在考評員培訓工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議上的講話

尊敬的*主任，*校長、各位參訓人員以及工作人員：

大家好！今天大家隔空聚集在屏幕前，通過網(wǎng)絡(luò)視頻會議形式組織這次考評員的培訓，真的是不容易。因疫情防控的要求，全省的考評員培訓工作都未能如期開展。*市*職業(yè)培訓學校，在疫情防控常態(tài)化的形式下，為了更好地推廣中醫(yī)經(jīng)絡(luò)調(diào)理?易筋洗髓技術(shù)，為了滿足全國各地學員的培訓和考評員的培訓工作，向省中心申請單獨聘請專家，進行授課培訓，也是為了方便學員能就地就近參加培訓和考試，減輕學員經(jīng)濟負擔，早日持證上崗就業(yè)，做了不懈的努力，學校這種對學員負責的精神值得肯定，省人事考試中心全力支持。

聽*市*職業(yè)培訓學校奕博校長介紹，中醫(yī)經(jīng)絡(luò)調(diào)理?易筋洗髓技術(shù)經(jīng)學校近八年的培訓推廣，現(xiàn)學員遍布全國所有地區(qū)，國外10幾個國家都有學員，現(xiàn)已培訓學員3萬多人，有2.2萬人活躍在全國各省市的工作一線，年創(chuàng)產(chǎn)值近30多億元。真是了不起。中醫(yī)經(jīng)絡(luò)調(diào)理?易筋洗髓技術(shù)契合了國務(wù)院關(guān)于《健康中國2030規(guī)劃綱要》和《國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見》（國發(fā)〔2018〕11號）文件精神，又精準的抓住了大健康產(chǎn)業(yè)和高齡化社會的趨勢，成為千萬家庭在職業(yè)培訓和技術(shù)就業(yè)上的優(yōu)選，目前學校正在向部里積極申請，將該項專項能力考試轉(zhuǎn)向國家職業(yè)工種考試。隨著這一專項能力技術(shù)的推廣實施，會讓眾多的亞健康人群回歸健康的狀態(tài)，提高國民的健康水平，讓更多的人獲得就業(yè)機會。這次參訓的人員遍布*等省份。

專項能力考評工作是對專項能力評價的核心活動?？荚u人員是專項技能認定活動中最重要的要素之一?？荚u人員是評價活動的實施者和評判者，其考評行為直接決定著評價的質(zhì)量。通過各種不同形式的培訓，提高考評人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強職業(yè)道德教育?？傊?，要通過不斷努力，建設(shè)一支“科學嚴謹、開拓進取、務(wù)實高效、公正廉潔”的考評人員隊伍，保證技能人才評價工作的質(zhì)量。目前專項能力的考評是有區(qū)域限制的，但是因該項技術(shù)的專利和唯一性，全國各地都有需求，所以我們要求參照職業(yè)技能鑒定的標準嚴格把握各項工作要求和工作流程，才能在全國范圍更好地推廣，所以對考評員的要求就要更高?？荚u員要在規(guī)定的專項等級范圍內(nèi)，依據(jù)技能標準或評價規(guī)范，對專項技能等級認定對象的知識、技能和工作業(yè)績進行考核、評審。要求考評人員必須忠于職守，公正廉潔，具有社會責任感和法紀意識，有本職業(yè)精湛的技藝和豐富的經(jīng)驗，才能把好質(zhì)量關(guān)，更好地為參評人員服務(wù)、為社會服務(wù)。

同時，我們也要加強對考評員資格認證和管理，要組織資格培訓、業(yè)務(wù)提升培訓，認證考核，根據(jù)工作實際組織培訓后換發(fā)考評人員證。要有集訓制度、輪換制度、回避制度、考評組長責制、繼續(xù)教育制度、年度考核制度、質(zhì)量督導制度。質(zhì)量督導員對考評員的考評行為等質(zhì)量環(huán)節(jié)進行監(jiān)督控制，并提出督導意見?？荚u人員無故缺席培訓、年度考核不合格或有其它違反考評人員管理規(guī)定的行為，按違紀違規(guī)要求進行認定與處理，直至撤銷其考評資格。列入考評失信黑名單，不再使用。關(guān)于考評員培訓的事，在這里，我就不做過多贅述了，請大家認真聆聽*主任的講授就可以了。

最后，感謝仰萍主任對我省這次考評員培訓工作的大力支持，也衷心祝愿這次培訓圓滿成功，祝愿我們參訓人員能夠通過認真學習，順利通過考試，取得考評員資格，給各地的考評員隊伍增加新鮮血液，提升培訓評價質(zhì)量。由衷希望通過考核的考評員要保持科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，堅持標準、尊重技術(shù)、嚴守規(guī)范、保證質(zhì)量。同時，也祝愿*市*職業(yè)培訓學校的中醫(yī)經(jīng)絡(luò)調(diào)理?易筋洗髓技術(shù)，能夠精益求精，再上一個臺階，為老百姓的身體健康和再就業(yè)做出更大的貢獻。謝謝大家！