專題：國家各類假期的規(guī)定
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國家關(guān)于干部職工假期規(guī)定（5篇）
國家關(guān)于干部職工假期規(guī)定一、探親假。
二、休假。根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿2 -
假期規(guī)定
有關(guān)假期制度 一、產(chǎn)假、哺乳假假期及待遇 參考文號：浙政[988]3l號、浙人薪「1994」67號、浙人薪 [1997]163號、《浙江省計劃生育條例》 為了維護女職工的合法權(quán)益，保護女
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假期規(guī)定
根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定：(一)婚假：1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3
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假期明細規(guī)定
一、探親假《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種： 探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年
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假期宿舍規(guī)定
伴隨著暑假的到來，本學(xué)期的工作即將過去，為了做好期末和暑期的安全工作，特通告如下：
1.假期，為了大家的安全請同學(xué)們盡量在暑假期間不要留校，如果有特殊情況需要留校的同學(xué)必須到 -
假期管理規(guī)定
假期管理規(guī)定 為進一步規(guī)范公司的假期管理，保障員工的休假權(quán)利，特修訂本制度。 一、公司員工的假期分為帶薪假和無薪假兩類，帶薪假包含：國定公假、年休假、婚假、產(chǎn)假(含女員工
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假期及請假規(guī)定
假期及請假規(guī)定 第一條 假期類型 員工請假分為法定假期、帶薪年假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假及哺乳假期、探親假。（具體規(guī)定，詳見《各類假期的規(guī)定》） 第二條 （一） 請假程序
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勞動法假期規(guī)定
勞動法關(guān)于節(jié)假日的最新規(guī)定 一、法定節(jié)假日 根據(jù)國務(wù)院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定,我國法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日,包括:新年(1月1日,放假1天
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公務(wù)員假期規(guī)定
現(xiàn)將《文化部機關(guān)國家公務(wù)員考勤辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 附：文化部機關(guān)國家公務(wù)員考勤辦法 第一章 總 則 第一條 為加強文化部機關(guān)國家公務(wù)員的組織性、紀律性，規(guī)范各
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各種法定假期規(guī)定
各種假期規(guī)定 一、國家法定假 元旦：1月1日，1天 春節(jié)：農(nóng)歷正月初一、初二、初三，3天 勞動節(jié)：5月1日，1天 國慶節(jié)：10月1日、2日、3日，3天 清明節(jié)：放假1天 端午節(jié)：放假1天 中秋節(jié)：放假1天
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特殊假期規(guī)定
職工特殊假期的有關(guān)規(guī)定一、職工特殊假期是指非國家法定節(jié)假日，不由公司統(tǒng)一安排，而因職工個人原因請假的假期。
二、請假程序及審批權(quán)限
1、計件職工：請假1天以內(nèi)（含1天）由車間 -
假期管理規(guī)定
假期管理規(guī)定 為完善請假制度，加強考勤管理，現(xiàn)對各種假期請假程序及待遇等事項規(guī)定如下，望各單位遵照執(zhí)行。 一、綜述 1、假期包括事假、病假、婚假、產(chǎn)假、護理假、特批假、探
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各類假期工資待遇規(guī)定
各類假期工資待遇規(guī)定
為認真貫徹公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，進一步嚴肅紀律，維護正常工作秩序，促進公司各項工作順利開展，特制訂本規(guī)定。
一、員工基本工資=最低工資+崗位工資+工 -
假期規(guī)定（大全五篇）
一、根據(jù)《勞動法》、國務(wù)院《關(guān)于職工探親假待遇的規(guī)定》、《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》、《廣東省計劃生育條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，
產(chǎn)假：正常產(chǎn)假是 -
最新勞動法假期規(guī)定
最新勞動法即，新勞動法婚假規(guī)定如下：
勞動法第四章第五十一條 勞動者在法定休假日和 婚喪假 期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
新勞動法婚假規(guī)定就這 -
各類假期的規(guī)定（最終定稿）
關(guān)于各類假期的規(guī)定為進一步完善和加強各類假期的管理，保障員工福利待遇，結(jié)合本公司實際，特制定本規(guī)定。第一條 員工病假的規(guī)定1、五天以內(nèi)的短期病假，由診治醫(yī)生開具病情證明單
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各類假期管理規(guī)定
北京古玩城有限公司各類假期管理規(guī)定一、法定節(jié)假日
1. 國家法定節(jié)假日共11天，其中：
元旦：放假1天
春節(jié)：放假3天
清明節(jié)：放假1天
勞動節(jié)：放假1天
端午節(jié)：放假1天
中秋節(jié)：放假1天
國 -
外企假期規(guī)定
HR工具-文本范例
外企假期規(guī)定
該請假政策適用于公司所有的中方正式員工，這一政策對員工請假提供了政策依據(jù)。
The leave policy applies to all local staff formally hired
