專(zhuān)題：培訓(xùn)開(kāi)發(fā)復(fù)習(xí)題
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培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)復(fù)習(xí)題（5篇范文）
現(xiàn)代培訓(xùn)的特點(diǎn)1現(xiàn)代培訓(xùn)更關(guān)注企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃為依據(jù)制定的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃把培訓(xùn)目標(biāo)與公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)、戰(zhàn)略、愿景緊密的聯(lián)系在一
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培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)課堂復(fù)習(xí)題
3．不屬于企業(yè)培訓(xùn)需求信息的收集方法。(2005年11月三級(jí)真題)
A．重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)分析法B．觀察法C．工作崗位分析法D．面
談法
【答案】C
【解析】培訓(xùn)需求信息收集的方法：①面談法；②重點(diǎn)團(tuán) -
開(kāi)發(fā)辦公室復(fù)習(xí)題
開(kāi)發(fā)辦考試復(fù)習(xí)題1、侯局長(zhǎng)講的樹(shù)立榮辱意識(shí)是什么？
以維護(hù)單位形象為榮，以損害單位利益為恥。
2、侯局長(zhǎng)講的我們?cè)诠ぷ髦腥蝿?wù)是什么？
主要是監(jiān)督同時(shí)是服務(wù)。
3、房屋登記有 -
旅游資源開(kāi)發(fā)復(fù)習(xí)題
書(shū)本復(fù)習(xí)題 1.下列屬于旅游資源的是（ ） A.工廠 B.民俗 C.文學(xué)作品 D.圖書(shū)館 E. 博物館 F.勞務(wù) 2.旅游資源具有（ ）特點(diǎn) A.區(qū)域性 B.世界性 C. 文化性 D. 自然性 3.旅游資源評(píng)價(jià)標(biāo)
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人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)復(fù)習(xí)題[共五篇]
山東理工大學(xué)成人高等教育人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)復(fù)習(xí)題 一、單選題 1、以下關(guān)于培訓(xùn)效率評(píng)估的說(shuō)法不正確的是。 A、要向高層管理人員匯報(bào) B、有利于提高培訓(xùn)效率 C、自省
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人力資源開(kāi)發(fā)與管理復(fù)習(xí)題
一、單選題 1、人力資源的形成、開(kāi)發(fā)、使用都受到時(shí)間方面的限制，這是指人力資源的（ C ） A不可剝奪性的特征B時(shí)代性特征C時(shí)效性特征D再生性特征 2、人力資源管理的實(shí)質(zhì)就是（ C ）
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2011年油氣田開(kāi)發(fā)測(cè)井復(fù)習(xí)題
一、名詞解釋
1、原油體積系數(shù)
2、天然氣體積系數(shù)
3、持水率
4、流型
5、飽和壓力
6、滑脫速度
7、層流
8、紊流
9、表觀速度
10、分層注水強(qiáng)度11、分層注水指數(shù)
12、熱中子 -
人力資源開(kāi)發(fā)與管理復(fù)習(xí)題
山東理工大學(xué)成人高等教育人力資源開(kāi)發(fā)與管理復(fù)習(xí)題 一、單選題 1、人力資源管理的起點(diǎn)是（ ）。 A、工作設(shè)計(jì) B、工作描述 C、工作分析 D、工作專(zhuān)業(yè)化 2、企業(yè)高薪聘請(qǐng)高級(jí)經(jīng)營(yíng)
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人力資源開(kāi)發(fā)與管理復(fù)習(xí)題
人力資源開(kāi)發(fā)與管理復(fù)習(xí)題 判斷題 1.企業(yè)不僅需要物質(zhì)資源的投資，還需要人力資源的投資；人力資源投資是第一位的投資（ ） 2.人力資源的特點(diǎn)不包括兩重性 （ ） 3.現(xiàn)代的人力資源管理
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崗前培訓(xùn)復(fù)習(xí)題
復(fù)習(xí)題 1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血應(yīng)遵循的原則 A A、遵照合理、科學(xué)的原則制定用血計(jì)劃，不得浪費(fèi)和濫用血液B、沿用傳統(tǒng)輸血、病人失多少血，補(bǔ)多少的輸血原則C、隨時(shí)與血站聯(lián)系，急用
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化驗(yàn)員培訓(xùn)復(fù)習(xí)題
一般工種培訓(xùn)試卷復(fù)習(xí)題（化驗(yàn)員） 一、選擇題 1.煤質(zhì)分析中所用的煤樣，除有特殊要求(如需用大粒度煤為試樣)外，一般都應(yīng)是經(jīng)過(guò)破碎和縮分處理后的（A）煤樣。 A、空氣干燥基 B、收到
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入黨培訓(xùn)復(fù)習(xí)題
入黨培訓(xùn)復(fù)習(xí)題
一． 1． 2．
3．
4．
5．
6． 7．
8．
9．
10．
11．
12．
13．
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15．
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18．
19． 20．
21．
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24．
25． 26． 27． 28． 29． 填空題 發(fā)展＿是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。 中國(guó)共產(chǎn)黨按照“一個(gè)中國(guó)原則 -
遠(yuǎn)程培訓(xùn)復(fù)習(xí)題
遠(yuǎn)程培訓(xùn)復(fù)習(xí)題
1、培訓(xùn)計(jì)劃環(huán)節(jié)的輸入信息是：確定了的培訓(xùn)需求
2、培訓(xùn)計(jì)劃環(huán)節(jié)的輸出信息是確定了的培訓(xùn)需求：錯(cuò)誤
3、在培訓(xùn)中，根據(jù)培訓(xùn)師手冊(cè)，采用合適的培訓(xùn)方法和培訓(xùn)技巧 -
黨校培訓(xùn)復(fù)習(xí)題
第27期黨校培訓(xùn)復(fù)習(xí)題1、 中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動(dòng)指南。
2、 我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的根本任務(wù)是進(jìn)一步解放 -
培訓(xùn)復(fù)習(xí)題3
安全生產(chǎn)基本知識(shí)考試題一、單項(xiàng)選擇題：
1、加強(qiáng)我國(guó)安全生產(chǎn)工作的基本思路是：用“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬安全生產(chǎn)工作全局，堅(jiān)持（ B安全發(fā)展）的指導(dǎo)原則，認(rèn)真貫徹“安全第一 -
電工培訓(xùn)復(fù)習(xí)題
2010年生活管理段電工培訓(xùn)復(fù)習(xí)題
一、判斷題：
1、直接接觸電擊也稱(chēng)為故障狀態(tài)下的電擊。（×）
2、電流表接入電路時(shí)，應(yīng)在斷電下進(jìn)行。（√）
3、根據(jù)被測(cè)量的大小，選擇儀表適當(dāng)?shù)牧砍蹋?/p> -
網(wǎng)站開(kāi)發(fā)培訓(xùn)（范文模版）
網(wǎng)站開(kāi)發(fā)培訓(xùn)，多迪PHP權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高端網(wǎng)站開(kāi)發(fā)
你知道在現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)每天都上演著無(wú)限可能，你能想象一下網(wǎng)絡(luò)上的網(wǎng)站有多少個(gè)嗎？數(shù)以?xún)|計(jì)的網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)在傳遞著信息，所以 -
第八章 培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
第八章 培訓(xùn)開(kāi)發(fā) 案例1 從海爾大學(xué)看海爾的員工培訓(xùn) 創(chuàng)建伊始，海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈艟吞岢隽撕柎髮W(xué)的定位：要成為海爾員工思想鍛造的熔爐和能力培訓(xùn)基地，要成為中國(guó)企業(yè)
