專題：財政干部考核方案
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年終干部考核方案
一、指導(dǎo)思想考核工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十六屆六中全會和自治區(qū)第七次黨代會精神要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀，全面、
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年終干部考核方案
一、指導(dǎo)思想考核工作以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的xx屆六中全會和自治區(qū)第七次黨代會精神要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀，全面、可觀、
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財政考核
下化鄉(xiāng)財政所 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所績效考評辦法 第一章 總則 第一條 為充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的積極性、主動性，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍，全面深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作，特制定本辦法。
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社區(qū)干部考核方案
2011年度社區(qū)干部考核方案為切實加強街道社區(qū)干部隊伍建設(shè)，進一步增強工作意識、責(zé)任意識和發(fā)展意識，牢固樹立愛崗、敬業(yè)、奉獻精神，努力形成狠抓落實、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面，加快
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干部考核方案（5篇）
干部考核實施方案為進一步提高我區(qū)各基層領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，全面掌握基層干部的工作情況，促進基層干部更好的履行崗位職責(zé)，更好的服務(wù)轄區(qū)居民，按照第九社
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財政干部自我鑒定
財政干部自我鑒定根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，***同志協(xié)助鎮(zhèn)長***同志抓農(nóng)村工作和財政工作，財政干部自我鑒定。三個月來，該同志認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認(rèn)真履
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財政干部業(yè)務(wù)知識(DOC)
1、什么是非稅收入？ 非稅收入是指稅收以外,國家機關(guān)、事業(yè)單位、具有行政管理職能的社會團體、企業(yè)主管部門（集團）和其他組織，依據(jù)國家法律法規(guī)以及利用國有資產(chǎn)（資源）、政府投資，
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財政干部現(xiàn)實表現(xiàn)
***同志現(xiàn)實表現(xiàn)****年**月，區(qū)政府任命***同志為*********（試用期一年）。一年來，在區(qū)財政局的領(lǐng)導(dǎo)下，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作，較好地完成了財政改革確定的各項工作任務(wù)，取得了一
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財政干部隊伍建設(shè)
加強財政隊伍建設(shè)提升服務(wù)大局效能
財政部門具有資源配臵、收入分配和經(jīng)濟穩(wěn)定三大職能。大力加強財政干部隊伍建設(shè)，不斷增強財政干部大局觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念、服務(wù)觀 -
財政干部工作總結(jié)
財政干部工作總結(jié) 財政干部工作總結(jié)1 上半年，我局法規(guī)稅政工作在省、市財政法規(guī)稅政處(科)指導(dǎo)下，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，積極圍繞縣局中心工作，與時俱進，積極工作，較好地完成了上半年度
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財政干部現(xiàn)實表現(xiàn)
***同志現(xiàn)實表現(xiàn) ****年**月，區(qū)政府任命***同志為*********（試用期一年）。一年來，在區(qū)財政局的領(lǐng)導(dǎo)下，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作，較好地完成了財政改革確定的各項工作任務(wù)，取得了一
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高中學(xué)校干部考核方案
高中學(xué)校干部考核方案2011年1月25日為了進一步提高學(xué)校管理工作的水平，繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價學(xué)校干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職責(zé)情況，
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2011班子及科級干部考核方案
關(guān)于2011年度縣管領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考
核及科級后備干部推薦工作的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部委，縣直各部門黨委（黨組）、總支（支部）：
為了掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部履行 -
xx街道社區(qū)干部考核方案[精選]
XX街道社區(qū)工作人員考核方案 為了全面了解社區(qū)工作人員的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，檢查社區(qū)工作人員年度工作目標(biāo)的執(zhí)行情況，督促社區(qū)工作人員改進工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)和工作水平，
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某某街道社區(qū)干部考核方案（范文大全）
某某街道社區(qū)干部考核方案
為了全面了解社區(qū)干部的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，檢查社區(qū)干部年度工作目標(biāo)的執(zhí)行情況，督促社區(qū)干部改進工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)和工作水平，培養(yǎng)一支能干事 -
干部任期屆滿考核方案
關(guān)于對任期屆滿處級干部進行任期考核的方案認(rèn)真做好處級干部任期屆滿考核工作，是我校處級干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強對處級干部管理與監(jiān)督、激勵與約束的有效手段，也是做好
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團委、學(xué)生會主要干部考核方案
湖南大學(xué)土木工程學(xué)院團委、學(xué)生會主要干部考核方案為了加強學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生會主要干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用，提高學(xué)生干部素質(zhì)，嚴(yán)明組織紀(jì)律，增強組
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干部考核
團委干部考核制度一、會議出席
團委干部應(yīng)準(zhǔn)時出席各項會議，不得以任何理由曠到，如果特殊情況無法出席，應(yīng)向書記處出示書面材料說明原因，并做考核登記。
1、無故不到扣3分/次，遲
