專題：企業(yè)員工工時記錄簿
-
27、企業(yè)：職工代表大會記錄簿
職工 代 表 大 會
記 錄 簿 黨組織名稱：中共猇亭區(qū)委組織部印制
職工代表大會制度一、 職工代表大會的職權(quán)
1、聽取企業(yè)關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營管理、履行集體合同等情況的報告。
2、討 -
2012年1月非公企業(yè)活動記錄簿
非公企業(yè)黨組織活動記錄簿（1月份） 時間：2012年1月18日上午，地點(diǎn)：非公企業(yè)黨員活動室 主持人： (支部書記) 記錄人： 參會人員：非公企業(yè)黨支委會全體成員 議題： 一、支部回報黨員學(xué)習(xí)培
-
企業(yè)工時超標(biāo)準(zhǔn)整改報告如何寫[整改]
]企業(yè)工時超標(biāo)準(zhǔn)整改報告如何寫企業(yè)工時超標(biāo)準(zhǔn)整改報告怎么寫我企業(yè)欲申請綜合工時工作制，上報資料經(jīng)查工時數(shù)超標(biāo)(標(biāo)準(zhǔn)608，現(xiàn)680小時)，被通知上交整改報告，不知如何寫，企業(yè)工時
-
見習(xí)大副記錄簿
1.17 1.天體定位首先要做的是選星和認(rèn)星，選星的原則包括：1）明亮的星體，即一等星、二等星；2）高度在15-70°之間以減少蒙氣差和高度差法本身的誤 差；3）星體方位分布要合適，兩星60-90°，
-
2014三會一課記錄簿大全
三會一課記錄薄 2月25日：支部委員會 主持人：書記 參與人員：書記、委員 會議內(nèi)容： 1. 討論制定完成工作任務(wù)的措施； 2. 研究貫徹上級黨組織的決議和指示； 3.研究黨的建設(shè)和黨員管理
-
黨課記錄簿4
“兩學(xué)一做”主要措施 1．圍繞專題學(xué)習(xí)討論。把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，明確自學(xué)要求，引導(dǎo)黨員搞好自學(xué)。按照“三會一課”制度，黨小組要定期組織黨員集中學(xué)習(xí)；不設(shè)黨小組的，以
-
富士康企業(yè)為何員工流失 為何仍然是工時縮薪水減呢
威海我的工作網(wǎng)
富士康企業(yè)為何員工流失 為何仍然是工時縮薪水減呢多位深圳和成都富士康廠區(qū)的員工昨日對《第一財(cái)經(jīng)日報》暗示，今朝事情時間確切有所削減，求職面試靠的不只是 -
關(guān)于員工綜合工時制計(jì)劃說明
關(guān)于綜合工時制員工 工作、休息安排的計(jì)劃說明 本公司是一家以投資為主帶動施工的建筑型企業(yè)，其項(xiàng)目工程的生產(chǎn)任務(wù)主要依據(jù)項(xiàng)目工程施工建設(shè)進(jìn)度或天氣等自然情況而定，故對
-
企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制
山西省勞動和社會保障廳 關(guān)于加強(qiáng)對企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制 和不定時工作制管理的通知 晉勞社廳發(fā)〔2008〕25號 各市勞動和社會保障局，省人民政府各委、廳,各直屬機(jī)構(gòu),各
-
見習(xí)記錄簿該怎么填
見習(xí)記錄簿該怎么填
上見習(xí)的《船上見習(xí)記錄簿》或《船上培訓(xùn)記錄簿》（以下統(tǒng)稱《記錄簿》）。公司在審核《記錄簿》時發(fā)現(xiàn)有些船員在填寫過程中不按照要求填寫，甚至在海齡作假 -
聯(lián)合巡視檢查記錄簿（模版）
聯(lián)合巡視檢查記錄簿 中鐵二十二局集團(tuán)哈建集團(tuán)機(jī)械化分公司 一面街地道橋項(xiàng)目部 二O一四年十一月 聯(lián)合巡視檢查記錄簿 檢查人員姓名/職務(wù)： 一面街總監(jiān)理：王山 安全監(jiān)理：郝連貴
-
船上見習(xí)記錄簿附頁
船上見習(xí)記錄簿附頁 （EXTRAPAPERSFORONBOARDTRAININGRECORDBOOK)
職能：訓(xùn)練內(nèi)容順序序號：NO.日期： -
團(tuán)支部工作記錄簿 要點(diǎn)
團(tuán)支部工作記錄簿提要一、申請表:關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)員推薦，各班有優(yōu)秀團(tuán)員的推選即選填；黨員發(fā)展對象，即填寫班
級入黨積極分子、預(yù)備黨員等。二、團(tuán)課：李書記、萬老師主持分團(tuán)委組織 -
工時管理制度（本站推薦）
綜合計(jì)算工時工作制
工時管理辦法
本單位經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)后將對反應(yīng)工、投料工、包裝工、搬運(yùn)工實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。
本單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，采用以年為周期 -
標(biāo)準(zhǔn)工時
總結(jié)：
① 標(biāo)準(zhǔn)工時制是依據(jù)工人生產(chǎn)效率高于標(biāo)準(zhǔn)水平的百分比付給工人同等比例獎金。
② 優(yōu)點(diǎn)：便于計(jì)算、易于理解和接受。
③ 缺點(diǎn)：員工往往僅僅關(guān)注產(chǎn)出規(guī)定數(shù)量的產(chǎn)品（提高生 -
工時制度
所謂計(jì)件工作時間是指以勞動者完成一定的勞動定額為標(biāo)準(zhǔn)工作時間。依《勞動法》第37條的規(guī)定，實(shí)行計(jì)件工作的用人單位，必須以勞動者在一個標(biāo)準(zhǔn)工作日（每日8小時）和一個標(biāo)準(zhǔn)周（一
-
工時制度
工時制度 一、各種工時制 1、標(biāo)準(zhǔn)工時制 標(biāo)準(zhǔn)工時制是指由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的，在一般情況下，勞動者從事工作或勞動的時間。我國現(xiàn)階段實(shí)行的是每日工作8小時，每周工作40小時的
-
50-020實(shí)行綜合工時制的員工超時工作,企業(yè)要付加班費(fèi)嗎
問：實(shí)行綜合工時制的員工超時工作，企業(yè)要付加班費(fèi)嗎？
答：
是的。如果企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，在綜合計(jì)算周期內(nèi)，勞動者的實(shí)際工作時間總數(shù)超過該周期的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間總數(shù)，超
