專題：處理決定與處理通報(bào)
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關(guān)于打架事件處理決定通報(bào)
北京XXXXXX有限公司 關(guān)于打架事件處理決定通報(bào) 公司全體員工: 2013年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工XX在銷售過(guò)程中與XXX員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并且XXX員工首先不理智動(dòng)手打人。
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處理決定
關(guān)于××單位2011年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
檢查的財(cái)政處理決定××單位：
根據(jù)《**財(cái)政局2011年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作總體方案》（＊＊財(cái)監(jiān)［2011］＊＊號(hào)）和《2011年小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》（＊＊治 -
關(guān)于對(duì)XXX的處理決定通報(bào)
關(guān)于對(duì)員工XXX的處理決定 XXX，男，漢族，XXXX年出生，XXXX年X月X日進(jìn)入公司，現(xiàn)為保安部員工。 該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，仍然不認(rèn)同公司理念。日
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質(zhì)量事故處理通報(bào)
質(zhì)量事故處理通報(bào) 九月十七日上午，公司總師辦質(zhì)量管理人員在加工部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)向部門負(fù)責(zé)人了解、詢問(wèn)零部件加工質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題時(shí)，得知加工部極個(gè)別員工由于質(zhì)量意識(shí)淡薄，工作責(zé)任
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關(guān)于工傷事故處理通報(bào)
關(guān)于機(jī)修分廠***工傷事故處理 通 報(bào) 201４年８月１日機(jī)修分廠發(fā)生了工傷事故，造成一人受傷。該事故屬于嚴(yán)重違章操作事故，在距上次機(jī)修分廠***工傷事故不到一月時(shí)間又發(fā)生類似的事故
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安全事故處理通報(bào)（推薦）
安全事故處理通報(bào)
HBJH2014-024
各專業(yè)、工段：
4月1日11:00，熱媒站人員發(fā)現(xiàn)50-P01A臺(tái)泵前過(guò)濾器處有導(dǎo)熱油下滴，僅做了下面放桶接油，排盡導(dǎo)熱油及安排人員看守的處理，未做進(jìn)一步 -
煤礦處理通報(bào)范文合集
填寫虛假瓦斯報(bào)表和瓦斯抽放泵值班員脫崗的
處理通報(bào)
為嚴(yán)格落實(shí)瓦斯檢查“三對(duì)口制度”和瓦斯抽放制度，加強(qiáng)安全管理，對(duì)2號(hào)中班瓦檢員屈偉國(guó)就提前填寫了四班瓦斯日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù) -
打架處理通報(bào)
關(guān)于劉xx、高xx打架事件的處理通報(bào) 2014年11月21日中午，施工人員劉xx與高xx因?yàn)槲玳g說(shuō)話影響休息事由，溝通方式不當(dāng)，發(fā)生口角，繼而引發(fā)肢體沖突。 此次打架事件性質(zhì)惡劣，在職工中
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學(xué)校處理通報(bào)
處理通報(bào) 2014年9月26日中午，三名保安沒(méi)有落實(shí)引領(lǐng)入校制度，給學(xué)校安全帶來(lái)了隱患，經(jīng)學(xué)校研究決定，給予校長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)、安全管理員及保安如下處罰決定： 給予校長(zhǎng)***、
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處理通報(bào)[五篇范文]
處理通報(bào) 鋁箔分廠所屬各單位： 嚴(yán)冬將近，分廠及時(shí)下發(fā)了“冬季五防”活動(dòng)實(shí)施方案，并要求各單位接到通知后，結(jié)合自身安全生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真制訂并上報(bào)本單位的活動(dòng)方案。鑄造車間、化
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關(guān)于事故處理通報(bào)
關(guān)于事故處理通報(bào)范文 關(guān)于對(duì)新設(shè)備安裝危險(xiǎn)經(jīng)歷的處理通報(bào) 各部門、科室： 2011年7月28日下午3點(diǎn)多鐘，組立36米東行車廠家正在安裝調(diào)試20T新行車，由于高處作業(yè)過(guò)程中未采取安
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工傷事故通報(bào)及處理
工傷事故調(diào)查、分析及處理通報(bào) 各車間、部門： 2015年10月19日15：25分左右，二車間20組在揭窖作業(yè)過(guò)程中，發(fā)生一起窖泥箱合頁(yè)傷人事故，為警示公司廣大職工，避免類似事故再次發(fā)生，經(jīng)公
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氨氣處理決定
關(guān)于恒福源公司氨氣泄漏事件 獎(jiǎng)罰處理決定 集團(tuán)公司各部、各分公司、車間： 恒福源公司2012年10月28日，因氨泵產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致液氨泄漏，因處理及時(shí)得當(dāng)，未造成人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損
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處理決定格式5篇
關(guān)于與 解除(終止)勞動(dòng)合同 的處理決定 同志,性別, 年月出生,勞動(dòng)合同自年月至年月,現(xiàn)因(終止)勞動(dòng)合同. ,經(jīng)單位研究同意與其解除 單位蓋章年月日
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處理決定（大全5篇）
關(guān)于文軍鵬等7名學(xué)生的違紀(jì) 處理決定 為進(jìn)一步加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)，維護(hù)正常的教學(xué)和生活秩序，創(chuàng)設(shè)文明和諧的班級(jí)環(huán)境，針對(duì)我班學(xué)生發(fā)生的影響正常教學(xué)、生活秩序和有嚴(yán)重安全隱患的
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違紀(jì)處理決定
對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象做出公正的懲處，能督促學(xué)生修正錯(cuò)誤，促進(jìn)學(xué)校文明的建設(shè)，創(chuàng)造一個(gè)嚴(yán)明、守紀(jì)的校風(fēng)。 第一條：學(xué)生有下列行為之一者，屬一般違紀(jì)，一經(jīng)查出，責(zé)成班主任視其違紀(jì)情況，處以班
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處理決定1
關(guān)于對(duì)李秀紅未嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理的處 理 意 見(jiàn) 一、事情經(jīng)過(guò)2011年8月2日上午11時(shí)45分許，因原料場(chǎng)有一輛木炭車【冀D85846】因質(zhì)量不合格拒收。在車輛將木炭拉出廠時(shí)，北門衛(wèi)
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學(xué)生處理決定
金平XXX中學(xué)就違紀(jì)學(xué)生處理決定為了維護(hù)我校正常的教育教學(xué)和師生生活秩序，維護(hù)我校的校規(guī)校紀(jì)、促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。增強(qiáng)學(xué)生的法律意識(shí)，約束學(xué)生不良行為，營(yíng)造安全
