專(zhuān)題：辦事的方法與技巧上
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辦事的方法和技巧（精選5篇）
辦事的方法和技巧（上） 高小平中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng) 各位學(xué)員大家好！今天我講的題目是辦事的方法和技巧。 我們知道，在行政機(jī)關(guān)工作無(wú)非就是三件事，一個(gè)是出主意，一
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辯論技巧與方法匯總
初級(jí)伎倆（常用，但是稍微注意一下可以發(fā)現(xiàn)） 1。極端思維：認(rèn)為事物只有兩個(gè)極端，如果不是一個(gè)極端就必然是另一個(gè)極端，沒(méi)有中間狀態(tài)。舉例： 男人沒(méi)有一個(gè)是好東西，人要都是好的張三怎
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演講技巧與方法
演講中語(yǔ)言技巧 演講語(yǔ)言是人們交流思想、表達(dá)情感、傳遞信息的工具。演講語(yǔ)言運(yùn)用得好與壞，將直接影響著演講的社會(huì)效果。所以要想提高演講的質(zhì)量，就必須研究和掌握演講的語(yǔ)
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面試技巧與方法
關(guān)于面試一、面試的種類(lèi)：1、問(wèn)答式面試：一問(wèn)一答的形式，屬于最常見(jiàn)的一種。2、討論式面試：以小組討論的形式來(lái)考查應(yīng)試者的團(tuán)隊(duì)合作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。在這種面試中切忌出現(xiàn)那種刻
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答辯方法與技巧
答辯技巧； 開(kāi)場(chǎng)白； 尊敬的各位老師： 您們好！ 我叫***，來(lái)自**班，學(xué)號(hào)**，我論文的題目是《**********》。本篇論文是在***老師的指導(dǎo)下完成的。在這期間，*老師對(duì)我的論文進(jìn)行了詳細(xì)的
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求人辦事的技巧.
求人辦事的技巧 世上沒(méi)有辦不成的事，只有不會(huì)辦事的人。一個(gè)會(huì)辦事的人，可以在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中輕松自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變?yōu)榭赡?，最后達(dá)到自己的目的
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審計(jì)詢問(wèn)方法與技巧
審計(jì)詢問(wèn)方法與技巧 詢問(wèn)是審計(jì)工作中一種十分常見(jiàn)、常用的方法，無(wú)論是審計(jì)還是審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目均是如此。實(shí)踐表明，詢問(wèn)方法運(yùn)用得當(dāng)與否對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量、權(quán)威以及審計(jì)人員形象
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溝通方法與技巧心得體會(huì)（精選合集）
溝通方法與技巧心得體會(huì)（精選13篇）心中有不少心得體會(huì)時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì)，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。相信許多人會(huì)覺(jué)得心得體會(huì)很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的
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雅思考試準(zhǔn)備方法與技巧
雅思考試準(zhǔn)備方法與技巧雅思考試在中國(guó)驟然火爆,是近兩年的事。有兩方面的原因。第一，赴英聯(lián)邦國(guó)家留學(xué)，別無(wú)選擇，必過(guò)雅思。第二，由于申請(qǐng)人數(shù)激增，加拿大移民局采用雅思考試成
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個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法與技巧
個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法與技巧一、畢業(yè)生選用哪種簡(jiǎn)歷類(lèi)型成功率最高現(xiàn)在，相當(dāng)一部分畢業(yè)生都使用Word里面的簡(jiǎn)歷模板來(lái)制作求職簡(jiǎn)歷，這不僅方便快捷，而且制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷美觀大方，一目了
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演講技巧與方法（五篇材料）
演講技巧與方法 演講是一門(mén)語(yǔ)言藝術(shù)，它的主要形式是“講”，即運(yùn)用有聲語(yǔ)言并追求言辭的表現(xiàn)力和聲音的感染力；同時(shí)還要輔之以“演”，即運(yùn)用面部表情、手勢(shì)動(dòng)作、身體姿態(tài)乃至一
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培訓(xùn)技巧與方法5篇
培訓(xùn)技巧與方法 一、實(shí)用培訓(xùn)的基本理念 – 實(shí)用性、參與性 卡耐基說(shuō)過(guò)：一兩重的參與勝過(guò)一噸重的說(shuō)教。 1. 讓學(xué)員成為你備課與上課的中心 2. 請(qǐng)盡量讓學(xué)員覺(jué)得是他們想通
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會(huì)議記錄方法技巧格式與（精選5篇）
一、會(huì)議記錄格式 一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況，要求寫(xiě)明會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會(huì)議
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醫(yī)學(xué)論文書(shū)寫(xiě)方法與技巧
醫(yī)學(xué)論文是傳播精神文明，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的載體;是醫(yī)學(xué)科研和臨床的書(shū)面總結(jié);是進(jìn)行工作總結(jié)、交流和提高醫(yī)療技術(shù)水平的重要工具，醫(yī)學(xué)論文的質(zhì)量高低是反映醫(yī)學(xué)科學(xué)水平和動(dòng)向
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科研方法與技巧總結(jié)
選導(dǎo)師和選題
方法原則
文獻(xiàn)檢索
文獻(xiàn)閱讀
論文寫(xiě)作
誤區(qū)選題：
1. 借助工具選題(如ISI或Google Scholar)搜索最有影響力的人(引用統(tǒng)計(jì)分布,精確作者查詢,所發(fā)期刊查詢,引文報(bào) -
商務(wù)溝通技巧與方法
商務(wù)溝通技巧與方法 據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)代商務(wù)人士在職場(chǎng)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，70%都是由于不善于溝通造成的；95%被解雇的員工，是因?yàn)闆](méi)有處理好人際關(guān)系。商務(wù)人士要在職場(chǎng)中獲得成功，必須具備良
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公務(wù)員面試技巧與方法
考公務(wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com） 在公務(wù)員錄用考試工作中，筆試、面試、考核是測(cè)試與考查應(yīng)試者知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)的三個(gè)不可缺少的組成
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營(yíng)銷(xiāo)方法與技巧心得體會(huì)
2015年度南寧市盛聚集團(tuán)員工培訓(xùn)會(huì)心得 感謝公司給予學(xué)習(xí)的平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予進(jìn)步的機(jī)會(huì)。 我很高興能參加此次《營(yíng)銷(xiāo)方法與技巧》培訓(xùn)課程。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，使我在思想上對(duì)營(yíng)
