學(xué)院2020年畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施方案
學(xué)院2020年畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施方案
為全面貫徹落實(shí)教育部和北京市教委關(guān)于做好2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)文件精神,切實(shí)做好我院2020屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作,特制定本實(shí)施方案。
一、2020屆畢業(yè)生概況
我院2020屆畢業(yè)生共有188人,其中本科生163人,碩士研究生25人;男生38人,女生150人;北京生源117人、京外生源71人。
二、工作目標(biāo)
通過全面掌握畢業(yè)生情況,幫助畢業(yè)生解決就業(yè)實(shí)際困難,引導(dǎo)畢業(yè)生以積極的心態(tài)求職就業(yè),增強(qiáng)就業(yè)能力和自我發(fā)展能力,確保實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),最大限度降低疫情對畢業(yè)生就業(yè)工作的影響,確保我院2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作完成既定目標(biāo):整體就業(yè)率不低于95%,簽約率不低于65%。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組成如下:
組
長:xx
副組長:xx
成員:xx
堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)工作“一把手”工程。學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全院畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),精心謀劃、周密安排、壓實(shí)責(zé)任,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核畢業(yè)生就業(yè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次工作研判會,研究工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,研究制定解決方案和工作措施,全力推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。
具體責(zé)任分工:本科生就業(yè)工作由系主任、班主任和輔導(dǎo)員協(xié)調(diào)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)全程做好畢業(yè)生的教育、指導(dǎo)、服務(wù)、推動(dòng)和跟蹤反饋工作,研究生就業(yè)工作實(shí)施研究生導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,研究生導(dǎo)師要積極配合學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)做好研究生就業(yè)管理工作。
四、工作措施
(一)推進(jìn)就業(yè)工作全員化,構(gòu)建工作聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制
1.堅(jiān)持以學(xué)生為本,通過廣泛宣傳和認(rèn)真組織,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺做好畢業(yè)生就業(yè)意向的摸底排查工作,形成“學(xué)院——輔導(dǎo)員——班主任、研究生導(dǎo)師”協(xié)同并進(jìn)、三位一體的網(wǎng)絡(luò)工作體系,持續(xù)為畢業(yè)生提供更安全、更便利、更高效、更匹配的就業(yè)信息和指導(dǎo)服務(wù)。
2.輔導(dǎo)員承擔(dān)著畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的主體責(zé)任,2016級本科生班主任老師、2017級研究生導(dǎo)師承擔(dān)著畢業(yè)生就業(yè)工作的直接責(zé)任,各方要密切溝通、積極協(xié)作,及時(shí)掌握每一位畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)態(tài),深入細(xì)致地開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作,形成就業(yè)工作聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制,共同營造良好的就業(yè)服務(wù)氛圍。
(二)推進(jìn)就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)化,切實(shí)提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量
1.線上排摸:面向畢業(yè)生持續(xù)進(jìn)行就業(yè)情況跟蹤摸排,及時(shí)掌握最新就業(yè)情況;突出持續(xù)性,與用人單位進(jìn)行調(diào)研排摸,精準(zhǔn)掌握市場動(dòng)態(tài)以及崗位需求;突出精準(zhǔn)化,針對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、學(xué)業(yè)困難學(xué)生等特殊群體,開展“一對一”的就業(yè)信息跟蹤服務(wù)。從3月16日起,每周日由輔導(dǎo)員牽頭,協(xié)同班主任老師、研究生導(dǎo)師,匯總整理各專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況動(dòng)態(tài)信息,統(tǒng)計(jì)就業(yè)率、簽約率情況并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公布。
(責(zé)任人:2016級本科生班主任老師、2017級研究生導(dǎo)師、輔導(dǎo)員)
2.線上信息征集發(fā)布:通過北京高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、二外就業(yè)指導(dǎo)中心微信號、第三方人才招聘平臺等多種渠道,向畢業(yè)生定向定點(diǎn)推介招聘信息,實(shí)現(xiàn)工作日“每日多條推送”,周末“匯總推送”,提升網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息發(fā)布的時(shí)效性與精準(zhǔn)化,確保每一條就業(yè)信息都能傳達(dá)到相應(yīng)的畢業(yè)生。
(責(zé)任人:輔導(dǎo)員、就業(yè)工作學(xué)生助理)
3.線上就業(yè)服務(wù)指導(dǎo):面向全體畢業(yè)生,開展線上就業(yè)工作坊,進(jìn)行簡歷修改、面試輔導(dǎo)、決策選擇等方面的指導(dǎo)與答疑活動(dòng);面向不同畢業(yè)生群體(考研、出國、就業(yè)),開展分類就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),舉辦考研經(jīng)驗(yàn)交流會、出國留學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享會、實(shí)習(xí)與求職經(jīng)驗(yàn)交流會等,邀請專業(yè)教師、優(yōu)秀校友通過騰訊會議、微信群直播等方式,為畢業(yè)生提供有針對性的指導(dǎo)與答疑活動(dòng)。
(責(zé)任人:輔導(dǎo)員、相關(guān)專業(yè)教師)
(三)推進(jìn)就業(yè)工作精準(zhǔn)化,努力拓寬就業(yè)渠道
1.加大就業(yè)政策宣傳力度,使畢業(yè)生全面掌握、了解國家有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策。圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略,引導(dǎo)畢業(yè)生把職業(yè)選擇與社會需求、國家發(fā)展結(jié)合起來,鼓勵(lì)畢業(yè)生到祖國需要的地方去,到基層去,到家鄉(xiāng)去,到基層一線建功立業(yè)。認(rèn)真做好“大學(xué)生應(yīng)征入伍”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“特崗教師”計(jì)劃、“選調(diào)生”等中央基層就業(yè)項(xiàng)目的宣傳、組織報(bào)名和后續(xù)跟進(jìn)工作。
2.完善就業(yè)精準(zhǔn)幫扶工作體系,針對重點(diǎn)疫區(qū)畢業(yè)生、畢業(yè)生困難群體(學(xué)業(yè)困難、經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難)、少數(shù)民族畢業(yè)生等重點(diǎn)關(guān)注群體,以“專門輔導(dǎo)、專題研討、專注督導(dǎo)”為工作原則,實(shí)行“一人一策”動(dòng)態(tài)管理和“一對一”精準(zhǔn)幫扶,輔導(dǎo)員要負(fù)責(zé)整理匯總相關(guān)工作臺賬。首先,要準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)關(guān)注群體的基本狀況、就業(yè)傾向和就業(yè)意愿。其次,為上述畢業(yè)生舉辦專門的簡歷修改、面試輔導(dǎo)等專項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng);第三,積極組織上述畢業(yè)生參加各種線上招聘活動(dòng),或舉辦專場線上招聘會推介其就業(yè)。
3.健全溝通聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),密切學(xué)院與用人單位、畢業(yè)生之間的聯(lián)系,提高用人單位、畢業(yè)生的滿意度。一是要積極組織用人單位線上宣講會和專場招聘會,拓寬就業(yè)渠道;二是廣泛組織畢業(yè)生通過多種形式了解用人單位,激發(fā)畢業(yè)生應(yīng)聘的積極性,提升畢業(yè)生對用人單位的滿意度。