專題：教案修改制度
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修改核心制度
第一章 護理核心制度 （2017.8修訂） 一、護理質量管理制度 1、成立由分管院長、護理部主任、護士長組成的護理質量管理委員會，負責全面督導、檢查護理質量。 2、負責制定各項質
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公司制度修改
薪酬管理制度 第一章 總則 第一條：為了規(guī)范薪酬管理體系，體現(xiàn)員工價值，激發(fā)員工工作熱情，合理使用公司財務資源，并使公司能長遠健康發(fā)展，結合本公司實際情況，制定本制度。 第二條：本
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保安制度修改
物業(yè)管理保安員交接班制度 一、按時交接班，接班人員應提前十分鐘到達崗位。接班人員未到達前，當班人員不能離崗。 二、接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項，應做到
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公司制度修改
1、 企業(yè)干部要求 1.1、 解放思想，勇于開拓進取。 1.2、 清正廉潔，辦事秉公負責。 1.3、 實事求是，密切聯(lián)系群眾。 1.4、 熱愛企業(yè)，搶挑工作重擔。 1.5、 勤奮學習，提高管理能力
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工作匯報制度修改
四川大鼎發(fā)字[2012]第 號 簽發(fā)人： 大鼎高端電器銷售有限公司 大鼎中央空調銷售有限公司工作匯報制度 第一條：分類 工作匯報分為正式工作匯報和非正式工作匯報兩部分。正式
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十項制度修改
你一定要堅強，即使受過傷，流過淚，也能咬牙走下去。因為，人生，就是你一個人的人生。 ============================== 修改十項制度： 食品安全管理制度 企業(yè)的廠長（經理）為食品安全的
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修改教案
《乘法分配律》教學設計 下馬家學校馬彩紅 教學內容：課本36頁例1、2 教學目的： 1、引導學生探究和理解乘法分配律。 2、培養(yǎng)學生選擇算法的意識與能力，發(fā)展思維的靈活性。 3、
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修改教案（大全）
豐富多彩的興趣活動 教學目標： 1、 讓學生了解學校的各類興趣活動，意識到學校生活的豐富多彩。 2、 讓學生交流自己喜歡的興趣活動，發(fā)展自己的特長和愛好。 教學過程： 引入：1小朋
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教案修改
〔課題〕蔬菜類原料 〔課時〕2課時 〔教學目的〕通過本節(jié)教學，使學生對蔬菜的概念、分類、營養(yǎng)特點、品種、烹飪運用規(guī)律有較全面的認識。 〔學習要求〕通過學習，了解各種蔬菜
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強制休假制度(修改)
廊坊市農村信用社 員工強制休假管理辦法(試行) 第一章 總則 第一條 為加強重要崗位人員的管理，完善內控制度，強化監(jiān)督制約機制，有效防范風險，根據《河北省農村信用社強制休假制
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公司制度(修改)（推薦閱讀）
規(guī) 章 制 度 第一章 制度公布須知 一、規(guī)章執(zhí)行時，應在企業(yè)公布，內容變更時，變更部分應立即公布。 二、當企業(yè)錄用員工時，即提供當事人親自閱讀本規(guī)章，確定了解所有內容。 三、
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幼兒園門衛(wèi)制度修改（★）
諾貝國際幼兒園門衛(wèi)制度 1、當班時間為每日早8：00 ——— 次日早8：00，實行24小時輪流值班，并嚴格遵守幼兒園考勤制度。 2、持證上崗，統(tǒng)一著保安人員服裝及佩戴帽子，時刻保持衣物整
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心理部制度修改
農學與生物技術學院 第九屆學生會心理部工作制度 一、總則 為進一步加強農學與生物技術學院學生會的自身建設，明確各部門職責，使各部門的工作能夠做到規(guī)范化、制度化，學生會心
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開工、停工修改制度
開工、停工驗收管理制度 第一章 總則 第一條 為強化公司安全管理，落實安全生產責任，規(guī)范停工、開工驗收程序，根據公司實際，特制定《開工、停工驗收管理制度》。 第二條 本辦法適
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工程指揮部制度(修改)
工程指揮部部門職責 一、 參與制定項目的發(fā)展計劃，并積極提交合理化建議。 二、 制定本工程建設總體計劃，并提交項目管理計劃。 三、 積極配合總工、規(guī)劃部門調整規(guī)劃，設計方案
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2015年制度修改條款
大同市王府至尊酒店有限公司 人力資源制度修改部分草稿 1招聘 酒店堅持根據個人能力和表現(xiàn)聘用優(yōu)秀員工。 所有的招聘必須通過人力資源部進行。 應聘人員必須準確填寫《職位
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工薪制度(2011-3-17修改)
薪資管理規(guī)定 一、 員工薪資計算方式 1、 由部門主管面試，試用期為三個月，試用合格后為合同期； 2、 試用期間及滿試用期后底薪均為1100元。按每月26天每天8小時來計算正常工作
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交接班制度修改[全文5篇]
第一章 目的
本制度規(guī)定了脫硫運行交接班的管理內容與要求、檢查與考核。
第二章適用范圍
本制度適用于脫硫運行交接班工作。
第三章規(guī)范性引用文件
《火電廠發(fā)電運行管理程
