專題：工程項(xiàng)目年度考核方案
-
工程項(xiàng)目責(zé)任考核協(xié)議
工程項(xiàng)目責(zé)任考核協(xié)議 甲方： （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方） 甲方依法參加投標(biāo)活動，中標(biāo)承建 工程。為確保工程進(jìn)度、安全、質(zhì)量，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，本著責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原
-
工程項(xiàng)目管理方案
工程項(xiàng)目管理方案（一）一、程項(xiàng)目概況（一）項(xiàng)目特征 ---工程地處--區(qū)，西臨----，南靠---，北臨--，是由住宅、停車場及各種配套設(shè)備、小區(qū)道路及環(huán)境工程組成的中高檔次住宅及沿街商業(yè)，總
-
工程項(xiàng)目管理方案（推薦）
工程項(xiàng)目管理方案 一、工程概況 1、建設(shè)地點(diǎn)：該項(xiàng)目擬建地址位于遷安市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)路西側(cè)，遷安消防隊北側(cè)，廠區(qū)地質(zhì)條件良好，交通便利、給排水、供電等配套設(shè)施完善，
-
工程項(xiàng)目承包方案
工程項(xiàng)目承包方案
1、 按實(shí)體工程量計算人工費(fèi)。
2、 采用古建工藝執(zhí)行分部分項(xiàng)執(zhí)行古建定額人工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，采用現(xiàn)代工藝執(zhí)行2004年內(nèi)蒙
古預(yù)算定額人工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、 工地材料裝 -
工程項(xiàng)目經(jīng)營管理方案范本
XXXX工程有限公司工程項(xiàng)目經(jīng)營管理方案 一、指導(dǎo)思想： XXXX工程有限公司對所有工程項(xiàng)目推行方案管理，對不同形式的工程項(xiàng)目采取最佳的經(jīng)營管理方案，無論采取哪一種方案，均需通過
-
工程項(xiàng)目拆除方案
一、工程概況本項(xiàng)拆除工程位于*******內(nèi)，拆除內(nèi)容為吊頂和墻面。拆除建筑物總面積為4600平方米。采取措施嚴(yán)格控制噪音、粉塵，保護(hù)施工區(qū)文明施工。我們將采用人工拆除、機(jī)械
-
工程項(xiàng)目考核暫行辦法（共5篇）
工程項(xiàng)目考核暫行辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范工程項(xiàng)目的管理行為，加強(qiáng)項(xiàng)目過程控制，提高項(xiàng)目管理水平，強(qiáng)化工程項(xiàng)目樹形象、創(chuàng)信譽(yù)、爭效益的“窗口”作用，激發(fā)項(xiàng)目部管理人員
-
工程項(xiàng)目管理實(shí)踐考核要求
工程項(xiàng)目管理實(shí)踐考核要求：
以下兩個方案任選其一，內(nèi)容不少于1萬字，正文格式參照畢業(yè)設(shè)計的格式要求。 方案一：完成某工程項(xiàng)目的施工管理規(guī)劃。
包含以下主要內(nèi)容：
1、項(xiàng)目概況；2 -
工程項(xiàng)目承包及責(zé)任制考核協(xié)議★
工程項(xiàng)目承包及責(zé)任制考核協(xié)議為落實(shí)公司對蚌埠淮河流域氣象中心綜合樓項(xiàng)目部施工現(xiàn)場的各項(xiàng)責(zé)任，全面履行公司與業(yè)主簽訂的建筑工程施工承包合同中的各項(xiàng)義務(wù)和承諾，經(jīng)研究決
-
考核方案
考核評比方案
一、考核目的：為了加強(qiáng)規(guī)范化管理，提高員工工作效率，
使效益和全體員工獎金掛鉤，為了對員工的辛勤勞動和奉獻(xiàn)精神，為激勵員工更熱愛比爾森，長期與比爾森共同發(fā)展，使員 -
考核方案
彰武縣人民醫(yī)院 醫(yī)師定期考核工作制度 第一條 為加強(qiáng)我院執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊伍的建設(shè)和管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法
-
考核方案
[供考核組用] 對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 考核工作方案 一、考核對象和目的 （一）考核對象 1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員及其他正副科級干部；2014年
-
考核方案
2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)科普工作考核辦法為了全面完成全縣科普任務(wù)工作，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作進(jìn)行年終檢查考核的通知要求，現(xiàn)結(jié)合我協(xié)實(shí)際工作任務(wù)，特制定本考核
-
考核方案
臨床醫(yī)療科室具體考核辦法 1. 對不屬于本專業(yè)診治范圍的患者 2. 需要住院的患者，病房不得借故拒收，違反上述規(guī)定的，責(zé)任人扣2分。 3. 對于發(fā)生嚴(yán)重推諉患者的醫(yī)師，責(zé)任人扣5分。
-
年終考核方案
鄭章小學(xué)年終考核方案 一、考核機(jī)制： 1、學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校教職員工的年終考核：組 長：王振陸副組長：李占友 成 員：謝金茹 陳麗蘭 齊淑靜 馬彩芹 徐淑欣 2、考核程序
-
年終考核方案
為切實(shí)加快發(fā)展我縣第三產(chǎn)業(yè)，努力提高全縣三產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，全方位培育發(fā)育健全的市場體系，克服以前“干好干壞一個樣、評先評優(yōu)憑印象”的惡習(xí)，真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，根據(jù)縣
-
考核方案
第三小學(xué)教職工考核方案（試行） （一）組織機(jī)構(gòu)： 1、成立學(xué)校教師考核小組，成員由以下人員組成：校長、校長助理、教務(wù)主任、總務(wù)主任、政教主任、安全處主任、民主推薦教師代表2人，共9
-
2014年度考核方案
東落堡小學(xué)2013年度教師考核方案
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育局（2014）30號文件精神，，正確評價全校教職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，督促教職工提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為其調(diào)整崗位、工
