專題：公司獎(jiǎng)懲制度表
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學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度表（合集）
軟件與汽車工程系學(xué)生會(huì)成員獎(jiǎng)懲考核制度
為了提高我學(xué)生會(huì)成員的組織性和紀(jì)律性,鼓勵(lì)學(xué)生會(huì)服務(wù)同學(xué)的優(yōu)良作風(fēng)，完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部的制度建設(shè)，特制訂本獎(jiǎng)懲考核制度。
本制度由 -
公司獎(jiǎng)懲制度
公司獎(jiǎng)懲制度 （一）、目的 為保證公司各種制度的有效實(shí)施,公平、公正地評(píng)價(jià)每一位員工的工作表現(xiàn)，真正做到有效激勵(lì)，獎(jiǎng)懲分明，特制定本辦法。 （二）、原則 1、據(jù)實(shí)的原則 獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
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公司獎(jiǎng)懲制度
公司獎(jiǎng)懲制度 第一條 為了對(duì)公司發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，以及對(duì)不良行為者給予懲處，進(jìn)而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上，特制定本制度。第二條 本公司員工獎(jiǎng)勵(lì)分為下述
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公司獎(jiǎng)懲制度
公 司 獎(jiǎng) 懲 制 度 第一章 總則 第一條 為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)和方法，使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、透明，更好地規(guī)范公司及員工的行為，特制訂本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定為配合《員工須
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公司獎(jiǎng)懲制度
獎(jiǎng)懲制度 1.0 目的 為激發(fā)員工的工作熱情，做到“獎(jiǎng)懲分明，公正公平”，特制定本制度。 2.0 適用范圍 適用于公司所有員工。 3.0 職責(zé) 各部門(mén)負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行；人事行政部負(fù)責(zé)本
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公司獎(jiǎng)懲制度
公司獎(jiǎng)懲制度(15篇) 公司獎(jiǎng)懲制度1 為了對(duì)我公司員工團(tuán)隊(duì)實(shí)施獎(jiǎng)罰分明的考核機(jī)制，激勵(lì)人員工作積極性，加強(qiáng)促銷員團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定以上獎(jiǎng)罰考核規(guī)定，望促銷人員嚴(yán)格執(zhí)行
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公司獎(jiǎng)懲制度
公司獎(jiǎng)懲制度 篇一：公司員工獎(jiǎng)懲制度大全公司員工獎(jiǎng)懲制度 員工獎(jiǎng)懲制度一、總則 1.1目的：為了嚴(yán)明紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、處罰落后、調(diào)動(dòng)員工積極性、提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益；為了
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公司獎(jiǎng)懲制度
富貴果業(yè)獎(jiǎng)懲制度 第一節(jié) 總 則 1、為加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理，明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序，使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正，更好地規(guī)范員工的行為，鼓勵(lì)和鞭策廣大員工奮發(fā)向上，創(chuàng)造更好的工作
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公司獎(jiǎng)懲制度
員工獎(jiǎng)懲制度 一、總則 1、目的：為了嚴(yán)明紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、處罰落后、調(diào)動(dòng)員工積極性、提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益；為了明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序，使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正，更好地
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公司獎(jiǎng)懲制度
【2017】5號(hào) xx2017年工作獎(jiǎng)懲條例 xx公司 第一條 根據(jù)違反紀(jì)律的性質(zhì)及嚴(yán)重程度可以單處行政處罰，本制度適用于公司全體員工。 第二條 因員工的違紀(jì)行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失
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公司獎(jiǎng)懲制度
城市家具清洗公司獎(jiǎng)懲制度為了進(jìn)一步落實(shí)《道路安全交通法規(guī)》和《安全生產(chǎn)法》的文件精神，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)責(zé)任
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公司獎(jiǎng)懲制度
公司獎(jiǎng)懲制度第一章 總 則 （一）、為加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理，細(xì)化、明確公司獎(jiǎng)懲措施的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序，同時(shí)強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國(guó)家相關(guān)
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公司獎(jiǎng)懲制度
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獎(jiǎng)懲制度第一章 總則第一條 為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，特制定本制度。
第二條 對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神鼓勵(lì)和思想教育為主， -
公司獎(jiǎng)懲制度
公司獎(jiǎng)懲制度
一、 建立公司娛樂(lè)基金，基金來(lái)源為員工懲罰金。此基金款項(xiàng)用于公司活動(dòng)以及獎(jiǎng)勵(lì)公司優(yōu)秀員工。
二、 懲罰制度
1、每遲到、早退1分鐘，罰款1元錢(qián)。
遲到、早退30 -
公司獎(jiǎng)懲制度
員工獎(jiǎng)懲制度
一 總 則
為加強(qiáng)對(duì)員工行為規(guī)范的管理，提高企業(yè)員工自身從業(yè)素質(zhì),引導(dǎo)和激勵(lì)員工積極進(jìn)取，嚴(yán)格要求自己遵守公司規(guī)章制度，結(jié)合公司現(xiàn)行實(shí)際情況特制訂本制度。
二 -
公司獎(jiǎng)懲制度
公司獎(jiǎng)懲制度
第一節(jié)總則
1、為加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理，明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序，使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正，更好地規(guī)范員工的行為，維護(hù)正常的工作秩序，鼓勵(lì)和鞭策廣大員工奮發(fā)向上，創(chuàng) -
公司獎(jiǎng)懲制度(范本)
第一節(jié)總則
1、為加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理，明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序，使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正，更好地規(guī)范員工的行為，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，鼓勵(lì)和鞭策廣大員工奮發(fā)向上，創(chuàng)造更 -
公司獎(jiǎng)懲制度
公司獎(jiǎng)懲制度
1、遲到：在例隊(duì)或集合后點(diǎn)名開(kāi)始時(shí)未到者記遲到，遲到一次罰款50元并記紀(jì)律單一張，扣十分；
2、早退：在未通知下班或可以自由安排活動(dòng)之前私自離開(kāi)，不經(jīng)直接上司批準(zhǔn)，在
