專題：實(shí)驗(yàn)教師專項(xiàng)考核制度
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小學(xué)實(shí)驗(yàn)教師考核制度（范文）
九木小學(xué)實(shí)驗(yàn)教師考核制度 為了激勵(lì)實(shí)驗(yàn)教師從事本職工作,不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我校具體情況制定本考核制度. 一、考核對象凡從事實(shí)
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教師考核制度
平塘縣油岜中學(xué) 教 師 考 核 制 度 (試行) 油岜中學(xué)教師考核制度(試行) 第一章 總則 第一條 為了加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展，激勵(lì)教師忠于職守、積極進(jìn)取、
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教師考核制度
教師教學(xué)工作考核細(xì)則 一、教師教育教學(xué) 1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（10分） 要做一個(gè)適合新時(shí)期要求合格的教師，就要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)。 ①每位教師要根據(jù)自己工作需要至少有一本學(xué)習(xí)或教學(xué)工具書
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教師年度考核制度
教師年度考核制度 (一) 思想政治表現(xiàn)（定性為優(yōu)秀、合格、不合格） 優(yōu)秀： 1. 堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，努力學(xué)習(xí)馬克思主義，自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，
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教師考核制度
公吉鄉(xiāng)中心小學(xué)教師考核制度一、總則一、教師從試用期開始參加考核，考核原則上一學(xué)年一次。二、教師考核成績記入學(xué)校教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。三、教師考核成績與期未評比先進(jìn)、獎(jiǎng)
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教師考核制度
教師考核制度 作者：四職高學(xué)校系統(tǒng)管理員 來源：時(shí)間：2006-11-10 10:40:53為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，做到制度公開，獎(jiǎng)勤罰懶，特制定以下教師考核制度。
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教師考核制度
山后小學(xué)2012年度
教師工作績效考核方案一、 指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的教育方針，以服務(wù)和促進(jìn)義務(wù)教育科學(xué)發(fā) -
教師考核制度
教研教學(xué)工作月評分標(biāo)準(zhǔn) 教研教學(xué)工作每月考核內(nèi)容①教案②說課③上課④批閱⑤回訪五大環(huán)節(jié)。 ? 備課 1：請各位代課教師提前報(bào)回（星期二）這周新課的課題及課型（PPT、動(dòng)漫、活動(dòng)課
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教師考核制度
教師考核制度 一、指導(dǎo)思想 為進(jìn)一步完善和落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)管理制度，使學(xué)校管理工作規(guī)范化、科學(xué)化，通過過程管理和目標(biāo)管理有效結(jié)合，更好地調(diào)動(dòng)全校教師工作的積極性和創(chuàng)造性，全
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機(jī)電系實(shí)驗(yàn)考核制度(OK)
機(jī)電系實(shí)驗(yàn)考核制度
一、平時(shí)實(shí)驗(yàn)考核要求
1、每次實(shí)驗(yàn)前認(rèn)真預(yù)習(xí)，明確實(shí)驗(yàn)的目的和要求，理解實(shí)驗(yàn)原理，了解實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。
2、能獨(dú)立、正確、規(guī)范地完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)操作，并能分析、解 -
教師教科研考核制度
教科研考核制度德興中心小學(xué) 年9月 2010 為了促進(jìn)我校教科研工作質(zhì)量的提高，實(shí)施“科研興教”、“科研興校”戰(zhàn)略，引導(dǎo)全校教師開展研究性工作，立足學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，促進(jìn)我校
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教師年度考核制度[5篇模版]
教師年度考核制度
為了強(qiáng)化幼兒園目標(biāo)管理,“把競爭機(jī)制引入幼兒園管理之中，調(diào)動(dòng)全體教師教書育人，為人師表的積極性、創(chuàng)造性，特?cái)M訂教師年度考核制度如下：
一、全體教師一律實(shí) -
幼兒園教師考核制度
幼兒園教職工考評制度
為了準(zhǔn)確評價(jià)教職工的工作，幼兒園月對教職工進(jìn)行考核，每學(xué)期進(jìn)行總評。為確?？己斯ぷ髂軌蜃龅娇茖W(xué)、公平、公正，制定如下工作機(jī)制和考核制度。建立教職 -
學(xué)校教師年度考核制度
學(xué)校教師年度考核制度一、指導(dǎo)思想為進(jìn)一步完善和落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)管理制度，使學(xué)校管理工作規(guī)范化、科學(xué)化，通過過程管理和目標(biāo)管理有效結(jié)合，更好地調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)
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教師績效考核制度
教師績效工資考核制度 為充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，激勵(lì)廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，努力推進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。根據(jù)《義
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教師培訓(xùn)考核制度
教師培訓(xùn)考核制度 （2017---2018學(xué)年度第一學(xué)期） 硯山鎮(zhèn)中學(xué)2017.9 教師培訓(xùn)考核制度 隨著課改的推進(jìn)，全面提高教師綜合素質(zhì)已成為教育專業(yè)發(fā)展和教師個(gè)人成長的迫切需要。教師
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教師績效考核制度
官橋九年制學(xué)校教師績效考核制度按照《關(guān)于下達(dá)2008年教育系統(tǒng)績效考核經(jīng)費(fèi)的通知》精神，為了體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的原則，結(jié)合我校原有的目標(biāo)考核獎(jiǎng)、
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幼兒園教師考核制度
幼兒園教師考核制度 1、幼兒園教師管理制度中全體教師必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間(秋季上午8：00——11：00，下午2：30——4：30，夏季上午8：00——11：00，下午15：00——17：00)制度，不遲到、不早退、
