專題：ibm知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)
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IBM知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造運(yùn)用保護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)
IBM知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造運(yùn)用保護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)
跨國(guó)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門的設(shè)置狀況，反映了知識(shí)產(chǎn)權(quán)與不同業(yè)務(wù)的結(jié)合重點(diǎn)不同，以及企業(yè)策略的不同。
一、IBM中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律部門的職責(zé)（）：
? 對(duì) -
IBM公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
IBM公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
[編者按]知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉及每一個(gè)企業(yè)。中國(guó)入世后，必須要全面履行自己在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域中應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，特別是對(duì)假冒、盜版等行為 -
IBM公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度
IBM公司被稱為當(dāng)今知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理成效最顯著、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)效益發(fā)揮最突出的企業(yè)。這家公司已經(jīng)連續(xù)幾年成為美國(guó)專利申請(qǐng)合授權(quán)最多的企業(yè)，據(jù)稱IBM公司每年知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)外許可和
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IBM情況了解（大全）
近日在網(wǎng)上查詢了有關(guān)IBM的資料：
IBM China： IBM China Investment Co.Ltd 國(guó)際商業(yè)機(jī)器(中國(guó))投資有限公司，以前的IBM中國(guó)有限公司，簡(jiǎn)稱IBM China。負(fù)責(zé)戰(zhàn)略控股、政府公關(guān)等。 -
管理經(jīng)驗(yàn)
2013年管理工作總結(jié) 在充滿挑戰(zhàn)、拼搏濃厚氣氛的2013年，創(chuàng)業(yè)輸變電工程公司開拓了省外市場(chǎng)，得到了壯大，而我個(gè)人也得到了鍛煉。在工作上，雖然我所做的幾乎微不足道，但是我從中感
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管理經(jīng)驗(yàn)
重視培訓(xùn) 強(qiáng)化管理 落實(shí)責(zé)任——廣州宜華家具有限公司生產(chǎn)管理活動(dòng)實(shí)踐
發(fā)布者：yihua時(shí)間：2012-5-14閱讀次數(shù)：546
重視培訓(xùn) 強(qiáng)化管理 落實(shí)責(zé)任
——廣州宜華家具有限公司生產(chǎn)管 -
管理經(jīng)驗(yàn)
俗話說，小公司看老板，大公司看企業(yè)文化，在沒有發(fā)育成為大企業(yè)之前，小公司的小老板無疑是最累的一個(gè)人。在這些小老板中，總會(huì)有人在為日益壯大的公司的管理而苦惱，可以說，在這個(gè)時(shí)候
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管理經(jīng)驗(yàn)
從教十幾年，一直站在班主任的崗位上。每天都和孩子們?cè)谝黄?，看著孩子們一天天長(zhǎng)大，跟著孩子一點(diǎn)一點(diǎn)的把年級(jí)升高，總是感覺自己肩上的擔(dān)子很重，我工作的成敗得失牽連著孩子的一生
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管理經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn)
一、思想統(tǒng)一是堅(jiān)定信念的源泉
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，正確的思想會(huì)指引事業(yè)向正常的軌道發(fā)展，能夠促進(jìn)事業(yè)的更高跨越。同樣，一所優(yōu)秀的學(xué)校亦需要正確的輿論來導(dǎo)向。
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IBM創(chuàng)意文案
可變成本和香噴噴的米飯。想想看，只需按下電飯鍋的開關(guān)等上一刻鐘，一鍋香噴噴的米飯就擺在您面前了。這件事之所以這么簡(jiǎn)單，是因?yàn)槟槐貫榱诉@鍋米飯親自種上兩畝水稻，也不必去
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IBM數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)解決方案
IBM數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)解決方案 IBM 2000-09-23 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)是匯總商用信息后，進(jìn)而支持?jǐn)?shù)據(jù)挖掘、多維數(shù)據(jù)分析等當(dāng)今尖端技術(shù)和傳統(tǒng)的查詢及報(bào)表功能，這些對(duì)于企業(yè)在當(dāng)今激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中
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IBM集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略淺析
高技術(shù)戰(zhàn)略管理案例分析—— IBM公司在中國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略 1.前言 明年，IBM將迎來誕生百年的生日，成為IT產(chǎn)業(yè)里第一個(gè)百年老店。在過去的一個(gè)世紀(jì)里，我們熟悉的王安電腦倒了，曾經(jīng)
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IBM案例分析
請(qǐng)思考： ibm公司的慶功會(huì)在公司內(nèi)部究竟都有哪些重大意義?這種活動(dòng)對(duì)其他公司有何借鑒呢? ibm公司的“金環(huán)慶典”活動(dòng)屬于企業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系活動(dòng)，它對(duì)企業(yè)公共關(guān)系有著極其
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IBM的企業(yè)文化
IBM的企業(yè)文化IBM（國(guó)際商用機(jī)器公司）是有明確原則和堅(jiān)定信念的公司。這些原則和信念似乎很簡(jiǎn)單，很平常，但正是這些簡(jiǎn)單、平常的原則和信念構(gòu)成IBM特有的企業(yè)文化。
老托馬斯·沃 -
IBM績(jī)效考核文化范文
IBM：通透的績(jī)效管理文化 IBM的企業(yè)文化是尊重個(gè)人，追求卓越，激發(fā)員工的潛能，達(dá)到高績(jī)效。在IBM公司里，談起業(yè)績(jī)考核，人們經(jīng)常說的一句話是：“讓業(yè)績(jī)說話”(Performance Says)。 以P
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IBM實(shí)習(xí)總結(jié)
時(shí)間過得真快，兩個(gè)月精彩充實(shí)的藍(lán)色之旅很快就要接近尾聲，IBM實(shí)習(xí)總結(jié)。胡經(jīng)理和MENTOR宮哥在香格里拉面試時(shí)緊張的氣氛還歷歷在目；查看郵箱突然接收到實(shí)習(xí)OFFER的喜悅似乎近在
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初三管理經(jīng)驗(yàn)材料
三“管”齊下巧育人 風(fēng)正帆懸濟(jì)滄海 ——武安市第七中學(xué)初三后期管理經(jīng)驗(yàn)介紹 武安市第七中學(xué)連軍強(qiáng) 在邯鄲市“一?！敝螅倚Ｉ舷侣?lián)動(dòng)，積極組織并開好了四個(gè)會(huì)議，即年級(jí)組質(zhì)
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教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)
教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)交流 ----用心 盡責(zé) 享受工作之樂 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師大家好： 教學(xué)管理是學(xué)校教育管理的一項(xiàng)核心內(nèi)容，是維持正常教學(xué)秩序，實(shí)施基本教學(xué)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的
