專題：申論問責(zé)制
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申論—問責(zé)制
問責(zé)制 二、給定資料 1.2001年4月21日，《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(以下簡稱“規(guī)定”)正式實施。2003年非典時期，新中國歷史上首次在突發(fā)災(zāi)害事件中，短時間
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申論：問責(zé)制度（范文）
申論范文：問責(zé)制度 問責(zé)制度：由“權(quán)力問責(zé)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸贫葐栘?zé)”從2003年開始，全國各地陸續(xù)出臺規(guī)定，對官員進(jìn)行問責(zé)?！胺堑洹?、“毒奶粉”事件、山西礦難、松花江污染事件??
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問責(zé)制
政府問責(zé)制被各級政府越來越重視，這也成為領(lǐng)導(dǎo)干部表決心抓落實的關(guān)鍵詞。雖然老百姓聽到的“問責(zé)”不少，而實際見到的“問責(zé)”并不多，甚至出現(xiàn)了像邵立勇、鮑俊凱等官員被高調(diào)
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問責(zé)制
問 責(zé) 風(fēng) 暴
06行管（1）班060105106顧娟
行政問責(zé)制起源于現(xiàn)代西方，是西方政黨政治的產(chǎn)物，經(jīng)歷了長期了發(fā)展后，已經(jīng)形成了一套完整的運行機制和法律體系，對行政主體的行政行為進(jìn)行 -
問責(zé)制
第一章 總則 第一條 為強化公安機關(guān)行政負(fù)責(zé)人依法行政、恪盡職守，提高公安工作執(zhí)行力和公信力，確保政令警令暢通，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國人民警察
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問責(zé)制DOC
外語部行政問責(zé)制 一、為強化崗位責(zé)任意識，促進(jìn)外語部工作人員恪盡職守，提高執(zhí)行力，根據(jù)國家、省政府及學(xué)校有關(guān)行政問責(zé)的法律、法規(guī)，結(jié)合外語部實際，特制定本辦法。 二、外語部
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2013年選調(diào)生考試《申論》模擬試卷 問責(zé)制（精選合集）
考試殺手 助您成功 必過資料 問責(zé)制 滿分100分 時限150分鐘 一、注意事項 1.申論考試是對應(yīng)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力的測試。 2
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2015內(nèi)蒙古政法干警考試申論：問責(zé)制度建設(shè)
中公教育 給人改變未來的力量 2015內(nèi)蒙古政法干警考試申論范文：問責(zé)制度建設(shè) 申論一直是內(nèi)蒙古政法干警考試路上的一塊“絆腳石”，尤其是申論作文，更是給考生帶來極大的困擾，其
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2015年安徽省政法干警申論：問責(zé)制度建設(shè)
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行政問責(zé)制
行政問責(zé)制第一條 為強化行政責(zé)任制，促使公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部恪盡職守、依法行政，確保政令暢通，提高政府的公信力、執(zhí)行力和推動力，防止和減少行政過錯，避免行政不作為、亂作
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問責(zé)制度
寶世達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制度（試行） 第一條 為了加強責(zé)任管理體制，強化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、獎罰分明、和諧高效
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問責(zé)制度
江西出版集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營公司 工作責(zé)任問責(zé)制度 為了加強公司責(zé)任管理體制，強化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、格盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、
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淺談行政問責(zé)制[★]
淺談行政問責(zé)制
問責(zé)制，簡而言之，就是責(zé)任追究制，問責(zé)的目的，不僅在于事后的責(zé)任追究，更主要的是監(jiān)督、督促，促進(jìn)權(quán)利政府向責(zé)任政府轉(zhuǎn)變，從而成為效率政府。行政問責(zé)制是對政府的 -
問責(zé)制度
學(xué)習(xí)問責(zé)條例增強擔(dān)當(dāng)精神 同志們： 根據(jù)黨總支八月份月度工作計劃、以及"兩學(xué)一做"工作部署，8月份我們黨建工作主要聚焦在"政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、機要保密、擔(dān)當(dāng)精神、問責(zé)機制
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《問責(zé)制度》
問責(zé)制度 第一條、目的：為了加強責(zé)任管理體制，強化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、格盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、獎罰分明、和諧高效”的管理機制
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工作崗位問責(zé)制
中心崗位問責(zé)制第一章總則
第一條 為強化崗位職責(zé)，提高責(zé)任意識，防止和減少工作失誤，保證政令暢通和各項工作的完成及發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，依據(jù)公司相關(guān)要求及中心業(yè)務(wù)分工，對履行崗位 -
軍事訓(xùn)練問責(zé)制
軍事訓(xùn)練問責(zé)制 軍事訓(xùn)練問責(zé)制一經(jīng)推出，猶如風(fēng)暴席卷軍營。陸軍第40集團(tuán)軍某摩步旅通過對軍事訓(xùn)練中“有錯”、“無為”和“亂為”行為進(jìn)行問責(zé)，懲戒訓(xùn)練失職、約束干擾訓(xùn)練
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行政問責(zé)制
行政問責(zé)制
◆關(guān)鍵詞解釋：所謂行政問責(zé)制，是指一級政府對現(xiàn)任該級政府負(fù)責(zé)人、該級政府所屬各工作部門和下級政府主要負(fù)責(zé)人在所管轄的部門和工作范圍內(nèi)由于故意或者過失，不履
