專題：五病調(diào)離管理制度
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五病調(diào)離管理制度
從業(yè)人員五病調(diào)離制度 一、從業(yè)人員上崗前必須按規(guī)定定期進(jìn)行健康體檢。 二、新參加工作和臨時(shí)參加工作的從業(yè)人員必須進(jìn)行健康檢查，檢查合格取得健康證明后方可參加工作。
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“五病”調(diào)離衛(wèi)生管理制度
“五病”調(diào)離衛(wèi)生管理制度 1新入職的員工必須經(jīng)過衛(wèi)生知識培訓(xùn)取得衛(wèi)生部門有效健康證明后方可錄用。 2 在職員工每年進(jìn)行一次健康檢查，取得衛(wèi)生部門有效健康證明后方可從事
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五病調(diào)離制度
公共場所從業(yè)人員“五病”調(diào)離制度一、公共場所從業(yè)人員必須按規(guī)定定期進(jìn)行健康體檢；二、新參加公共場所工作和臨時(shí)參加工作的公共場所從業(yè)人員必須進(jìn)行健康檢查，檢查合格取得
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五病調(diào)離制度
管供水人員“五病”調(diào)離制度一、從業(yè)人員必須按規(guī)定定期進(jìn)行健康體檢；
二、 新參加工作和臨時(shí)參加工作的從業(yè)人員必須進(jìn)行健康檢查，檢 查合格取得健康證明后方可參加工作；
三、 -
五病調(diào)離制度
從業(yè)人員體檢、培訓(xùn)考核、衛(wèi)生及“五病”調(diào)離制度
一、 所有從業(yè)人員（包括臨時(shí)工）必須持有效健康合格證明，并經(jīng)衛(wèi)生知識
培訓(xùn)合格后方可上崗工作。并按規(guī)定定期進(jìn)行健康復(fù)查和 -
管水從業(yè)人員“五病”調(diào)離管理制度
直接從事供、管水從業(yè)人員
健康檢查及患“五病”調(diào)離管理制度
一、直接從事飲用水管水和供水設(shè)施清洗、消毒、檢修的人員，必須每年進(jìn)行一次健康檢查，取得健康證明后才能繼續(xù)參 -
飯店(餐廳)衛(wèi)生管理制度及五病調(diào)離制度
餐館、酒吧、茶座衛(wèi)生管理制度
一、具備有效的衛(wèi)生許可證，亮證經(jīng)營；從業(yè)人
員持健康證明和衛(wèi)生知識培訓(xùn)證明上崗。
二、衛(wèi)生制度健全?？陀霉灿闷?、用具符合衛(wèi)
生要求，做到一 -
從業(yè)人員健康體驗(yàn)培訓(xùn)及“五病”調(diào)離制度（大全）
從業(yè)人員健康體驗(yàn)培訓(xùn)及“五病”調(diào)離制度 一、新參加工作人員上崗前必須親自到有體驗(yàn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)辦理健康證，嚴(yán)禁代辦代檢。 二、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道感染病
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二次供水單位從業(yè)人員“五病”調(diào)離制度
供、管水從業(yè)人員“五病”調(diào)離制度一、單位應(yīng)配備專職或者兼職衛(wèi)生管理員，負(fù)責(zé)組織供、管水從業(yè)人員進(jìn)行健康狀況檢查和衛(wèi)生知識培訓(xùn)；二、供、管水從業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定定期進(jìn)行健
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入轉(zhuǎn)調(diào)離管理制度
入轉(zhuǎn)調(diào)離管理制度 一、入職管理 1.入職辦理前準(zhǔn)備： 1.1招聘部在新員工入職前一天15:00提供第二天入職人員名單及簡歷等信息，確保名單上人員已經(jīng)薪酬福利部確認(rèn)過薪酬，如有超編
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公司人員調(diào)離管理制度（五篇范文）
XX公司人員調(diào)離管理制度
一、 本公司人員要求調(diào)離者，首先由本人提出書面申請，寫明調(diào)離理由，經(jīng)部門經(jīng)理簽署意見，上報(bào)人力資源部。
二、 經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后，本人填寫“調(diào)離申請表 -
慢病管理制度（匯編）
櫟城衛(wèi)生院慢病管理制度慢性非傳染性疾病是目前嚴(yán)重危害人民健康的主要疾病，為預(yù)防和控制高血壓和Ⅱ型糖尿病等非傳染性疾病的發(fā)生和流行，為了加強(qiáng)我鄉(xiāng)慢性病登記報(bào)告管理工作
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調(diào)離證明
執(zhí)業(yè)醫(yī)師調(diào)離及工作經(jīng)歷證明: 茲有我單位原 同志,身份證號 于 年 月起至 年 月在 （單 位） （崗位）從事 工作。因 工作的需要同意于 年 月 日調(diào)往 醫(yī)院 ( )單位工作 。 特此
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調(diào)離申請書[精選]
工作調(diào)動(dòng)申請書 尊敬的中心校領(lǐng)導(dǎo)： 您們好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請書! 2016年9月，我進(jìn)入XX小學(xué)工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作。從事了一年級的兩個(gè)班語文
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調(diào)離申請
調(diào)職申請
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
2003年，我從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后，受組織安排，便一直在金城山發(fā)射臺工作至今。
七年來，在臺領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我從一個(gè)退伍戰(zhàn)士轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)對金城山臺業(yè) -
調(diào)離申請
工作調(diào)動(dòng)申請書 尊敬的分公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我叫趙小軍，自2012年8月進(jìn)入山西一建北京分公司工作至今，先后擔(dān)任質(zhì)量員、實(shí)驗(yàn)員、資料員和施工員，現(xiàn)任北京1105項(xiàng)目施工員一職。 現(xiàn)申
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五病的健康教育
肝硬化腹水病人的護(hù)理 入院健康教育 入院后由當(dāng)班護(hù)士送您至床旁，做入院前的初步檢查工作(測體重、血壓、體溫等)，肝硬化腹水患者詳細(xì)記錄尿量。 肝硬化腹水患者病程長，癥狀不
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慢病工作管理制度
慢病工作管理制度 為掌握人群慢病分布情況，扎實(shí)做好以高血壓、冠心病、糖尿病為主的社區(qū)慢性病防治工作，特定本制度。 l、慢病管理的對象：所有戶口在轄區(qū)居住半年以上的居民。
