專題：員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)范
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企業(yè)員工獎(jiǎng)懲操作規(guī)范
《企業(yè)員工獎(jiǎng)懲操作規(guī)范》2013版
齊精智 陜西諾爾律師事務(wù)所律師前言：2008年1月15日，國務(wù)院第516號(hào)令《國務(wù)院關(guān)于廢止部分行政法規(guī)的決定》：1982年4月10日國務(wù)院公布的《企業(yè) -
員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定
東莞市濠亮實(shí)業(yè)有限公司版次：0/A制作部門：人事行政部制作日期：2010-07-20
員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定
第一章總則
第一條、目的：為了維護(hù)公司良好的生活秩序，規(guī)范員工行為，提升員工的道德素 -
員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定
武漢****有限公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)員工日常管理，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，建立獎(jiǎng)懲結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本管理辦法。 第二條 本管理
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員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)章
1 目的 為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行，維護(hù)正常的工作秩序，特制訂本制度。 2 適用范圍 本制度適用于公司全體員
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員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)章制度
員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)章制度 員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)章制度1 一、工作態(tài)度：1、按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。2、員工應(yīng)服從上司安排，認(rèn)真、努力做好上司所安排的工作。3、員工對(duì)直
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員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定
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員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定
第一章總則
第一條為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和提高自身約束意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)保障公
司各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，特制訂 -
員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定
員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定
一、目的：制定本規(guī)定的目的在于增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率。二、適用范圍：本規(guī)定適用于公司全體員工。三 -
員工獎(jiǎng)懲管理5則范文
員工獎(jiǎng)懲管理為強(qiáng)化員工守法和自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)保證本廠各項(xiàng)規(guī)章制度得到執(zhí)行，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本制度。尊重自己，尊重他人，團(tuán)結(jié)互助，忠誠和
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SMT部獎(jiǎng)懲管理規(guī)范
SMT部車間紀(jì)律管理辦法
1.0 目的
1.1 為了確保SMT部全體員工遵守車間勞動(dòng)紀(jì)律及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，激勵(lì)員工作
業(yè)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有效處罰違章亂紀(jì)行為，提高生產(chǎn)率和工 -
員工管理規(guī)范[本站推薦]
電水壺總裝車間文件 精品水五字[2011]003號(hào) 簽發(fā)人： 員工管理規(guī)范 第一條 目的 為了使車間各班組、各工段工作開展更高效，并使各項(xiàng)成本得到有效的監(jiān)控；提高全體員工的安全意識(shí)
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員工管理規(guī)范
中國油聯(lián)人的承諾 做中國油聯(lián)人，我們感到驕傲，我們 感到自豪，我們將為樹同行典范，揚(yáng)中國 油聯(lián)人美名而努力，決定做到： 愛我中國油聯(lián) 從我做起 攜手并進(jìn) 共創(chuàng)輝煌 每天前進(jìn)一
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員工獎(jiǎng)懲
員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定
一、目的
為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本制度。
二、適用范圍
本制 -
員工安全管理獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則
員工安全管理獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則 1.目的 為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，特制定本制度。 2.適用范圍 公司所有生產(chǎn)人員和
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超市員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定
超市員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定 一、為了保障超市各項(xiàng)制度執(zhí)行，促進(jìn)超市全體員工奮發(fā)向上，特制定本規(guī)定。 二、本超市員工之獎(jiǎng)勵(lì)分為以下三種： （1）嘉獎(jiǎng)； （2）授于“優(yōu)秀工作者”稱號(hào)（含全勤獎(jiǎng)、
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員工日常管理獎(jiǎng)懲辦法（精選五篇）
1.目的 加強(qiáng)企業(yè)管理，規(guī)范員工工作行為，貫徹企業(yè)經(jīng)營宗旨，體現(xiàn)企業(yè)文化，維護(hù)公司正常的經(jīng)營業(yè)務(wù)秩序，保證公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.適用范圍 2.1本辦法適用于公司全體員工，包括試用期內(nèi)
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綜合管理部員工獎(jiǎng)懲管理制度
綜合管理部員工獎(jiǎng)懲管理制度 一、目的 ： 為強(qiáng)化本部門員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度依照工作流程規(guī)范保障公司工作正常進(jìn)
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YT-WI-RS-005員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定（精選五篇）
文件編號(hào)：YT-WI-RS-005 員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定 版 次：A/0 1.0目的 通過獎(jiǎng)懲的實(shí)施，達(dá)到激勵(lì)員工，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證各項(xiàng)規(guī)章制度得到落實(shí)。 2.0適用范圍 2.1公司全體員工的獎(jiǎng)懲管理，均依
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員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定(績效掛鉤)
惠州金葉電子有限公司版次：0/A制作部門：管理服務(wù)部制作日期：2009-09-01
員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定第一章總則
第一條、目的：為了維護(hù)公司良好的生活秩序，規(guī)范員工行為，提升員工的道德素質(zhì)，
