專(zhuān)題：長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展基石
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公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建議
公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之建議2010年8月13日，在董事長(zhǎng)主持下，召開(kāi)了公司全體中層以上管理干部會(huì)議，會(huì)上董事長(zhǎng)首先通報(bào)了2011年上半年公司經(jīng)營(yíng)情況。董事長(zhǎng)居安思危，高瞻遠(yuǎn)矚，提出下一步公
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企業(yè)文化利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
良好的企業(yè)文化利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展的作用越來(lái)越大，新形勢(shì)下企業(yè)文化的運(yùn)用和實(shí)踐顯得尤為重要。營(yíng)造以人為本、創(chuàng)新為本的
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論企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
論企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 ——公司成立二十周年慶典邁出象牙塔的大門(mén)，我步入了中國(guó)電波所。在這片沃土上，開(kāi)始了我的人生旅途。古人說(shuō)：“天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息，展望未來(lái)，豪情壯志。”作
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職業(yè)規(guī)劃與個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展范文大全
職業(yè)規(guī)劃：如何扭轉(zhuǎn)選錯(cuò)行的困局？ 2014-03-29 17:43
一個(gè)人事業(yè)的成功是需要多個(gè)因素的支持，天時(shí)地利人和，根據(jù)自身八字的喜忌選擇正確的行業(yè)，也是成功的必要因素之一，一個(gè)人選擇了 -
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 夯實(shí)發(fā)展基石
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)發(fā)展基石 ——二道溝學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié) 我校在上級(jí)教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視師資隊(duì)伍建設(shè)。一學(xué)期來(lái)，學(xué)校班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全體教職員工貫徹落實(shí)《
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打造區(qū)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展核心優(yōu)勢(shì)
打造區(qū)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展核心優(yōu)勢(shì) □廣東省佛山市委常委、順德區(qū)委書(shū)記梁維東 ■觀點(diǎn) 一、要實(shí)現(xiàn)政府職能的真正轉(zhuǎn)變，必須推進(jìn)審批制度這個(gè)軟件改革，把政府部門(mén)從重審批、輕服務(wù)的工
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一個(gè)學(xué)校要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展（推薦閱讀）
一個(gè)學(xué)校要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量是命脈。教學(xué)質(zhì)量來(lái)自教學(xué)與管理。缺一不可。一，師資隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)一批雙師型教師，要求老師不但有理論知識(shí)還要有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并且能夠有控場(chǎng)能力，最大
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論企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展五篇
論企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展——公司成立二十周年慶典邁出象牙塔的大門(mén)，我步入了中國(guó)電波所。在這片沃土上，開(kāi)始了我的人生旅途。古人說(shuō)：“天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息，展望未來(lái)，豪情壯志?！弊鳛?/p>
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論企業(yè)文化影響企業(yè)文化的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
論企業(yè)文化影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展2010級(jí)財(cái)經(jīng)系人力三班劉路[摘要]企業(yè)文化的力量是長(zhǎng)期逐漸顯現(xiàn)的，有意識(shí)地培育企業(yè)文化和沒(méi)有意識(shí)地建設(shè)企業(yè)文化的區(qū)別只有在企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)過(guò)程
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文化動(dòng)力推動(dòng)隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
堅(jiān)持融合創(chuàng)新引領(lǐng)凝聚思想
文化動(dòng)力推動(dòng)蘇州法院隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展近年來(lái)，蘇州中院按照“貼近審判、貼近法官、貼近基層”的工作要求，針對(duì)法院隊(duì)伍地域結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)出 -
改變企業(yè)機(jī)制,立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
改變企業(yè)機(jī)制，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[摘要]本文全面地闡述了方圓監(jiān)理公司股份制改造的特點(diǎn):在股權(quán)設(shè)置上突出與單位剝離的員工優(yōu)先持股，將公司命運(yùn)與剝離者利益直接掛鉤；領(lǐng)導(dǎo)無(wú)特殊"優(yōu)惠
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八年級(jí)個(gè)人發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃(上)
八年級(jí)個(gè)人發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃（上）在學(xué)習(xí)上：我深知學(xué)習(xí)的重要性。面對(duì)二十一世紀(jì)這個(gè)知識(shí)的時(shí)代，面對(duì)知識(shí)就是力量，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的科學(xué)論斷，我認(rèn)為離開(kāi)了知識(shí)將是一個(gè)一無(wú)是處的
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道德——和諧發(fā)展的基石
道德——和諧發(fā)展的基石近幾年毒奶粉、地溝油、小悅悅事件接連不斷地發(fā)生、展現(xiàn)在我們眼前，帶來(lái)的不僅僅是震撼與痛心，更多的是反思：為什么社會(huì)的發(fā)展帶動(dòng)的卻是道德底線的下降
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夯實(shí)發(fā)展基石 錘煉精銳之師
夯實(shí)發(fā)展基石 錘煉精銳之師 --中國(guó)石油基層建設(shè)（“百面紅旗”單位）培訓(xùn)班考察匯報(bào)材料 吐哈石油勘探開(kāi)發(fā)指揮部 井下技術(shù)作業(yè)公司黨委 夯實(shí)發(fā)展基石 錘煉精銳之師 --中國(guó)石油
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合規(guī),發(fā)展的基石
合規(guī)，發(fā)展的基石 發(fā)展是永恒的主題，但真正的發(fā)展必須是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展，我行作為四大國(guó)有控股銀行之一，根本目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任和員工價(jià)值的統(tǒng)一，只有通過(guò)業(yè)務(wù)發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)
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發(fā)展的基石 讀書(shū)筆記（五篇模版）
企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)、發(fā)展的基石 ------讀《落實(shí)重在中層》有感 認(rèn)真閱讀了《落實(shí)重在中層》一書(shū)，細(xì)細(xì)品味其中的哲理，讓我深受啟迪，受益匪淺，對(duì)“落實(shí)”一詞也有了更深刻的體
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增強(qiáng)憂患意識(shí),推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大討論發(fā)言稿
增強(qiáng)憂患意識(shí)，推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大討論發(fā)言稿面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，審計(jì)部門(mén)要切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的審計(jì)監(jiān)督，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存
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作好教育宣傳工作促進(jìn)我縣長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
新聞稿
做好教育宣傳工作促進(jìn)我縣長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 ——開(kāi)陽(yáng)縣2014年第一期宣傳干部培訓(xùn)班啟動(dòng) 3月29日，開(kāi)陽(yáng)縣2014年第一期宣傳干部培訓(xùn)在縣委黨校舉行，宣傳部副部長(zhǎng)黃雙福擔(dān)任本期培
