專題：醫(yī)院護(hù)理的工作制度
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醫(yī)院護(hù)理工作制度（合集）
淇 縣 福 利 醫(yī) 院 護(hù) 理 規(guī) 章 制 度 及 崗 位 職 責(zé) 護(hù)理規(guī)章制度及崗位職責(zé)目錄 1、護(hù)理部工作制度???????????????????（1） 2、護(hù)理查房制度????
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醫(yī)院護(hù)理工作制度范文
文章標(biāo)題：醫(yī)院護(hù)理工作制度體溫在7.5度以上及危重病員每隔四小時測次。一般病員每天早晨及卜午測體溫、脈搏、呼吸各一次，每天問大小便一次。新入院病員測血土體重一次（七歲以
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醫(yī)院護(hù)理管理工作制度
醫(yī)院護(hù)理管理工作制度 一、護(hù)理部工作制度 (一)在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作的組織和管理。(二)負(fù)責(zé)組織制定護(hù)理工作計劃和制度，嚴(yán)格護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和無菌技術(shù)，促進(jìn)全
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醫(yī)院門診護(hù)理工作制度（模版）
門診護(hù)理工作制度
1. 在門診部、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2. 護(hù)理人員必須熱愛本職工作，以高度的責(zé)任心和同情心對待病員，態(tài)度和藹、語言文明、舉止端莊、儀表規(guī)范。
3. 做好開 -
醫(yī)院護(hù)理工作制度4.9.3.1[推薦閱讀]
六、醫(yī)院護(hù)理工作制度4．9．3．1
㈠、護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度4．9．3．1
1、凡具有國家承認(rèn)的中專以上護(hù)理（或助產(chǎn)）專業(yè)學(xué)歷，通過全國護(hù)理專業(yè)初級（士）資格考試成績合格，并擬受聘于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事 -
護(hù)理工作制度范文
護(hù)理工作制度 護(hù)理部工作制度 1、 2、 負(fù)責(zé)擬定護(hù)理工作計劃，并具體組織實施。 監(jiān)督檢查護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及護(hù)理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行。 3、 定期討論在貫
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護(hù)理工作制度
請排成小冊子，目錄頁碼可能要重新編下。印100本。 美姑縣人民醫(yī)院 護(hù)理工作制度 （內(nèi)部資料） 二○一二年六月 1 目錄 第一章護(hù)理核心制度 一、護(hù)士注冊、職業(yè)管理制度····
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護(hù)理工作制度
一護(hù)士職業(yè)基本要求 1、熱愛護(hù)理事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，樹立“以人的健康為中心”的護(hù)理觀念，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。嚴(yán)謹(jǐn)求實，尊重科學(xué)，刻苦鉆研護(hù)理技術(shù)
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護(hù)理工作制度
護(hù)理工作制度 護(hù)理工作制度1 1、護(hù)理人員有權(quán)利和義務(wù)接受以學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主的終身性護(hù)理學(xué)教育。2、醫(yī)院護(hù)理部根據(jù)護(hù)理人員工作崗位職責(zé)、技術(shù)職
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護(hù)理工作制度（精選）
護(hù)理工作制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 1、建立健全質(zhì)量管理體系，護(hù)理部設(shè)專人分管質(zhì)量管理，護(hù)理部下設(shè)護(hù)理質(zhì)控組，專人負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量控制。 2、建立健全全院三級護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，
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護(hù)理工作制度
護(hù)理工作制度 護(hù)理部工作制度 護(hù)理質(zhì)量管理制度病房管理制度 搶救工作制度分級護(hù)理制度護(hù)理值班、交接班制度查對制度給藥制度護(hù)理查房制度患者健康教育制度護(hù)理會診制度病
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護(hù)理工作制度
一、護(hù)理工作制度（一）護(hù)理核心制度1、護(hù)士注冊、執(zhí)業(yè)管理制度 2、護(hù)理質(zhì)量管理制度3、查對制度4、分級護(hù)理制度5、搶救工作制度6、護(hù)理安全管理制度7、值班、交班制度8、護(hù)理
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護(hù)理工作制度
一、呼吸內(nèi)科護(hù)理工作制度一、 科室有明確的年工作目標(biāo)、工作計劃，月工作重點(diǎn)，周工作安排，并有具體落實檢查措施。
二、 科室有各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、工作程序、核心能力培訓(xùn) -
護(hù)理工作制度
第一章 護(hù)理工作制度 一．護(hù)士注冊、執(zhí)業(yè)管理制度 （一）嚴(yán)格按照中華人民共和國2008年頒發(fā)的《護(hù)士條例》執(zhí)行護(hù)士注冊執(zhí)業(yè)管理。 （二）護(hù)理部嚴(yán)格審查護(hù)士執(zhí)業(yè)資質(zhì)，經(jīng)過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格
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護(hù)理工作制度
護(hù)理部主任工作職責(zé) 1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長審批后實施，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯總。 2.負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常
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護(hù)理工作制度
護(hù)理工作制度
一、新入院病人測血壓及體重一次（七歲以下小兒免測血壓）、體溫、脈搏、呼吸每天三次，連續(xù)三天（體溫在37.5度以上危重病人應(yīng)每隔四小時測一次）。三天后，一般病人每天 -
醫(yī)院工作制度
醫(yī)院工作制度匯編醫(yī)院工作制度匯編十、賠償制度1.因工作失職，不負(fù)責(zé)任，違反操作規(guī)程，致使國家財產(chǎn)遭受損失者，根據(jù)情節(jié)輕重酌情賠償，醫(yī)院工作制度匯編。2.凡屬使用太久以及在搶救
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醫(yī)院相關(guān)工作制度[模版]
安馨婦科醫(yī)院工作制度________同志!
首先歡迎您加入忻州安馨醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作領(lǐng)域,本著“患者至尊，用心呵護(hù)”的宗旨，為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部管理，明確醫(yī)院與員工雙方的責(zé)任和
