第一篇：項(xiàng)目黨建工作要全面體現(xiàn)

項(xiàng)目黨建工作重心要緊緊圍繞“四個(gè)延伸”

黨委工作部

近年來，隨著我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的快速發(fā)展，大家對(duì)項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)不斷深化，思想觀念在不斷轉(zhuǎn)換，管理體制也在不斷創(chuàng)新，制度也在不斷完善，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步、可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。施工項(xiàng)目管理是一項(xiàng)體現(xiàn)企業(yè)綜合實(shí)力的系統(tǒng)工程，必須以企業(yè)嚴(yán)密的管理體系作為支持。隨著社會(huì)的不斷向前發(fā)展，建筑業(yè)企業(yè)除了因自身發(fā)展需要而竭力追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化并打造企業(yè)品牌外，還越來越多地承擔(dān)著社會(huì)賦予的責(zé)任和義務(wù)，“資源節(jié)約、環(huán)境友好”成為主旋律，穩(wěn)定、和諧、共榮成為一致目標(biāo)，文明創(chuàng)建、農(nóng)民工工資發(fā)放等逐步被提升到除經(jīng)濟(jì)建設(shè)之外的相當(dāng)重要的位臵。因此，相對(duì)于工管部黨組織而言，使黨建工作融入項(xiàng)目管理，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展，有著相當(dāng)大的作用發(fā)揮空間，任務(wù)是還是相當(dāng)繁重的。

公司黨委針對(duì)我們建筑施工企業(yè)特點(diǎn)，著力建立健全工管部及項(xiàng)目部黨組織，把黨組織工作重心放在施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)一線，并提出黨建和思想政治工作做到“四個(gè)延伸”，具有十分重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

“四個(gè)延伸”具體內(nèi)容：一是生活領(lǐng)域延伸，進(jìn)一步加強(qiáng)以項(xiàng)目文化、工地生活、工地衛(wèi)生等為內(nèi)容的施工現(xiàn)場(chǎng)文明創(chuàng)建工作，促進(jìn)工程建設(shè)；二是向施工現(xiàn)場(chǎng)管理薄弱環(huán)節(jié)延伸，把思想政治工作滲透到施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)

1節(jié)；三是向農(nóng)民工隊(duì)伍延伸，與勞務(wù)公司密切配合，將農(nóng)民工納入現(xiàn)場(chǎng)管理中；四是由企業(yè)內(nèi)部向企業(yè)外部延伸，積極建立與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、政府主管部門及社會(huì)有關(guān)方面的良好關(guān)系，踐行“重信興利，服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，努力為項(xiàng)目工程建設(shè)和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

這樣的四個(gè)延伸，就是在抓項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同時(shí)，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，形成強(qiáng)有力的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。“四個(gè)延伸”的提法體現(xiàn)了以人為本、統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展理念，同時(shí)，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)為施工企業(yè)黨組織與時(shí)俱進(jìn)地提出了新的工作方向和工作要求。

作為項(xiàng)目上的黨組織，一是要找準(zhǔn)黨建工作“結(jié)合點(diǎn)”（滲透到施工全過程）、二是要積極探索黨建工作的“切入點(diǎn)”（急難險(xiǎn)重）、三是要筑牢黨建工作“支撐點(diǎn)”（形式與抓手）、四是要實(shí)現(xiàn)黨建工作的覆蓋點(diǎn)（由內(nèi)向外）。這樣，黨建工作就會(huì)大有作為。

從我公司項(xiàng)目黨建工作的實(shí)踐看，“四個(gè)延伸”實(shí)現(xiàn)了黨建工作在項(xiàng)目管理上的全覆蓋，效果也是明顯的。黨組織除了保持傳統(tǒng)的思想政治工作優(yōu)勢(shì)外，還大量地介入項(xiàng)目的后勤保障、對(duì)外交流等事宜，最為突出的是體現(xiàn)在項(xiàng)目的文明創(chuàng)建工作和文化建設(shè)方面，從公司黨委到工管部黨支部，整個(gè)組織體系在推進(jìn)過程中發(fā)揮了極其重要的作用，受到社會(huì)肯定和矚目。如，一直堅(jiān)持的“黨員先鋒號(hào)工程”爭(zhēng)創(chuàng)授

牌活動(dòng)，越來越得到各工管部以及項(xiàng)目經(jīng)理的重視，大家以此為榮，都為之積極爭(zhēng)取，尤其是在公司黨委專門制定了《黨員先鋒號(hào)工程評(píng)比和考核辦法》之后，大家積極創(chuàng)造條件，從項(xiàng)目開工就申報(bào)。特別值得一提的是，此舉受到業(yè)主及社會(huì)的高度評(píng)介，客觀上尤為企業(yè)提高了知名度和美譽(yù)度，這不能不說也是一種核心競(jìng)爭(zhēng)力。在文明創(chuàng)建和項(xiàng)目文化建設(shè)方面取得的成果，為公司、工管部，甚至項(xiàng)目經(jīng)理，都樹立了品牌形象，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也有所體現(xiàn)。

當(dāng)然我們也應(yīng)看到，與先進(jìn)大企業(yè)相比較，在管理上我們?nèi)匀淮嬗胁罹?，黨建工作也是如此。我們存在的不足：一是學(xué)習(xí)不夠，思路上還應(yīng)該不斷開拓；二是創(chuàng)新不夠，有落入程式化的傾向，過于注重形式和表象；三是局部工作不夠扎實(shí)、不夠深入，淺嘗輒止；四是職工群眾發(fā)動(dòng)不夠充分。以上這些，都一定程度限制了項(xiàng)目黨建工作完全實(shí)現(xiàn)四個(gè)延伸，影響了黨組織作用的進(jìn)一步發(fā)揮。

項(xiàng)目黨建工作大有可為，重要的是我們要緊緊圍繞本單位的工作實(shí)際，深入一線，研究矛盾、解決問題，還要注重學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的認(rèn)知水平和工作能力，才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中真正體現(xiàn)黨建工作的價(jià)值和魅力。

第二篇：全面加強(qiáng)黨建工作

全面加強(qiáng)黨建工作

認(rèn)真貫徹市委全面從嚴(yán)治黨部署，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織抓黨建促發(fā)展的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，達(dá)到領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神、熟悉黨建業(yè)務(wù)、明確工作重點(diǎn)的目的。適應(yīng)新常態(tài)，對(duì)全面加強(qiáng)黨建工作提出了新要求，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作的責(zé)任意識(shí)。

黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持依章施政、按章履職、照章盡責(zé)，管方向、管全局，抓大事、抓決策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和主心骨作用。

強(qiáng)化政治功能，堅(jiān)決貫徹上級(jí)決策部署。政治屬性是黨組織的根本屬性。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，是各級(jí)黨組織的首要職責(zé)任務(wù)。我們之所以強(qiáng)調(diào)發(fā)揮黨組織的政治功能，是因?yàn)榻陙硪恍h組織的政治功能有開始弱化的傾向。比如，有的貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策部署打折扣、搞變通，甚至搞上有政策、下有對(duì)策;有的身為公仆，弱化宗旨，疏遠(yuǎn)群眾，不為群眾辦實(shí)事;有的思想政治工作淡化了，不能發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，對(duì)黨員的教育管理失之于寬、失之于軟;有的開展黨組織活動(dòng)不經(jīng)常，與中心任務(wù)結(jié)合不緊密，推動(dòng)發(fā)展和凝聚人心的作用發(fā)揮不力;有的黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，開展批評(píng)與自我批評(píng)不深刻。強(qiáng)化政治功能，關(guān)鍵是要以推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化為重點(diǎn)，抓好基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度和基本保障“五個(gè)基本”，做到全面進(jìn)步、全面過硬，特別是要選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)帶頭人、黨員、黨務(wù)工作者三支隊(duì)伍建設(shè)，打造堅(jiān)實(shí)基層骨干力量，不折不扣執(zhí)行好上級(jí)的各項(xiàng)決策部署。

三是加大案件查處力度。

持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，重點(diǎn)查處問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的問題和干部，增強(qiáng)反腐敗的震懾力。加大違紀(jì)案件查辦力度，實(shí)施有效監(jiān)督，完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，形成監(jiān)督合力。同志們，落實(shí)市委、市政府“穩(wěn)增長(zhǎng)”各項(xiàng)措施，推動(dòng)XXX事業(yè)發(fā)展進(jìn)步，是全系統(tǒng)各級(jí)黨組織的職責(zé)所在、使命所在。希望大家進(jìn)一步找準(zhǔn)定位、堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作、盡職盡責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以從嚴(yán)治黨的新成效推動(dòng)XX事業(yè)的新發(fā)展。

第三篇：全面加強(qiáng)基層黨建工作

全面加強(qiáng)基層黨建工作

最近召開的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議，把2012年定位為“基層組織建設(shè)年”。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，重心在基層，關(guān)鍵在黨。

黨員干部是和諧社會(huì)建設(shè)的引導(dǎo)者、組織者和推動(dòng)者，其工作能力如何直接關(guān)系和諧社會(huì)建設(shè)的成效。要防止貪大求全、勞民傷財(cái)，搞“形象工程”、“政績(jī)工程”；從群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題入手，通過黨務(wù)公開、政務(wù)公開等形式，及時(shí)公布有關(guān)重大事項(xiàng)，接受群眾監(jiān)督；深入了解民意，維護(hù)公平正義，加強(qiáng)群眾工作，引導(dǎo)廣大群眾以理性、合法的形式表達(dá)利益訴求，用發(fā)展的眼光看待眼前碰到的困難，正確處理利益得失問題，從而不斷增加和諧因素，不斷減少不和諧因素。在現(xiàn)行體制下，基層黨組織在調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)公正、調(diào)試社會(huì)心態(tài)、應(yīng)對(duì)社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)秩序等方面能夠發(fā)揮一般社會(huì)團(tuán)體難以發(fā)揮的作用。

基層黨組織直接面對(duì)各種社會(huì)矛盾，各種新問題往往首先在基層社會(huì)出現(xiàn)。沒有與時(shí)代需求相適應(yīng)的過硬的基層領(lǐng)導(dǎo)班子、基層干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍，黨的執(zhí)政使命就難以完成。推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，必須不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，強(qiáng)化對(duì)村干部的理論政策、法律法規(guī)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，著力提高他們帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)發(fā)展致富的能力；拓寬村級(jí)集體增收渠道，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，解決基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場(chǎng)所問題，增強(qiáng)村級(jí)組織的服務(wù)功能；健全農(nóng)村干部激勵(lì)約束機(jī)制，實(shí)行村黨支部書記和村委會(huì)主任工作目標(biāo)責(zé)任制、民主評(píng)議村干部和村干部引咎辭職等制度，同時(shí)解決好村干部的工資福利待遇和養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，調(diào)動(dòng)和保護(hù)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

密切黨群干群關(guān)系，遏制基層腐敗現(xiàn)象，是艱巨而又不得不高度重視的問題。一是全面貫徹黨員權(quán)利保障條例，拓寬黨員行使民主權(quán)利的渠道；建立和完善黨內(nèi)服務(wù)和互助機(jī)制，從政治上、生活上、感情上幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、下崗失業(yè)人員中的黨員、生活困難的黨員和老黨員解決實(shí)際困難，讓他們感受到組織的溫暖和關(guān)懷，進(jìn)而迸發(fā)出更大的工作熱情。二是認(rèn)真做好基層黨建工作，營(yíng)造鼓勵(lì)和支持各類人才干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，引導(dǎo)廣大人民群眾為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，促使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和群眾觀念，努力提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。四是千方百計(jì)解決貧困村發(fā)展問題、困難戶生產(chǎn)生活問題，在為群眾謀利益的過程中促進(jìn)社會(huì)和諧。五是加大社會(huì)監(jiān)督范圍和力度，以基層組織清廉的政治行為塑造黨的優(yōu)良形象。

第四篇：項(xiàng)目黨建工作

現(xiàn)代項(xiàng)目管理中的黨建工作

企業(yè)是以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，其存在的目的和價(jià)值是實(shí)現(xiàn)并增進(jìn)所有者權(quán)益，這要求企業(yè)必須以盡可能低的成本，去創(chuàng)造盡可能大的利潤(rùn)。在西方的企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)中，一般很少設(shè)立黨的組織。而中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是領(lǐng)導(dǎo)我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的掌舵人，為國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，那么，作為國(guó)有大型施工企業(yè)，在現(xiàn)代項(xiàng)目管理中怎樣去改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，便成為這個(gè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)代面臨的重大問題。在此節(jié)中，筆者就這一問題，試圖作一些探討。

(一)在國(guó)有施工企業(yè)項(xiàng)目管理中，改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)的必要性。黨作為國(guó)有施工企業(yè)運(yùn)作中的領(lǐng)導(dǎo)者和主要力量，在其項(xiàng)目管理如：項(xiàng)目決策、運(yùn)作過程監(jiān)控、政治和后勤保障、對(duì)外公關(guān)、員工思想教育與績(jī)效考核、干部選聘與任用、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)信息化建設(shè)等等方面，起著不可或缺的重要作用，改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)應(yīng)該關(guān)注的重大問題。

(二)黨在國(guó)有施工企業(yè)現(xiàn)代項(xiàng)目管理中扮演的角色。

（1）、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的外部監(jiān)督者。在現(xiàn)代項(xiàng)目管理中，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)、物資、財(cái)務(wù)等等方面的工作，是國(guó)有資產(chǎn)所有者代表，又是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者代表，還是項(xiàng)目運(yùn)作的監(jiān)督者，企業(yè)的目的是促進(jìn)所有者權(quán)益最大化，而經(jīng)營(yíng)者（經(jīng)理）的目的是使自己的工作得到企業(yè)所有者的認(rèn)可，所以，這種項(xiàng)目經(jīng)理層的“三者合一”的格局，很難保證國(guó)有資產(chǎn)的安全有效運(yùn)作，也很難保證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)順應(yīng)企業(yè)的價(jià)值取向。而這種對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管和對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理層的監(jiān)督無作為的結(jié)果可能出現(xiàn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)背離企業(yè)所有者的利益。黨是社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是國(guó)家利益的代表者和維護(hù)者，而國(guó)有企業(yè)是所有權(quán)主體為國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織（對(duì)于項(xiàng)目也是如此），所以，黨應(yīng)該承擔(dān)起代表企業(yè)的所有權(quán)人（國(guó)家），對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督的職責(zé)。所以，項(xiàng)目應(yīng)設(shè)置由項(xiàng)目書記充任的項(xiàng)目外部代理董事來監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)的運(yùn)作和監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)。項(xiàng)目黨的負(fù)責(zé)人——黨工委書記（兼項(xiàng)目外部代理董事），應(yīng)該是受上級(jí)黨組織和公司董事會(huì)委派的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)過程的外部監(jiān)督者，他對(duì)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)作的安全性與效率性、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)情況，從事項(xiàng)目外部監(jiān)督，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的前進(jìn)方向順應(yīng)股東權(quán)益的需求，監(jiān)督經(jīng)理層的決策不會(huì)背離企業(yè)的價(jià)值取向。

（2）、職工權(quán)益的維護(hù)者。黨是人民利益的忠實(shí)代表，在國(guó)有施工企業(yè)中，黨代表著廣大職工的權(quán)益。廣大職工是企業(yè)財(cái)富的直接創(chuàng)造者，承擔(dān)著企業(yè)一線生產(chǎn)、管理的艱巨而辛苦的工作，職工是企業(yè)生存和發(fā)展的珍貴資源。維護(hù)職工權(quán)益，增進(jìn)職工福利，不僅在發(fā)掘人力資源、激發(fā)職工工作積極性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)等方面具有重大意義，而且在推進(jìn)人本管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展等方面，也具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。在現(xiàn)代項(xiàng)目管理中，黨領(lǐng)導(dǎo)著工會(huì)組織從事保護(hù)職工權(quán)益、增進(jìn)職工福利，保證廣大職工能參與企業(yè)決策、監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和決策的執(zhí)行情況的工作，是廣大職工發(fā)自心里的需求，這也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制現(xiàn)代化的需求。

（3）、企業(yè)干部人才的培養(yǎng)、選聘和考核者。人才是企業(yè)創(chuàng)新的依托，是企業(yè)從事生產(chǎn)的中堅(jiān)力量，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)干部人才的培養(yǎng)、選聘和考核，是企業(yè)永葆競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。黨管人才，這是國(guó)有企業(yè)的一項(xiàng)重要的原則，黨組織是人才培養(yǎng)的搖籃，也是企業(yè)干部人才的選聘者和考核者。在國(guó)有施工企業(yè)中，項(xiàng)目人力資源部門在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的人才方針，從事干部人才的培養(yǎng)、選聘和考核工作。在建筑市場(chǎng)越來越開放的今天，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際就表現(xiàn)為創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)、管理的競(jìng)爭(zhēng)，而人才就是企業(yè)創(chuàng)新和管理的主體，培養(yǎng)和選聘那些政治思想良好、專業(yè)素質(zhì)過硬的人才走入重要的技術(shù)、管理崗位，通過績(jī)效考評(píng)，淘汰一些不敬業(yè)不合格的人員，是項(xiàng)目促進(jìn)生產(chǎn)效益的必然措施，也是黨在現(xiàn)代施工企業(yè)項(xiàng)目管理中的極其重要的工作內(nèi)容之一。

（4）、企業(yè)文化的倡導(dǎo)者。

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂，她潛移默化地熏陶著廣大的企業(yè)員工，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感，形成強(qiáng)大的企業(yè)向心力和凝聚力，塑造企業(yè)自強(qiáng)、創(chuàng)新、拼搏、節(jié)約的行為風(fēng)尚，在促進(jìn)企業(yè)的成長(zhǎng)和壯大中，發(fā)揮著極其關(guān)鍵的促進(jìn)作用。黨代表著先進(jìn)文化的發(fā)展方向，在國(guó)有施工企業(yè)，黨也是企業(yè)文化的最主要塑造者和倡導(dǎo)者，黨領(lǐng)導(dǎo)著企業(yè)的文化建設(shè)。在現(xiàn)代施工企業(yè)的項(xiàng)目管理中，項(xiàng)目是施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的載體和組成單位，項(xiàng)目的形象代表著整個(gè)企業(yè)的形象，項(xiàng)目的企業(yè)文化氛圍，將直接反映著整個(gè)企業(yè)的文化氛圍，所以，項(xiàng)目黨組織，是企業(yè)文化建設(shè)的主力軍，也是企業(yè)文化方針的貫徹者。

綜上所述，黨在現(xiàn)代國(guó)有施工企業(yè)項(xiàng)目管理中，大有可為，也必將大有作為，黨應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的呼喚，改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，培養(yǎng)自己，代表項(xiàng)目資產(chǎn)（國(guó)有資產(chǎn)）所有者，積極投身到項(xiàng)目運(yùn)作的監(jiān)管、監(jiān)督中去，為增進(jìn)項(xiàng)目管理的現(xiàn)代化，為國(guó)有施工企業(yè)作大作強(qiáng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

第五篇：輿論監(jiān)督 要體現(xiàn)建設(shè)性

輿論監(jiān)督 要體現(xiàn)建設(shè)性

來源: 武漢晚報(bào)(武漢)2013-04-10

武漢晚報(bào)經(jīng)濟(jì)部記者 左洋

一提起媒體輿論監(jiān)督，“被監(jiān)督”的單位多是“皺眉頭、板著臉”，甚至讓一些單位一把手感到難堪，下不來臺(tái)。《武漢晚報(bào)》推出的“金家墩客運(yùn)站門口有個(gè)‘兔子窩的連續(xù)報(bào)道，卻讓“被監(jiān)督”單位笑起來了。

2012年暑運(yùn)，記者接到旅客反映武漢最大客運(yùn)站金家墩站“兔子”拉客、黑車宰客的投訴。據(jù)記者了解，該站一直在武漢市交通窗口文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)中墊底。

當(dāng)年7月，記者蹲守一周暗訪，并在《武漢晚報(bào)》推出重頭報(bào)道后，江漢區(qū)政府立即責(zé)令“被監(jiān)督”單位江漢區(qū)交通局組織執(zhí)法人員整頓周邊秩序。

記者沒有按常理鳴金收兵。在一個(gè)月里，訪“兔子”、跟執(zhí)法，連續(xù)跟蹤報(bào)道，找到癥結(jié)：區(qū)交通局缺乏有效執(zhí)法權(quán)，只能驅(qū)趕，導(dǎo)致兔子、黑車司機(jī)有恃無恐。9月，江漢區(qū)政府決定：具有綜合執(zhí)法資格的漢口火車站地區(qū)綜管辦接管車站周邊管理，使執(zhí)法難問題得以有效解決。今年1-2月，該站在全市文明指數(shù)測(cè)評(píng)中位居前列。江漢區(qū)交通局給《武漢晚報(bào)》送來錦旗，感謝幫助解決“大難題”。

輿論監(jiān)督是新聞媒體的重要功能之一，新聞工作者在輿論監(jiān)督過程中應(yīng)該始終站在“建設(shè)者”的角度，切勿“一稿了之”。我的體會(huì)，一是要保持持續(xù)關(guān)注，客觀公正反映當(dāng)事各方意見，不能偏聽偏信，以偏概全。二是理性分析問題癥結(jié)，提出建設(shè)性意見或建議，使輿論監(jiān)督真正發(fā)揮解決實(shí)際問題，推動(dòng)部門工作，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的重要作用。

（大討論我是建設(shè)者）