專題：管理辦法及勞動紀(jì)律
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勞動紀(jì)律管理辦法
四川仁智油田技術(shù)服務(wù)股份有限公司 勞動紀(jì)律管理辦法 為保證公司各項工作的正常開展，建立良好的工作秩序，提高各級組織的工作效率，避免和減少各類安全責(zé)任事故的發(fā)生，促進(jìn)全體員
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勞動紀(jì)律管理辦法
勞動紀(jì)律管理辦法 第一章 總則 第一條 為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，維護(hù)公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的完成，特制訂本辦法。 第二條 本辦法適用于公司所有員工。勞務(wù)派遣人員參
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勞動紀(jì)律管理辦法（★）
職工勞動紀(jì)律管理辦法 第一章 總 則 第一條為加強(qiáng)集團(tuán)公司勞動紀(jì)律管理，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營工作秩序，保證安全生產(chǎn)，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法
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勞動紀(jì)律管理辦法
勞動紀(jì)律管理辦法為了提高工作效率，確保完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)及工作任務(wù)。按照“教育為主、處罰為輔、實事求是、不枉不縱”的原則，結(jié)合廠工作實際，強(qiáng)化勞動紀(jì)律的管理，樹立愛
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勞動紀(jì)律管理辦法
寧夏路橋省道303線鹽池雙井子梁至靈武白土崗段 公路第4合同段項目經(jīng)理部 勞動紀(jì)律管理辦法 第一章 總則 第一條：為加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，規(guī)范人員行為，維護(hù)項目部正常的生產(chǎn)和工作
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勞動紀(jì)律管理辦法5篇
龍?zhí)┘瘓F(tuán)礦山公司專業(yè)管理辦法
文件編號：LT_ZY/KS-10第 1 頁 共 5 頁勞動紀(jì)律管理辦法版號：A/0
擬制部門：生產(chǎn)指揮控制中心
審 核 人：魏炳
批 準(zhǔn) 人：呂向東
2009年1月發(fā)布2009年1 -
最新公司勞動紀(jì)律管理辦法
**********有限公司 勞動紀(jì)律管理辦法 第一章 總 則 第一條 勞動紀(jì)律是企業(yè)員工在生產(chǎn)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則，是做好工作的根本保證，也是員工個人形象最直觀的表現(xiàn)。為進(jìn)
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單位勞動紀(jì)律管理辦法,（精選）
勞動紀(jì)律實施細(xì)則 第一章 總 則 第一條 為建立和諧、規(guī)范、有序的工作環(huán)境和秩序，依據(jù)《上級公司勞動紀(jì)律管理辦法（暫行）》的通知精神，結(jié)合本單位實際，制定本細(xì)則。 第二條 勞動
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機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律管理辦法
機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律管理辦法 第一章 總則 第一條 為規(guī)范XXXX分公司辦公管理，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本辦法。 第二條 本辦法適用于XXXX分公司機(jī)關(guān)全體員工。 第三條 人力資源部
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勞動紀(jì)律管理辦法(修訂2014)5則范文
勞動紀(jì)律管理辦法 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)和完善勞動紀(jì)律管理，使管理更加法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，以保障公司和員工的合法權(quán)益，調(diào)動員工積極性，確保公司各項經(jīng)營指標(biāo)的完成
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醫(yī)院勞動紀(jì)律管理辦法
社區(qū)醫(yī)院
勞動紀(jì)律規(guī)范管理辦法及獎懲措施為加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)范化管理，進(jìn)一步強(qiáng)化職工的勞動組織紀(jì)律性，樹立愛崗敬業(yè)，以院為家的思想，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。保證 -
酒店勞動紀(jì)律管理辦法(DOC)
勞動紀(jì)律管理辦法 第一章總則 第一條 為進(jìn)一步規(guī)范員工勞動紀(jì)律管理,完善日?？记诠ぷ髦械牟僮髁鞒蹋姓耸虏扛鶕?jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和酒店集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，特制訂本辦法。 第二
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考勤和勞動紀(jì)律管理辦法修改版
溫州市香溢經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司考勤和勞動紀(jì)律 管理制度 一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退
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2016勞動紀(jì)律及考勤管理辦法
勞 動 紀(jì) 律 及 考 勤 管 理 辦 法 197 目 錄 1. 總則 2. 職責(zé)界面劃分 3. 勞動紀(jì)律管理 4. 考勤管理 5.職工請假管理 6.職工工傷管理 7.職工喪假管理 8.職工婚假及產(chǎn)假管
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勞動紀(jì)律及考勤管理辦法
勞動紀(jì)律及考勤管理辦法
為了進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院勞動紀(jì)律，嚴(yán)格考勤管理辦法，確保醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政、后勤工作有序、高效進(jìn)行、根據(jù)我院實際情況、特修訂本辦法。
第一條 適 -
公司勞動紀(jì)律管理辦法
公司勞動紀(jì)律管理辦法（暫行）為保證公司正常生產(chǎn)秩序，提高勞動效率，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動紀(jì)律管理，建立一支紀(jì)律嚴(yán)明的管技人員和職工隊伍。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司
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管理人員勞動紀(jì)律管理辦法
管理人員勞動紀(jì)律管理辦法 第一條為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，特制訂本辦
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勞動紀(jì)律管理辦法5篇
勞動紀(jì)律管理辦法
（修訂執(zhí)行稿） 修訂執(zhí)行稿
為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，保障學(xué)校各項工作的正常開展，特 作如下規(guī)定： 1、上午 7：50 前到崗，11：00 離崗(最后一節(jié)沒課的教師)，下午 據(jù)學(xué)校
