專題：狼性文化的弊端
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狼性文化
狼性文化，顧名思義，便知是企業(yè)文化中一枝獨(dú)秀的創(chuàng)舉，是一種帶有野性的拼搏精神。狼性的四大特點(diǎn)：“貪”、“殘”、“野”、“暴”；都應(yīng)在團(tuán)隊(duì)文化中得以再現(xiàn)，那就是對(duì)工作、對(duì)事業(yè)
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華為狼性文化（本站推薦）
（一）華為“狼性文化”惹了誰(shuí)？ （1）華為員工對(duì)于華為“狼性文化”非常認(rèn)同，非常引以為榮，因此，華為員工不是人們想象的那樣反對(duì)這個(gè)文化，相反，從內(nèi)心擁護(hù)這個(gè)文化。他們不是這個(gè)文化的
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新狼性文化
優(yōu)秀向前，需要攀登一座珠穆朗瑪峰，才能達(dá)到卓越；優(yōu)秀向后，僅需退出半步，便是平庸的葬身之淵。從搜索巨頭，到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，這對(duì)于百度而言，是一次前所未有、特別重大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，是一次從
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關(guān)于“狼性文化”心得體會(huì)
學(xué)習(xí)“狼性文化”心得體會(huì) 縱觀當(dāng)今中外市場(chǎng)，諸多企業(yè)中，為什么有著相似策略的企業(yè)結(jié)果卻相反？為什么有著聰明才智的經(jīng)營(yíng)者最后以失敗告終？為什么無(wú)數(shù)的擁有偉大構(gòu)想的企業(yè)成功
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淺談公司狼性文化建設(shè)
淺談公司狼性文化建設(shè)
每個(gè)公司都有自己特有的企業(yè)文化，特別是狼性文化得到許多公司的青睞，但在狼性文化建設(shè)過(guò)程中，需要注意我們要的是狼而不是狗，雖然它們看起來(lái)很相像，但是有 -
狼性文化學(xué)習(xí)總結(jié)
狼性文化學(xué)習(xí)總結(jié) 狼性文化的優(yōu)點(diǎn)是任何一個(gè)成功企業(yè)所必不可少的，企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)中對(duì)市場(chǎng)敏銳判斷的人、團(tuán)隊(duì)中離不開(kāi)忠誠(chéng)企業(yè)、為企業(yè)奉獻(xiàn)的人。 狼性的三
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如何打造企業(yè)狼性文化
如何打造企業(yè)狼性文化 --明陽(yáng)天下拓展培訓(xùn) 中國(guó)狼性文化日益被企業(yè)所推崇，如何打造企業(yè)狼性文化呢？ 一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)講的是優(yōu)勝劣汰，崇尚競(jìng)爭(zhēng)，狼是所有動(dòng)物中最有競(jìng)爭(zhēng)、進(jìn)攻精神的
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華為狼性文化的終結(jié)
華為狼性文化的終結(jié)2011年04月09日 10:04《中國(guó)商界》我要評(píng)論（0）在入世7周年后，重新思索中國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力別有一番意味。而我們關(guān)于狼性文化的反思正是在這個(gè)大背景下展開(kāi)
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華為狼性文化利弊分析
華為狼性文化利弊分析 摘要 華為集團(tuán)施行的是狼性文化管理，作為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)，華為集團(tuán)能在短短的十幾年內(nèi)迅速發(fā)展擴(kuò)大，固然得益于中國(guó)快速成長(zhǎng)的電訊市場(chǎng)，其獨(dú)特的管理模式也
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華為狼性文化案例分析
“華為的狼性文化”案例分析 1．從華為的成長(zhǎng)歷程來(lái)看，華為的狼性文化在其創(chuàng)業(yè)初期打拼天下的時(shí)候起了極其重要的作用。作為沒(méi)有任何背景的民營(yíng)企業(yè)，華為在一開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候就
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關(guān)于狼性文化的口號(hào)（優(yōu)秀范文五篇）
關(guān)于狼性文化的口號(hào)在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家都對(duì)那些朗朗上口的口號(hào)很是熟悉吧，口號(hào)具有在理智上啟發(fā)人們，在情感上打動(dòng)人們的作用。還在苦苦尋找優(yōu)秀經(jīng)典的口號(hào)嗎？以下是小
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拓展后感----狼性文化思考[最終版]
狼性文化思考 制造事業(yè)部2011年11月25日，集團(tuán)組織主管們進(jìn)行了一次別開(kāi)生面的軍事拓展活動(dòng)，而我們“野狼隊(duì)”團(tuán)結(jié)一致，憑借優(yōu)異的作戰(zhàn)素質(zhì)勇往直前、奮勇殺敵，摘取了桂冠，著實(shí)令
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華為狼性文化向羊性文化轉(zhuǎn)型
中國(guó)企業(yè)經(jīng)歷了30年的高速增長(zhǎng)，備受推崇的“狼性文化”是否到了該改變的時(shí)候。 誰(shuí)來(lái)為“白領(lǐng)炮灰團(tuán)”解壓 春節(jié)將近，漲薪或者降薪、升遷或者走人是很多職場(chǎng)白領(lǐng)逃避不開(kāi)的“慣
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我談企業(yè)文化——狼性文化1
演 講 稿 我 談 企 業(yè) 文 化 演講人：葉家文 我談企業(yè)文化——狼性文化 在一個(gè)成熟的企業(yè)里流淌著一條河，這條河就是企業(yè)文化，每個(gè)員工就是水滴，每個(gè)團(tuán)隊(duì)就匯流成小溪，每個(gè)部門就
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立論：企業(yè)提倡狼性文化利大于弊5則范文
感謝主席大家好，今日我方觀點(diǎn)為，企業(yè)提倡狼性文化利大于弊。
生來(lái)大草原，鐵血到天邊。駕鶴滕格里，狼魂競(jìng)雪蓮。狼性恰如狼魂，一種讓人向往卻又敬畏的魂魄。
狼在約500萬(wàn)年前起源 -
我心目中的狼性文化演講策劃方案
《我心目中的狼性文化》演講比賽 策劃方案 一、 活動(dòng)宗旨：通過(guò)以《我心目中的狼性文化》為主題，以自己的角度對(duì)狼性企業(yè)文化進(jìn)行詮釋，如何理解團(tuán)隊(duì)、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取。 二、
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華為三種動(dòng)物哲學(xué)：狼性文化 烏龜精神 眼鏡蛇特質(zhì)
華為三種動(dòng)物哲學(xué)：狼性文化 烏龜精神 眼鏡蛇特質(zhì) 李娜 提到華為，許多人便想到狼性文化，甚至誤認(rèn)為是狼性文化促進(jìn)了華為在世界企業(yè)之林崛起，但是殊不知，華為狼性文化背后，還有
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我心目中的狼性文化演講策劃方案（5篇范例）
《我心目中的狼性文化》演講比賽策劃方案一、 活動(dòng)宗旨：通過(guò)以《我心目中的狼性文化》為主題，以自己的角度對(duì)狼性企業(yè)文化進(jìn)行詮釋，如何理解團(tuán)隊(duì)、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取。二、 活動(dòng)
