專題：新版藥房培訓(xùn)計(jì)劃
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藥房員工培訓(xùn)計(jì)劃
2018年鑫鑫大藥房員工培訓(xùn)計(jì)劃 為了加強(qiáng)對(duì)本店質(zhì)量管理體系運(yùn)行機(jī)制、質(zhì)量管理水平、員工素質(zhì)的提升提出了更高的要求。依照《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及其實(shí)施細(xì)則的要求，為
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藥房培訓(xùn)通知及計(jì)劃通知
家家戶戶大藥房有限公司文件 家家戶戶藥房【2015】6號(hào) 關(guān)于2015年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃的通知 全體人員: 為不斷提高員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范全體員工質(zhì)量管理培訓(xùn)工作，加強(qiáng)藥房的處方
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藥房培訓(xùn)考核制度
藥房考核培訓(xùn)制度 一、目的：規(guī)范藥房人員教育培訓(xùn)工作，提高員工的質(zhì)量管理意識(shí)與能力。 二、依據(jù)：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》第65條，《GSP實(shí)施細(xì)則》第58條。 三、適用范圍：所有相
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藥房培訓(xùn)--試卷
***藥房員工考卷
姓名：得分：
一、填空題（每空5分）
1、是用以預(yù)防治療人的各種疾病，有目的地調(diào)節(jié)生理功能，并規(guī)定有適應(yīng)癥 、 用法 、 用量 的物質(zhì)。
2、開辦藥品零售企業(yè)要有以上 -
藥房營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)
藥房營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)講義一
--------------------趙祖杰第一部（準(zhǔn)備工作） 入職前的準(zhǔn)備
一、態(tài)度
1、失敗者與成功者的區(qū)別
心態(tài)始于心靈，終于心靈。換句話說(shuō)，你要想有持續(xù)完成任務(wù)的 -
新助產(chǎn)士培訓(xùn)計(jì)劃
新助產(chǎn)士培訓(xùn)計(jì)劃 產(chǎn)科病房： 一、專業(yè)基礎(chǔ)： 1、熟悉產(chǎn)科病區(qū)的布局、環(huán)境及物品的放置，能迅速取用各種物品。 2、掌握病房各班工作職責(zé)、流程，能遵守及自覺(jué)履行崗位職責(zé)。 3、
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新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
新護(hù)士崗前培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)目標(biāo)：為了幫助新護(hù)士盡快適應(yīng)醫(yī)院護(hù)理工作，全面掌握各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、工作程序、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理工作方法，緊急事件處理辦法，?？谱o(hù)理
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新市民培訓(xùn)計(jì)劃
篇一：新市民培訓(xùn)計(jì)劃書 **鎮(zhèn)總工會(huì)2015年新市民培訓(xùn)計(jì)劃書 一、指導(dǎo)思想 根據(jù)郫縣總工會(huì)相關(guān)文件要求，**鎮(zhèn)總工會(huì)以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)主要精神為指導(dǎo)思想；堅(jiān)持
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新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
在醫(yī)院工作必須要細(xì)心，所以醫(yī)院對(duì)新來(lái)的護(hù)士都會(huì)進(jìn)行特別的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)讓新護(hù)士能更快的適應(yīng)這份工作。 一、目的： 充實(shí)護(hù)理理論知識(shí)，掌握護(hù)理科工作制度和疾病護(hù)理，進(jìn)行基本
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新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
外三區(qū)新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
為了使新護(hù)士盡快打好扎實(shí)的?？评碚摵图寄芑A(chǔ)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和法律意識(shí)，提高工作適應(yīng)能力，根據(jù)護(hù)理部培訓(xùn)工作要求，結(jié)合我科實(shí)際，特制定培訓(xùn)計(jì)劃如下：
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藥房營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)講義
藥房營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)講義 第一部（準(zhǔn)備工作） 入職前的準(zhǔn)備 一、態(tài)度 1、失敗者與成功者的區(qū)別 心態(tài)始于心靈，終于心靈。換句話說(shuō)，你要想有持續(xù)完成任務(wù)的積極心態(tài)，首選要有一種對(duì)
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藥房員工培訓(xùn)記錄
培訓(xùn)記錄 培訓(xùn)題目：不合格藥品管理 培訓(xùn)時(shí)間： 授課人： 參訓(xùn)人員： 引用教材：不合格藥品管理制度 培訓(xùn)主要內(nèi)容： 1.有下列情況之一者確認(rèn)為不合格品或按不合格品處理： （1）《藥品管理法
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藥房培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄
藥房培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄 藥房培訓(xùn)工作總結(jié)： 一、企業(yè)培訓(xùn)基本情況 2010年度，我公司的各級(jí)分支機(jī)構(gòu)中，有區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)、見習(xí)店長(zhǎng)153名，實(shí)際培訓(xùn)153人，培訓(xùn)率為100%，平均每人96天/年；執(zhí)業(yè)
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藥房藥房員工培訓(xùn)試卷
大藥房藥房員工培訓(xùn)試卷
時(shí)間2013 年 4月評(píng)分人：
1， 新版藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范發(fā)布時(shí)間
（2013年1月22日）
2， 藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范(衛(wèi)生部令第90號(hào))
實(shí)施時(shí)間（自2013年6月1日起施 -
新上崗教師培訓(xùn)計(jì)劃
新上崗教師培訓(xùn)計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想 以提高新教師師德水平為先導(dǎo)，抓新教師基本功訓(xùn)練，提高新教師的業(yè)務(wù)水平和能力為重點(diǎn)，通過(guò)自學(xué)、講座、指導(dǎo)、檢查等手段，促進(jìn)新教師思想道德
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骨科新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
骨一科新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 第一階段（3個(gè)月） 目標(biāo)：全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責(zé)，掌握各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范；熟悉護(hù)理工作方法，有效分配護(hù)理工作時(shí)間；掌握骨科的工作
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新護(hù)士崗前培訓(xùn)計(jì)劃
新護(hù)士崗前培訓(xùn)計(jì)劃 一、培訓(xùn)目標(biāo)： 為了幫助新護(hù)士盡快適應(yīng)醫(yī)院護(hù)理工作，全面掌握各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、工作程序、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、中醫(yī)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理工作方法，專
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ICU新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
東昌府區(qū)人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 對(duì)象：新入ICU護(hù)士（包括新畢業(yè)護(hù)士，見習(xí)輪轉(zhuǎn)護(hù)士，在普通病房工作一年以上新入ICU的護(hù)士，進(jìn)修護(hù)士） 時(shí)間：三個(gè)月 目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能獨(dú)
