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      專題:公選考試面試模擬試

      • 公選面試模擬試題解析系列

        時(shí)間:2019-05-14 23:05:02 作者:會(huì)員上傳

        公選面試模擬試題解析系列 編者按 目前,公開選拔、競爭上崗已成為干部選拔的常用方式,而筆試、面試更是其中不可缺少的環(huán)節(jié)。為使參加公選的干部充分發(fā)揮真實(shí)水平,應(yīng)廣大讀者要

      • 公選面試

        時(shí)間:2019-05-14 21:17:54 作者:會(huì)員上傳

        公選面試 第一部分 各地公選干部面試52題 第二部分 公選干部典型面試題50題及答題要點(diǎn)第三部分 2011年度公選領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題答題思路大全 各地公選干部面試52題 01、一

      • 黨政公選考試模擬試題3

        時(shí)間:2019-05-12 11:41:07 作者:會(huì)員上傳

        黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試模擬試卷(三)一、單項(xiàng)選擇題。(下列各題所給的四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)完全符合題意,答錯(cuò)、不答或多答均不得分。本部分共30道題,每題1分,共30分

      • 副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公選考試面試試題

        時(shí)間:2019-05-13 05:34:48 作者:會(huì)員上傳

        副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公選試題第一部分個(gè)人陳述內(nèi)容自定,陳述時(shí)間不超過5分鐘。第二部分面試1. 如何理解“權(quán)利的本質(zhì)是服務(wù)”。2. 你們單位組織一次研討會(huì),你是單位的副職,主要領(lǐng)導(dǎo)

      • 公選面試題目范文大全

        時(shí)間:2019-05-14 03:49:01 作者:會(huì)員上傳

        2010年11月21日福建省部分縣(市、區(qū))聯(lián)合公開選拔縣管領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題
        2010年11月21日福建省龍巖市部分副處級(jí)職位面試試題
        一、龍巖市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局局長職位面試題
        1、假如你是

      • 公選面試整理收集

        時(shí)間:2019-05-13 08:35:36 作者:會(huì)員上傳

        例題1: 如果你這次能夠被選中,如何在斯崗位開展工作? 【答案要點(diǎn)】: (1)調(diào)查研究,虛心學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。 (2)擺正位置,當(dāng)好助手,按照分工,明確職責(zé),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制

      • 2012年公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試面試必讀[大全5篇]

        時(shí)間:2019-05-15 01:28:45 作者:會(huì)員上傳

        2012年公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試面試必讀:xx市公開選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面試題(含測試要素說明)一、導(dǎo)人語導(dǎo)入語例1:你好,請坐。怎么來的,路上好走嗎?看樣子,你身體不錯(cuò)。工作中還能抽空鍛煉嗎?工

      • 公選考試之競爭上崗面試五忌

        時(shí)間:2019-05-14 01:55:48 作者:會(huì)員上傳

        河北人事考試網(wǎng):http://hb.offcn.com/
        唐山人才網(wǎng):http://tangshan.offcn.com/
        公選考試之競爭上崗面試五忌
        面試是競爭上崗的重要一環(huán),是考察一個(gè)人素質(zhì)的有效途徑,是決定一個(gè)

      • 公選考試考題

        時(shí)間:2019-05-14 03:12:31 作者:會(huì)員上傳

        公選考試考前復(fù)習(xí)大全一、現(xiàn)在一些部門和領(lǐng)導(dǎo)存在這樣一些問題:聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)多、聯(lián)系群眾少;聽取匯報(bào)多、深入基層少;發(fā)文件多、抓落實(shí)少。你認(rèn)為其原因何在?怎樣解決這些問題?二、

      • 公選考試技巧

        時(shí)間:2019-05-14 19:00:06 作者:會(huì)員上傳

        “公選”筆試考試中,論述題、作文題做起來較難,分值又高,如何做好這兩種題是取得高分的關(guān)鍵,筆者就此作一分析比較,以期對應(yīng)試者有所啟發(fā)。一、關(guān)于論述題 這種題是考察應(yīng)試者對

      • 公選副科級(jí)干部面題試

        時(shí)間:2019-05-12 14:49:58 作者:會(huì)員上傳

        你怎樣看待“數(shù)字出官,官出數(shù)字”的現(xiàn)象。
        評(píng)價(jià)干部和組織考核干部,一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)是看政績。有的地方簡單地把政績與幾個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)劃等號(hào),片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長速度,導(dǎo)致“官出數(shù)字,數(shù)

      • 公選筆試和面試習(xí)題集

        時(shí)間:2019-05-14 00:01:26 作者:會(huì)員上傳

        1、2011年山西省平陸縣公開競崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試真題/面試題 一、請根據(jù)個(gè)人的性格特點(diǎn),談?wù)勀阍诠ぷ髦腥绾伟l(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。考察要點(diǎn): 主要考察面試者的性格特征、基本素質(zhì),看

      • 公選面試真題

        時(shí)間:2019-05-12 20:41:15 作者:會(huì)員上傳

        公選面試真題 2008年11月6日湖北公選副縣 1. 今年是我國改革開放30年,結(jié)合個(gè)人工作. 學(xué)習(xí). 生活的經(jīng)歷,針對改革開放的偉大成作即興演講(時(shí)間為5分鐘) 2. 已近年底,局黨組準(zhǔn)備開

      • 公選面試真題

        時(shí)間:2019-05-12 16:00:06 作者:會(huì)員上傳

        區(qū)行政服務(wù)中心面試題
        1、你認(rèn)為行政服務(wù)中心辦公室副主任應(yīng)該具備的基本素質(zhì)是什么?答題要點(diǎn):
        (1)政治素質(zhì),立場堅(jiān)定,與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致,緊緊圍繞中心的工作來推進(jìn)各項(xiàng)工

      • 公選處級(jí)干部面試

        時(shí)間:2020-05-06 21:00:13 作者:會(huì)員上傳

        公選處級(jí)干部面試精選三、假如你走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,分管的處室干部中,有的敬業(yè)但缺乏開拓精神,有的干勁大但平時(shí)要求不嚴(yán),有的工作負(fù)責(zé)但缺乏大局觀念。你將如何帶好這支隊(duì)伍

      • 公選副科級(jí)干部面試

        時(shí)間:2019-05-13 05:34:31 作者:會(huì)員上傳

        你怎樣看待“數(shù)字出官,官出數(shù)字”的現(xiàn)象。
        評(píng)價(jià)干部和組織考核干部,一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)是看政績。有的地方簡單地把政績與幾個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)劃等號(hào),片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長速度,導(dǎo)致“官出數(shù)字,數(shù)

      • 2013年報(bào)關(guān)員考試模擬試及答案解析

        時(shí)間:2019-05-14 18:43:14 作者:會(huì)員上傳

        2013年報(bào)關(guān)員考試模擬試及答案解析(1) 一、單項(xiàng)選擇題 1、報(bào)關(guān)員更換報(bào)關(guān)單位時(shí)應(yīng)履行必要的海關(guān)手續(xù),下列表述正確的是: A、向海關(guān)辦理報(bào)關(guān)員注冊變更手續(xù)B、向海關(guān)辦理報(bào)關(guān)員

      • 公務(wù)員考試面試模擬試題

        時(shí)間:2019-05-13 02:48:38 作者:會(huì)員上傳

        面試題的目的是為了認(rèn)識(shí)和了解考生對公務(wù)員工作的態(tài)度和能力。刁鉆的面試官為了鑒別考生的真實(shí)表現(xiàn),通常會(huì)在面試中設(shè)置種種語言陷阱,以測試你的智慧,你的性格,你的應(yīng)變能力,你的