專(zhuān)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議案件類(lèi)型
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件復(fù)習(xí)材料
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理流程 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照下列基本程序請(qǐng)求解決： ⑴ 雙方(勞動(dòng)者和用人單位)自行協(xié)商解決。雙方通過(guò)協(xié)商方式自行和解，是當(dāng)事人應(yīng)首先爭(zhēng)取解決
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勞動(dòng)爭(zhēng)議類(lèi)型、預(yù)防、處理
寶坻區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議類(lèi)型及預(yù)防、處理體系一、勞動(dòng)爭(zhēng)議基本上分為以下幾個(gè)類(lèi)型：工資支付類(lèi)，工傷待遇類(lèi)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金類(lèi)，社會(huì)保險(xiǎn)，雙倍工資類(lèi)，勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)，合同履行，非因公死亡等類(lèi)型。二、
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件民事答辯狀
民事答辯狀 答辯人（被告）：**** 住所地：***************************** 被答辯人（原告）：*************************** 法定代表人：***** 職務(wù)：******* 住所地：************************
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件民事答辯狀
民事答辯狀
答辯人： ***
被答辯人：***
因被答辯人訴答辯人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，現(xiàn)提出以下答辯意見(jiàn)：
一、答辯人與被答辯人之間存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。 -
北京勞動(dòng)爭(zhēng)議案件會(huì)議紀(jì)要
北京市關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問(wèn)題研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局北京市高級(jí)人民法院 關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問(wèn)題研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要 為了及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件執(zhí)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的一些總結(jié)
1、經(jīng)濟(jì)賠償金（違法解除勞動(dòng)合同）： 1、《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要
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和解協(xié)議(勞動(dòng)爭(zhēng)議案件)
協(xié) 議 書(shū) 甲方： 乙方：XXXXX有限公司 甲方訴乙方勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，濟(jì)南市高新區(qū)人民法院業(yè)已立案受理，案號(hào)：（2018）魯 民初 號(hào)?，F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件民事代理詞
民事代理詞
審判長(zhǎng)：
我受原告XX的委托，參加原告與北京恒潤(rùn)世嘉科技有限公司未續(xù)簽勞動(dòng)合同一案訴訟，通過(guò)庭審調(diào)查，結(jié)合本案事實(shí)，本案的焦點(diǎn)在于《培訓(xùn)協(xié)議》能不能規(guī)定勞動(dòng)合同期 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件代理詞（5篇模版）
代理詞尊敬的審判長(zhǎng)、審判員：
******律師事務(wù)所接受***的委托，指派***律師代理其與原告********一案一審訴訟代理人。在開(kāi)庭前代理人對(duì)本案情況做了詳細(xì)的了解，通過(guò)庭審，特發(fā)表 -
用工單位勞動(dòng)爭(zhēng)議案件代理詞
原告某某訴某某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案代理詞 尊敬的審判長(zhǎng)、審判員： 本人依法接受本案被告二的委托，擔(dān)任其委托代理人出庭履行代理職責(zé)，經(jīng)過(guò)法庭調(diào)查，根據(jù)本案調(diào)查事實(shí)與相關(guān)法律法規(guī)，發(fā)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的舉證責(zé)任
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的舉證責(zé)任引言
近年來(lái)，隨著勞動(dòng)者法律意識(shí)的提高，用工成本的增大，加之《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的出臺(tái)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)書(shū)
某勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)人：XXXX，女，漢族，身份證號(hào)XXXXXXXXXXXXXX，住址：河南省XXX市XX路XX號(hào) 被申請(qǐng)人：鄭州XXXXXX有限公司，住所地：鄭州市XXX區(qū)XXXXXXX。 法定代表人：XXX 申
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解方法
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解 一、做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解工作的基礎(chǔ) 1、要熟悉勞動(dòng)法律、法規(guī)、司法解釋、指導(dǎo)意見(jiàn)，深入地理解其含義。調(diào)解的原則是合法、自愿，作為調(diào)解員，只有熟知相關(guān)
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對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的分析
對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的分析陳連合近年來(lái)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整加快和勞動(dòng)用工制度改革的進(jìn)一步深化，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈日趨上升之勢(shì)。為此，愛(ài)輝區(qū)法院對(duì)2007年至今的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件現(xiàn)狀及問(wèn)題研究[范文模版]
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件現(xiàn)狀及問(wèn)題研究自1987年我國(guó)恢復(fù)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度后，勞動(dòng)爭(zhēng)議的數(shù)量逐年遞增。近幾年，其數(shù)量更是急劇上升，涉及勞動(dòng)者的人數(shù)也越來(lái)越多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2008年到現(xiàn)在我縣
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2010年十大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件點(diǎn)評(píng)
2010年十大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件點(diǎn)評(píng)1、富士康N連跳事件：關(guān)注新生代員工生存狀態(tài) 2010年1月至5月間，富士康接連發(fā)生9名員工墜樓事件，引起公眾強(qiáng)烈關(guān)注。就在九連跳事件的余震未消時(shí)，第
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2009年十大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件點(diǎn)評(píng)（精選合集）
2009年十大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件點(diǎn)評(píng) 一、1月，上海：掛靠關(guān)系、承包關(guān)系勞動(dòng)爭(zhēng)議案 案情回放： 趙某于2004年12月受耿女士的雇用擔(dān)任車(chē)輛押運(yùn)員，由耿女士每月發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。耿女士的車(chē)輛
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件問(wèn)題的解答
《廣東省高級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件疑難問(wèn)題的解答》（147號(hào)文） 作者:廣東省高院時(shí)間:2017-08-09 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)瀏覽量：5821廣東省高級(jí)人民法院2017年8月1日印發(fā)《廣東省高級(jí)
