專題：人事數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計表
-
《監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計表》填報說明(2013)
S3p《監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計表》填報說明
第一部分：引言
本表反映企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司及所屬集團(tuán)的相關(guān)數(shù)據(jù)。
第二部分：一般說明
1．報表名稱：監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計表
2．報表編碼：S3p
3．填報機(jī)構(gòu)：企業(yè)集 -
建國以來邵陽市體育各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計表
《中華人民共和國政區(qū)大典》 2011末體育場地 127處，國家高水平體育后備人才基地 1 個，省優(yōu)秀運動隊后備人才訓(xùn)練基地 6個，體育社團(tuán) 18個，各級社會體育指導(dǎo)員 5861 人，每年定期舉
-
2010年工會女職工工作情況主要數(shù)據(jù)統(tǒng)計表
2010年工會女職工工作情況主要數(shù)據(jù)統(tǒng)計表集團(tuán)基層工會：(蓋章)
填表人聯(lián)系方式
[注：表中數(shù)據(jù)為各級基層單位的統(tǒng)計。統(tǒng)計時間為2009年10
月1日至2010年9月30日]
一、工會女職工 -
學(xué)情調(diào)查分析統(tǒng)計表
學(xué)情調(diào)查分析統(tǒng)計表 1 你對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)是否有興趣( ) A 感興趣 B 興趣不大 C沒有興趣 D反感 ％ 高一（5）班 高一（6）班 高一（11）班 高一（12）班 高一（14）班男生 女生 男生 女生 男生 女生 男
-
人事分析（本站推薦）
人事分析
一、 人員異動；
化驗員：長期招聘，下半年，離職2名 生產(chǎn)部：生產(chǎn)部副經(jīng)理兩名離職
小包裝：車間工人長期招聘，下半年離職16名 。
庫房：庫管離職一名，
辦公室：高管離職一名，人事離 -
2013年度多種形式消防隊伍基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表（5篇材料）
各位領(lǐng)導(dǎo)：
為進(jìn)一步做好全省多種形式消防隊伍建設(shè)發(fā)展，切實解決當(dāng)前多種形式消防隊伍建設(shè)過程中存在的底數(shù)不清、情況不明的現(xiàn)象。根據(jù)總隊領(lǐng)導(dǎo)指示，現(xiàn)將多種形式消防隊伍建設(shè) -
中小學(xué)學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)核查統(tǒng)計表填表說明
附件二： 普寧市中小學(xué)學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)核查表格填表說明 （一）人籍一致數(shù)據(jù)核查 本學(xué)期在校生數(shù)：實際在校就讀的學(xué)生 學(xué)籍系統(tǒng)學(xué)生數(shù)：“學(xué)籍管理——綜合查詢——學(xué)籍檔案查詢”導(dǎo)出的學(xué)生
-
福建省教育督導(dǎo)評估基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表
福建省教育督導(dǎo)評估基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表 （教育事業(yè)發(fā)展）填報說明 一、關(guān)于教育事業(yè)發(fā)展表一 1．主要功能：統(tǒng)計3-18歲人口總量，分析各年齡組人口構(gòu)成和流動等情況。 2．填表說明： （1）表中“本
-
五年來工會女職工工作情況主要數(shù)據(jù)統(tǒng)計表
附件一
五年來工會女職工工作情況主要數(shù)據(jù)統(tǒng)計表
區(qū)縣局、總公司(集團(tuán))工會：(蓋章) 填表人聯(lián)系方式
[注：表中數(shù)據(jù)為各級(含基層)單位的統(tǒng)計。統(tǒng)計期間為2006年10月至2011年9月 -
黨員隊伍狀況分析工作有關(guān)情況統(tǒng)計表
附件2黨員隊伍狀況分析工作有關(guān)情況統(tǒng)計表注：1、本表由各基層黨組織填寫，截止時間為4月底。2、指標(biāo)解釋。1欄所指的黨員是指本市管理正式組織關(guān)系的黨員。流動黨員，是指外出3個
-
公務(wù)員資料分析—— 統(tǒng)計表分析（大全五篇）
資料分析—— 統(tǒng)計表分析 一、統(tǒng)計表分析測驗的解題技巧（一）、統(tǒng)計表的內(nèi)容與基本格式 統(tǒng)計表是指把獲得的數(shù)字資料，經(jīng)過匯總整理后，按一定的順序填列在一定的表格之內(nèi)的表格。
-
數(shù)據(jù)分析讀后感
數(shù)據(jù)分析是一種信息提取過程。數(shù)據(jù)的搜索，聚集，整理是數(shù)據(jù)分析的前提，只有通過分析的數(shù)據(jù)才有使用的價值和意義。數(shù)據(jù)分析是指用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計方法對收集來的大量第一手資料和第二
-
數(shù)據(jù)分析工作總結(jié)范文大全
數(shù)據(jù)分析工作總結(jié)總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，為
-
調(diào)查報告數(shù)據(jù)分析
三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析問卷情況：見附錄（含調(diào)查問卷和結(jié)果分析表格各一份）。問卷共發(fā)放41份，收回有效問卷40份。發(fā)放以我們周圍的同學(xué)為主，基本上做到了隨機(jī)發(fā)放。我們在下面對有代表
-
數(shù)據(jù)分析1
數(shù)據(jù)分析
問卷顯示，曾經(jīng)談過戀愛以及正在談戀愛的學(xué)生人數(shù)占調(diào)查總?cè)藬?shù)的大部分，其中，在男生中約為70%，女生中約占60%。正在找尋適合戀愛對象的，男生中占15%，女生中占20%。而反對 -
傳染病數(shù)據(jù)分析
2017年傳染病第三季度 數(shù)據(jù)常規(guī)分析 一、疫情概況 根據(jù)各科室上報的傳染病報告卡統(tǒng)計數(shù)據(jù)，第二季度全院共上報傳染病報告卡3張。網(wǎng)絡(luò)直報3例。卡片完整準(zhǔn)確及時率為100％。其中
-
人力資源數(shù)據(jù)分析
***公司人力資源部數(shù)據(jù)分析2015年版 一、 基礎(chǔ)人事模塊（數(shù)據(jù)截止點2015.1.1---2015.12.31） 1、 概述：總?cè)藬?shù)入職離職異動（內(nèi)部流動、晉升） 2、 員工增長率（年度） 【定義】是指新增
-
數(shù)據(jù)分析報告格式
數(shù)據(jù)分析報告格式分析報告的輸出是是你整個分析過程的成果，是評定一個產(chǎn)品、一個運營事件的定性結(jié)論，很可能是產(chǎn)品決策的參考依據(jù)，既然這么重要那當(dāng)然要寫好它了。我認(rèn)為一份好
