專題：企業(yè)管理問題調(diào)研報告
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企業(yè)管理調(diào)研報告
公司管理制度調(diào)研報告
企業(yè)管理調(diào)研心得體會（一）科學(xué)決策能力。
決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時 -
企業(yè)管理調(diào)研報告
調(diào)研報告一
天津市晟嘉培訓(xùn)中心，成立于2003年8月，目前在市內(nèi)六區(qū)和北辰區(qū)已擁有18個校區(qū)，每年培訓(xùn)學(xué)員5萬余人次，是天津地區(qū)權(quán)威的課外教育培優(yōu)機構(gòu)。
晟嘉以滿足家長需求為基礎(chǔ) -
現(xiàn)代企業(yè)管理調(diào)研報告
現(xiàn)代企業(yè)管理概論 ——組織流程調(diào)研報告 學(xué)院： 經(jīng)濟與管理學(xué)院 班級： 財務(wù)管理1、2班 小組成員： 霍蜂姑 陳倩 楊恩萍 李志偉 劉翼遙 小組負責(zé)人：劉翼遙 負責(zé)人學(xué)號：2012516184
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石油企業(yè)管理調(diào)研報告
石油企業(yè)管理調(diào)研報告在當(dāng)前全球經(jīng)濟化社會進程日益加快的過程和國家社會主義市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的時代背景下，油田企業(yè)做為國家經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定的主體力量，做出了它自己的卓
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企業(yè)管理問題
倉庫管理系統(tǒng)解決方案
條碼系統(tǒng)采用條形碼作為標(biāo)識，以條形碼為數(shù)據(jù)源，使用數(shù)據(jù)采集終端掃描條碼標(biāo)識，進行數(shù)據(jù)采集。系統(tǒng)從級別、類別、貨位、批次、單件等不同角度來管理庫存 -
工商企業(yè)管理調(diào)研報告（精選5篇）
學(xué)生專業(yè)綜合調(diào)研（畢業(yè)實習(xí)）題目工商企業(yè)管理調(diào)查報告姓名劉阿肖學(xué)號17201100004學(xué)習(xí)形式業(yè)余層次?？茖I(yè)工商企業(yè)管理班級管專 171指導(dǎo)教師專業(yè)綜合調(diào)研（畢業(yè)實習(xí)）考核指導(dǎo)教
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中國鋼鐵企業(yè)管理現(xiàn)狀調(diào)研報告
中國鋼鐵企業(yè)管理現(xiàn)狀調(diào)研報告 2009-11-12 9:28:39 來源：中國鋼鐵產(chǎn)業(yè)網(wǎng)信息中心 進入新世紀(jì)以來，我國鋼鐵工業(yè)順應(yīng)國民經(jīng)濟高速增長，以及工業(yè)化、城鎮(zhèn)化等對鋼鐵材料的旺盛需
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10年石油企業(yè)管理調(diào)研報告（合集）
2010年石油企業(yè)管理調(diào)研報告范文 在當(dāng)前全球經(jīng)濟化社會進程日益加快的過程和國家社會主義市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的時代背景下，油田企業(yè)做為國家經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定的主體力量，做出
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XXX服裝企業(yè)管理調(diào)研報告格式
遼寧工業(yè)大學(xué)服裝企業(yè)管理調(diào)研報告題目藝術(shù)設(shè)計與建筑學(xué)院服裝設(shè)計與工程專業(yè)2008級1班學(xué)生姓名李凱學(xué)號080606007指導(dǎo)教師杜博2011 年 4月14 日調(diào)研內(nèi)容“江南布衣”服裝品
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化工企業(yè)管理實務(wù)調(diào)研分析報告
《化工企業(yè)管理實務(wù)》課程調(diào)研分析報告課程負責(zé)人： 梁清山 參與人：《化工企業(yè)管理實務(wù)》課題組成員一、調(diào)研基本情況（一）調(diào)研目的1、為了落實石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)“崗位技能遞
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房地產(chǎn)企業(yè)管理問題淺析
隨著房地產(chǎn)市場竟?fàn)幍募觿?，房地產(chǎn)企業(yè)越來越關(guān)注自身的管理問題。但是，由于中國的房地產(chǎn)企業(yè)化運作還不足二十年，在很多方面還存在著不足。根據(jù)我們的研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前房地產(chǎn)企業(yè)管
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[企業(yè)管理]面試問題 大全(轉(zhuǎn)載)
[企業(yè)管理]面試問題 大全(轉(zhuǎn)載) 辦事員（及秘書）的工作技能0517-2 有能力的辦事員是公司的重要財富之一，他們對提高公司管理效率起著關(guān)鍵作用。通過承擔(dān)大量的日常管理瑣事和一
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企業(yè)管理問題略談（大全）
企業(yè)管理問題略談
問題一: 到底是招一個真正懂管理的還是打雜的?是要提升管理層面還是要維持現(xiàn)狀?
如果要招懂管理的,所有的事情應(yīng)該公司整個高層有個正式會議,明確分工及授 -
淺談企業(yè)管理創(chuàng)新問題
淺談企業(yè)管理創(chuàng)新問題搞好企業(yè)，要受多種因素影響，但有一點是肯定的，即加強企業(yè)管理創(chuàng)新，提高企業(yè)的競爭力順應(yīng)新經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌，是企業(yè)生存和發(fā)展的立錐之本。一、 企業(yè)管理創(chuàng)新的
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家族企業(yè)管理問題范文
家族企業(yè)管理問題五大管理問題在和不少的家族企業(yè)打過交道之后，我們發(fā)現(xiàn)如下的五大問題，對家族企業(yè)的經(jīng)營管理影響至深。一、位居企業(yè)中高層的家族成員將矛盾與情緒帶入工作，經(jīng)
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農(nóng)村問題調(diào)研報告
農(nóng)村 主調(diào)查人：熱能 200801124227 200801124223 200801124224 200801124233 081班 200801124216 熱能082班 200801124210 要 問 題 調(diào) 查 報 告題目：農(nóng)村主要問題調(diào)查報
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關(guān)于農(nóng)民工問題調(diào)研報告
關(guān)于農(nóng)民工問題調(diào)研報告自動化0901汪華軍摘要：自從國家放寬人員流動管理和中國經(jīng)濟快速發(fā)展以來，越來越多的農(nóng)民工進城務(wù)工，成為中國城市建設(shè)的一支重要力量。但同時也應(yīng)看到，農(nóng)
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養(yǎng)老問題調(diào)研報告
養(yǎng)老問題調(diào)研報告 養(yǎng)老問題調(diào)研報告 社會養(yǎng)服務(wù)老體系具有公共產(chǎn)品屬性，是國家社會管理職能的要求，政府必須承擔(dān)社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的社會責(zé)任，發(fā)揮主導(dǎo)作用，托起老有所養(yǎng)的幸
