專題：崗位評估實施方案
-
公司崗位評估
文章標(biāo)題：公司崗位評估-崗位說明書網(wǎng)上提交系統(tǒng)使用手冊公司崗位評估-崗位說明書網(wǎng)上提交系統(tǒng)使用手冊(編寫人：電腦中心馬繼平)一、管理人員進行新崗位的編制1、管理人員進入
-
崗位評估方法
崗位評估方法常用的崗位評估方法有崗位參照法、排列法、分類法、因素比擬法和評分法等。其中分類法、排列法屬于定性評估，崗位參照法、評分法和因素比擬法屬于定量評估。除此
-
采油崗位風(fēng)險評估
采油崗位風(fēng)險評估——油氣中毒事故 1． 風(fēng)險預(yù)想：油氣中毒事故。 2． 風(fēng)險危害：人身傷害。 3． 原因分析： （1） 油氣嚴(yán)重泄露； （2） 人員長時間處在油氣濃度過高的環(huán)境中。 4． 預(yù)防措施： （1） 在
-
崗位價值評估[全文5篇]
崗位價值評估 什么是崗位價值評估? 崗位價值評估又稱職位價值評估或工作評價，是指在工作分析的基礎(chǔ)上，采取一定的方法，對崗位在組織中的影響范圍、職責(zé)大小、工作強度、工作難
-
崗位分析、評估案例
案例五：中小企業(yè)如何做崗位價值評估？ 我想咨詢一個問題，就是內(nèi)部管理不規(guī)范的中小企業(yè)，薪酬調(diào)整比較隨意，同等職位間的差距比較大，想規(guī)范這一塊，如何對崗位價值進行評估，既使老板信
-
崗位評估標(biāo)準(zhǔn)示例
崗位評估標(biāo)準(zhǔn)為了便于理解和對崗位價值標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一認識，特對三個要素八個維度即：知識技能水平:包括專業(yè)理論知識〔1-8級〕、管理技能〔1-5級〕、人際技能〔1-3級〕；解決問題能力
-
評估整改實施方案
寧夏師范學(xué)院本科教學(xué)工作合格評估整改方案 2013年10月21日—24日，教育部本科教學(xué)工作合格評估專家組對我校本科教學(xué)工作進行了實地考察與評估。通過評估，專家組認為，我校是一
-
學(xué)校評估實施方案
學(xué)校評估實施方案 教學(xué)工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是培養(yǎng)人才、實現(xiàn)教育目的的基本途徑。它對學(xué)生的發(fā)展影響最全面，對學(xué)校教育質(zhì)量的影響最大，是上級主管部門和社會評價學(xué)
-
年終績效評估實施方案
2012年勞務(wù)工年終績效考評實施方案為確保2012年年終績效考評工作正常有序進行，客觀公正的做好評估員的工作，充分調(diào)動各方面的積極因素，促進公司健康和諧發(fā)展，特制定方案。
一、 -
崗位設(shè)置實施方案
崗位設(shè)置實施方案（一） 為進一步深化單位人事制度改革，加快和完善單位職務(wù)聘任制度，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)******的通知》（****）文件精神，結(jié)合本單位工作實際情況，制定本實施方
-
崗位大練兵實施方案
互助縣扶貧開發(fā)局 關(guān)于開展基層崗位大練兵活動的實施方案 根據(jù)省委組織部《印發(fā)
-
崗位設(shè)置實施方案討論稿
章田寺鄉(xiāng)中心學(xué)校崗位設(shè)置
實施方案討論稿
一、 指導(dǎo)思想（略）
二、實施細則
按《公安縣教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案》文件精神，符合小學(xué)高級、中級、初級崗位資格的教師 -
崗位練兵實施方案
潢財發(fā)〔2011〕32號關(guān)于印發(fā)《潢川縣財政局 崗位練兵活動實施方案》的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所、局屬各單位：
為強化我縣財政隊伍建設(shè)，提升工作人員整體素質(zhì)，營造崇尚學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù) -
崗位設(shè)置實施方案
雙龍營鎮(zhèn)中心小學(xué)校崗位設(shè)置實施方案 （2010年10月1日經(jīng)教職工大會討論通過） 一、實施范圍和原則 （一）雙龍營小學(xué)在職在編的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員納入崗位設(shè)置管
-
崗位大練兵實施方案專題
上寨小學(xué)崗位大練兵實施方案 （2012年10月25日） 為貫徹落實紅崖子溝中心學(xué)校崗位大練兵實施方案的精神，為進一步結(jié)合校情，扎實推進全員教師崗位大練兵活動，努力提高教師實施新課程
-
崗位設(shè)置實施方案
福州市事業(yè)單位崗位設(shè)置實施方案參考樣本 XX單位崗位設(shè)置實施方案 為了深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化
-
崗位競聘上崗實施方案
山東省濰坊商業(yè)學(xué)校 專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實施方案 為貫徹落實《濰坊市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實施意見》等上級有關(guān)文件精神，推行我校崗位設(shè)置管理，根據(jù)上級批復(fù)的設(shè)崗
-
崗位大練兵實施方案
崗位大練兵實施方案
為進一步提高我所全體人員整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好、職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)水平精湛、工作作風(fēng)過硬、教學(xué)成績優(yōu)良的工商隊伍，穩(wěn)步推進工商行政管
