專題：掘進過斷層技術方案
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運輸順槽掘進過采空區(qū)措施[合集五篇]
15201運輸順槽過舊巷施工安全技術措施 一、工程概況 根據(jù)原有相關資料和老工人描述，15201運輸順槽在481m位置處可能會遇到原施工的舊巷，原有舊巷與15201運輸順槽為“十”字交
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煤礦綜掘工區(qū)7307過斷層施工措施
一、說明 7307軌順施工至180m位置時揭露7307F1斷層，其落差約為3.5m，為確保施工過斷層安全，特編制本補充措施。 二、補充內(nèi)容 1、自7307軌順揭露斷層位置開始按-3°找煤3底板（屆
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公路隧道瓦斯及斷層帶施工技術（精選5篇）
公路隧道瓦斯及斷層帶施工技術
1、在隧道揭煤防突出技術方面，采用自進式錨桿、小導管超前注漿全封閉固結煤層技術。首次采用塑料導爆管非電起爆，取得了上半斷面一次性揭煤層防 -
關于采煤隊斷層期間采工工資補助方案
關于采煤隊斷層期間采工工資補助方案為了提高采煤隊全體高職工工作積極性，安全、高效地完成生產(chǎn)任務，根據(jù)14107機采工作面斷層實際情況，經(jīng)隊領導開會商討，現(xiàn)將采煤隊斷層期間職
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市政道路占掘施工管理方案[模版]
市政道路施工管理方案 根據(jù)《市人民政府辦公室關于進一步加強中心城區(qū)市政道路管理的通知》（尊府辦發(fā)【2016】49號）要求及通知，現(xiàn)遵義市南部新區(qū)城管局根據(jù)建設任務重的實際情
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復雜條件下多斷層簿煤層綜采工作面適應性技術
復雜條件下多斷層簿煤層綜采工作面適應性技術 張志新 周小林 (貴州徐礦礦業(yè)有限公司) 摘 要 主要探討了復雜條件下多斷層簿煤層綜采設備在貴州徐礦花秋礦業(yè)有限責任公司的成
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技術方案
軟件定制開發(fā)的技術方案書寫格式范本 一、 項目概述 1.1 前言 用兵之道，重在權謀，權謀的過程就是決策的過程。 對于決策問題來說，綜合評價是決策的前提，正確的決策源于科學的綜
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技術方案（精選合集）
第1章 項目概述 1.1 項目名稱 建湖縣數(shù)字化城市管理項目 1.2 項目背景 目前，城市管理主要存在信息溝通不及時，管理被動滯后；政府管理缺位，專業(yè)管理部門職責不明，條塊分割，多頭管
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綜掘一隊基層建設年活動方案
綜掘一隊基層組織建設年實施方案
一、總體要求
根據(jù)合作公司黨委下發(fā)的《高河能源有限公司關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》要求，圍繞“強組織、提素質，全 -
掘三隊2012年企業(yè)文化實施活動方案
、企業(yè)文化實施方案2012年是麥垛山籌建處發(fā)展的破冰之年，為使籌建處企業(yè)文化深入人心，特制定掘進三隊企業(yè)文化實施方案如下：一、指導思想：以神華集團打造“五型企業(yè)” 和籌建處
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煤礦綜掘機司機技術比武復習試題
掘進機司機（技術比武）復習題 一、判斷題 1、機械制圖中，物體在正立投影面上的投影稱為俯視圖。（ × ，主視圖） 2、切割頭可以伸縮的掘進機，前進切割和橫向切割都必須是切割頭在縮回
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頂管施工方案（手掘式機械頂管）
頂管施工方案（手掘式機械頂管）編制人：審定人：遼陽中晨市政工程有限公司二Ｏ一四年十一月頂管施工組織設計一、工程概況本工程位于318國道（宜化）路過街穿越頂管（用于然氣套管）長度約44
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綜掘一隊開展爭當合格員工方案
綜掘一隊開展“安全、質量是企業(yè)發(fā)展生線 爭當合格員工”活動方案 為了切實加強和改進基層黨建工作，結合公司目前開展的基層組織建設年活動，繼續(xù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，緊緊
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普掘隊嚴禁和必須匯總方案（優(yōu)秀范文5篇）
普掘隊各崗位“嚴禁”、“必須”匯總 隊長： 必須： 1、必須嚴格遵守王臺鋪煤礦的各項規(guī)章制度。 2、必須按照王臺鋪煤礦的安排來布置各項工作。 3、必須管理好隊組的副隊長及
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法院系統(tǒng)技術方案
系統(tǒng)技術方案 1、三同步兩公開系統(tǒng) （1）需求分析 隨著法院庭審視頻資源日益增加，如何管理和有效使用這些視頻資源，從而滿足和實現(xiàn)法院對庭審資源的采集、共享和管理。并且能夠輔
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滅鼠技術方案
光明新區(qū)2021年春季滅鼠方案為有效降低鼠密度，預防和控制鼠傳染疾病的發(fā)生，減少鼠類給人類生產(chǎn)生活造成不必要的危害，保障人民群眾身體健康，特制訂2021年滅鼠技術方案。一、滅鼠
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噴涂技術方案
1、 總則 1.1本規(guī)范書適用于金山熱電廠#1機組鍋爐#1機組#2引風機葉輪防磨補焊和防磨噴涂方面的技術要求。 1.2本規(guī)范書引述有關標準的是最低限度的技術要求，并衛(wèi)隊一切技術細
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技術比武方案
加制氫車間技術比武PK擂臺賽方案
一、目的：為了更進一步了解車間員工的實際操作水平及
培訓的效果，從而制定針對性的學習方案和激勵員工發(fā)現(xiàn)不足，不斷學習的斗志，特舉辦此次加制
