專(zhuān)題：忠誠(chéng)員工是企業(yè)的基石
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忠誠(chéng)員工是企業(yè)的基石
忠誠(chéng)員工是企業(yè)的基石 仲冬 忠臣君子人人敬，奸佞小人個(gè)個(gè)憎。忠誠(chéng)是立身之本，忠誠(chéng)是尊重之源；忠誠(chéng)是神圣的贊譽(yù)，忠誠(chéng)是崇高而厚重的責(zé)任。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，需要福珍全全體
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企業(yè)忠誠(chéng)員工
如何做企業(yè)的忠誠(chéng)員工 （打開(kāi)酷狗音樂(lè)，隱藏在頂部，打開(kāi)ppt，停留在第一張） 在今天的討論開(kāi)始之前，我想跟大家分享一首歌曲。 （點(diǎn)擊進(jìn)入第二張PPT，開(kāi)始播放音樂(lè)，單擊播放幻燈片直到第七
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誠(chéng)信是企業(yè)成功的基石
誠(chéng)信是企業(yè)成功的基石
哈電集團(tuán)哈爾濱汽輪機(jī)廠(chǎng)有限責(zé)任公司工具處田貴濱 現(xiàn)代社會(huì)，促進(jìn)企業(yè)盈利的因素很多，如優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的生產(chǎn)規(guī)模和制造成本，雄厚的資金，優(yōu)秀的精英團(tuán)隊(duì)或者 -
如何讓員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)
如何讓員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)2011/3/10/8:22來(lái)源：中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)作者：陳啟華在一個(gè)企業(yè)組織中，往往會(huì)出現(xiàn)四種類(lèi)型的員工，一種是高能力的野馬，一種是高忠誠(chéng)度的狗，一種是能力和忠誠(chéng)度都很
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忠誠(chéng)--企業(yè)員工的基本素質(zhì)
忠誠(chéng)———企業(yè)員工的基本素質(zhì)要求 一、什么是忠誠(chéng)？ 先看什么是“忠誠(chéng)”。 唐孔穎達(dá)：“忠者，內(nèi)盡于心也。”新版辭海：“忠，盡心竭力”，“誠(chéng)，真心實(shí)意”?！罢\(chéng)，中國(guó)古代的哲學(xué)術(shù)語(yǔ)與
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恪盡職守 忠誠(chéng)企業(yè)是員工的基本職業(yè)道德（大全五篇）
恪盡職守 忠誠(chéng)企業(yè)是員工的基本職業(yè)道德
-----------對(duì)公司保衛(wèi)人員監(jiān)守自盜案件的評(píng)析員工是企業(yè)之本，企業(yè)是員工之根，兩者是利益共同體、命運(yùn)共同體。作為企業(yè)的一員，恪盡職 -
忠誠(chéng)是員工應(yīng)盡的義務(wù)
忠誠(chéng)是員工應(yīng)盡的義務(wù)
顯而易見(jiàn)，忠誠(chéng)不僅是一種良好的品德，也是員工應(yīng)盡的義務(wù)。沒(méi)有“與企業(yè)共命運(yùn)”的理念，沒(méi)有“為企業(yè)榮譽(yù)而努力工作”的沖動(dòng)，沒(méi)有“敬業(yè)是最主要的忠誠(chéng)” -
班組是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基石
班組是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基石，是落實(shí)安全生產(chǎn)的最基層的生產(chǎn)組織，是一切工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。搞好班組的安全管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全目標(biāo)的關(guān)鍵，本人根據(jù)工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，談?wù)劙嘟M安全
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班組文化是班組基石,更是企業(yè)推動(dòng)力[精選合集]
班組文化不僅是班組基石，更是企業(yè)推動(dòng)力 文化是一種意識(shí)形態(tài)，它是一個(gè)人一個(gè)自然個(gè)體的行動(dòng)指南和準(zhǔn)則。班組文化就是班組成員這種意識(shí)的集中體現(xiàn)，只有班組成員形成一種大同小
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安全生產(chǎn)是企業(yè)健康發(fā)展的基石
安全生產(chǎn)是企業(yè)健康發(fā)展的基石俗話(huà)說(shuō)“身體是革命的本錢(qián)”，一個(gè)人倘若沒(méi)有健康的體魄，在某種程度上世間所有的一切事物對(duì)于他都是一種奢望，因?yàn)樗麤](méi)有能力去追求和享受。而我認(rèn)
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八榮八恥”是企業(yè)和諧發(fā)展的基石
“八榮八恥”是企業(yè)和諧發(fā)展的基石胡錦濤總書(shū)記關(guān)于對(duì)社會(huì)主義榮辱觀(guān)的重要論述，為我國(guó)公民道德建設(shè)樹(shù)起了新的標(biāo)桿。今天，我們物資集團(tuán)正在推進(jìn)“四個(gè)過(guò)渡”，構(gòu)建和諧企業(yè)，合奏
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企業(yè)安全文化建設(shè)是發(fā)展的基石
企業(yè)安全文化建設(shè)是發(fā)展的基石自2010年中國(guó)煙草“安全”文化宣貫以來(lái)，潛移默化的對(duì)員工的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)產(chǎn)生著影響，員工在思想上、意識(shí)上、行為上都發(fā)生著積極向上的改變，這些
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安全培訓(xùn)是企業(yè)安全文化建設(shè)的基石
安全培訓(xùn)是企業(yè)安全文化建設(shè)的基石 TT 摘要：建立良好的企業(yè)安全文化,并將安全文化融合于企業(yè)總體文化和各項(xiàng)工作之中,對(duì)于提高員工綜合知識(shí)與技能,預(yù)防事故發(fā)生具有重要的作
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提高員工幸福感---構(gòu)建和諧企業(yè)基石
摘要：要構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)，就必須實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大企業(yè)員工的根本利益，不斷促進(jìn)員工的全面發(fā)展。而所謂和諧，拆開(kāi)來(lái)講，“和”就是“禾”加一個(gè)“口”，就是人人有飯吃
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忠誠(chéng)——企業(yè)員工必備的品格和道德
忠誠(chéng)——企業(yè)員工必備的品格和道德 忠誠(chéng)是一個(gè)人的高尚品格，也是一個(gè)員工的基本道德。一個(gè)員工對(duì)公司是否忠誠(chéng)，在領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候最能表現(xiàn)出來(lái)。 老板不在的時(shí)候，首先考驗(yàn)的是員
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做一個(gè)忠誠(chéng)企業(yè)的好員工大全
做一個(gè)忠誠(chéng)企業(yè)的好員工忠誠(chéng)既是境界又是行動(dòng)。有一種品德，不論在何時(shí)何地，它都會(huì)受到人們的贊美。有一種品德，它不僅是我們立身的基礎(chǔ)，事實(shí)上也是任何一個(gè)組織戰(zhàn)斗力的保證。有
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員工為什么對(duì)企業(yè)不“忠誠(chéng)”？
員工為什么對(duì)企業(yè)不“忠誠(chéng)”？央視前段時(shí)間在熱播的《貞觀(guān)長(zhǎng)歌》中，大將軍李靖曾問(wèn)自己的愛(ài)將張寶相，大意是：作為大將，你知道最大的兵法是什么嗎？張寶相回答說(shuō)是勇和智。李靖則說(shuō)，勇
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如何加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)感
如何加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)感樹(shù)立員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)感應(yīng)以企業(yè)的不斷進(jìn)步和提升，自我機(jī)制的不斷完善為前提，以企業(yè)文化為中心，以公平競(jìng)爭(zhēng)、平等對(duì)待、激勵(lì)機(jī)制為手段，并使之貫穿于
