專題：酒店業(yè)員工
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酒店業(yè)員工職業(yè)道德建設(shè)探析
LUOYANG NORMAL UNIVERSITY 2009屆本科畢業(yè)論文 酒店業(yè)員工職業(yè)道德建設(shè)探析 院（系）名稱 專 業(yè) 名 稱 學(xué)學(xué)指導(dǎo)教生姓名 號 師 歷史文化學(xué)院 旅游管理（酒店管理方向） 王月月 050
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酒店業(yè)員工年中評估指南
Mid Year Review Process年中評估流程By now you will be on your way to delivering your annual KPOs. You should also be making good progress on your personal devel
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試論酒店業(yè)的員工培訓(xùn)
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試論酒店業(yè)的員工培訓(xùn)
作者：洪 濤
來源：《沿海企業(yè)與科技》2005年第07期
[摘要]文章論述了酒店業(yè)員工培訓(xùn)的重要意義，并提出了酒店如何進(jìn)行員工培訓(xùn)的對 -
酒店業(yè)員工培訓(xùn)內(nèi)容（含5篇）
開業(yè)培訓(xùn)方案》本企業(yè)奉行“先培訓(xùn)，后上崗，再持續(xù)提高”的原則，對新入職的員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。第一節(jié) 【培訓(xùn)目標(biāo)】一、掌握企業(yè)的基本情況；二、提高對企業(yè)文化的理解和認(rèn)同；三、
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如何提升酒店業(yè)員工敬業(yè)度5則范文
如何提升酒店業(yè)員工敬業(yè)度如何讓你的員工全力投入到實現(xiàn)酒店組織目標(biāo)的過程中，是酒店各級管理者的重大責(zé)任之一。有研究表明，員工越敬業(yè)，酒店就越具有創(chuàng)新力，服務(wù)效率就越高，贏利
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酒店業(yè)畢業(yè)論文
電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計 金城大酒店管理系統(tǒng) 姓 名 指導(dǎo)教師 班 級 學(xué) 號完成日期 - 1 摘要： 現(xiàn)代化的酒店是集客房、餐飲、通訊、娛樂，商務(wù)文化及其他各種服務(wù)。與設(shè)施為1體
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西方激勵理論與我國酒店業(yè)員工激勵（大全）
西方激勵理論與我國酒店業(yè)員工激勵 一、西方激勵理論概述 1.西方激勵理論的四大主流類型 西方激勵理論可歸納為內(nèi)容型激勵理論、過程型激勵理論、強化型激勵理論和綜合型激
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酒店業(yè)公共衛(wèi)生管理制度
衛(wèi)生管理制度 1.經(jīng)營場所的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生設(shè)施及用品用具符合GB9663－1996《旅店業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求。 2.有健全衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理組織，配備專兼職衛(wèi)生管理人員，建立健全各
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酒店業(yè)存貨管理制度
第一條 為了加強集團(tuán)酒店業(yè)（包括餐飲、客房和休閑娛樂三大部分）的存貨管理，規(guī)范存貨的購進(jìn)、領(lǐng)用、耗用、節(jié)余庫存保管及存貨各環(huán)節(jié)核算的操作流程和管理行為，現(xiàn)根據(jù)酒店管理公
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酒店業(yè)增值稅解析
酒店業(yè)增值稅涉稅相關(guān)解析 2016/09/175531 2844 一、收入構(gòu)成及適用稅率 1.住宿收入、餐飲收入、娛樂收入，按照6%稅率繳納增值稅。 2.停車費收入、將場地出租給銀行安放ATM
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酒店業(yè)如何留住人才
酒店業(yè)如何留住人才
隨著酒店吸引力的日趨下降和酒店人才競爭的日益激烈，如何吸引和留住優(yōu)秀人才越來越成為每個酒店最為關(guān)心的問題。隨著人才交流的市場化，傳統(tǒng)的限制人才流 -
21世紀(jì)酒店業(yè)高峰論壇
2011
21 世紀(jì)酒店業(yè)高峰論壇
圓桌對話一：新業(yè)態(tài)——CROSS OVER 中的酒店“新生代” 議題闡述：城市的發(fā)展使得各個行業(yè)和領(lǐng)域間的界限越來越模糊。在這個交互發(fā)展和相互融合 -
酒店業(yè)態(tài)勢（5篇范文）
回顧過去的20年，中國酒店業(yè)的發(fā)展歷經(jīng)了80年代初的茫然無措，到90年代開始的突然啟動，再回歸到現(xiàn)在的生機盎然。歷經(jīng)23年的風(fēng)雨兼程，生命力愈加旺盛。中國的酒店業(yè)是最早向外資開
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酒店業(yè)面試（大全5篇）
酒店很需要溝通能力 耐心 熱心對客人 先概括， 點敘述?！袟l理 先概括，再分 3 點敘述。——有條理 一、為什么選擇酒店這個行業(yè)？ 酒店是最能體現(xiàn)個性化、 人情化服務(wù)的一個
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酒店業(yè)賬務(wù)處理
酒店業(yè)賬務(wù)處理 1、每日營業(yè)收入傳票的編制 編制收入傳票的依據(jù)是每日銷售總結(jié)報告表和試算平衡表。 收入憑證的編制方法是： 借：應(yīng)收帳款——客帳 應(yīng)收帳款——街帳——明細(xì)
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餐飲酒店業(yè)演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事：
下午好！
首先歡迎酒泉工貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校老師的到來，感謝你們在百忙之中前來我賓館進(jìn)行培訓(xùn)，也感謝瓜州縣人社局勞務(wù)辦公室組織的餐飲酒店服 -
酒店業(yè)提高盈利訣竅對員工及技術(shù)加大投入
酒店業(yè)提高盈利訣竅對員工及技術(shù)加大投入------------酒店英才網(wǎng)
中國酒店市場的競爭日趨激烈早已是不爭的事實，很多銳意進(jìn)取的酒店經(jīng)營者為了增強競爭優(yōu)勢，都會對酒店的設(shè)施 -
國內(nèi)酒店業(yè)高級管理人才
國內(nèi)酒店業(yè)高級管理人才、職業(yè)經(jīng)理人奇缺，即便是人才資源比較密集的北京、上海等大城市也不例外。供求雙方期望失衡由于國內(nèi)酒店職業(yè)經(jīng)理人十分短缺，因此許多大酒店都苦于聘不
