第一篇：安全生產(chǎn)互查工作總結(jié)

安全生產(chǎn)互查工作總結(jié)

為貫徹落實省有關(guān)會議精神，堅決排查整治各類安全隱患，切實做好集中區(qū)冬季安全工作。區(qū)安委辦根據(jù)管委會統(tǒng)一部署，精心組織轄區(qū)各施工企業(yè)集中參加冬季安全生產(chǎn)互學(xué)自查活動，取得了較好成效，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、互學(xué)互查工作總體情況

此次互學(xué)互查主要檢查 等施工現(xiàn)場，整個活動歷時一天，由安委辦成員為領(lǐng)隊，各施工單位分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全技術(shù)干部為組員，全體成員在活動中能夠以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服點多線長，氣候不良等困難，如期、圓滿地完成了檢查任務(wù)。各施工單位對互查工作也予以了高度重視，主要負(fù)責(zé)人親自向檢查組匯報本單位安全生產(chǎn)工作，虛心聽取檢查組提出的整改意見，落實整改措施。安委辦成員認(rèn)真履行職責(zé)，指導(dǎo)、督促檢查組嚴(yán)格認(rèn)真完成檢查和總結(jié)工作，如第二組、第五組兩個小組，檢查、分析歸納和總結(jié)工作都做得較好，提交的檢查報告質(zhì)量較高。通過此次安全互學(xué)自查活動，各施工單位提高了安全防范意識，及時發(fā)現(xiàn)并消除了一些安全隱患，他們希望管委會能經(jīng)常舉辦安全互學(xué)自查活動，從中學(xué)習(xí)別人好的做法和經(jīng)驗。此次安全互學(xué)自查活動也為建設(shè)平安園區(qū)、和諧園區(qū)奠定了良好基礎(chǔ)。

二、互學(xué)互學(xué)檢查出的各類問題

一是安全設(shè)施設(shè)備隱患。包括安全設(shè)備設(shè)施缺、損和不按規(guī)定使用安全設(shè)備設(shè)施等。

二是作業(yè)行為隱患，主要是違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律和無證上崗等行為。

三是安全管理缺陷，主要是指部分單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作必須進(jìn)一步加強(qiáng)。如部分施工單位沒有按照國家和省相關(guān)要求，制定本單位的安全生產(chǎn)管理制度實施辦法，即使印發(fā)了相關(guān)制度，也是東拼西湊，不完全符合本單位的生產(chǎn)實際，可操作性不強(qiáng)；現(xiàn)場安全管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高；作業(yè)人員流動性大，入場前安全教育和安全技術(shù)交底不徹底，或雖然有教育和交底，但作業(yè)人員對安全操作仍不夠熟練，容易發(fā)生事故；部分單位的承包經(jīng)營模式削弱了安全監(jiān)管力度；安全生產(chǎn)資料檔案不夠規(guī)范，形式、內(nèi)容千差萬別，應(yīng)予以統(tǒng)一規(guī)范。

下一步，將認(rèn)真貫徹落實管委會關(guān)于安全生產(chǎn)的各項部署，進(jìn)一步做好隱患排查整改工作，認(rèn)真落實隱患整改、治理工作的各項措施。繼續(xù)深入采取切實有效措施，加大宣傳教育力度，提高全區(qū)安全生產(chǎn)意識。繼續(xù)強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)工作，認(rèn)真修改完善安全生產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)臺帳、檔案信息和總結(jié)匯報工作。不斷提高安全管理水平，全面保證安全生產(chǎn)，為完成全區(qū)工作任務(wù)提供有力的保障。

第二篇：安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督互查工作匯報

安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督及有關(guān)工作匯報

根據(jù)東北分公司和區(qū)域檢修公司對安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的總體部署和要求，結(jié)合本次互查工作要求及大連分公司的實際情況匯報如下：

一、有關(guān)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督實施情況

1、下發(fā)《中電投東北分公司安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作實施辦法（試行）》和東北電力檢修工程有限公司《關(guān)于成立安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督機(jī)構(gòu)的通知》等相關(guān)文件，制定了大連分公司勞動保護(hù)監(jiān)督檢查制度，并組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實。

2、在每月的大連分公司生產(chǎn)經(jīng)營月會上由工會主席代表勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會從勞動保護(hù)監(jiān)督檢查角度對安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。

3、與行政協(xié)商分別組織特殊工種和全體員工進(jìn)行了健康體檢，杜絕因員工從事與身體條件不相符工作所帶來的事故隱患。

4、協(xié)助行政積極開展安全生產(chǎn)教育工作，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家勞動保護(hù)政策、法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，提高員工安全生產(chǎn)意識和技能。

5、監(jiān)督檢查員工各項社會保險的正常繳納，勞動保護(hù)用品的發(fā)放和勞動保護(hù)經(jīng)費的使用情況。

6、作為電力檢修企業(yè)，群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的重點應(yīng)該放在基層，大連分公司組建安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督網(wǎng)擴(kuò)展到基層班組，分會主

席擔(dān)任本專業(yè)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，工會小組長擔(dān)任本班組的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，對各項生產(chǎn)工作全程參與安全管理、安全監(jiān)督。并授權(quán)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員有權(quán)制止生產(chǎn)現(xiàn)場的違章指揮、違章作業(yè)行為。

7、定期召開公司勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會議，指導(dǎo)基層單位開展安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督檢查工作，要求各班組的班前會、班后會把安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督檢查作為其中一項重要內(nèi)容，生產(chǎn)現(xiàn)場克服習(xí)慣性違章作為安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督檢查重點工作，增強(qiáng)員工的安全意識和自我保護(hù)能力。

8、各級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查人員積極參與生產(chǎn)和工程項目管理，提出勞動保護(hù)措施建議，進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生審查驗收，杜絕事故隱患和職業(yè)危害源的產(chǎn)生。

通過以上的認(rèn)真細(xì)致的工作，大連分公司到目前為止沒有因為人為的原因發(fā)生人身傷害事故，安全生產(chǎn)局面良好。

二、安全文化建設(shè)開展情況

首先，從遵守操作規(guī)程做起，嚴(yán)格執(zhí)行檢修文件包制，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，嚴(yán)格遵照程序，不搞野蠻施工，不為搶工期而忽視安全和質(zhì)量，教育職工在安全上首先要自保，其次要不傷害別人，不被別人傷害，大家的安全理念繼續(xù)朝著“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，同時我們還積極推行安全專項業(yè)績評估工作，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識和《安全事故警示錄》，使安全生產(chǎn)“任何事故都是可以避免的安全理念”深入人心。

三、黨群工作情況

1月30日，完成了大連檢修分公司黨委組建工作，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委會、紀(jì)律檢查委員會，并產(chǎn)生黨委書記、副書記、紀(jì)委書記，使公司黨委、紀(jì)委工作步入正軌。

3月5日，召開了首屆大連分公司會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會，職工隊伍建設(shè)，職工合法權(quán)益維護(hù)有了保障。

黨委、紀(jì)委和工會組織成立后緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，將穩(wěn)定職工隊伍，維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)愛員工放在首位。

4月中旬，黨委、工會配合行政積極做好員工的思想政治工作，穩(wěn)定員工隊伍，順利地完成了深化三項制度改革，職工無集體上訪，無影響正常工作的事件發(fā)生。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合四好班子建設(shè)，在班子團(tuán)結(jié)方面做到大事集體商量，小事互相溝通，和諧融洽，真正形成了合力，為企業(yè)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。公司黨委班子堅持每月一次的中心組學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，大家通過學(xué)習(xí)了解了黨中央、集團(tuán)公司和分公司的有關(guān)政策、法規(guī)，為企業(yè)發(fā)展堅持正確方向打下基礎(chǔ)，公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中還注意廉潔自律，不違紀(jì)，不違法。

公司黨委積極組織黨員開展“樹形象、展風(fēng)采，叫響共產(chǎn)黨員稱號”活動，并把活動落實到實處，現(xiàn)已有黨員示范崗位１個，黨員責(zé)任區(qū)２個，黨員攻關(guān)項目２個，黨員先鋒崗２個，實施黨員奉獻(xiàn)日一次。在今年7月份，集團(tuán)公司和分公司黨組評先活動中，我公司王勇獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀黨員稱號，一名個人和兩個集體受到分公司黨組的表彰，黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分地發(fā)揮。

公司工會本著群眾利益無小事的原則，關(guān)愛員工，急職工之所急，想職工之所想，本年走訪慰問困難及生病職工及家屬10人次，送慰問金、慰問品4000元；為豐富職工業(yè)余生活，凝聚企業(yè)合力，成立了班長協(xié)會、足球協(xié)會，適時開展活動，效果很好；本年我們組織女工登山觀光看大連活動；組織團(tuán)員青年參加大連市徒步大會；組織職工撲克比賽；為紀(jì)念公司成立一周年，舉辦圖片展活動，這些活動均收到了較好的效果。

目前企業(yè)的活力和凝聚力在逐步增強(qiáng)，特別是東北分公司和區(qū)域公司在改革上又給予了工資額度保障，大家的信心在不斷的恢復(fù)中。

四、當(dāng)前存在的問題、建議

1、職工的住房補(bǔ)貼遲遲沒有發(fā)放，特別是退休和即將退休的職工反映強(qiáng)烈，因為房價在不斷上漲，不及時發(fā)放，職工買房將更加困難。

2、職工的歸屬感在降低，缺乏自豪感，優(yōu)秀人才有流出的趨勢，原因是職工與發(fā)電、實業(yè)公司職工比較，工作很辛苦，可收入?yún)s偏低，部分業(yè)主態(tài)度強(qiáng)硬，傲氣十足，而我們?yōu)榱吮Ｗ∈袌霾粊G飯碗，不得不忍氣吞聲，似有低人一等的感覺，所以部分優(yōu)秀員工向往發(fā)電業(yè)主單位，目前已有兩名中層干部調(diào)離公司。

3、部分職工（特別是C、D崗）的工作熱情不高，雖然此次工資

調(diào)整絕大部分職工恢復(fù)了原崗并取消A、B、C、D崗的設(shè)置，但畢竟給職工的心理造成的影響不是短期能恢復(fù)的，需要一定的時間才能調(diào)整過來。

4、大連分公司目前除班子成員外，專職從事黨務(wù)、工會工作的只有1人，按照東北分公司和區(qū)域檢修公司現(xiàn)行黨群工作管理模式，顯得定員不足，很多工作無法按部就班進(jìn)行，尤其基層單位，生產(chǎn)任務(wù)少時還可以，生產(chǎn)緊張時全力以赴抓生產(chǎn)根本沒有精力處理黨群、工會工作，應(yīng)付都談不上。要想從根本上解決這個問題，或者增加黨群人員定員，基層單位設(shè)專職黨群工作人員，或者簡化黨群方面工作，否則矛盾不可避免。

大連檢修分公司工會

2007-9-18

第三篇：安全生產(chǎn)百日大檢查交叉互查方案

鹽城市廢黃河立交工程管理所

“安全生產(chǎn)百日大檢查”交叉互查實施方案

為全面貫徹落實國家、省、市安全生產(chǎn)工作部署，根據(jù)市水利局安委會鹽水安[2011]24號《關(guān)于組織開展安全生產(chǎn)百日大檢查活動的通知》及鹽城市通榆河樞紐工程管理處鹽通樞安

[2011]14號《關(guān)于組織開展安全生產(chǎn)百日大檢查活動的通知》精神，我所擬定在2011年11月16日至2011年11月底期間，組織對廢黃河引水調(diào)度閘進(jìn)行，為更好交叉互查活動，現(xiàn)根據(jù)通知要求，制定實施方案如下：

一、成立組織

為加強(qiáng)對本次“安全生產(chǎn)百日大檢查”交叉互查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我所成立“安全生產(chǎn)大檢查”交叉互查領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：

組長：肖清平

成員：劉祥、徐大州

二、工作目標(biāo)

通過開展“安全生產(chǎn)百日大檢查” 交叉互查活動，切實做好立交、引水春節(jié)前安全生產(chǎn)工作。通過交叉互查有效防范和堅決遏制各類事故發(fā)生，進(jìn)一步推進(jìn)立交、引水安全生產(chǎn)工作深入開展和深化，進(jìn)一步排查整治事故隱患，堵塞不安全漏洞，杜絕各

類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。通過交叉互查實現(xiàn)互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，更好的做好本單位的安全生產(chǎn)工作，確保全年安全生產(chǎn)的各項目標(biāo)任務(wù)圓滿實現(xiàn)。

三、檢查內(nèi)容

我所將按照“排查到位，整改到位、監(jiān)管到位、消除到位、處理到位”的總體要求，對照處安全生產(chǎn)百日大檢查活動通知要求中提出的檢查內(nèi)容進(jìn)行交叉互查，重點檢查以下內(nèi)容：

1、查《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)辦[2010]23號）和局、處安全生產(chǎn)會議貫徹落實情況；

2、查2011年1月以來安全生產(chǎn)大檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患整改情況和秋冬季安全生產(chǎn)措施落實情況；

3、查安全工作責(zé)任制建立及落實情況；

4、查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的建立完善情況；

5、查安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)及特種作業(yè)人員的持證上崗情況；

6、查安全生產(chǎn)防范措施的落實和生產(chǎn)作業(yè)人員勞動保護(hù)用品配備及使用情況；

7、查工程項目建設(shè)專項整治和工程管理單位規(guī)范化建設(shè)情況；

8、查整治安全生產(chǎn)非法違法行為情況；

9、查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理和安全生產(chǎn)臺帳資料建立完善情況等。

四、時間安排

2011年11月16日～11月30日期間。

二〇一一年十一月十四日

第四篇：夏季安全生產(chǎn)重點檢查互查情況匯報

夏季安全生產(chǎn)重點檢查互查情況匯報

集團(tuán)公司安保部：

為全面扎實做好夏季車輛運輸?shù)陌踩ぷ?，達(dá)到堅決遏制重特大事故發(fā)生的目的，根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開展夏季安全生產(chǎn)重點檢查工作的通知要求，我公司于6月4日上午前往濟(jì)宇公司進(jìn)行對標(biāo)互查?，F(xiàn)將互查情況匯報如下：

1、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況：濟(jì)宇公司自上而下層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，與駕駛員簽訂了各重點時段的安全行車責(zé)任書。責(zé)任制情況比較好。

2、制訂了春節(jié)消防應(yīng)急預(yù)案，并組織了演練，演練有方案，有響應(yīng)，有記錄，有評價。

3、檢查了夏季安全行車“防自燃”自檢記錄，記錄完整。

4、對疲勞駕駛等違章行為，濟(jì)宇公司采取了通過GPS短信提醒，及時通知駕駛員，強(qiáng)制休息。有GPS監(jiān)控提警記錄。

5、檢查GPS/3G視頻的24小時值班記錄，完整詳細(xì)。

6、對全體職工進(jìn)行了職業(yè)健康的查體，有記錄。

7、于5月27日組織了夏季防火安全教育培訓(xùn)，有會議記錄及參加人員簽字。

8、建立了安全用電制度及操作規(guī)程制度，有記錄。

9、檢查了倉庫的用火、用電情況，均符合要求，消防通道暢通。

10、通過檢查發(fā)現(xiàn)，濟(jì)宇公司開展“LNG”燃?xì)廛囕v安全自檢的記錄不完整，缺少檢查人簽字。

濟(jì)宇的安全管理工作是我們對標(biāo)學(xué)習(xí)的重點，通過互查的形式，我們也從中學(xué)到了不少管理經(jīng)驗和方法，對照先進(jìn)查找自身的不足，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理措施，加大隱患排查治理力度，堅決遏止重特大道路交通事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

山東交運第三客運公司

2013．6

第五篇：互查總結(jié)

全縣司法所工作互查總結(jié)

2010年12月12日至22日，縣司法局組織全縣15個司法所工作人員對全縣各司法所工作情況進(jìn)行了互查,并對各所典型事跡和突出實例進(jìn)行了詳細(xì)了解。下面將本次互查情況作一總結(jié)：

一、基本情況

今年以來，各司法所緊緊圍繞全縣司法行政工作重點任務(wù)，努力適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化內(nèi)部管理和自身建設(shè)，圍繞政法三項重點工作，取得了長足發(fā)展和可喜成績。截止12月份，全縣各司法所共調(diào)處各類復(fù)雜矛盾糾紛210起，在冊矯正對象256人，安臵幫教對象503人。全年無民間糾紛激化，在冊矯正對象和安臵幫教對象無重新違法犯罪發(fā)生。

二、各地典型經(jīng)驗和做法

新倉所以創(chuàng)建“市級示范司法所”為契機(jī)，大抓司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大抓司法所所務(wù)管理，司法所工作人員從此以后“居”有定所，工作環(huán)境大為優(yōu)化，形象較比以前有了更明顯的展示，市局領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)行了“示范所”檢查驗收，效果較好。

晉熙所社區(qū)矯正工作取得了較大突破，開展拉網(wǎng)式走訪活動，了解矯正對象的家庭、生活環(huán)境，了解矯正對象的思想和需求，從而為做好該項工作打下堅實基礎(chǔ)。

牛鎮(zhèn)所繼續(xù)以工作規(guī)范化為牽引，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，追求完美，業(yè)務(wù)檔案規(guī)范、整潔、有序，讓參加互查的其他所人員嘖嘖稱贊，該所的檔案在今年全省評比中榮獲“優(yōu)秀”等次。

劉畈所在去年完成國債投資建設(shè)的基礎(chǔ)之上，今年司法所建設(shè)又有新進(jìn)展，內(nèi)室裝修更有檔次，該所的法制宣傳工作開展得比較扎實，司法所、法律服務(wù)所人員經(jīng)常深入機(jī)關(guān)、單位、學(xué)校講“法”。

北中所作為全縣唯一的省級示范所，在“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”上繼續(xù)領(lǐng)跑，特別是職能發(fā)揮和司法所、法律服務(wù)所兩所資源的整合上，特色突出，該所較好地實現(xiàn)了司法行政工作的價值最大化。

另外，小池、大石、彌陀、百里、天華、江塘5個所日常工作開展得比較扎實，鞏固了司法行政工作陣地。北中、牛鎮(zhèn)、新倉、小池、晉熙等5個所人民調(diào)解工作相對出色，在當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)心目中有一定地位。天華、江塘、彌陀等所工作進(jìn)步明顯。

四、收獲、存在問題和建議

此次互查工作是各司法所成立以來首次舉行，實踐證明此次互查非常及時，效果很好，得到了各司法所熱烈響應(yīng)和黨委政府的大力支持?；ゲ槠陂g，基層股精心設(shè)計互查路線，制定日程，各所認(rèn)真對待并熱情接待，使互查工作緊張有序地完成?；ゲ榻Y(jié)束，各所都精心撰寫心得材料，開展總結(jié)、回顧、提煉活動?？v觀此次互查工作至少可以得到以下幾點啟示和收獲：

（一）從互查中我們親身感受到今年以來司法行政工作的較大發(fā)展，感受到司法行政工作在各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起的重要作用，而且這個作用隨著建設(shè)和諧社會的進(jìn)程，越來越凸顯。民主法治思想，深受基層歡迎，希望得到擴(kuò)大和深入。

（二）從互查中我們更堅定了搞好司法所工作的信心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府十分重視司法所工作，在財力有限的情況下，擠出資金用來支持司法所的發(fā)展。各所工作努力，勇于開拓，千方百計地干好工作。今后，隨著《社區(qū)矯正法》的出臺，司法行政職能有所加強(qiáng)，工作范圍有所擴(kuò)展，這是令人欣喜的。

（三）隨著地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各司法所的自身建設(shè)得到了明顯提高。辦公條件、信息化建設(shè)、交通工具、人員素質(zhì)等基礎(chǔ)性建設(shè)得到了改善，有的方面十分明顯。其次，各司法所積極爭取資金，用于自身建設(shè)。例如新倉所、劉畈所在建所規(guī)模、檔次上

后來居上；其它所也程度不同的加強(qiáng)了自身建設(shè)，如牛鎮(zhèn)所在原有基礎(chǔ)上，將房子分隔裝飾，內(nèi)部設(shè)臵更趨合理?！按蜩F還得自身硬”，加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)本領(lǐng)，是十分重要的。

（四）互查工作推動了各所工作均衡發(fā)展?；ゲ榻M每到一所都細(xì)致、深入，查資料、看裝飾、聽介紹、感受各所發(fā)展氛圍，同時檢查組對有關(guān)問題和實例也進(jìn)行了現(xiàn)場解疑答問，對參加互查的同志來說，也是了解全縣司法行政工作情況和發(fā)展形勢的好機(jī)會，有利于更好地工作。

（五）互查工作使各所學(xué)習(xí)到了不少寶貴經(jīng)驗。此次互查同志們反映強(qiáng)烈，認(rèn)為很有必要，非常及時。由于各所到外地參觀機(jī)會少，彼此不了解情況，特別是一些好的經(jīng)驗，更是看不到、學(xué)不到。通過本次互查了解各所的發(fā)展情況，使他們看到和學(xué)到原來沒有了解到的好經(jīng)驗、好辦法，開闊了眼界和思路。大家一致認(rèn)為不虛此行，學(xué)到了好多寶貴經(jīng)驗和做法，都表示要把這些好經(jīng)驗好做法帶回去，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H加以推行，同時也要求全縣繼續(xù)安排這樣的活動，不僅在縣內(nèi)互查互學(xué)，更要走出去，到其它先進(jìn)省區(qū)學(xué)習(xí)考察先進(jìn)經(jīng)驗，以進(jìn)一步推動我縣的司法所工作。

（六）互查工作也發(fā)現(xiàn)不少問題：一是各地發(fā)展不平衡，凡是領(lǐng)導(dǎo)重視的，工作就抓的好，司法所工作得到的政策就明顯，支持力度就大；二是資金投入不足、人員偏少、基礎(chǔ)薄弱仍然是

司法所工作的瓶頸，制約著司法所工作的開展和長遠(yuǎn)發(fā)展；三是司法行政隊伍素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步提高，特別是人員新老交替，不能形成傳、幫、帶，新招錄同志干工作不缺熱情，就缺本領(lǐng)。司法所隊伍素質(zhì)的高低，決定著事業(yè)的成效。凡是人員素質(zhì)高的地區(qū)，司法所工作就開展的好。

（七）建議每年組織一次此項活動，可能的話走出去學(xué)習(xí)其他省的好經(jīng)驗，同時加大互查力度，促進(jìn)當(dāng)?shù)卣黾铀痉ㄋ鶎ｍ椡度耄岣呋鶎铀痉ㄐ姓藛T待遇。

全縣司法所工作將繼續(xù)以建設(shè)“和諧太湖、平安太湖”為契機(jī)，按照省、市工作發(fā)展方向和重點，堅持發(fā)展工作不動搖，積極爭取黨委政府的支持和幫助，不斷創(chuàng)新工作方式，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力為推動太湖縣跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

太湖縣司法局基層股 2010-12-28