第一篇：書記在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話

在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，國有企業(yè)黨的建設(shè)是國企改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證。深入貫徹落實黨的xx大精神和習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的講話精神，推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，為國有企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供思想保證、政治保證和組織保證，是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要任務(wù)。

一、深刻認(rèn)識國有企業(yè)黨的建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)，增強(qiáng)改革創(chuàng)新

國企黨建工作的緊迫感責(zé)任感

改革開放以來，國有企業(yè)經(jīng)過放權(quán)讓利、承包經(jīng)營、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制到推行公司制股份制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等艱辛改革，企業(yè)活力和市場競爭力不斷增強(qiáng)，企業(yè)規(guī)模和效益跨越提升，取得了舉世矚目的發(fā)展成就，在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和參與國際競爭中發(fā)揮了主力軍和排頭兵作用。xx多年來，國有企業(yè)黨的建設(shè)與時俱進(jìn)，在促進(jìn)企業(yè)改革、推動企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)中，發(fā)揮了不可替代的重要作用。黨的xx大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)改革創(chuàng)新提出了一系列新要求。我們認(rèn)真貫徹落實中央精神，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的有效途徑和辦法，取得了新進(jìn)展、新成效。一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，興起了學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新高潮，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了新的提高。二是圍繞中心、服務(wù)大局，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點作為黨建工作的重點，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和方式，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力。三是大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力素質(zhì)明顯提高、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。四是積極探索符合國有企業(yè)特點的選人用人機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制，完善考核評價辦法，促進(jìn)了企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才脫穎而出和健康成長。五是加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。六是堅持以人為本，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

實踐充分說明，深化國有企業(yè)改革，推動國有企業(yè)發(fā)展，必須毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，在發(fā)揚(yáng)國有企業(yè)黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)改革創(chuàng)新；

必須以發(fā)展為中心抓好黨的建設(shè)，抓好黨的建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；

必須把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)作為黨建工作的核心任務(wù)，帶動基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)；

必須貫徹全心全意依靠工人階級的方針，切實維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

我國正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，國有企業(yè)改革發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。市場競爭國際化、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化、治理結(jié)構(gòu)規(guī)范化、勞動關(guān)系契約化趨勢越來越明顯，特別是國際金融危機(jī)的發(fā)生，使企業(yè)面臨的市場環(huán)境日趨復(fù)雜、競爭程度日益激烈。在新的形勢下，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱要發(fā)揮更堅實的主導(dǎo)作用，作為完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的關(guān)鍵力量要發(fā)揮更積極的推動作用，作為我國參與國際競爭的主力軍要發(fā)揮更有力的引領(lǐng)作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)。

面對新形勢新任務(wù)，國有企業(yè)黨建工作還存在許多不適應(yīng)的地方。比如，有些同志對國有企業(yè)黨建工作的地位和作用認(rèn)識不夠深刻，忽視黨的建設(shè)，黨建工作被弱化和邊緣化；

有些地方和企業(yè)黨的建設(shè)體制機(jī)制創(chuàng)新滯后于企業(yè)改革發(fā)展，黨建工作缺乏活力；

有的企業(yè)黨組織不能充分發(fā)揮政治核心作用，參與重大問題決策、行使黨管干部職能缺乏有效途徑，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督不到位；

有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力素質(zhì)不夠強(qiáng)，不能勝任領(lǐng)導(dǎo)健康發(fā)展的需要；

有的企業(yè)基層黨組織活動不正常，不能有效發(fā)揮作用；

企業(yè)黨務(wù)工作者選拔難、安心難，后繼乏人問題突出，等等。解決這些問題，需要我們在黨建工作的理念、思路和方式方法等方面不斷改革創(chuàng)新。

當(dāng)前和今后一個時期，加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，牢固確立黨組織在中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度中的政治核心地位，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新精神抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負(fù)責(zé)人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為國有企業(yè)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

二、牢固確立國有企業(yè)黨組織的政治核心地位，加快建立中

國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度

建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是我國國有企業(yè)改革的方向。我國的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會狀況與西方國家都有很大不同，搞現(xiàn)代國有企業(yè)制度既要借鑒國外經(jīng)驗，又不能照搬西方國家的模式。要依據(jù)我國的政治經(jīng)濟(jì)社會基本制度，立足我國國情和企業(yè)實際，建立具有中國特色的現(xiàn)代國有企業(yè)制度。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是我國國有企業(yè)的重大特色和獨特優(yōu)勢。少數(shù)關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子黨組，還要擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)核心責(zé)任。確立企業(yè)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的政治核心地位，構(gòu)建確保黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的公司治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征和本質(zhì)要求。我們要結(jié)合新形勢繼續(xù)抓好貫徹落實，著力破解國企黨建工作難題，使國企黨組織真正成為中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的有機(jī)組成部分。

第一，進(jìn)一步完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，從制度上保證黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮政治核心作用。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制密切相關(guān)。近些年，各地積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理制度。從實踐經(jīng)驗看，把充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、保證公司治理結(jié)構(gòu)有效運(yùn)行和全心全意依靠工人階級有機(jī)結(jié)合起來，是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制改革必須把握的重大原則。要把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)臵、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化。要妥善處理黨組織與董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會的關(guān)系，形成黨組織與公司治理結(jié)構(gòu)職責(zé)明確、有機(jī)融合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新型領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制?！半p向進(jìn)入、交叉任職”是實現(xiàn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與黨組織政治核心作用有機(jī)結(jié)合的有效辦法，要在實踐中繼續(xù)堅持和完善。第二，把黨組織參與重大問題決策與董事會依法決策結(jié)合起來，健全黨組織有效參與決策的體制機(jī)制。參與重大問題決策是國有企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。企業(yè)黨組織參與重大問題決策與董事會依法決策，二者總體目標(biāo)一致，既要維護(hù)和支持董事會對企業(yè)重大問題的統(tǒng)一決策權(quán)，又要保證黨組織的意見在企業(yè)重大問題決策中得到尊重和體現(xiàn)。一要明確企業(yè)黨組織參與決策的內(nèi)容。企業(yè)黨組織要議大事、謀全局、明方向，對涉及企業(yè)改革發(fā)展全局的重大決策、重要人事任免，以及涉及職工群眾切身利益的重大問題等，認(rèn)真研究討論，提出意見建議。各地各企業(yè)要結(jié)合實際，把黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容具體化。二要完善黨組織參與重大問題決策的程序。決策前，董事長、總經(jīng)理與黨委書記應(yīng)充分溝通，形成共識；

黨委會或黨政聯(lián)席會議應(yīng)進(jìn)行集體研究，提出意見和建議。決策時，進(jìn)入董事會、經(jīng)理層的黨委成員要認(rèn)真履行職責(zé)，使黨組織的意圖得到尊重和體現(xiàn)。決策后，黨組織要發(fā)動黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工，保證各項決策順利實施。如發(fā)現(xiàn)決策不符合黨和國家方針政策、存在重大經(jīng)營風(fēng)險或可能損害國有資產(chǎn)利益、社會公眾利益和職工合法權(quán)益時，要及時提出意見；

如得不到糾正，應(yīng)向上級黨組織報告。三要從制度上保證黨組織參與決策。公司章程和董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則，應(yīng)當(dāng)對黨組織參與重大問題決策的主要內(nèi)容和程序作出明確規(guī)定。要不斷提高黨組織參與決策的能力與水平，及時將成熟的經(jīng)驗和做法上升為工作規(guī)則和制度。

第三，堅持黨管干部原則，積極探索黨組織在企業(yè)選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用的有效途徑和辦法。堅持黨管干部原則，是發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用的重要保證。國有企業(yè)黨組織要認(rèn)真貫徹黨的干部路線和方針政策，主動適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，把堅持黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，把組織考察推薦與市場化選聘經(jīng)營管理者相結(jié)合，使企業(yè)經(jīng)營管理人員選拔任用制度化、規(guī)范化、程序化，不斷提高選人用人公信度。要堅持黨管人才原則，把人才強(qiáng)企作為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)、引進(jìn)和使用人才，特別是企業(yè)當(dāng)前發(fā)展急需和未來發(fā)展必需的高層次人才，切實增強(qiáng)企業(yè)的科技與人才競爭力。

第四，切實履行保證監(jiān)督職能，確保黨和國家的方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行。這是黨章賦予國有企業(yè)黨組織的重要職責(zé)。近些年，國有企業(yè)黨組織在推動企業(yè)落實宏觀調(diào)控政策、應(yīng)對重大問題和突發(fā)事件中起到了很好的組織保證作用。但從調(diào)研情況看，企業(yè)黨組織履行保證監(jiān)督職能仍是一個亟待加強(qiáng)的方面。要貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督作用。一要推動企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮主導(dǎo)作用，在產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、維護(hù)穩(wěn)定等方面帶頭履行政治責(zé)任和社會責(zé)任。二要嚴(yán)肅查辦各類違紀(jì)違法案件，著重加強(qiáng)對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子決策和用人的監(jiān)督，對企業(yè)投資、財務(wù)管理、產(chǎn)品銷售和物資采購、工程招投標(biāo)、企業(yè)改組改制和產(chǎn)權(quán)變更交易等權(quán)力運(yùn)作重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會監(jiān)督、職代會監(jiān)督等結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力。三要統(tǒng)籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾，切實維護(hù)國家利益和職工合法權(quán)益，保持企業(yè)職工思想穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

第五，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的獨特優(yōu)勢，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。國有企業(yè)黨組織作為執(zhí)政黨的基層組織，具有先進(jìn)的理論指導(dǎo)和價值追求、健全的組織體系和工作機(jī)制、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良作風(fēng)，這是西方國家任何企業(yè)都不可比擬的獨特優(yōu)勢。國企黨組織要成為中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的有機(jī)組成部分，就要把這種獨特優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)勢結(jié)合起來，成為企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。一要發(fā)揮黨組織實行民主集中制的優(yōu)勢，集中集體智慧，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，統(tǒng)籌大局、把握大勢，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策、民主決策。二要發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，把黨建設(shè)社會

主義精神文明的先進(jìn)思想和價值追求，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營宗旨和員工準(zhǔn)則，打造先進(jìn)企業(yè)文化，培育獨特的社會主義國有企業(yè)精神，提高企業(yè)的軟競爭力。三要發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)，反映職工訴求，維護(hù)職工利益，充分激發(fā)蘊(yùn)藏在職工群眾中的創(chuàng)造力量。要領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)等群眾組織依照法律和各自章程創(chuàng)造性地開展工作，特別要重視發(fā)揮職工代表大會的作用。

三、以培養(yǎng)造就優(yōu)秀社會主義企業(yè)家為重點，著力抓好國有

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才?，F(xiàn)在我國國有企業(yè)正加快走向世界，我們要打造一批具有國際競爭力的一流企業(yè)，迫切需要培養(yǎng)造就一流的企業(yè)領(lǐng)軍人才，建設(shè)一支優(yōu)秀的社會主義企業(yè)家隊伍。要把建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍，作為加強(qiáng)黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重中之重。第一，大力推進(jìn)企業(yè)人事制度改革，創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔機(jī)制。企業(yè)家是特殊的人才資本，是國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的稀缺資源。對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選配，應(yīng)符合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，充分體現(xiàn)企業(yè)特色，做到理念科學(xué)、視野開闊、機(jī)制靈活。一要堅持標(biāo)準(zhǔn)。國有企業(yè)不僅是一個經(jīng)濟(jì)組織，還承擔(dān)著重要的國家義務(wù)和社會責(zé)任。選拔國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，同樣要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，講政治、重業(yè)績、看品行、用能人，既要體現(xiàn)組織認(rèn)可、出資人認(rèn)可和職工群眾認(rèn)可，又要注重市場認(rèn)可，真正把那些忠誠黨和國家事業(yè)、具有世界眼光和戰(zhàn)略思維、勇于改革創(chuàng)新、善于經(jīng)營管理、得到職工群眾信任的優(yōu)秀人才選拔上來。二要拓寬視野。打破單位所有、部門所有、條塊分割和身份界限，面向國內(nèi)外、體制內(nèi)外，選拔那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)、潛質(zhì)大、信譽(yù)好的經(jīng)營管理人才。要利用現(xiàn)代技術(shù)手段廣泛收集企業(yè)家資源信息，逐步建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才信息庫和業(yè)績檔案，著力培育國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市場，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才有序流動、合理配臵。三要創(chuàng)新方式。按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，加大競爭性選人用人力度，使公開招聘、競爭上崗逐步成為選拔國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要方式。要總結(jié)面向海內(nèi)外公開招聘國有企業(yè)高管的經(jīng)驗，加大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才選聘方式改革力度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。要勇于打破常規(guī)，不求全責(zé)備，看準(zhǔn)了就大膽使用、不拘一格。

第二，健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培育機(jī)制，著力提高政治素質(zhì)。和業(yè)務(wù)能力。社會主義企業(yè)家，不僅要有卓越的治企能力，還應(yīng)有過硬的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)操守。要遵循企業(yè)家成長規(guī)律，改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培育機(jī)制，著力提升引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展的能力素質(zhì)。一要提高政治素質(zhì)。要建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系和最新知識武裝頭腦，堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和憂患意識。要堅持民主集中制，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。當(dāng)前要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實工作。二要提升治企能力。要增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實效性，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要有計劃地選派優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和后備人才參加境內(nèi)外培訓(xùn)，使他們掌握國際先進(jìn)的經(jīng)營理念和管理知識，把握世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步的趨勢和產(chǎn)業(yè)變動、市場變化的動向，增強(qiáng)戰(zhàn)略決策能力、把握市場能力、推動創(chuàng)新能力、應(yīng)對危機(jī)能力，以及抓班子帶隊伍能力。要擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，有計劃地組織中央企業(yè)總部部門和二級單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人員、地方骨干企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，到中央黨校、大連高級經(jīng)理學(xué)院等高層次干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要注重實踐鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和后備人才放到關(guān)鍵崗位、重點工程、艱苦環(huán)境中經(jīng)受磨練、增長才干。繼續(xù)推進(jìn)中央和地方、東部和中西部企業(yè)之間，以及企業(yè)與黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位之間的人才交流。三要加強(qiáng)品行修養(yǎng)。企業(yè)家是公眾人物，社會關(guān)注多、議論多，人民群眾的要求和期

望很高。要引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)自我修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的道德品行和職業(yè)操守，樹立正確的業(yè)績觀，求真務(wù)實，甘于奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)，克服短期行為，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情。要堅決反對“老板意識”、“老板作風(fēng)”，平等對待、真誠關(guān)心職工群眾，依靠職工群眾辦好企業(yè)。

第三，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，確保國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營著巨大的國有資產(chǎn)，天天跟大項目和大額資金打交道，不加強(qiáng)管理監(jiān)督，很容易出問題。近年出現(xiàn)的陳同海、王效金等國企領(lǐng)導(dǎo)人員腐敗案件，影響惡劣，教訓(xùn)深刻。保證國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，要強(qiáng)調(diào)自律，但光靠自律不夠，還得靠有力有效的監(jiān)督約束機(jī)制。當(dāng)前，要圍繞容易出問題的投資、采購、決策、用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)健全責(zé)任追究和公開監(jiān)督制度，加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員行使權(quán)力的約束和監(jiān)督。要教育國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負(fù)責(zé)人，牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，習(xí)慣于在嚴(yán)密的監(jiān)督下工作，不搞“一言堂”，防止獨斷專行、濫用權(quán)力。要嚴(yán)肅查處腐敗案件，讓那些心存僥幸的人不敢腐敗。要建立健全激勵保障機(jī)制，肯定國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的貢獻(xiàn)和價值，宣傳優(yōu)秀企業(yè)家的先進(jìn)事跡，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

四、創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建工作，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)

斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

基層黨組織是黨在國有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)黨的建設(shè)重心在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層。要適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新情況新任務(wù)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的實事求是、群眾路線等優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷改革創(chuàng)新基層黨建工作，推動企業(yè)黨的建設(shè)邁上新臺階。

第一，創(chuàng)新基層黨組織活動內(nèi)容和方式，不斷增強(qiáng)國有企業(yè)

基層黨建工作活力。企業(yè)基層黨組織和黨員處在改革發(fā)展第一線，是貫徹黨的主張、推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量。近些年，許多企業(yè)積極創(chuàng)新基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的載體和方式，有效調(diào)動了黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。但是，也有一些企業(yè)基層黨組織不能適應(yīng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機(jī)制和管理方式的變化，發(fā)揮作用不夠。要根據(jù)企業(yè)黨組織承擔(dān)任務(wù)和黨員隊伍的新變化，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務(wù)，推進(jìn)基層黨建工作改革創(chuàng)新。一是優(yōu)化黨組織設(shè)臵。要適應(yīng)跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制甚至跨國境兼并重組日趨增多，企業(yè)資本和人才流動加快的趨勢，合理調(diào)整企業(yè)黨組織設(shè)臵，在新建經(jīng)濟(jì)組織的同時建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的同時調(diào)整黨組織設(shè)臵，配備經(jīng)營管理人員的同時配備黨務(wù)工作人員，保證企業(yè)的業(yè)務(wù)開展到哪里，黨的組織就設(shè)臵到哪里，黨的工作就延伸到哪里。二是創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。要加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線黨支部建設(shè)，把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動的重點，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的成效作為重要檢驗標(biāo)準(zhǔn)，通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等有效載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。要把維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作為企業(yè)黨組織的一項硬任務(wù)，注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，妥善化解矛盾，以企業(yè)和諧促進(jìn)社會和諧。要注意借鑒和運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的科學(xué)方法和手段開展黨建工作，講效率、講效益，使黨組織活動真正為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護(hù)。三是重視做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員工作。注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來。要加強(qiáng)對黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員。

第二，大力發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分調(diào)動國有企業(yè)廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。增強(qiáng)企業(yè)基層黨組織和黨員隊伍的活力，必須積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，落實黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一要尊重黨員主體地位。深入開展黨員權(quán)利和義務(wù)教育，引導(dǎo)黨員牢固樹立主體意識，調(diào)動黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性。企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境，鼓勵黨員充分發(fā)表意見，群策群力推動企業(yè)發(fā)展。二要嚴(yán)格按期換屆制度?，F(xiàn)在一些企業(yè)基層黨組織不能正常按期換屆，有的甚至多年不換屆，損害了黨員的主體地位和民主權(quán)利。企業(yè)黨組織必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定按期進(jìn)行換屆選舉。要改進(jìn)企業(yè)黨組織

候選人提名制度和選舉方式，積極推行基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選，探索建立黨代表大會常任制。三要積極推進(jìn)黨務(wù)公開。從企業(yè)實際出發(fā)，建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映等制度，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。企業(yè)黨的建設(shè)中的重大問題和廣大黨員普遍關(guān)注的問題，要充分聽取黨員的意見。要健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，幫助企業(yè)困難黨員解決實際問題。

第三，按照高素質(zhì)復(fù)合型的要求，著力建設(shè)一支優(yōu)秀黨務(wù)工

作者隊伍。推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，必須有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)干部隊伍。要加強(qiáng)對企業(yè)黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，使他們既精通黨務(wù)工作和思想政治工作，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作，成為高素質(zhì)的復(fù)合型人才。注重從企業(yè)業(yè)務(wù)骨干中選拔優(yōu)秀人才充實黨務(wù)工作者隊伍，重點選好配強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨委書記。要注意選拔從事過經(jīng)營管理工作的同志擔(dān)任黨組織書記，選拔從事過黨務(wù)工作的同志擔(dān)任企業(yè)行政負(fù)責(zé)人。要把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)人才的重要平臺，有計劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員輪崗交流。要把黨務(wù)工作人員業(yè)績考核納入企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)績考核體系，確保與相應(yīng)層次經(jīng)營管理人員同考核、同待遇、同獎懲，讓黨務(wù)工作者有地位、有作為、有奔頭。

同志們，國有企業(yè)改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期。加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作，推動國有企業(yè)發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，不斷開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作新局面。

第二篇：非公黨工委書記在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話

在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話

同志們：

這次會議既是一次國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會，又是一次推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的動員會，更是一次狠抓國有企業(yè)黨建工作落實的部署會。剛才，XX交通規(guī)劃勘察設(shè)計研究院、XX交通科學(xué)研究院、XX公路建設(shè)(集團(tuán))有限公司

X家國有企業(yè)黨委負(fù)責(zé)同志就本單位抓黨建工作的經(jīng)驗做法進(jìn)行了大會交流，講的比較中肯、也比較實在，希望通過這種形式的交流，大家相互取長補(bǔ)短、共同提高。下面，我講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，不斷增強(qiáng)做好國有企業(yè)黨建工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感

據(jù)初步統(tǒng)計，目前廳系統(tǒng)XX家國有企業(yè)總注冊資金加起來XX億元，干部職工總?cè)藬?shù)達(dá)到XX人，約占廳系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的XX%，由此可見國有企業(yè)在咱們廳系統(tǒng)的份量是相當(dāng)重的，國有企業(yè)在咱們廳系統(tǒng)的地位作用也是不容小覷的。那么，占如此大份量的國有企業(yè)要不要加強(qiáng)黨的建設(shè)，怎樣加強(qiáng)黨的建設(shè)，這是我們今天這個會議要解決的問題。

第一，講一講為什么要加強(qiáng)交通廳系統(tǒng)國有企業(yè)黨的建設(shè)。習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組

成部分，理所當(dāng)然要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，是最高的政治力量，是做好黨和國家各項工作的根本保證，國有企業(yè)必須旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。首先，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是深化國企改革的著力點之一。作為推進(jìn)國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，國企是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，而堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國企的獨特優(yōu)勢和確保國企的制度屬性的重要保障。我們都知道，《黨章》明確規(guī)定，中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，那么工人階級在哪里呢，國有企業(yè)廣大干部職工是一支重要力量。國有企業(yè)的政治基礎(chǔ)如何體現(xiàn)呢?國有企業(yè)姓“黨”，不同于其它一般民企，國有企業(yè)最大的特征就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)就不是國有企業(yè)，更何況黨還在抓非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。國有企業(yè)散了、垮了、亂了、倒閉了，黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)就無從談起。因此，在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的偉大進(jìn)程中，必須毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)。第二，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)是確保沿著正確道路深化國企改革的重要前提。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅決防止以深化改革為名，在一片加強(qiáng)聲中弱化黨的領(lǐng)導(dǎo)、削弱黨的建設(shè)。

在我們中間，也不乏有這樣的認(rèn)識，認(rèn)為黨建工作又不直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)

效益，是虛事情、軟任務(wù)，“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”。反觀發(fā)生問題的國有企業(yè)，哪一個不是因為削弱了黨的領(lǐng)導(dǎo)、管黨治黨不嚴(yán)造成的。往大里說，在中國，離開了黨的領(lǐng)導(dǎo)，就不叫國企;離開了黨的領(lǐng)導(dǎo)的改革，也不叫國企改革。第三，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。國有企業(yè)發(fā)展史，就是一部堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。沒有黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，沒有國有企業(yè)各級黨組織長期努力，沒有國有企業(yè)廣大黨員、干部、職工不懈奮斗，就沒有國有企業(yè)的今天。回顧XX多年來中國的改革歷程，特別是國有企業(yè)的改革歷程，我們經(jīng)歷的起起伏伏，一條重要的規(guī)律就是必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。XX年前，我在設(shè)計院實習(xí)的時候，就體會到這一點，當(dāng)時沒有多少報酬，當(dāng)時的野外勘察設(shè)計的那種環(huán)境靠什么，就是靠的是政治思想工作、靠的是黨組織的凝聚力、靠的是黨員的帶頭作用、靠的是廣大黨員干部的政治覺悟。XX年來，無論是誰擔(dān)任院黨委書記，都始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為第一位的責(zé)任，才有了設(shè)計院發(fā)展的今天。黨的領(lǐng)導(dǎo)越堅強(qiáng)、黨的建設(shè)做的越好，設(shè)計院的發(fā)展就越順利越快速。黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)松弛下來，設(shè)計院的發(fā)展就會停步不前，就會發(fā)展緩慢，這是XX年來設(shè)計院發(fā)展史上一條重要的寶貴經(jīng)驗。所以，在國有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，我們必須要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為第一位的任務(wù)，確保國有企業(yè)和國有資產(chǎn)牢牢掌握在黨的手中

第二，講一講當(dāng)前交通廳系統(tǒng)國有企業(yè)黨建工作存在的問題。近些年來，廳黨委按照全面從嚴(yán)治黨的要求加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，效果是明顯的。各單位、企業(yè)黨組織對國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)重大意義的認(rèn)識更加深入，國有企業(yè)黨組織和黨員、干部對肩負(fù)的管黨治黨責(zé)任更加明確，全面從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)沒有特殊、沒有例外的共識更加廣泛，抓黨建、強(qiáng)黨建的氛圍更加濃厚。但是，我們也不能回避，在抓國有企業(yè)黨建工作方面確實還存在不少問題，有些問題已經(jīng)到了非解決不可的地步。對照習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出的黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化，黨建管理體制不順暢的問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

一是弱化問題，主要是黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)落實不力。

企業(yè)黨組織法定地位不落實，中央關(guān)于國有企業(yè)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制、明確國有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位的政策要求，已出臺近兩年了，但到我們交通廳系統(tǒng)至今沒有落實;班子成員把“一崗雙責(zé)”當(dāng)口號，黨組織在重大問題決策上有名無實，說不上話，插不上手，把不了關(guān)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只記得自己是這個“總”、那個“長”，熱衷于把自己當(dāng)“老板”，忘記

自己黨組織成員身份，不履行黨的責(zé)任，不抓黨建、不治黨風(fēng)、不講政治擔(dān)當(dāng)，混同于一般民企。

二是淡化問題，主要是組織機(jī)構(gòu)不健全，作用發(fā)揮不好。

從統(tǒng)計的情況看，廳系統(tǒng)XX家國有企業(yè)中，有XX家企業(yè)沒有建

立黨的組織，企業(yè)下屬單位長期以來更是有黨員無組織;黨組織建立起來的企業(yè),還有XX個單位的黨組織書記沒有配備到位;所有企業(yè)均沒有設(shè)置專門的黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，有些以前有的現(xiàn)在也被合并掉了，有的企業(yè)一改革就撤并黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)、一精簡就分流黨務(wù)工作人員，把黨務(wù)工作崗位當(dāng)成“退休中轉(zhuǎn)站”、“干部安置所”;黨務(wù)部門力量普遍不足，有的單位安排X名兼職黨務(wù)干部，卻承擔(dān)著組織建設(shè)、宣傳工作、機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委、機(jī)關(guān)工會、系統(tǒng)團(tuán)委等職能，有的甚至就沒有負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的人員。從檢查的情況看,企業(yè)黨組織作用發(fā)揮普遍不好,黨建工作要求普遍不落實,甚至形同虛設(shè)，與中央和自治區(qū)的要求差距很大。

三是虛化問題，主要是監(jiān)督不到位、從嚴(yán)治黨不力。

有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選人用人不講規(guī)矩，任人唯親、拉幫結(jié)伙;有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員上下勾連、官商勾結(jié)，利用國有資源平臺謀取個人私利;有的企業(yè)“四風(fēng)”問題屢禁不止，執(zhí)行中央“八項規(guī)定”搞變通、打折扣，頂風(fēng)違紀(jì);有的企業(yè)“靠啥吃啥”問題突出，設(shè)租、尋租，搞關(guān)聯(lián)交易、利益輸送;有的單位黨委對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人權(quán)力約束、事前

監(jiān)督不力，對個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)違紀(jì)行為掌握不及時，導(dǎo)致小問題發(fā)展成大問題。

四是邊緣化問題，主要是企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展“兩張皮”，企業(yè)黨組織軟弱無力。

有的企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重脫節(jié)，黨組織活動簡單化、形式化、行政化;有的企業(yè)黨組織書記對黨建工作不重視、不過問、不研究，推一推動一動，甚至

推都推不動;有的單位黨委全年X次也沒有研究過國有企業(yè)黨建工作，對國有企業(yè)黨建工作底數(shù)不清、情況不明，有的甚至連下屬國有企業(yè)有幾個黨組織都不清楚;黨組織生活會、民主集中制、請示報告、“三會一課”、黨建工作述職等基本制度在有的國有企業(yè)基本是流于形式、應(yīng)付差事、敷衍了事。

上述問題存在有多方面的原因，但一個重要的原因是我們一些同志思想認(rèn)識上出了問題，有的認(rèn)為搞企業(yè)看經(jīng)濟(jì)效益就可以了，經(jīng)濟(jì)效益上去了是硬杠杠，其他都不是問題;有的認(rèn)為搞現(xiàn)代企業(yè)制度就應(yīng)該同國際接軌，黨的領(lǐng)導(dǎo)可有可無;有的把黨的領(lǐng)導(dǎo)和遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律對立起來，甚至認(rèn)為黨的領(lǐng)導(dǎo)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的障礙。這些思想認(rèn)識問題不解決，國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)是很難搞好的。

國有企業(yè)黨的建設(shè)只能加強(qiáng)、不能削弱。在這里，我著重強(qiáng)調(diào)一下，國有企業(yè)姓“國”，交通廳所屬國有企業(yè)，就必須為XX的交通建設(shè)服務(wù)，必須圍繞中心、服務(wù)大局，必須承擔(dān)起必要的政治責(zé)任、社會責(zé)任和行業(yè)責(zé)任。

第三，講一講怎樣加強(qiáng)交通廳系統(tǒng)國有企業(yè)黨建工作。一個單位、一個企業(yè)，只有堅強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，班子一條心，才能戰(zhàn)勝一個又一個困難。上述問題的存在，充分說明了國有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要性和緊迫性。尤其在當(dāng)前廳系統(tǒng)面臨前所未有的目標(biāo)任務(wù)、前所未有的能力考驗面前，更要把黨建工作抓緊抓好，只有黨建工作抓好了，才能解決我們面臨的挑戰(zhàn)和

困難。首先，要認(rèn)真吃透上級精神。習(xí)近平總書記的講話，從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的高度，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度，從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，充分肯定了國有企業(yè)發(fā)展取得的巨大成就，深入分析了國有企業(yè)的重要地位作用和重大歷史使命，精辟闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和基本要求，深刻回答了事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問題，提出了一系列帶有創(chuàng)新性、突破性的理念思路和政策舉措，是新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為落實全面從嚴(yán)治黨要求、發(fā)展壯大國有企業(yè)注入了強(qiáng)大動力。各單位黨委、國有企業(yè)黨組織一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神要義。要逐章逐段學(xué)習(xí)、逐條逐句理解，切實將上級要求學(xué)深、吃透、領(lǐng)悟到家。第二，要統(tǒng)一思想認(rèn)識。

前面我講了，今天的會議是廳系統(tǒng)推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的動員會，各單位黨委、企業(yè)黨組織一定要把思想和行動統(tǒng)一到國有企業(yè)黨建工作會議精神，特別是習(xí)近平總書記、陳全國書記的重要講話精神上來，統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的落實要求上來，從講政治、保持一致的高度，堅定堅決把國有企業(yè)黨建工作各項任務(wù)落到實處。這也是我們今天開這次會議的一個主要目的，在這個問題上來不得半點猶豫、半點懈怠，我們常說多換思想少換人，但是，不換思想就必須換人。廳黨委一班人有信心、有決心抓好國有企業(yè)黨建工

作，我相信各單位黨委、企業(yè)黨組織也應(yīng)該有這個信心和決心。第三，要切實抓好落實。再好的制度，再多的要求，不落實都是空話。接下來要做的工作就是將這些要求一一落到實處。各單位要根據(jù)這次會議提出的目標(biāo)要求、工作任務(wù)和政策措施，認(rèn)真總結(jié)查找本單位、本企業(yè)在黨建工作方面存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際研究拿出實在管用的具體辦法和措施，確保貫徹落實會議精神有明確思路、有工作載體、有過硬舉措。同時，要抓得緊而又緊，實而又實。正如毛澤東主席在七屆二中全會上講的：“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當(dāng)然什么也抓不住?！边@種工作方法適用于所有工作，國有企業(yè)黨建工作比不例外。不僅要抓得緊，還要落得細(xì)，落到底，就像釘釘子，一錘一錘敲下去，一件一件抓到底，才能夠干一件成一件。

二、強(qiáng)化責(zé)任落實，切實加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

習(xí)近平總書記指出，中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。要明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。

(一)落實管黨治黨主體責(zé)任。

增強(qiáng)管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任，是全面從嚴(yán)治黨的重要保證。作為廳黨委書記，我在這里向大家表個態(tài)，我首先履行好黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，廳黨委帶頭把加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)、推進(jìn)國有企

業(yè)改革發(fā)展作為關(guān)系XX社會穩(wěn)定和長治久安的大事要事，列入重要議事日程、納入整體部署、落實工作責(zé)任，建立定期研究國有企業(yè)改革發(fā)展工作機(jī)制，建立黨委班子成員聯(lián)系企業(yè)制度，及時幫助國有企業(yè)解決改革發(fā)展中的重大問題和實際困難。各單位黨委要向廳黨委看齊，主動把企業(yè)黨建工作責(zé)任扛在肩上，抓在手上，落實在行動上。企業(yè)黨組織書記要把抓好黨建工作當(dāng)作分內(nèi)之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，重要工作親自研究部署，當(dāng)好第一責(zé)任人，努力成為“從嚴(yán)治黨的書記”。班子其他成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作。紀(jì)檢部門要履行好監(jiān)督責(zé)任，主動作為，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系，努力構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。黨務(wù)工作人員要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)作用，把黨委決策部署落到實處。建立國有企業(yè)黨組織向廳(局)黨委報告黨建工作制度，重大事項要及時請示報告;認(rèn)真落實國有企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評議制度，每年集中開展一次，推動各級黨組織書記主業(yè)主抓。

(二)充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。

黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，在把方向、管大局、保落實上多用力，保證黨組織作用在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層得到有效發(fā)揮。把方向，就是要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護(hù)習(xí)近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心，始終如一地向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，一切行動聽從上級黨委指揮，不折不扣落實上級黨委決策部署，確保國有企業(yè)堅持改革發(fā)展正確方向，確保國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方向不偏離，國有資產(chǎn)不流失。管大局，就是要始終在社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)下開展工作，議大事、抓重點，真正在“三重一大”、經(jīng)營決策參與、經(jīng)營行為監(jiān)督等方面發(fā)揮作用;要加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)科學(xué)決策，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、穩(wěn)定責(zé)任、社會責(zé)任。保落實，就是要管干部聚人才、建強(qiáng)班子帶隊伍、抓基層打基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)群眾組織并發(fā)揮其作用，凝心聚力完成企業(yè)中心工作，確保黨中央精神和自治區(qū)黨委、廳黨委的部署擲地有聲、落地生根。

(三)建立健全決策制度機(jī)制。

怎樣解決黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，是一個重大改革課題。解決這個問題，就是要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，旗幟鮮明把黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的主要權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)管理制度。具體講就是，完善“一個體制”，即“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與生產(chǎn)經(jīng)營組織成員實行交叉任職。這項工作，我們將依托一個國有企業(yè)先行研究，盡快拿出一個指導(dǎo)文本，然后

推行到其他國有企業(yè)。明確“一個程序”，即把黨組織研究討論作為生產(chǎn)經(jīng)營組織決策重大問題的前置程序，企業(yè)“三重一大”事項必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由生產(chǎn)經(jīng)營組織作出決定，決不能以行政會代替黨組織會。堅持“四個同步”，即堅持和落實黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國有企業(yè)改革中得到充分體現(xiàn)和不斷加強(qiáng)。處理好“一個關(guān)系”，即黨組織和其他治理主體的關(guān)系，國有企業(yè)黨組織是公司治理結(jié)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心，企業(yè)其他治理主體要自覺維護(hù)這個核心，不能把“參與決策”變成“陪襯決策”;企業(yè)黨組織也要尊重其他治理主體，既維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營組織對企業(yè)重大問題的決策權(quán)，又保證黨組織的意圖在重大問題決策中得到體現(xiàn)，生產(chǎn)經(jīng)營組織中的黨員要自覺落實黨組織決定，與生產(chǎn)經(jīng)營組織依法履行職責(zé)無縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。

(四)加大監(jiān)督考核執(zhí)紀(jì)力度。

廳黨委把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。信任是最大的關(guān)懷，但信任不能代替監(jiān)督，關(guān)心不能忘了嚴(yán)管。要加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，這在XX尤為重要，要從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點，強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三

重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，突出工程招投標(biāo)、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更等方面的監(jiān)督，堅決改變內(nèi)部無人監(jiān)督、外部監(jiān)督不到位的問題。要嚴(yán)格日常管理，落實談心談話制度，加大綜合考核評價和提醒、函詢、誡勉力度，防止小毛病演化成大問題。要用好考核評價這個指揮棒，既算經(jīng)濟(jì)賬、又算黨建賬，更要算政治賬，把黨的建設(shè)考核與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核、經(jīng)營業(yè)績考核銜接，將考核評價結(jié)果納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營業(yè)績考評體系，與班子評價、干部任免、薪酬待遇、評先評優(yōu)等工作緊密掛鉤，確保黨建考核的整體性、科學(xué)性、權(quán)威性，推動黨建工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”。對黨建工作干得好的單位、企業(yè)要表彰獎勵，對思想不重視、工作不得力，職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作存在問題的，要追究企業(yè)黨組織班子和書記的責(zé)任，還要追究上級黨組織的責(zé)任，該誡勉的誡勉，該組織調(diào)整的調(diào)整，該紀(jì)律處分的處分。

三、加強(qiáng)基本組織和基本隊伍建設(shè)，努力夯實國有企業(yè)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)

全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從最基本的東西抓起，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起，在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫，努力夯實國有企業(yè)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)。

(一)切實做到黨組織全覆蓋。

根據(jù)自治區(qū)黨委基層組織“九個全覆蓋”的工作要求，凡是有X人以上黨員的單位均要建立黨的組織，正在改制的企業(yè)要把黨的組織先建起來再改制。黨員人

數(shù)不夠的，上級黨組織要派年富力強(qiáng)、政治素質(zhì)好的黨員去工作，壯大組織力量。要把黨的組織建到生產(chǎn)一線、工程項目、服務(wù)窗口，將企業(yè)勞務(wù)派遣制員工中的黨員納入黨組織的有效管理，做到哪里有職工群眾哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。今年年底前，確保符合建立黨組織條件的應(yīng)建必建，確保沒有建立黨組織的實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。要建立黨組織工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，凡是軟弱渙散的黨組織要逐個開展集中整頓，逐個提升鞏固。要大力開展評先創(chuàng)優(yōu)活動，將國有企業(yè)黨組織納入統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，凡是建立黨組織的單位年底要開展統(tǒng)一排位評比，促使各級黨組織真正發(fā)揮作用。

(二)選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和企業(yè)帶頭人。

國有企業(yè)黨建工作能否抓好，黨組織書記隊伍建設(shè)至關(guān)重要。黨組織書記和企業(yè)帶頭人配備總的原則是，按照習(xí)近平總書記提出的對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔“XX字”要求和民族地區(qū)干部“明辨大是大非立場特別清醒、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯”的政治標(biāo)準(zhǔn)，把維護(hù)祖國統(tǒng)一、反對民族分裂的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)放在第一位，注重在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和反分裂斗爭一線選拔干部，注重選拔說實話、干實事、求實效的干部，堅持德才兼?zhèn)洹⑽搴暮５脑瓌t，本單位選拔不了的，可以在廳系統(tǒng)范圍內(nèi)選拔，廳系統(tǒng)范圍選拔不了的，可以面向社會公開選拔，真正把善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方，抓班

子帶隊伍、聚人才強(qiáng)黨建，又有敏銳的市場洞察力、有果敢的戰(zhàn)略決斷力、有堅忍不拔攻堅克難的推進(jìn)力的人選拔到黨委書記的崗位上來，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定領(lǐng)好航、把好舵。

(三)著力建強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍。

要加大黨組織書記培訓(xùn)力度，分層分級分類每X年對基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍，把基層黨組織書記納入企業(yè)管理人員考核體系，建設(shè)一支善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作的高素質(zhì)、復(fù)合型黨組織書記隊伍。要選好黨務(wù)工作者，把黨的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置列為企業(yè)管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和實際需要，配備一定比例專職黨務(wù)工作人員，保證一定數(shù)量專職黨務(wù)工作者，注重選拔政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營管理、作風(fēng)正派、在職工群眾中有威信的人員做企業(yè)黨建工作，確保黨建工作有人抓、有人管、管得好。要建立黨務(wù)工作人員和經(jīng)營管理人員雙向交流機(jī)制，落實黨務(wù)工作人員和經(jīng)營管理人員同職級、同待遇政策，營造拴心留人的環(huán)境。

(四)強(qiáng)化黨建經(jīng)費保障措施落實。

國有企業(yè)黨建工作要有人干事，還必須有錢辦事，各單位要研究黨建經(jīng)費保障措施，保證本單位黨建工作經(jīng)費有“剛性”保障。各企業(yè)要按照上職工工資總額的適當(dāng)比例，落實黨建工作經(jīng)費，納入企業(yè)預(yù)算;廳黨委每年從留用黨費中劃出專項資金，用于國有企業(yè)黨建工作;各單位黨委也要拿出一定比例留用黨費，作為國有企業(yè)黨建工作經(jīng)費，確保國有企業(yè)黨組織工作有條件、辦事有經(jīng)費。這項工作，也要形成制度，同時還要做到?？顚Ｓ?，切實將有限的黨建工作

經(jīng)費管理好、使用好，發(fā)揮最大效能。

四、堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，不斷提高國有企業(yè)黨建工作實效

辦好國有企業(yè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。要把從嚴(yán)治黨體現(xiàn)到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)抓思想政治建設(shè)、嚴(yán)格黨員教育培養(yǎng)上。

(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

“黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。”實踐充分證明，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格、嚴(yán)肅，用好民主集中制、批評和自我批評等重要法寶，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就會受到嚴(yán)格的黨性鍛煉，立身、立業(yè)、立言、立德的基石就更加牢固，對思想灰塵和政治微生物就有更強(qiáng)的防范和抵抗力。特別是要堅持好民主集中制，“三重一大”事項必須經(jīng)黨組織會議研究，努力創(chuàng)造既有自由、又有紀(jì)律,既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。當(dāng)前，國有企業(yè)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，就是要認(rèn)真貫徹落實黨的XX屆六中全會精神，落實黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、理論中心組學(xué)習(xí)、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等各項制度，用好批評和自我批評的武器，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，真正使黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實起來，增強(qiáng)政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要加大規(guī)范治理的力度，先從形式上嚴(yán)肅起來，再盡快從思想和內(nèi)容上嚴(yán)肅起來，使黨內(nèi)政治生活逐漸步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。

(二)嚴(yán)抓思想政治建設(shè)。

思想政治工作是國有企業(yè)的傳家寶。加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要任務(wù)就是要加強(qiáng)思想政治建設(shè)。但現(xiàn)在，一些企業(yè)對思想政治工作不那么重視了，有的黨員、干部既不愿做思想政治工作，也不會做思想政治工作。國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化，職工隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出許多新特點，思想政治工作如果跟不上，就會散了人心、亂了隊伍。因此，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，同黨中央確定的XX社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，同完成廳黨委XXXX億交通投資任務(wù)結(jié)合起來，同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，同“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，同生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，多做聚人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、宣傳先進(jìn)典型，推動黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組、進(jìn)一線、進(jìn)頭腦，引領(lǐng)職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，在事關(guān)維護(hù)祖國統(tǒng)一、反對民族分裂、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等重大原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。做思想工作的方法很多，最根本的還是要了解掌握員工的思想情況、家庭狀況、工作生活困難等，只有了解了這些，做工作才能有的放矢、事半功倍。

(三)嚴(yán)格黨員教育培養(yǎng)。

要圍繞筑牢理想信念，樹立正確的人生觀世界觀和價值觀開展黨員教育培養(yǎng)工作。重視黨支部教育管理黨員、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的主體作用，找準(zhǔn)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員職工的著力點，推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，讓黨組織成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。要抓好發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，黨組織要直接聯(lián)系培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，還可以嘗試師傅帶徒弟的辦法，注重培養(yǎng)管理決策層中的優(yōu)秀人才入黨，及時把他們吸收到黨員隊伍中來，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成中層管理人員，努力實現(xiàn)“關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著，關(guān)鍵工序有黨員盯著，關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著，關(guān)鍵時刻有黨員頂著”。要積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員攻關(guān)項目等活動，運(yùn)用好微信、微博、“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代技術(shù)手段，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓廣大黨員平時看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。要建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，注重解決黨員工作生活困難，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和歸屬感。

同志們，做好國有企業(yè)黨建工作，使命光榮、責(zé)任重大。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢記使命、不負(fù)重托，改革創(chuàng)新、扎實工作，以國有企業(yè)黨建工作的新局面為推進(jìn)社會穩(wěn)定和長治久安注入新動力。

國企黨支部書記講話稿：如何做一名合格的國企黨支部書記

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位?！毙聲r代意味著中華民族從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍。新時代意味著我國日益走近世界舞臺中央，不斷為人類做出更大貢獻(xiàn)的時代。新時代意味著作為推進(jìn)國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，黨和國家事業(yè)發(fā)展重要物質(zhì)和政治基礎(chǔ)的國有企業(yè)，必須要有新的氣象、要有新的擔(dān)當(dāng)、要有新的作為。處在新時代國有企業(yè)黨委(黨組)地位重要、使命光榮、職責(zé)重大，任務(wù)艱巨，責(zé)無旁貸。必須勇于挑起重?fù)?dān)，在深化國有企業(yè)改革和企業(yè)治理中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，以過硬的政治領(lǐng)導(dǎo)力為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮凝聚的組織力，敏銳的市場洞察力，果敢的戰(zhàn)略決斷力，堅忍不拔攻堅克難的推進(jìn)力，努力為企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展當(dāng)好“火車頭”，成為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國培育世界一流企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘。

處在最偉大的時代，要做最好的自己。成為一個合格的國有企業(yè)黨委書記，需要弄明白三個基本問題，即：我是誰為了誰依靠誰。

(一)我是誰?

我是誰?就是要認(rèn)清自己的身份，找準(zhǔn)自己的位置，時刻不能忘本。我是誰?我是國有企業(yè)一名黨委書記。國有企業(yè)姓國，黨委書記姓黨。我是一名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，我是一名中國共產(chǎn)黨基層組織的書記，顯然我是黨的人，我是國的人。

國有企業(yè)黨委，是黨在國有企業(yè)這個基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。根據(jù)黨的組織制度。黨的組織分為：黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織。黨章第五章黨的基層組織第三十條至第三十四條，分別規(guī)定了黨的基層組織的設(shè)置、形式、選舉及任期、基本任務(wù)、地位與作用及其職責(zé)。第三十三條明確規(guī)定：“國有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán);全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作;參與企業(yè)重大問題的決策;加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織?！?/p>

黨委書記，是黨的基層委員會“一班人”的“班長”。毛澤東同志在1949年3月13日發(fā)表的重要講話《黨委會的工作方法》中指出：“黨委書記要善于當(dāng)‘班長’。黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是‘班長’。要把這個班帶好，的確不容易?！薄包h委要完成自己的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)，就必須依靠黨委這‘一班人’，充分發(fā)揮他們的作用。書記要當(dāng)好‘班長’，就應(yīng)該很好地學(xué)習(xí)和研究。書記、副書記如果不注意向自己的‘一班人’作宣傳工作和組織工作，不善于處理自己和委員之間的關(guān)系，不去研究怎樣把會議開好，就很難把這‘一班人’指揮好。如果這‘一班人’動作不整齊，就休想帶領(lǐng)千百萬人去作戰(zhàn)，去建設(shè)。當(dāng)然，書記和委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)，這同班長和戰(zhàn)士之間的關(guān)系是不一樣的。這里不過是一個比方?！绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“黨委書記要善于當(dāng)好班長，帶好隊伍，要帶頭執(zhí)行民主集中制，在各方面以身作則，發(fā)揮好表率作用?！秉h委書記是班子的領(lǐng)頭人，必須始終把當(dāng)好班長帶好隊伍作為重要職責(zé)。

要成為一名合格的國有企業(yè)黨委書記必須要有一顆初心。就是要有一顆紅亮的心，這顆紅亮的心就是習(xí)近平總書記在2015年1月中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員座談會上指出的“四有”，“始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。

心中有黨，牢筑忠黨之魂。就是“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱”;心中有民，深懷為民之心。就是時刻把人民裝在心中，樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向，擺正位置，放低身段，多為人民辦實事;心中有責(zé)，扛起擔(dān)當(dāng)之責(zé)。切實履行好“班長”之職，履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé);心中有戒，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。只有心中有戒，才能嚴(yán)守權(quán)力邊界。嚴(yán)格按規(guī)范程序辦事，帶頭學(xué)法、知法、用法、守法、護(hù)法，真正做到在法律和紀(jì)律范圍內(nèi)行使職權(quán)，養(yǎng)成在規(guī)矩下工作的習(xí)慣。

(二)為了誰?

全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨人的宗旨?！包h除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。”作為一名合格的國有企業(yè)黨委書記，為了誰?就是要為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興，為企業(yè)謀發(fā)展。始終與企業(yè)心心相印，與企業(yè)同甘共苦。

習(xí)近平總書記指出，“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任?！眹衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，沒有半點理由不全心全意為人民服務(wù)。“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。”為此，要著力抓好“四個服務(wù)”，在“服務(wù)改革，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)民生，服務(wù)群眾”上下功夫。對企業(yè)而言，建設(shè)好服務(wù)型黨組織，應(yīng)著眼于服務(wù)發(fā)展、服務(wù)客戶及相關(guān)方、服務(wù)員工，服務(wù)黨員。

要提升服務(wù)本領(lǐng)，必須切實增強(qiáng)書記的履職能力。“打鐵還需自身硬”，習(xí)近平總書記在2018年1月5日學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班開班儀式發(fā)表重要講話中強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要“五個過硬”，即：信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬。信念過硬，帶頭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者;政治過硬，牢固樹立“四個意識”，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護(hù)黨中央權(quán)威;責(zé)任過硬，樹立正確政績觀，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實，真抓實干的作風(fēng)，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé);能力過硬，有國際視野、戰(zhàn)略思維，專業(yè)能力，能夠把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營會管理善決策;作風(fēng)過硬，把職工群眾放在心上，深入開展調(diào)查研究，在實踐中豐富工作經(jīng)驗，提高理論聯(lián)系實際的水平，在服務(wù)人民中不斷完善自己，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義和奢靡之風(fēng)。

要成為一名合格的黨委書記，就是要在“四服務(wù)”“五過硬”中知行合一，做到兩手抓兩手硬，讓企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明并駕齊驅(qū)，共同發(fā)展。

(三)依靠誰?

就是要在堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，作為一名合格的國有企業(yè)黨委書記必須率先垂范。發(fā)揮好“一班人”的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮好“班長”的帶頭作用。

發(fā)揮“一班人”的領(lǐng)導(dǎo)作用就是要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實。習(xí)近平總書記的重要講話，為國有企業(yè)在全面深化改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大，指明了前進(jìn)方向，提供了基本遵循。把方向，就是要堅定正確的政治方向，把握科學(xué)的工作方向，謀劃可持續(xù)的發(fā)展方向，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;管大局，就是要總攬全局、協(xié)調(diào)各方，自覺站在新時代中國特色社會建設(shè)這個全局上想問題、做決策、辦事情，堅定不移地維護(hù)好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定這個局面;促落實，就是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，著力聚魂強(qiáng)基固本，通過管干部聚人才、建班子帶隊伍、抓基層打基礎(chǔ)、強(qiáng)監(jiān)督正風(fēng)氣，把黨和國家及上級的部署不折不扣落到實處。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用既要堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)更要發(fā)揮作用。十九大黨章非常明確，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。國有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用必須要在把方向、管大局、保落實的前提下，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，在企業(yè)經(jīng)營管理的具體實踐中切實落實好領(lǐng)導(dǎo)作用的四大內(nèi)涵，這既是黨章要求，更是企業(yè)實際需要，讓發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用更接地氣、更落根基。一是保證監(jiān)督作用，即保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;二是支持作用，體現(xiàn)在兩個方面，一方面要支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán)，另一方面要全心全意依靠職工群眾、支持職工代表大會開展工作;三是參與作用，即參與企業(yè)重大問題的決策;四是領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織。領(lǐng)導(dǎo)作用的四大內(nèi)涵密切相聯(lián)，相互滲透，相輔相成，從而保障領(lǐng)導(dǎo)作用的有位，領(lǐng)導(dǎo)作用的有力，領(lǐng)導(dǎo)作用的有效，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、健康可持續(xù)發(fā)展。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用就是各級黨組織上下聯(lián)動級級精準(zhǔn)發(fā)力。國有企業(yè)作為企業(yè)，其黨組織均屬于基層組織的范疇。但大型國有企業(yè)有中央管理的、有國務(wù)院國資委和地方國資委管理的，涉及到國計民生和國家安全，規(guī)模也很大，一般都有三到四級的企業(yè)構(gòu)成，如集團(tuán)母公司設(shè)黨委(黨組)，二級公司有黨委，三級四級公司也有黨委、總支、支部，以及根據(jù)工作的需要、區(qū)域的情況、黨建聯(lián)建等新的特點，凡是有正式黨員三人以上所成立的基層黨的支部。對于國有企業(yè)各個層級成立的黨的組織，在充分與發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用時，既要堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，履行主職、主業(yè)、建設(shè)好主陣地，更要發(fā)揮先鋒模范作用。我們說堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)主要是指政治、思想和組織等全方位的領(lǐng)導(dǎo)，我們講發(fā)揮作用就是要發(fā)揮好黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，通過上下層層作用的充分發(fā)揮，從而堅實黨的基礎(chǔ)，落實黨的全部工作，真正使組織成為一個無堅不摧的領(lǐng)導(dǎo)集體、戰(zhàn)無不勝的戰(zhàn)斗堡壘。

(四)夙夜在公為人民

要弄清楚我是誰?為了誰?依靠誰?這三個基本問題更要充分運(yùn)用哲學(xué)思維指導(dǎo)工作，大道至簡，重在實干。不斷踐行知難行易，先行后知，知行合一的哲學(xué)理念，第一次把正確的事情做正確。作為一位國有企業(yè)的黨務(wù)工作者，必須遵循黨的實事求是的思想路線，把握經(jīng)濟(jì)工作，行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，找準(zhǔn)自身企業(yè)跳動的“脈搏”，真心實意，夙夜在公，履職盡責(zé)，筆者體會，應(yīng)該努力成為“三種人”。

一是黨建人。

時刻牢記黨建工作是黨委書記的本職所在，時刻牢記習(xí)近平總書記的重托：“國有企業(yè)黨委(黨組)書記地位重要、職責(zé)重大，既要成為優(yōu)秀的黨委(黨組)帶頭人，善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方，善于抓班子帶隊伍、聚人才強(qiáng)黨建，又要成為經(jīng)營管理的行家里手，有敏銳的市場洞察力，有果敢的戰(zhàn)略決斷力，有堅韌不拔攻堅克難的推進(jìn)力，為企業(yè)改革發(fā)展把好舵?！崩喂虡淞ⅰ白h建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，“要把抓好黨建作為最大的政績”。

如何抓好新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)?

著眼于“三個全面”：要堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨。這里，全面領(lǐng)導(dǎo)是根本前提，全面推進(jìn)是根本要求，全面從嚴(yán)是根本保證。

展開在“一條主線”“六大建設(shè)”：加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

落腳在“國有資產(chǎn)保值增值”：堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

二是文化人。

一個企業(yè)風(fēng)氣正不正，凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，政治生態(tài)好不好，就看黨委“一班人”，更看黨委書記董事長這個“班長”，總經(jīng)理這個負(fù)責(zé)人，頭帶得好不好。全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，農(nóng)村基層黨組織書記毛豐美一生踏踏實實做好“五種人”，值得我們引為標(biāo)桿，這就是“政治上要做明白人，發(fā)展上要做領(lǐng)路人，工作上要做貼心人，管理上要做引導(dǎo)人，班子上要做帶領(lǐng)人，”作為國有企業(yè)黨委書記還得要成為一個文化人。這是因為文化是一個國家、一個民族、一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大、培育成為世界一流企業(yè)的精神脊梁。一個企業(yè)如果不用社會主義核心價值觀來引領(lǐng)，缺乏優(yōu)秀的充滿精氣神的企業(yè)文化，這個企業(yè)就是一盤散沙，毫無凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力可言。我們常說，以文化人，也要以文化企，而黨委書記必須努力學(xué)習(xí)，從我做起，自覺修煉成為一個文化人。

三是明白人。

明白人首先要成為政治上的明白人，其次要成為工作上的明白人。當(dāng)政治上的明白人，就是要堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要“牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志?！弊龉ぷ魃系拿靼兹?，就是要明白黨委書記這個崗位的定位，正確處理好黨委領(lǐng)導(dǎo)作用與其他治理主體的關(guān)系。正確處理好黨委書記與董事長、總經(jīng)理與班子其他成員的關(guān)系，做到履行職責(zé)要到位，不能越位;密切配合要到位，不能越權(quán);主動處理具體的事、纏人的事、棘手的事，不能攬權(quán)。努力做到定位不錯位、到位不越位，這樣，才會有為就有位。

第三篇：程書記在2012年機(jī)關(guān)黨建工作會議上的講話

在2012年機(jī)關(guān)黨建工作會議上的講話

程劍俠

同志們：

今天機(jī)關(guān)工委在這里召開機(jī)關(guān)黨建工作會議，主要任務(wù)是：深入貫徹落實市委十三屆一次會議、全市組織工作會議、全市宣傳工作會議精神，對2011年市直機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行簡要回顧；表彰一批在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動中和在窗口單位開展競賽評比活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個人；安排部署2012年市直機(jī)關(guān)黨建工作。下面，根據(jù)機(jī)關(guān)工委討論的結(jié)果，我講兩個方面的意見。

一、2011年工作回顧

2011年，機(jī)關(guān)工委圍繞市委、市政府的工作中心，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)為載體，以提高黨員干部素質(zhì)為重點，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

(一)機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)大局的能力和水平得到進(jìn)一步提高。市直機(jī)關(guān)黨員干部以“三幫扶”和“兩訪兩促”活動為載體，以民生工作為重點，深入企業(yè)、個體工商業(yè)戶和村屯，著力解決人民群眾的生產(chǎn)生活問題，圓滿完成了工作任務(wù)。圍繞建設(shè)“三個磐石”，發(fā)揮聰明才智，服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)我市的振興發(fā)展，出色地完成了各項工作任務(wù)。

(二)以提升素質(zhì)為根本，不斷加強(qiáng)政治思想建設(shè)。一年

來，機(jī)關(guān)工委以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為載體，切實加強(qiáng)黨員干部教育，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。開展學(xué)習(xí)教育月活動。重點學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會和市委十二屆四次會議精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度。結(jié)合建設(shè)“三個磐石”開展了討論活動，機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一出題進(jìn)行了測試；以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，在市直機(jī)關(guān)中開展了“多讀書、讀好書、善讀書”活動，開展了交流心得、崗位練兵等活動，不斷提升黨員干部自身素質(zhì)；舉辦慶祝建黨90周年“創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采，愛崗敬業(yè)作表率”演講賽，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎11名；市直各部門通過采取定期召開黨組、中心組、黨組織會議和黨員會議，觀看教育影片、參觀學(xué)習(xí)、開展共建活動等多種學(xué)習(xí)和活動形式，對黨員干部進(jìn)行教育，推動理論學(xué)習(xí)不斷深入。

(三)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)?；鶎咏M織建設(shè)是機(jī)關(guān)黨建的基礎(chǔ)，為夯實基礎(chǔ)，機(jī)關(guān)工委從增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力著手，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以黨組織實現(xiàn)“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做到“五帶頭”、優(yōu)秀黨務(wù)工作者做到“五個表率”為主要內(nèi)容，扎實有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，表彰了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的24個先進(jìn)基層黨組織、84名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和71名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。市直各部門結(jié)

合慶祝建黨90周年，緊密聯(lián)系本部門中心工作和重點任務(wù)，開展了一次主題黨日活動，營造了立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、履職盡責(zé)爭優(yōu)秀的良好氛圍；機(jī)關(guān)工委成功舉辦了市直機(jī)關(guān)慶祝建黨90周年“頌歌獻(xiàn)給黨”文藝演唱會，評出優(yōu)秀組織獎9個，優(yōu)秀節(jié)目獎7個，優(yōu)秀表演獎13人；認(rèn)真做好發(fā)展新黨員工作，全年發(fā)展新黨員24名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正16名。完成了市黨代會、人代會代表的換屆選舉工作。按照市委、市人大的統(tǒng)一部署，機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)代表的換屆選舉工作，在黨代會代表換屆選舉工作中，出席市直機(jī)關(guān)黨代表會議的代表共84名，選舉產(chǎn)生了出席中國共產(chǎn)黨磐石市第十三屆代表大會第一次會議代表30名。在人代會代表換屆選舉工作中，機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)第一選區(qū)的選舉工作，選民人數(shù)為4726人，設(shè)1處中心會場，27處投票站，選舉產(chǎn)生了磐石市第十七屆人民代表大會代表3名。

(四)樹立為民、務(wù)實、清廉形象，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。一年來，機(jī)關(guān)工委切實加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理工作，按照廉政風(fēng)險防控管理工作的要求，做到了職權(quán)明確，權(quán)力運(yùn)行公開透明；認(rèn)真做好黨務(wù)公開工作，按照中心工作、思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)及其他需公開的相關(guān)事項分類進(jìn)行公開。規(guī)范完善了黨務(wù)公開相關(guān)規(guī)章制度及工作細(xì)則，做到黨務(wù)公開與政務(wù)公開有機(jī)結(jié)合；加大查處違法違紀(jì)案件的力度，查處違紀(jì)案件1起，給予了相應(yīng)的黨紀(jì)處分。

回顧2011年工作，我們雖然取得了一定的成績，但也清醒地認(rèn)識到，工作與市委、市政府的要求還有差距，還存在一些問題和不足，主要是工作思路有待進(jìn)一步開闊，創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)，制度有待進(jìn)一步健全和完善。這些問題，將引起我們的重視并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、2012年工作主要任務(wù)

2012年，市直機(jī)關(guān)黨的工作總體要求是：深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會和市委十三屆一次會議精神，緊緊圍繞市委工作中心和全市發(fā)展大局，以“發(fā)展上水平”立功競賽活動為主線，以服務(wù)基層群眾、建設(shè)干部隊伍、推動科學(xué)發(fā)展為重點，以迎接黨的“十八”大為契機(jī)，深入開展以“基層組織建設(shè)年”、“雙創(chuàng)雙爭”和“三幫雙促”為重點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)為載體，全面加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，確保完成2012年各項工作目標(biāo)，為建設(shè)“三個磐石”提供堅實保障。著重抓好以下五個方面工作：

(一)發(fā)揮機(jī)關(guān)職能作用，全力抓好市委、市政府中心工作。認(rèn)真貫徹落實市十三屆一次黨代會和市人大十七屆一次會議精神，按照 “發(fā)展上水平”立功競賽活動要求，市直機(jī)關(guān)各部門要明確責(zé)任，加大力度，采取超常規(guī)舉措，確?！笆椆浴钡裙ぷ魅蝿?wù)的完成。要組織開展“干部下基層”

活動，繼續(xù)開展好“三幫雙促”活動，要著眼于全市振興發(fā)展、加強(qiáng)黨的建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、保障改善民生等方面，突出重點，分類推進(jìn)，建立長效機(jī)制，確?；顒尤〉脤嵭?，年內(nèi)，機(jī)關(guān)工委將舉辦主題為“圍繞中心謀發(fā)展，服務(wù)大局走在前”的演講比賽。圍繞“干部下基層”、“三幫雙促”等系列活動，繼續(xù)在市直機(jī)關(guān)各部門中廣泛開展服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，年末將評選表彰一批創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。要繼續(xù)深化省級文明城市創(chuàng)建活動，開展“志愿服務(wù)月”活動，通過組織開展機(jī)關(guān)志愿者活動，弘揚(yáng)社會新風(fēng)尚。機(jī)關(guān)工委將于近期組織機(jī)關(guān)自愿者開展主題為“愛我家園、潔凈城市”的城市保潔活動，界時將統(tǒng)一服飾、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一宣傳，市直各部門要組織好本單位志愿者按時參加。

(二)著力加強(qiáng)思想建設(shè)，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，抓好市直機(jī)關(guān)黨員干部的教育培訓(xùn)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部履職能力和服務(wù)水平。市直機(jī)關(guān)各部門要開展形式多樣的形勢教育和市情教育，采取多種方式對機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行群眾觀念、責(zé)任意識、涉及群眾切身利益的政策法規(guī)等方面的教育培訓(xùn)，使機(jī)關(guān)干部熟悉和掌握新時期群眾工作的特點和規(guī)律，有針對性地開展基層和群眾工作。機(jī)關(guān)工委將以抓好黨的十七屆六中全會和十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹為內(nèi)容，利用清華大學(xué)高級工商管理研修班磐石

班這個平臺，組織機(jī)關(guān)干部參加“高端講壇”專題培訓(xùn)。市各部門要認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，完善機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)考核制度，全年組織黨員干部參加集體學(xué)習(xí)(教育活動)不少于12天，學(xué)習(xí)重點為黨的十七屆六中全會、“十八”大和市十三屆一次黨代會精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度和有關(guān)文件。要堅持三會一課制度，按制度要求抓好落實。年末，機(jī)關(guān)工委將評選出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎勵。要深入開展調(diào)研工作，機(jī)關(guān)黨員干部在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中要圍繞解決發(fā)展問題、民生問題和人民群眾最關(guān)心的利益問題等方面，搞好調(diào)查研究，提高機(jī)關(guān)干部創(chuàng)新工作、解決復(fù)雜問題的能力和水平。年內(nèi)機(jī)關(guān)工委將組織開展一次調(diào)研文章評比活動。

(三)著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

今年是中央確定的“基層組織建設(shè)年”，市委對此高度重視，召開會議進(jìn)行動員部署，制定下發(fā)了實施方案，市直機(jī)關(guān)各部門要嚴(yán)格按照《方案》要求，認(rèn)真抓好落實，重點做好以下四個方面工作，促進(jìn)市直機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)水平不斷提升。

1、認(rèn)真開展“基層組織建設(shè)年”活動。在市直機(jī)關(guān)黨組織中，深入開展“滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建”活動，以創(chuàng)建基層滿意機(jī)關(guān)為目標(biāo)，大力推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，著力提高黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力和制度約束力，使機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)材料規(guī)范化、黨內(nèi)活動經(jīng)常化、工作運(yùn)行程序化、檢查評比制度化、創(chuàng)先爭優(yōu)示范化。結(jié)合“干部下基層”活動，深入開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生”活動，指導(dǎo)基層組織建設(shè)，幫助研究發(fā)展思路，幫扶困難群眾和困難黨員。

2、扎實開展加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)試點工作。從支部班子、黨員隊伍、工作機(jī)制、工作業(yè)績、群眾反響5個方面入手，全面抓好市直機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)。重點抓好公安局機(jī)關(guān)黨支部、人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)黨支部、信訪局黨支部、政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室黨支部、城市管理行政執(zhí)法局黨支部、國土資源局機(jī)關(guān)黨支部、林業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部、教育局機(jī)關(guān)黨支部、工商局機(jī)關(guān)黨支部和煙草專賣局黨支部10個市直機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)試點工作。機(jī)關(guān)工委將組織人員，每月到這10個試點單位進(jìn)行檢查指導(dǎo)。七一前，以這10個試點機(jī)關(guān)基層黨支部為重點，推選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織，經(jīng)市委同意后，上報吉林市批準(zhǔn)、表彰。

3、以“雙創(chuàng)雙爭”和“三幫雙促”為載體，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在機(jī)關(guān)基層黨組織中全面開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨支部、創(chuàng)建先進(jìn)基層黨支部標(biāo)兵，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵的“雙創(chuàng)雙爭”活動，為了全面開展好此項活動，機(jī)關(guān)工委與市委組織部聯(lián)合發(fā)文，市直各部門要按文件要求全面開展好活動，年末機(jī)關(guān)工委將表彰一批“雙創(chuàng)雙爭”先進(jìn)典型；在“三幫雙促”活動中，重點抓好“機(jī)

關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)”活動，全體機(jī)關(guān)黨員干部都要到所居住社區(qū)報到，直接聯(lián)系1戶群眾，認(rèn)領(lǐng)1個服務(wù)崗位，每季度參加1次組織生活，每年至少參加1次志愿服務(wù)行動，機(jī)關(guān)工委將采取定期不定期到社區(qū)檢查、召開調(diào)度會等形式，了解各部門“機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)”活動開展情況，進(jìn)行通報；要扎實開展“黨員認(rèn)親行動”，組織黨員志愿者親情幫扶貧困孤寡老人、空巢老人、傷殘軍人、勞模等困難家庭，增強(qiáng)與群眾的血肉聯(lián)系；繼續(xù)在事業(yè)及窗口單位開展“亮身份，作表率”、“黨員先鋒崗”、“黨員服務(wù)明星窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”等競賽活動，窗口部門的黨員干部在崗時要佩帶共產(chǎn)黨員標(biāo)牌，其他部門的干部要做職位桌牌，是共產(chǎn)黨員的，職位桌牌上要有黨員標(biāo)識；要全面推進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)新黨日活動，以“迎接黨的十八大，展機(jī)關(guān)黨員風(fēng)采”為主題，開展系列黨日活動；結(jié)合節(jié)假日訪貧問苦，在市直機(jī)關(guān)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心、創(chuàng)佳績”活動；要把“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好落實。

4、做好黨員教育、管理、服務(wù)和發(fā)展工作。努力實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨的活動經(jīng)?；Ⅻh內(nèi)生活制度化。要認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，把在“發(fā)展上水平、干部下基層”活動中表現(xiàn)突出的重點積極分子，優(yōu)先列為發(fā)展對象。要做好黨務(wù)干部的培訓(xùn)工作，適時舉辦市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，增長才干，提高素質(zhì)。

(四)著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。深入

開展“懲防體系制度建設(shè)完善年”活動，加大反腐倡廉制度落實力度，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，提高制度執(zhí)行力。抓好示范教育和警示教育，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部爭做勤廉模范。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，適時舉辦市直機(jī)關(guān)廉政文化書畫展。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，實行黨務(wù)公開。不斷加大違法違紀(jì)案件的查處力度。切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效率和機(jī)關(guān)效能。要建立完善好機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度，按制度要求抓好落實。機(jī)關(guān)工委將定期不定期對各單位紀(jì)律作風(fēng)方面進(jìn)行檢查，并通報檢查情況。

(五)著力加強(qiáng)文明機(jī)關(guān)、活力機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷豐富機(jī)關(guān)文體生活。把機(jī)關(guān)群團(tuán)組織各項活動納入到“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中，進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)職工互助互濟(jì)保障工作，關(guān)心機(jī)關(guān)困難干部職工的生活。市直各部門要開展喜聞樂見、豐富多彩的文體活動，營造文明和諧、積極向上、富有活力的機(jī)關(guān)氛圍。適時舉辦市直機(jī)關(guān)球類比賽、組織機(jī)關(guān)干部開展登山活動。

同志們，做好新形勢下黨建工作使命光榮、責(zé)任重大。我們一定要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)市直機(jī)關(guān)黨建工作新局面，努力使市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)走在全市黨的基層組織建設(shè)的前頭，為建設(shè)“三個磐石”做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：李書記在開發(fā)區(qū)黨建工作會議上的講話1

在“全區(qū)基層組織建設(shè)

暨解放思想大討論工作大會”上的講話

加強(qiáng)黨建工作，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

基層組織建設(shè)是一項長期的工作任務(wù)，下面我就黨建工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。

1992年，南行途中的鄧小平來到珠江冰箱廠，當(dāng)聽說這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)小廠在7年間，產(chǎn)量增加了16倍，排名全國第一，并出口到東南亞一些國家，他高興地說：“我們的國家一定要發(fā)展，不發(fā)展就會受人欺負(fù)，發(fā)展才是硬道理”。從“發(fā)展是硬道理”到“發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)”，再到現(xiàn)在的“科學(xué)發(fā)展觀”，這是一脈相承的發(fā)展理念。在企業(yè)，發(fā)展是第一要務(wù)，黨建工作同樣要圍繞這個第一要務(wù)去開展，正所謂：“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。歸根結(jié)底就是要科學(xué)發(fā)展。黨建工作對于促進(jìn)發(fā)展是很明顯的。我們*****有限公司把開發(fā)區(qū)黨委提出的“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”作為企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的指導(dǎo)方向，開拓進(jìn)取，勵精圖治，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為推動公司各項事業(yè)發(fā)展的有力抓手，高擎“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”的大旗，對標(biāo)先進(jìn)，健全機(jī)制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，公司事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃生動的科學(xué)發(fā)展局面。

主要做法是：

圍繞中心抓結(jié)合。2011年，我們把生產(chǎn)經(jīng)營與企業(yè)黨建工作結(jié)合起來。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，在全體黨員中開展了“雙百活動”，調(diào)動了黨員的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，在職工群眾中，形成了積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)的大好局面。企業(yè)取得了良好發(fā)展的形勢；

圍繞難點抓突破。我們把企業(yè)黨建與解決實際問題結(jié)合起來，通過抓黨建求取突破口，給企業(yè)注入發(fā)展動力。我們根據(jù)企業(yè)青年員工多、青年職工思想活躍的特點，以黨建帶團(tuán)建、帶工建，開展了豐富多彩的活動，提振了青年員工的士氣，形成了激情干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，廣大青年團(tuán)員為公司發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

圍繞服務(wù)抓創(chuàng)新。我們把工作創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動力，組織開展了改善之星活動，QC小組活動，大力倡導(dǎo)群眾性改善活動，從生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、安全管理，設(shè)備管理等諸多管理方面，發(fā)掘群眾的智慧，年內(nèi)收到有效改善提案1000多件，涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，對公司科學(xué)發(fā)展，起到了助推作用。

通過上述黨建工作的開展，我們?nèi)〉昧己玫某煽儯瑢崿F(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益雙豐收。2010年，利潤同比增長1987%；利稅同比增長1638%；2011年，利潤同比增長263%，利稅同比增長247%。增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同行業(yè)同期增長速度，爭得了行業(yè)之優(yōu)。獲得了國家級高新技術(shù)企業(yè)、*****省省級文明單位、被開發(fā)區(qū)授予“功勛企業(yè)”、“外貿(mào)進(jìn)出口先進(jìn)企業(yè)”、“科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號、還榮獲第二屆低碳*****風(fēng)云榜貢獻(xiàn)單位等諸多榮譽(yù)。這與我們“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”是分不開的。

企業(yè)發(fā)展需要有強(qiáng)有力的黨建工作來提供智力支持和政治保障，需要有一個良好的企業(yè)文化氛圍，發(fā)展才會有不懈的動力，因此，黨建與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，才是科學(xué)發(fā)展之路。今年，我們圍繞企業(yè)發(fā)展，提出了“文化領(lǐng)航，黨建鋪路”企業(yè)文化年活動，目的就是扎扎實實地搞好黨建工作，把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，從而更好地為企業(yè)高效發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，開發(fā)區(qū)黨委組織的“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”雙強(qiáng)爭優(yōu)活動很有意義。“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“經(jīng)營管理好、發(fā)展成效好、勞動關(guān)系好、文化建設(shè)好、履行社會責(zé)任好、黨組織自身建設(shè)好”的雙強(qiáng)爭優(yōu)目標(biāo)。

第五篇：書記在計生工作會議上的講話

正視差距堅定信心

自加壓力背水一戰(zhàn)

全力以赴打好日光溫室和計劃生育攻堅戰(zhàn)——書記在全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作會議上的講話 同志們：

遵照縣委、縣政府安排，鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，今天召開全鄉(xiāng)計劃生育工作會議。會議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹全縣計劃生育工作會議精神，安排部署近期人口與計劃生育工作及全鄉(xiāng)其它重點工作。前面，安鄉(xiāng)長總結(jié)了全鄉(xiāng)上半年人口與計生工作，并對下半年計生工作做了詳細(xì)安排，馬鄉(xiāng)長就全鄉(xiāng)近期重點工作進(jìn)行了具體安排，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，堅決貫徹落實。下面，我再講三點意見。

一、認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，增強(qiáng)做好工作的緊迫感和使命感 上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委、政府堅持把人口與計劃生育工作、日光溫室建設(shè)工作做為全鄉(xiāng)的“重頭戲”來唱，一號工程來抓，取得了一定成效，人口與計劃生育工作順利通過半年考核，養(yǎng)殖暖棚建設(shè)超額完成下達(dá)任務(wù)，居全縣之首。日光溫室百畝示范點工程全面開工，建設(shè)規(guī)模居全縣之首。以千畝馬鈴薯壟側(cè)種植為主的旱作農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、危房改造等重點工作亮點頻顯，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。這與在座各位的辛勤努力是分不開的。但是我們不能為此而盲目樂觀，沾

沾自喜，必須清醒地看到，目前全鄉(xiāng)的工作與市縣領(lǐng)導(dǎo)的要求，與周邊兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作相比還有一定的差距。就計劃生育而言，雖然半年考核順利過關(guān)，但是我覺得過得很吃力、很費勁，特別是自今年以來，在市、縣召開的計生工作會議上，在市縣領(lǐng)導(dǎo)的平時督查中，我們都被點名批評，存在的問題不少，我們的基礎(chǔ)工作還很薄弱，平時考核在全縣排名一直徘徊在倒數(shù)5-7名，且有下滑趨勢。對于日光溫室建設(shè)工作，今年縣上先后下達(dá)我鄉(xiāng)蔬菜日光溫室任務(wù)650畝，截止5月18日，全鄉(xiāng)蔬菜日光溫室建設(shè)進(jìn)度為零，本人和馬鄉(xiāng)長、任鄉(xiāng)長被縣委誡勉談話，領(lǐng)導(dǎo)班子被縣委集體談話，形勢異常嚴(yán)峻，壓力非常之大。近期我們做了大量工作，在黃花灘村規(guī)劃建設(shè)百畝示范點，計劃建成蔬菜大棚110座150畝，現(xiàn)已完成墻體52座，計劃與6月底完成墻體建設(shè)，8月底完成扣棚定植，任務(wù)十分艱巨。可以說，計生工作和蔬菜日光溫室工作是懸在的我們每個干部頭上的兩把“利劍”，全體干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必從講政治的高度，清醒認(rèn)識自己所肩負(fù)的重大責(zé)任，切實把思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委的決策部署上來，堅持與黨委、政府同步、同聲、同心，正視差距，堅定信心，自加壓力，背水一戰(zhàn)，堅決打贏日光溫室和計劃生育攻堅戰(zhàn)。

二、發(fā)揚(yáng)松山精神，嚴(yán)明工作紀(jì)律，以良好的工作作風(fēng)推進(jìn)工作落實。

人口與計生工作、蔬菜日光溫室工作被動落后，我們不否認(rèn)其中有客觀因素，比如說“人口流動數(shù)量大、群眾接受程度低、土地調(diào)整難度大”

等，但這不應(yīng)該成為我們工作推進(jìn)不力的理由和借口。6月19日，本人參加了在天?？h召開的全市日光溫室建設(shè)現(xiàn)場會，參觀了天祝縣松山鎮(zhèn)所建的日光溫室，思想觸動很大，參觀感受頗深。松山鎮(zhèn)四面環(huán)山，地勢落差較大，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境惡劣，純屬靠天吃飯農(nóng)業(yè)，但就是在那樣惡劣的環(huán)境下，該鎮(zhèn)仍然建成了大批日光溫室，唱響了“辟山建棚、斬斷窮根”的主號角，打破了在海拔2000米以上地域不能發(fā)展日光溫室的定論。面對松山鎮(zhèn)日光溫室建設(shè)中所面臨的困難，重新審視我們的鄉(xiāng)情村情，我們還有什么困難可講。因此我們說，工作被動落后，根本的原因是我們的干部思想認(rèn)識不到位，工作方法簡單，創(chuàng)新辦法不多，工作作風(fēng)不實，畏難情緒較大，消極應(yīng)付、等待觀望思想嚴(yán)重。目前暴露出來的作風(fēng)問題表現(xiàn)在：鄉(xiāng)村干部對工作只停留在口頭傳達(dá)、會議安排上，“指揮官多，戰(zhàn)斗員少”；鄉(xiāng)村干部溝通銜接不夠；包村干部不能深入村組農(nóng)戶宣傳政策、解決問題；個別黨支部軟弱渙散，團(tuán)結(jié)不夠，戰(zhàn)斗力和凝聚力不強(qiáng)；個別干部事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，紀(jì)律松懈、自由散慢，上班遲到早退，玩電腦游戲；干部隊伍中存在苦樂不均、待遇不公現(xiàn)象。對于這些問題，必須下大力氣采取強(qiáng)有力措施進(jìn)行整治。所有黨員干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)松山鎮(zhèn)“辟山建棚”的勇氣，學(xué)習(xí)他們“人盯人，人盯事”的良好工作機(jī)制，嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，切實抓好各自工作，做到不等、不靠、不推，真正形成“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有責(zé)任”的工作格局。所有領(lǐng)導(dǎo)干部一定要率先垂范，靠前指揮，將重點工作牢牢抓在手上，放在心里。

三、強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)格責(zé)任追究，以良好的工作機(jī)制確保任務(wù)圓滿完成為確保后半年工作扎實有效開展，圓滿完成全年各項工作任務(wù)，會議之后，一是由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)再次修訂完善機(jī)關(guān)干部管理相關(guān)制度，對無故遲到、早退者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對個別不按時報送報表、不積極支持黨委、政府工作，搞內(nèi)耗的班子和責(zé)任雙方進(jìn)行誡勉談話，對在一個月內(nèi)無明顯改善的堅決進(jìn)行組織調(diào)整，決不姑息。二由黨政辦負(fù)責(zé)抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，使全體干部對黨的最新理論有所掌握，對全鄉(xiāng)重點工作進(jìn)展及面臨的形勢有所了解；三是由農(nóng)技站負(fù)責(zé)請縣農(nóng)牧專家對全鄉(xiāng)干部及有重點任務(wù)村組群眾進(jìn)行種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)，切實提高干部指導(dǎo)日光溫室建設(shè)工作的能力和水平；四是由計生辦負(fù)責(zé)請縣上計生專家對鄉(xiāng)計生專干和村計生專干進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)村專干抓計生工作的本領(lǐng)；五是由黨政辦負(fù)責(zé)制定出臺鄉(xiāng)村干部幫建日光溫室的措施辦法，為種棚戶提供從墻體建設(shè)到種植、銷售的一條龍服務(wù)。并將日光溫室建設(shè)任務(wù)完成情況與鄉(xiāng)村干部工資掛起鉤來，切實提高鄉(xiāng)村干部幫建日光溫室的緊迫感和責(zé)任感。六是由計生辦負(fù)責(zé)制定出臺計劃生育責(zé)任追究辦法，將計劃生育任務(wù)完成情況與鄉(xiāng)村計生干部工資掛起鉤來，對在市、縣考核中出現(xiàn)偏差的鄉(xiāng)村專干，視情節(jié)堅決處以經(jīng)濟(jì)處罰或組織處理。七是年底嚴(yán)格按照責(zé)任書完成情況兌現(xiàn)獎罰，獎得讓人眼紅，罰的讓人心痛。各村支部書記是本村各項工作第一責(zé)任人，尤其對計劃生育和日光溫室建設(shè)要高度重視，真抓實干，干出成績，干出樣

子。村上其它干部要自覺服從和服務(wù)于書記的領(lǐng)導(dǎo)安排，齊心協(xié)力，攻堅克難。全體干部一定要做好打持久戰(zhàn)、打硬仗惡仗的思想準(zhǔn)備，一定要牢固樹立全鄉(xiāng)上下一盤棋思想，心往一處想，勁往一處使，認(rèn)真貫徹落實黨委、政府的決策部署，切實擺正自己位置，確保令行禁止、政令暢通。

同志們，目前，全年時間已經(jīng)過半，但一些重點工作距縣委、縣政府的工作要求還有一定差距，全鄉(xiāng)各項工作任務(wù)正處在攻堅破難階段，鄉(xiāng)村干部一定要以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實增強(qiáng)抓落實促發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，出實招，辦實事，求實效，努力完成今年的各項工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年。