專題：教師信息培訓考核制度
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教師培訓考核制度
教師培訓考核制度 （2017---2018學年度第一學期） 硯山鎮(zhèn)中學2017.9 教師培訓考核制度 隨著課改的推進，全面提高教師綜合素質已成為教育專業(yè)發(fā)展和教師個人成長的迫切需要。教師
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教師培訓考核制度
教師培訓考核制度 教師培訓考核制度1 一、教師培訓：1.新教師入職前需經教學部培訓老師對其課及上課流程進行培訓。2．參加各項培訓的考勤情況記入教師本人的考勤中。3.在各項培
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教師培訓和考核制度（小編整理）
教師培訓和考核制度 一、教師培訓： 1.新教師入職前需經教學部培訓老師對其課及上課流程進行培訓。 2．參加各項培訓的考勤情況記入教師本人的考勤中。3.在各項培訓考核中，考核
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教師培訓考核制度和獎懲制度5篇
教師培訓考核制度和獎懲制度 教師參加業(yè)務培訓教育既是一種權利，又是一種義務，教師要自覺遵守有關規(guī)定要求，服從學校及上一級培訓部門的安排，努力完成所規(guī)定的任務達到應具備的
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教師培訓考核制度和獎懲制度（5篇）
教師培訓考核制度和獎懲制度 教師參加業(yè)務培訓教育既是一種權利，又是一種義務，教師要自覺遵守有關規(guī)定要求，服從學校及上級培訓部門的安排，努力完成所規(guī)定的任務達到應具備的教
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培訓考核制度（推薦）
員工培訓考核管理制度 為配合公司的發(fā)展目標，提升人力績效，提升員工素質，增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解，并有計劃地充實其相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和專業(yè)
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教師考核制度
平塘縣油岜中學 教 師 考 核 制 度 (試行) 油岜中學教師考核制度(試行) 第一章 總則 第一條 為了加強學校教師隊伍建設，促進教師的專業(yè)化發(fā)展，激勵教師忠于職守、積極進取、
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教師考核制度
教師教學工作考核細則 一、教師教育教學 1、業(yè)務學習（10分） 要做一個適合新時期要求合格的教師，就要堅持終身學習。 ①每位教師要根據(jù)自己工作需要至少有一本學習或教學工具書
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教師年度考核制度
教師年度考核制度 (一) 思想政治表現(xiàn)（定性為優(yōu)秀、合格、不合格） 優(yōu)秀： 1. 堅決擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬克思主義，自覺地學習和貫徹黨的路線、方針、政策，
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教師考核制度
公吉鄉(xiāng)中心小學教師考核制度一、總則一、教師從試用期開始參加考核，考核原則上一學年一次。二、教師考核成績記入學校教師個人業(yè)務檔案。三、教師考核成績與期未評比先進、獎
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教師考核制度
教師考核制度 作者：四職高學校系統(tǒng)管理員 來源：時間：2006-11-10 10:40:53為了加強學校內部管理，充分調動廣大教師的工作積極性，做到制度公開，獎勤罰懶，特制定以下教師考核制度。
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教師考核制度
山后小學2012年度
教師工作績效考核方案一、 指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實黨的教育方針，以服務和促進義務教育科學發(fā) -
教師考核制度
教研教學工作月評分標準 教研教學工作每月考核內容①教案②說課③上課④批閱⑤回訪五大環(huán)節(jié)。 ? 備課 1：請各位代課教師提前報回（星期二）這周新課的課題及課型（PPT、動漫、活動課
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教師考核制度
教師考核制度 一、指導思想 為進一步完善和落實學校各項管理制度，使學校管理工作規(guī)范化、科學化，通過過程管理和目標管理有效結合，更好地調動全校教師工作的積極性和創(chuàng)造性，全
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培訓學校教師工作考核制度（最終五篇）
培訓學校教師工作考核制度一、考勤（150分）1、加強時間觀念，按時上下班，不遲到。遲到一次扣2分。嚴格請銷假手續(xù)，有事需提前1天請假（特殊情況除外），請假需經校長批準。事后要及時銷假
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教師繼續(xù)教育培訓考核制度（5篇范例）
韶山學校小學部教師繼續(xù)教育培訓考核制度
為了進一步提高教師的思想素質和業(yè)務素質，提高教師的理論素養(yǎng)和實踐能力、現(xiàn)代教育技術運用能力，更好地為教育教學服務，提制定教師繼 -
培訓管理考核制度
大通河分公司培訓考核細則 為配合公司的發(fā)展目標，調動員工學習積極性，提升人力績效，增強員工對本職工作的能力，并有計劃地充實其知識技能，發(fā)揮其潛在能力，特制定《員工培訓考核細
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新員工培訓及考核制度
新員工培訓及考核制度 二0一六年十二月目 錄 1、 培訓目的 .........................................................................................................
