些企業(yè)在南山區(qū)、全市乃至全國都具有較廣泛的知名度和較強(qiáng)的品牌影響力。第二，實力強(qiáng)。已建黨組織的“兩新”組織經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)，許多是科技創(chuàng)新型企業(yè)、行業(yè)（或細(xì)分行業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)的制定者、新的商業(yè)模式的整合者以及優(yōu)勢傳統(tǒng)企業(yè)。2010年，全區(qū)經(jīng)認(rèn)定的國家級高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量達(dá)563家，全年專利申請量19205件。當(dāng)年高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值2700億元，轄區(qū)內(nèi)在境內(nèi)外上市的企業(yè)有92家，成為全國地市級高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值最大和上市企業(yè)數(shù)量最多的城區(qū)之一。而且，大部分上市企業(yè)或行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)都建立了黨組織，如富安娜、共進(jìn)電子、中航三鑫、遠(yuǎn)望谷、朗科科技、茂碩電源、深信服、新宇龍、雅昌、奧雅園林等。

第三，年齡輕。一是“兩新”組織年齡輕。據(jù)不完全統(tǒng)計，轄區(qū)高新技術(shù)企業(yè)大多經(jīng)營年限在4—10年之間，在轄區(qū)經(jīng)營15年及以上的企業(yè)有652家，僅占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的5.59%。二是“兩新”組織黨員的年齡輕，平均年齡約在27歲。年輕的企業(yè)、年輕的黨組織以及年輕的黨員、年輕的員工，煥發(fā)出“兩新”組織的強(qiáng)大生命力和勃勃生機(jī)。

第四，素質(zhì)高。一是企業(yè)素質(zhì)高，可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)。眾多企業(yè)擁有“國家級重點實驗室”、“博士后科研工作站”，或是“國家科研基地（研發(fā)中心）”、“行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定單位”。二是黨員干部素質(zhì)高，以高科技為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點決定了“兩新”組織從業(yè)人員具有“學(xué)歷高、能力高、素質(zhì)高”的“三高”特點。2010年，在南山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的博士從業(yè)人員超過2萬人，占全市博士從業(yè)人員總量的1/3，本科以上專業(yè)人才達(dá)到25萬人。全區(qū)“兩新”組織在冊黨員中79%的具有本科以上學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷占34.1%。

第五，作用大?！皟尚隆苯M織黨員富有年輕朝氣，在工作中敢闖敢拼、勇于創(chuàng)新，大多居于企業(yè)的核心研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、管理、物流、財務(wù)、采購等崗位，對企業(yè)的運營管理、技術(shù)進(jìn)步、市場銷售起著至關(guān)重要的作用，是推動企業(yè)發(fā)展及區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長不可或缺的中堅力量。例如，同洲公司黨委開展“我為公司進(jìn)一言”的合理化建議活動，收到黨員和員工提出的建議1000多條，涉及節(jié)能降耗、降低成本、客戶滿意、方法創(chuàng)新、質(zhì)量優(yōu)化、工作環(huán)境等各個方面，為企業(yè)創(chuàng)造年經(jīng)濟(jì)效益1000多萬元。邁瑞公司黨委把黨建思想與企業(yè)經(jīng)營管理、誠信文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，積極推進(jìn)開展企業(yè)決策、執(zhí)行和監(jiān)督的“三分制”，對營銷系統(tǒng)、采購系統(tǒng)和研發(fā)系統(tǒng)員工進(jìn)行反商業(yè)賄賂的廉潔教育，完善《業(yè)務(wù)行為與道德準(zhǔn)則》、《反舞弊守則》以及《投訴舉報制度》，制定《廉政協(xié)議》，推廣投訴熱線，啟動內(nèi)部審查，開展流程優(yōu)化評審，為企業(yè)與國際規(guī)則接軌、防范經(jīng)營風(fēng)險、拓展國內(nèi)外市場奠定了堅實基礎(chǔ)。

第四篇：“三帶三爭”激活“兩新”黨建活力

“三帶三爭”激活“兩新”黨建活力

今年是“基層組織建設(shè)年”，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動收官之年，達(dá)縣及時響應(yīng)中組部的建立健全基層黨組織精神，由縣委組織部牽頭，達(dá)縣蔬菜產(chǎn)業(yè)協(xié)會、雙廟鄉(xiāng)、趙家鎮(zhèn)發(fā)起成立了達(dá)縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)協(xié)會，并設(shè)立支部委員會，確定該協(xié)會為非營利性專合組織，今年主要圍繞蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的社會化服務(wù)功能，開展組織帶動黨員爭先鋒的“三帶三爭”主題實踐活動，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)家致富。

一、以“基層組織建設(shè)年”為載體，在組織上帶動。一個產(chǎn)業(yè)的帶動需要支部的引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)才能跟上黨建發(fā)展的步伐，讓協(xié)會黨支部成為各個合作社工作的軸心、協(xié)調(diào)的紐帶、發(fā)展的階梯。

一是帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。協(xié)會黨支部積極與相關(guān)企業(yè)合作，形成“企業(yè)+支部+協(xié)會+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。抓住產(chǎn)業(yè)、流通和利益三個環(huán)節(jié)，進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一種植、統(tǒng)一防治、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一培訓(xùn)，統(tǒng)一貸款，通過協(xié)會組織統(tǒng)籌“送政策、送管理、送經(jīng)驗”的免費“三送”服務(wù)，幫助合作社解決融資、場地等困難，使之更具活力和競爭力。高水準(zhǔn)集成、打造和培育園區(qū)品牌，充分應(yīng)用新的技術(shù)成果，積極引進(jìn)新品種，針對蔬菜、瓜果、食用菌及畜牧養(yǎng)殖建立種苗、繁種中心。充分應(yīng)用現(xiàn)代設(shè)施、現(xiàn)代技術(shù)、現(xiàn)代手段，依靠新的技術(shù)提高效益。同時按照市場對農(nóng)產(chǎn)品綠色、環(huán)保的質(zhì)量要求進(jìn)行專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)和加工，積極注冊商標(biāo)、開展質(zhì)量認(rèn)證，打造園區(qū)的品牌，增強(qiáng)市場的競爭力，真正把園區(qū)建設(shè)成高技術(shù)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益的示范區(qū)。

二是帶動園區(qū)建設(shè)?？h委組織部組織縣科協(xié)、縣農(nóng)業(yè)局等部門召開聯(lián)席會，經(jīng)過多次商討制定了一系列促進(jìn)合作社建設(shè)的服務(wù)政策。積極發(fā)揮政府的職能作用，充分整合各類資源和項目資金，完善園區(qū)道路、電力、灌渠等基礎(chǔ)設(shè)施。鼓勵農(nóng)業(yè)事業(yè)單位將種子、農(nóng)技、畜牧等技術(shù)的試驗示范點放到園區(qū)。充分發(fā)揮政府的培訓(xùn)資源，加強(qiáng)對職業(yè)農(nóng)民、專業(yè)農(nóng)民和管理人員的培訓(xùn)，為農(nóng)民轉(zhuǎn)崗就業(yè)和園區(qū)的發(fā)展提供適用的人才。通過加大協(xié)會的陣地建設(shè)，提供更好的技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、產(chǎn)銷服務(wù)等。積極推進(jìn)園區(qū)與批發(fā)市場、超市、加工企業(yè)等市場主體的聯(lián)結(jié)，實現(xiàn)互促共贏。充分利用大合作社、大業(yè)主較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈及在資金、管理、品牌等方面的優(yōu)勢，帶動園區(qū)其他合作社發(fā)展。鼓勵更多農(nóng)民以土地股份合作、生產(chǎn)合作等形式發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，參與園區(qū)建設(shè)。

三是帶動群眾致富?？h委、縣政府組織科技局和農(nóng)業(yè)局等開展科技培訓(xùn)，為會員解決生產(chǎn)中的技術(shù)，提高產(chǎn)品的產(chǎn)量，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增值。生產(chǎn)、銷售等難題將群眾更多的吸引到協(xié)會中來，全方位為農(nóng)民提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，解決實際困難和問題，讓他們成為其中的一名受益者。義務(wù)為協(xié)會

通過農(nóng)業(yè)流通指導(dǎo)和信息服務(wù)。優(yōu)先為合作社引進(jìn)項目并組織合作社進(jìn)行產(chǎn)品推薦、展示，拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。及時為農(nóng)產(chǎn)品提供產(chǎn)銷服務(wù)，引導(dǎo)協(xié)會生產(chǎn)適應(yīng)市場的農(nóng)產(chǎn)品。為協(xié)會與農(nóng)資、種子企業(yè)提供協(xié)調(diào)服務(wù)，維護(hù)會員的合法經(jīng)濟(jì)利益。

二、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，促黨員爭先鋒。今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動收官之年，結(jié)合黨員“承諾、踐諾、評諾”活動，通過黨員創(chuàng)業(yè)帶富、爭當(dāng)先鋒積極鼓勵和支持有能力的黨員結(jié)合自身實際帶頭創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)帶富項目。

一是爭當(dāng)發(fā)展先鋒。推行“黨員先鋒”考評制。統(tǒng)一制定黨員先鋒制度，明確考評標(biāo)準(zhǔn)，把黨員參與園區(qū)建設(shè)、組織生活、遵章守紀(jì)、發(fā)揮作用等方面情況逐條進(jìn)行考評，并與《黨員先鋒卡》、設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾制和黨群結(jié)對幫帶四項活動相結(jié)合，年終根據(jù)評選辦法分類評定，并分別掛上“黨員先鋒戶”、“先進(jìn)黨員”的牌子，亮明先進(jìn)身份，時時接受群眾監(jiān)督。同時，將每年評議結(jié)果作為評優(yōu)樹模、走訪慰問、授信貸款的重要參考依據(jù)，也將預(yù)備黨員、入黨積極分子納入整個活動中，作為轉(zhuǎn)正和發(fā)展的重要依據(jù)，有效調(diào)動廣大黨員、非黨員參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動性。

二是爭當(dāng)和諧先鋒。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，協(xié)會成立“黨員和諧小組”，制定《工作職責(zé)》、《協(xié)調(diào)細(xì)則》，發(fā)放會員“黨員先鋒卡”，方便群眾與會員、群眾與合作社、會員與合作社聯(lián)系溝通。要求會員在上門服務(wù)時收集社情民意，包括群眾和

會員的合理訴求、面臨的困難和對園區(qū)、協(xié)會和合作社建設(shè)的合理建議等規(guī)范社情民意收集。在每周一上午召開園區(qū)合作社會員工作座談會，商討工作中的各種問題，合力解決矛盾糾紛。小組成員將社會工作重心下移，延伸到合作社的會員和群眾，化解各種基層矛盾和問題，實現(xiàn)“小事不出合作社、大事不出園區(qū)”，有力地促進(jìn)社區(qū)和諧。

三是爭當(dāng)服務(wù)先鋒。通過組織部聯(lián)系支部、支部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“三聯(lián)幫扶”形式開展黨員服務(wù)。采取“強(qiáng)弱結(jié)對一幫一、一幫多”等形式，確定支部黨員必須聯(lián)系2-5名群眾，每月聯(lián)系不少于2次；村組干部黨員每人至少要聯(lián)系幫帶1-3名群眾，每月聯(lián)系不少于2次；創(chuàng)業(yè)帶富型黨員每人至少要聯(lián)系幫帶3名群眾，每月聯(lián)系不少于1次。按照“包引導(dǎo)、包協(xié)調(diào)、包發(fā)展、包增收”的“四包”要求，為群眾提供全方位服務(wù)，指導(dǎo)幫助群眾發(fā)家致富。（孫孝東）

第五篇：“兩新”組織黨建

我的親歷——上?！畠尚隆M織黨建十年回眸

我是一名大學(xué)實習(xí)生同時作為一名預(yù)備黨員，我擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。在學(xué)校上黨課的時候我對上?！皟尚隆苯M織有了初步的認(rèn)識，了解到“兩新”組織，是指新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的簡稱。新經(jīng)濟(jì)組織，是指私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營科技企業(yè)、個體工商戶、混合所有制經(jīng)濟(jì)組織等各類非國有集體獨資的經(jīng)濟(jì)組織。新社會組織，是指社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體質(zhì)建立和發(fā)展，社會組織形態(tài)和人們的生活方式都在發(fā)生著深刻的變化?！皟尚隆苯M織在人們的經(jīng)濟(jì)社會生活中扮演著愈來愈重要的角色。同時“兩新”組織的建設(shè)也取得了巨大的成果，在2013年2月26日召開的上海“兩新”組織黨建工作會上指出，上海將繼續(xù)加大“兩新”組織黨組織覆蓋力度，力爭新增基層黨組織不少于1000家，黨的組織覆蓋率提高2個百分點；會議還提出，本市今年將重點推進(jìn)園區(qū)（開發(fā)區(qū)）、樓宇、商業(yè)市場、外資金融企業(yè)、樞紐社會組織等領(lǐng)域建立完善黨的工作體系，著力保證“兩新”組織黨建工作。

目前全市“兩新”組織已擁有黨員26.27萬名，黨組織17613家，組織覆蓋率達(dá)16.4%，50人以上非公企業(yè)中88.2%有黨員。這足以表明我市對“兩新”組織黨建的重視力度。在我已經(jīng)在單位實習(xí)了近一年時間，對待工作我認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕吃苦、勤于學(xué)習(xí)努力提高自身的工作能力與綜合素質(zhì)。用心完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一件事情，在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。

初入大學(xué)校園的我有幸擔(dān)任班長和紀(jì)律委員，這樣可以更好的為老師和同學(xué)服務(wù)，我自知有很多不足，如處理問題不夠成熟、考慮不夠全面，時常出現(xiàn)一些錯誤，通過學(xué)習(xí)我不斷克服自身的不足，努力做好班級事務(wù)。第一學(xué)期我就向黨支部書記匯報思想，遞交入黨申請書，學(xué)習(xí)黨的知識，積極向黨組織靠攏，記得在中學(xué)的時候我組織春游活動，同學(xué)們時常發(fā)生意愿上的分歧，對于分歧我當(dāng)初也不知

道該怎么做，最后決定投票或少數(shù)服從多數(shù)，但這樣造成有些同學(xué)獨自春游，脫離了班集體。通過對“兩新”黨建知識的學(xué)習(xí)我認(rèn)識到我當(dāng)初的做法是不合適的，一個班集體有利于學(xué)生群體意識的形成和良好個性的發(fā)展有利于培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力 有利于形成正確的集體輿論和良好的班風(fēng)。這樣，正確的輿論和班風(fēng)就會逐步形成、發(fā)展起來，錯誤的、不良的東西則為大家所不齒，在這樣的環(huán)境下成長會使我們受益終身；同樣在大一的第一學(xué)期我組織了共青森林公園活動，使我們同學(xué)之間更加了解，增進(jìn)我們班的友誼，但有的同學(xué)提出了異議，我告訴全班同學(xué)，我們班是一個班集體，組織這次活動不僅僅是去游玩，是為了增強(qiáng)我們班的集體精神，團(tuán)隊精神，增強(qiáng)班級的友誼，使我們同學(xué)之間互相了解，讓我們的班級更和諧更融洽，最終我們班全體同學(xué)都參加了這次活動，實現(xiàn)了班級活動的意義。全心全意人為民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作有效性和目標(biāo)定位的根本所在?！皟尚隆苯M織有效的為單位服務(wù)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的知識、技術(shù)和資源，帶領(lǐng)單位員工共同努力，為單位服務(wù)，促進(jìn)單位的健康發(fā)展；“兩新”組織竭誠為黨員服務(wù)，健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、扶持機(jī)制，增強(qiáng)對黨員的關(guān)愛，為黨員辦好事，辦實事，幫生活困難的黨員實際解決困難，使黨員與黨組織心往一處想，勁往一處使；“兩新”組織全心全意為人民服務(wù)，真心實意的為群眾著想，為群眾辦事，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題放在心上并及時的幫助和解決，這樣群眾會信任、愛戴和擁護(hù)黨組織，愿意聽從黨組織的，愿意跟著黨組織走。

我始終堅持和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)和支持“兩新”組織黨建工作的發(fā)展，以一名黨員的身份全心全意為單位服務(wù)，為黨員服務(wù)，為群眾服務(wù)。如果沒有“兩新”組織黨建知識的學(xué)習(xí)，我不會認(rèn)識到自己的不足，也不會認(rèn)識到‘集體精神’‘團(tuán)隊合作精神’的重要性，更不會樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念?，F(xiàn)在我已經(jīng)成為一名預(yù)備黨員，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中我會以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全心全意為人民服務(wù)；堅定共產(chǎn)主義理想信念，遵守黨的章程，自覺接受黨的教導(dǎo)，按照“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實黨的路線、方針和政策，不斷把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)推向前進(jìn)。