專題：共青團(tuán)工作考核標(biāo)準(zhǔn)
-
共青團(tuán)團(tuán)日活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)（大全）
共青團(tuán)永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)團(tuán)日活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)
為了落實(shí)“增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)、提高共青團(tuán)員素質(zhì)”主題教育的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保活動(dòng)取得實(shí)效，提高我院學(xué)生政治學(xué)習(xí)的質(zhì)量， -
共青團(tuán)工作管理標(biāo)準(zhǔn)
共青團(tuán)工作管理標(biāo)準(zhǔn) 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了******共青團(tuán)工作的管理職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于******共青團(tuán)組織的管理工作。 2 規(guī)范性引用文件 中國(guó)共
-
共青團(tuán)干事工作標(biāo)準(zhǔn)
共青團(tuán)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
1、起草工作總結(jié)、計(jì)劃及相關(guān)文件、材料時(shí)要及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。
2、按照公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的要求，搞好團(tuán)組織建設(shè)，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員分布、人數(shù)及團(tuán)員、青年的 -
共青團(tuán)工作考核(村)
共青團(tuán)工作考核（村）
1、團(tuán)支部班子健全，職責(zé)明確，措施落實(shí)，工作到位，能按時(shí)參加會(huì)議，認(rèn)真務(wù)實(shí)得完成上級(jí)團(tuán)委布置的各項(xiàng)任務(wù)。完成任務(wù)好的記2分，工作不到位的酌情扣分。
2、按照五 -
共青團(tuán)工作政工檢查考核2013
共青團(tuán)工作考核：1、組織建設(shè)（7分）指的是組織建設(shè)共同考核2、青農(nóng)工作（3分）
3、青工工作（3分）
4、學(xué)校共青團(tuán)工作（3分）組織建設(shè)（7分） 包括：
1、將團(tuán)建納入黨建目標(biāo)管理體系，五有五帶六同步 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作考核細(xì)則
附件2：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作考核細(xì)則
一、基層組織建設(shè)（40分）
1、團(tuán)組織健全，配備團(tuán)委班子成員。系統(tǒng)所屬單位符合建立團(tuán)支部條件的，必須建立團(tuán)支部，加強(qiáng)村村聯(lián)合建團(tuán)及村企聯(lián)合建團(tuán)的 -
學(xué)校共青團(tuán)工作考核細(xì)則
學(xué)校共青團(tuán)工作考核細(xì)則 一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核 方法得分組織建設(shè)（45分）1.組織領(lǐng)導(dǎo)3各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教管中心和學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)、隊(duì)工作，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
-
護(hù)士工作考核標(biāo)準(zhǔn)
護(hù)士工作考核標(biāo)準(zhǔn)1.具有護(hù)士職稱，必須具有中等護(hù)士專業(yè)及以上學(xué)歷，能獨(dú)立勝任護(hù)士各崗位工作。
2.熟練掌握各項(xiàng)工作制度，并做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
3.熟練掌握各項(xiàng)常見護(hù)理技術(shù)操作 -
護(hù)士長(zhǎng)工作考核標(biāo)準(zhǔn)
護(hù)士長(zhǎng)工作考核標(biāo)準(zhǔn)
一 護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)；
1有；天，周，月，季，年計(jì)劃及工作安排。
2學(xué)習(xí)計(jì)劃；新護(hù)士崗前培訓(xùn)，月組織病區(qū)護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，有理論，有技術(shù)考
核記錄
3合理分工；排班及制定各班 -
工作紀(jì)律考核標(biāo)準(zhǔn)
工作紀(jì)律考核標(biāo)準(zhǔn) 一、 懲罰制度（1分=1元RMB） 1、 不服從上級(jí)安排扣20分，當(dāng)面頂撞上級(jí)扣30分； 2、 消極怠工，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成工作扣5分； 3、 當(dāng)面或背后辱罵上級(jí)和同事扣20分； 4
-
辦公室工作考核標(biāo)準(zhǔn)
效能考核暫行辦法為進(jìn)一步深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高中心機(jī)關(guān)的工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成,制定本辦法。
一、考核原則
客觀公正、注重實(shí)績(jī)，分級(jí) -
前臺(tái)工作考核標(biāo)準(zhǔn)[精選]
前臺(tái)接待考核內(nèi)容：
一．前臺(tái)組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度：
1.前臺(tái)的職能有那些？
2.成為一名合格的前臺(tái)服務(wù)人員的最基本的條件是什么？ （最少四條）
4.前臺(tái)接待的職責(zé)范圍？
5.前臺(tái)接待 -
綜治工作考核標(biāo)準(zhǔn)
綜治工作考核標(biāo)準(zhǔn) 一、組織建設(shè)：25分 1、一把手負(fù)總責(zé)，副職專抓的綜治委員會(huì)，計(jì)2分。 2、有矛盾糾紛排調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組，普法領(lǐng)導(dǎo)小組，推行“十戶聯(lián)防”活動(dòng)小組，計(jì)3分，少一項(xiàng)扣1分。 3
-
財(cái)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作考核標(biāo)準(zhǔn)
（試行）
一、會(huì)計(jì)崗位和人員素質(zhì)培訓(xùn)：10
1、機(jī)構(gòu)：按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定和公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備業(yè)務(wù)素質(zhì)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)人員
1、按規(guī)定應(yīng)設(shè)會(huì)計(jì)機(jī) -
團(tuán)委工作考核標(biāo)準(zhǔn)
團(tuán)委工作考核標(biāo)準(zhǔn)（1分）
考核部門：黨群工作科--院團(tuán)委辦公室
1、深入做團(tuán)員青年政治思想工作，能及時(shí)了解團(tuán)員、青年思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)把青年思想動(dòng)態(tài)報(bào)院團(tuán)委。不能及時(shí)反映本支部團(tuán)員 -
保安工作考核標(biāo)準(zhǔn)
保安工作考核標(biāo)準(zhǔn) 保安工作考評(píng)規(guī)定 為充分調(diào)動(dòng)保安員的工作積極性,將個(gè)人表現(xiàn)同工資報(bào)酬掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,純潔保安隊(duì)伍,塑造公司保安員新形象,特制定本規(guī)定。一、考評(píng)原則、
-
調(diào)度員工作考核標(biāo)準(zhǔn)
調(diào)度員工作考核標(biāo)準(zhǔn)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策和法令、法規(guī)，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵守運(yùn)輸紀(jì)律，掌握服務(wù)技能，做到文明服務(wù)，禮貌待客。
2、當(dāng)班調(diào)度員必須在發(fā)車前到 -
地質(zhì)工作考核標(biāo)準(zhǔn)
地質(zhì)工作考核標(biāo)準(zhǔn)
一、總則
1、規(guī)程規(guī)范
各地測(cè)站及技術(shù)辦應(yīng)具備，并執(zhí)行地質(zhì)工作的主要規(guī)程、規(guī)定、條例、圖例等各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程及其實(shí)施細(xì)則和技術(shù)補(bǔ)充規(guī)定。主要包括：
《礦井
