專題：服務(wù)期與違約金題庫
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服務(wù)期和違約金問題（5篇）
《關(guān)于實(shí)施〈上海市勞動(dòng)合同條例〉若干問題的通知（三）》——關(guān)于服務(wù)期和違約金問題
作者:來源: 人才市場報(bào)網(wǎng)絡(luò)版時(shí)間: 2005-11-16 21:15:05《規(guī)定》與《條例》對(duì)服務(wù)期和違 -
論勞動(dòng)合同中的服務(wù)期違約金
論勞動(dòng)合同中的服務(wù)期違約金 來源:胡律師網(wǎng)作者:上海律師 胡燕來所屬欄目:勞動(dòng)糾紛律師案例論勞動(dòng)合同中的服務(wù)期違約金。以是否限制范圍來劃分，我國對(duì)違約金有三種不同的態(tài)
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服務(wù)期協(xié)議范文合集
服務(wù)期協(xié)議甲方：上海達(dá)浦電器有限公司
乙方：身份證：上海達(dá)浦電器有限公司（甲方）因生產(chǎn)需要，選派公司員工赴日本（株）MEC進(jìn)行為期一年的進(jìn)修。
自2004年4月20日至2005年4月19日止，為確 -
服務(wù)期協(xié)議書
服務(wù)期協(xié)議書甲方：乙方：
地址：職務(wù)/崗位：
郵編：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方同意乙方參加學(xué)歷的在職教育。
二、甲方 -
勞動(dòng)合同服務(wù)期
論勞動(dòng)合同服務(wù)期
摘要: 《勞動(dòng)合同法》第22條規(guī)定的勞動(dòng)合同服務(wù)期制度在構(gòu)建我國和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益方面起到了積極的作用。但是一方面 -
服務(wù)期管理辦法
中國大地保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)有限公司服務(wù)期管理辦法第一章總則第一條 為了公司和員工共同長期發(fā)展，為了保障良好穩(wěn)定的工作秩序，為了維護(hù)公司和員工的正當(dāng)權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)
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服務(wù)期未滿跳槽回家違反協(xié)議支付違約金
服務(wù)期未滿跳槽回家 違反協(xié)議支付違約金某紡織公司將劉某送到學(xué)校培訓(xùn)，本希望他學(xué)成之后能為公司服務(wù)幾年。誰知，劉某畢業(yè)后才工作了十個(gè)月便遠(yuǎn)走高飛了，紡織公司一怒之下將劉
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有關(guān)勞動(dòng)合同中的違約金、服務(wù)期條款研究與分析（合集5篇）
有關(guān)勞動(dòng)合同中的違約金、服務(wù)期條款
[案情]
高某與某公司在2003年11月1日簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同一份，雙方約定：勞動(dòng)合同必須全面履行，任何一方違約，應(yīng)支付對(duì)方違約金10000 -
最新關(guān)于服務(wù)期協(xié)議書模板（精選5篇）
最新關(guān)于服務(wù)期協(xié)議書模板1甲方:乙方:根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,
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服務(wù)期工作小結(jié)
服務(wù)期工作小結(jié) 我于2009年1月開始在顯勝實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作。入校以后，在學(xué)校的嚴(yán)格要求下，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下，思想理論上日漸成熟。通過帶班等一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉，更加明確了作
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培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書甲方(用人單位)名稱：深圳市君耀電子有限公司
法定代表人或委托代理人：姚秀珍乙方姓名：
部門：職位：根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工手冊(cè) -
服務(wù)期與勞動(dòng)合同期限的區(qū)別
服務(wù)期與勞動(dòng)合同期限的區(qū)別服務(wù)期是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同簽訂之時(shí)或勞動(dòng)合同履行的過程之中，用人單位為勞動(dòng)者支付了特別投資的前提下，勞動(dòng)者同意為該用人單位工作一
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員工培訓(xùn)與服務(wù)期相關(guān)規(guī)定解讀
服務(wù)期 《勞動(dòng)合同法》 第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用
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關(guān)于xx服務(wù)期到期報(bào)告
關(guān)于監(jiān)理服務(wù)期到期報(bào)告 致：xx投資有限公司 我公司與貴單位簽訂的xx保障性住房（公租房、廉租房）《建設(shè)工程監(jiān)理合同》根據(jù)監(jiān)理投標(biāo)文件，監(jiān)理服務(wù)期為xx天，本工程于xx年xx月xx日開
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員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議書
員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議書 甲方： 地址： 乙方： 身份證號(hào)碼： 員工外出參加國內(nèi)、國外的各類展會(huì)、培訓(xùn)、市場調(diào)研和客戶考察等（以下簡稱培訓(xùn)活動(dòng)）。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙
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專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議
實(shí)習(xí)生專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議
甲方（公司）：
乙方：
現(xiàn)甲、乙雙方就甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用為乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)生專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（以下簡稱“專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)”）的雙方權(quán)利、義務(wù)等事宜，在平等、自愿、 -
專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議
專 項(xiàng) 培 訓(xùn) 服 務(wù) 期 協(xié) 議
甲方:
乙方:
根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié) -
員工培訓(xùn)、服務(wù)期協(xié)議
合同編號(hào)：有限公司
培訓(xùn)、服務(wù)期協(xié)議甲方：
法定代表人：
委托代理人：
住所地：
聯(lián)系電話:乙方：
證件類型：證件號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系電話：（固定電話）（移動(dòng)電話）因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙
