專題：培訓服務期協(xié)議范本
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培訓服務期協(xié)議
員工培訓服務協(xié)議書甲方(用人單位)名稱：深圳市君耀電子有限公司
法定代表人或委托代理人：姚秀珍乙方姓名：
部門：職位：根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工手冊 -
服務期協(xié)議范文合集
服務期協(xié)議甲方：上海達浦電器有限公司
乙方：身份證：上海達浦電器有限公司（甲方）因生產(chǎn)需要，選派公司員工赴日本（株）MEC進行為期一年的進修。
自2004年4月20日至2005年4月19日止，為確 -
專項培訓服務期協(xié)議
專 項 培 訓 服 務 期 協(xié) 議
甲方:
乙方:
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié) -
員工培訓、服務期協(xié)議
合同編號：有限公司
培訓、服務期協(xié)議甲方：
法定代表人：
委托代理人：
住所地：
聯(lián)系電話:乙方：
證件類型：證件號碼：
住址：
聯(lián)系電話：（固定電話）（移動電話）因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務需要，為提高乙 -
用人單位培訓及服務期協(xié)議
用人單位培訓及服務期協(xié)議甲方：（用人單位）乙方：（勞動者）鑒于：甲方經(jīng)考察評估，同意為乙方參加本協(xié)議書中所明確的培訓出資；同時，乙方也愿意接受此次培訓的各項安排。基于此，甲乙雙方在自
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某股份制公司培訓服務期協(xié)議
XX股份有限公司
專項技術(shù)培訓服務期協(xié)議甲方:XX股份有限公司
乙方：為了完善甲、乙雙方已簽訂的勞動合同中關(guān)于乙方參加專項技術(shù)培訓學習的有關(guān)條款內(nèi)容的約定，就甲方提供專項 -
服務期協(xié)議(專項培訓協(xié)議)（精選5篇）
服務期協(xié)議
甲方：【公司名稱】
地址：乙方：【員工】
身份證號：鑒于乙方作為甲方專業(yè)技術(shù)人員的特殊性和重要性，為提高乙方的專業(yè)技能，甲方愿意給予乙方特殊待遇，為乙方提供專項培訓 -
員工培訓服務期協(xié)議（優(yōu)秀范文五篇）
員工培訓協(xié)議
甲方：
乙方：身份證號碼：為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，以實現(xiàn)甲、乙雙方的共同 -
專項技術(shù)培訓服務期協(xié)議
實習生專項技術(shù)培訓協(xié)議
甲方（公司）：
乙方：
現(xiàn)甲、乙雙方就甲方提供專項培訓費用為乙方進行實習生專業(yè)技術(shù)培訓（以下簡稱“專項技術(shù)培訓”）的雙方權(quán)利、義務等事宜，在平等、自愿、 -
員工培訓服務期協(xié)議書
員工培訓服務期協(xié)議書 甲方： 地址： 乙方： 身份證號碼： 員工外出參加國內(nèi)、國外的各類展會、培訓、市場調(diào)研和客戶考察等（以下簡稱培訓活動）。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙
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服務期協(xié)議書
服務期協(xié)議書甲方：乙方：
地址：職務/崗位：
郵編：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方同意乙方參加學歷的在職教育。
二、甲方 -
勞動合同服務期
論勞動合同服務期
摘要: 《勞動合同法》第22條規(guī)定的勞動合同服務期制度在構(gòu)建我國和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護勞動合同雙方當事人的合法權(quán)益方面起到了積極的作用。但是一方面 -
服務期管理辦法
中國大地保險財產(chǎn)有限公司服務期管理辦法第一章總則第一條 為了公司和員工共同長期發(fā)展，為了保障良好穩(wěn)定的工作秩序，為了維護公司和員工的正當權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國勞動
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勞動培訓服務期賠償問題
案例分析：勞動培訓期的賠償問題案例背景：
A公司與2009年5月4日與B員工簽定為期三年的勞動合同，即2012年5月3日合同到期，2010年4月，公司出資2萬元讓該員工學習研發(fā)技術(shù)，培訓后簽定3 -
最新關(guān)于服務期協(xié)議書模板（精選5篇）
最新關(guān)于服務期協(xié)議書模板1甲方:乙方:根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,
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服務期工作小結(jié)
服務期工作小結(jié) 我于2009年1月開始在顯勝實驗學校工作。入校以后，在學校的嚴格要求下，在校領(lǐng)導和同事們幫助下，思想理論上日漸成熟。通過帶班等一系列的學習和鍛煉，更加明確了作
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員工培訓與服務期相關(guān)規(guī)定解讀
服務期 《勞動合同法》 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。 勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用
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服務期協(xié)議是否可以代替續(xù)訂勞動合同范文
服務期協(xié)議是否可以代替續(xù)訂勞動合同合同轉(zhuǎn)讓，是指合同權(quán)利、義務的轉(zhuǎn)讓，亦即當事人一方將合同的權(quán)利或義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三人的現(xiàn)象,也就是說由新的債權(quán)人代替原債權(quán)人，
