專題：教師聘任制試行方案
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教師聘任制方案
教師聘任制方案為了貫徹落實市教育局精神，根據(jù)《教育法》、《教師法》和《勞動法》，借鑒先進學(xué)校的成功經(jīng)驗，結(jié)合我校實際，特制定本方案。
一、實行聘任制的宗旨
增強教師的競爭 -
教師聘任制（大全）
巖子崗?fù)晷〗處熎溉沃?一、聘任原則 １、貫徹“公平競爭，雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則。 ２、在縣教育局額定的可聘數(shù)內(nèi)，根據(jù)教職工年度考核結(jié)果為主要依據(jù)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選聘教職工
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教師聘任制
普安縣青山小學(xué) 關(guān)于實施“教師聘任制”的初步方案 為了深入貫徹州縣教育局關(guān)于在全州全縣中小學(xué)實行“校長負責(zé)制、教職工聘任制、學(xué)校工作崗位責(zé)任制”及“學(xué)校工作目標管
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教師聘任制
教師聘任制【論文摘要近】近幾年來學(xué)校人事制度改革如火如荼，而作為學(xué)校人事制度改革重中之重的教師聘任制，也愈來愈成為人們關(guān)注的焦點。也許，對一般人來說這沒有什么特別的影
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2015開發(fā)區(qū)教師全員聘任制方案
連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)教職工全員聘用制指導(dǎo)意見 為進一步深化中小學(xué)人事制度改革，合理配置教育資源，推進教育均衡發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》（652號令）的要
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教師聘任制實施方案
教師聘任制實施方案一、指導(dǎo)思想 積極深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力提高辦學(xué)效益，增強辦學(xué)活力，達到教育資源的合理配置，以全
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崗位聘任制方案
鐵山鄉(xiāng)中心校 2009—2010學(xué)年教職工實行崗位聘任制的 方 案 全鄉(xiāng)各學(xué)校（園）： 為進一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，完善教職工全員聘任制，促進校內(nèi)師資優(yōu)化組合，充分調(diào)動教職工的工
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永興三中2011年教師聘任制方案
永興三中2011年教師聘任制方案教師是學(xué)校教育、教學(xué)的直接執(zhí)行者和實施者，教師自身責(zé)任感的強弱、自身素質(zhì)直接決定著學(xué)校管理的成敗，因此加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的思想政治
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北京市高級人民法院聘任制公務(wù)員管理辦法(試行)
【法規(guī)名稱】 北京市高級人民法院聘任制公務(wù)員管理辦法（試行）
【頒布機構(gòu)】 北京市高級人民法院
【頒布時間】 2005-4-1
【實施時間】 2005-4-1
【效力屬性】 有效【正文】 【 -
教師職務(wù)聘任制改革研究課題調(diào)研方案
教師職務(wù)聘任制改革研究課題調(diào)研方案一、調(diào)研目的
通過調(diào)研了解高校實行教師職務(wù)聘任制的現(xiàn)狀、經(jīng)驗、存在問題等，并結(jié)合調(diào)研材料分析提出推進高校教師職務(wù)聘任制改革的對策 -
幼兒園教師聘任制（推薦5篇）
幼兒園教師聘任制
教師聘任制，就是聘任雙方在平等自愿的前提下，由學(xué)?；蛘呓逃姓块T根據(jù)教育教學(xué)崗位設(shè)置，聘請有資格的公民擔(dān)任相應(yīng)教師職務(wù)的一項教師任用制度．
分為聘用、 -
《深圳市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法(試行)》（五篇材料）
深圳市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法(試行) 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范聘任制公務(wù)員的管理，保障用人機關(guān)和聘任制公務(wù)員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和市政府
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深圳市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員管理試行辦法
深圳市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員管理試行辦法 第一章 總則 第一條 為規(guī)范聘任制公務(wù)員的管理，保障用人機關(guān)和聘任制公務(wù)員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》（以下簡稱《公
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深圳市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員管理試行辦法
深圳市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員管理試行辦法 深人規(guī)[2008]3號 第一章 總則 第一條 為規(guī)范聘任制公務(wù)員的管理，保障用人機關(guān)和聘任制公務(wù)員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員
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《深圳市聘任制公務(wù)員聘任合同管理辦法(試行)》
《深圳市聘任制公務(wù)員聘任合同管理辦法（試行）》 深圳市聘任制公務(wù)員聘任合同管理辦法(試行) 第一章總則 第一條為完善聘任合同管理，保障用人機關(guān)和聘任制公務(wù)員的合法權(quán)益，根據(jù)
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《人民法院司法警察試行聘任制暫行辦法》[優(yōu)秀范文五篇]
最高人民法院關(guān)于印發(fā)《人民法院司法警察試行聘任制暫行辦法》的通知 （2001年10月18日 法發(fā)〔2001〕19號） （相關(guān)資料: 司法解釋1篇 相關(guān)論文8篇） 第一條 人民法院試行司法警察
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公務(wù)員聘任制試行 “鐵飯碗”還能端多久
公務(wù)員聘任制試行 “鐵飯碗”還能端多久 鐵打的營盤流水的兵。如果有一天，公務(wù)員不再是打不破的“鐵飯碗”，報考熱還會持續(xù)嗎？公務(wù)員崗位還能這么吃香嗎？目前，全國不少地方在試行
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2012-2013教師全員聘任制工作方案
新鋪鎮(zhèn)中心小學(xué)2013-2014學(xué)年度教師全員聘任制工作方案為進一步加強教師隊伍活力，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，促進義務(wù)教育的持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際，
