專題：工傷處理相關(guān)流程
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工傷處理流程
工 作 流 程一、 工傷辦理流程1. 一般工傷：工傷發(fā)生后，安全環(huán)保部派車(chē)，我們安排款項(xiàng)同傷者到市立醫(yī)院，直接送員工到急診處就診，然后到門(mén)診部繳費(fèi)，辦理就診卡（收據(jù)要收好，以后退卡需
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工傷處理流程
華工后勤集團(tuán)工傷處理流程
第一條為了從源頭上預(yù)防工傷事故的發(fā)生，不斷規(guī)范工傷事故發(fā)生后的處理流程，盡量減少工傷事故引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，特制定此流程。
第二條本規(guī)定由集團(tuán)人力 -
工傷處理流程
工傷處理流程：1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行
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工傷處理流程（大全5篇）
工傷處理流程 一、工傷申報(bào) 時(shí)限：凡小欖鎮(zhèn)內(nèi)各企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
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工傷處理流程及注意事項(xiàng)
工傷處理流程及注意事項(xiàng) 一、工傷處理流程 1、組織救治 員工發(fā)生事故傷害時(shí)，用工單位應(yīng)立即將受傷員工送至就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，傷情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)至二級(jí)（含二級(jí)）以上或社保認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)
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企業(yè)職工工傷處理流程
企業(yè)職工工傷處理流程工傷處理流程圖：1、 接到工傷報(bào)告后，安排合適的人員第一時(shí)間將傷員送到合適的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)、搶救。2、 保護(hù)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，拍片、做好事故訪談筆錄。展開(kāi)一系列
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公司處理工傷流程
工傷流程
1、員工受傷→支錢(qián)、找車(chē)和駕駛員，送往醫(yī)院→醫(yī)院：掛號(hào)，（拍片）急診就醫(yī)，如需住院弄清楚該職工保險(xiǎn)情況（告知醫(yī)院），公司買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的走工傷（30天之內(nèi)準(zhǔn)備材料報(bào)工傷鑒定辦公室 -
工傷處理的一般流程
工傷處理的一般流程按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生因工傷亡事故或診斷鑒定為職業(yè)病的，應(yīng)在30日內(nèi)由用人單位向社會(huì)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不申請(qǐng)的，受傷職工、近親
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公司工傷處理流程
工傷處理流程如下： 一、事故傷害發(fā)生后﹐單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時(shí)間內(nèi)，送往社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院救治﹐傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。 二、單位主管需提出報(bào)告﹐詳述事
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工傷產(chǎn)生處理流程2016
工傷產(chǎn)生處理流程 目的： 1：確保達(dá)到預(yù)計(jì)的目的和效果; 2：保持可追溯的線索和責(zé)任； 范圍：適用于本公司的所有員工; 保存：此記錄由人事行政部存檔; 定義：此程序描述工傷產(chǎn)生后的處理
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工傷賠償處理流程
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
第一步：填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（在社保機(jī)構(gòu)工傷部門(mén)領(lǐng)?。?br /> 第二步：提交以下材料：
（1）用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
（2）首診病歷（醫(yī)療診斷 -
公司工傷處理流程
工傷處理流程1、公司出現(xiàn)工傷，應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告組長(zhǎng)、主管、人事、經(jīng)理，如需要可做一些緊急措施急救。（公司需常備一些急用藥品，如消毒水、止血藥、眼藥水、創(chuàng)口貼，紗布等）2、輕微
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人力資源工傷處理流程
工作流程及操作
招聘:
一、新員工入職：
流程：
1、新員工入職簽合同；
2、新員工信息采集；
操作詳細(xì)：
1、準(zhǔn)備新員工合同，按照招聘登記表的指定崗位簽訂合同、并根據(jù)崗位是否接觸職 -
工傷處理流程（共5篇）
上海一片天餐飲管理股份有限公司 Shanghai YPT Catering Management Stock Co.,Ltd. 工傷的處理流程與工傷認(rèn)定范圍 一、工傷流程 請(qǐng)各位負(fù)責(zé)人平時(shí)工作中做好安全培訓(xùn)，若
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企業(yè)職工工傷處理流程（最終5篇）
企業(yè)職工工傷處理流程 1、接到工傷報(bào)告后，安排合適的人員在第一時(shí)間將傷員送到合適的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診、搶救。 2、保護(hù)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，拍片、人員訪談做筆錄，展開(kāi)一系列的調(diào)查和收集資料
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合肥工傷處理流程（五篇范例）
合肥市工傷處理流程如下： 一、事故傷害發(fā)生后﹐單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時(shí)間內(nèi)送往社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院救治﹐傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。二、單位主管需提出報(bào)告﹐
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工傷處理與費(fèi)用結(jié)算流程
工傷處理與費(fèi)用結(jié)算控制流程 一、目的 為更好規(guī)范和完善員工工傷的管理，確保發(fā)生工傷事故時(shí)能得到更好、更快、更規(guī)范的辦理，完善因工傷事故而發(fā)生的費(fèi)用結(jié)算程序，特制定本程序
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天津市某區(qū)的工傷處理流程
聲明：本流程圖為本人按照08年實(shí)操中所接觸的實(shí)際案例處理過(guò)程進(jìn)行繪制，且本人當(dāng)時(shí)所屬區(qū)局為天津市北辰區(qū)勞動(dòng)局，各區(qū)在實(shí)際處理的過(guò)程中可能會(huì)有所不同，亦考慮到或有政策變動(dòng)，故
