專題：急診醫(yī)師考核制度
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急診培訓考核制度
烏魯木齊市頭屯河區(qū)中心醫(yī)院 急診科專業(yè)人員技能要求 （一） 主治醫(yī)師 1、 專業(yè)理論知識 （1） 基本理論知識：掌握系統(tǒng)解剖學、生理學、病理生理學、生物化學、藥理學、微生物學和免
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醫(yī)師定期考核制度
醫(yī)師定期考核制度 根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和衛(wèi)生部《執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊管理辦法》及相關規(guī)定，結合我院實際，制定本制度。 （一）醫(yī)師定期
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醫(yī)師定期考核制度
醫(yī)師定期考核制度 生效日期：2007年8月8日 修訂日期：2010年12月8日 第一章 總則 第一條 為加強我院醫(yī)師隊伍建設和管理，提高醫(yī)師的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)，保障就醫(yī)安全，根據(jù)衛(wèi)生部《
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實習醫(yī)師考核制度
實習醫(yī)師考核制度
為了加強臨床實習管理，提高實習質(zhì)量，培養(yǎng)高質(zhì)量的醫(yī)學人才，特制定實習醫(yī)師考核制度。
一、 考核項目及主要內(nèi)容
1、出科理論考試（所在實習科室理論知識）
2、出 -
醫(yī)師定期考核制度
醫(yī)師定期考核制度、具體實施方案
根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和衛(wèi)生部《執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊管理辦法》及相關規(guī)定，結合我站實際，制定本制度 -
XX急診醫(yī)師年終總結
XX急診醫(yī)師年終總結 急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務知識學習。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關。下面是小
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急診急救培訓與考核制度
急診急救培訓與考核制度
一、日常急救培訓等工作：
1、熟悉環(huán)境：科主任帶領新員工熟悉工作環(huán)境、工作制度、搶救流程、各種急救設備及藥品。
2、業(yè)務培訓：
1）高年資的醫(yī)生或?qū)I(yè) -
全科醫(yī)師考核制度
全科醫(yī)師考核制度
為了加強臨床培訓管理，提高質(zhì)量，培養(yǎng)高質(zhì)量的醫(yī)學人才，實行考教分開，特制定培訓醫(yī)師考核制度。
一、 考核項目及主要內(nèi)容
1、出科理論考試（所在實習科室理論知 -
醫(yī)師定期考核制度、實施方案
醫(yī)院醫(yī)師定期考核工作制度 第一條 為加強我院執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊伍的建設和管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、內(nèi)蒙古自
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病理科醫(yī)師專業(yè)技術考核制度
病理科醫(yī)師專業(yè)技術考核制度 各級病理醫(yī)師考核標準 實習醫(yī)生、規(guī)培醫(yī)生考核標準 一、病理學專業(yè)實習醫(yī)生 理論考核： 1. 熟練掌握并能夠獨立執(zhí)行常見腫瘤根治標本的規(guī)范取材 2
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急診急救培訓與考核制度（5篇）
院前急救培訓與考核制度 一、日常急救培訓等工作： 1、熟悉環(huán)境：科主任帶領新員工熟悉工作環(huán)境、工作制度、搶救流程、各種急救設備及藥品。 2、業(yè)務培訓： 1）醫(yī)務科組織高年資的
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2013 公衛(wèi)醫(yī)師定期考核制度
公衛(wèi)醫(yī)師定期考核制度（2011-2013年度）根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2007]66號、國家衛(wèi)生與計生委辦公廳《關于規(guī)范醫(yī)生定期考核電子化
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醫(yī)保定點醫(yī)師管理考核制度
醫(yī)保定點醫(yī)師管理考核制度 我院對醫(yī)保定點醫(yī)師實行違規(guī)積分制管理，建立自我規(guī)范，自我約束的機制。 一、醫(yī)師違規(guī)行為的記分標準 1、協(xié)助他人冒名住院、“掛名”住院等虛假住院
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急診醫(yī)師、護士技術和技能要求
濱?？h人民醫(yī)院 急診醫(yī)師、護士技術和技能要求 一、急診醫(yī)師應掌握的技術和技能 （一）獨立處理各種急癥（如高熱、胸痛、呼吸困難、咯血、休克、急腹癥、消化道大出血、黃疸、血
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急診科主任(副主任)醫(yī)師崗位職責（含五篇）
1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。2.定期查房并親自參加急、危、重、疑難病例的搶救處理與特殊病例和死亡病例討論會診。3.指導本科下級
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2.3.5.2急診醫(yī)護人員技能培訓與考核制度
急診醫(yī)護人員技能培訓與考核制度一、日常急救培訓等工作 （一）熟悉環(huán)境 科主任帶領新員工利用工作之余熟悉城市街道、居委會、小區(qū)、鄉(xiāng)村街道名稱（包括別名）等。 （二）業(yè)務培訓 1、
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急診醫(yī)護人員技能培訓與考核制度4.8.5.2
急診醫(yī)護人員技能評價與再培訓制度 一、日常急救培訓等工作 1.業(yè)務培訓 ⑴醫(yī)務科組織高年資的醫(yī)生或?qū)I(yè)人員對主治醫(yī)師以下的員工及新員工進行徒手心肺復蘇、氣管插管、除
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醫(yī)院急診醫(yī)護人員技能培訓與考核制度
嘉陵區(qū)第二人民醫(yī)院
急診醫(yī)護人員技能培訓與考核制度
一、日常急救培訓等工作
1、熟悉環(huán)境
科主任帶領新員工利用工作之余熟悉城市街道、居委會、小區(qū)、鄉(xiāng)村街道名稱（包括別
