第一篇：學(xué)校后勤服務(wù)心得體會(huì)

學(xué)校后勤服務(wù)心得體會(huì)(精選多篇)

本人自入伍來，一直都是從事后勤服務(wù)保障性工作，在十多年的工作中，有過太多的經(jīng)歷和感受，想吐吐心聲，就算是拋磚引玉，給后勤服務(wù)人員一點(diǎn)啟示。

為人要自信，常說英雄莫問出處，我向任何一個(gè)同事都坦言，我是征地安置人員，沒有多大的知識(shí)，但幸運(yùn)的是能和你們知識(shí)分子為伍，俗話說近朱者赤，近墨者黑，長(zhǎng)年在你們身邊，受到這種文化氛圍的薰淘，我一定潛移默化，成為半個(gè)文化人。

為人要自立，我虛心向別人請(qǐng)教，不懂的地方總是不以次數(shù)為限，不懂一而再，再而三，堅(jiān)信人一能之，我百能

之，人百能之，我千能之，只要有一顆向上的心，相信沒有攻不破的堡壘，學(xué)到的知識(shí)，總是千萬遍地思考溫習(xí)，達(dá)到熟能生巧。

謙虛謹(jǐn)慎，根據(jù)自己的能力，學(xué)校常常安排我做一些工會(huì)方面的工作，只要是學(xué)校教職工家有紅白喜事，我都會(huì)樂意服務(wù)，并且盡心竭力，從不怨言由此耽擱了自己的休息時(shí)間，工作中有失誤現(xiàn)象，同事們幫助我，我都樂于接受。我相信我的快樂是建立在別人的快樂上的，只要?jiǎng)e人快樂了，我就快樂了，我會(huì)快樂著別人的快樂，悲傷著別人的悲傷，以我最大的能力，最好的服務(wù)讓所有人快樂。

不擺價(jià)子，凡是學(xué)校水電出了問題，無論是什么人，當(dāng)管不當(dāng)管，只要給我提供了信息，我都會(huì)在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行救援，學(xué)生本來就是好動(dòng)的，有些管件你剛修好轉(zhuǎn)身，一會(huì)又有人來報(bào)告說什么什么地方的水龍頭壞了，當(dāng)時(shí)覺得是有點(diǎn)生氣，但一轉(zhuǎn)念，自己年輕時(shí)不也是這樣過來的嗎？這樣心態(tài)就平和多了，當(dāng)再次維修的時(shí)候，就不在怒形于色了。

及時(shí)主動(dòng)，學(xué)校學(xué)生多，教室多，經(jīng)常性都是這里有人在叫說門呀，窗呀，玻璃呀，門鎖呀壞了，修理起來覺得很煩，但考慮到這些因素都孕育著不安定的因素，所以接到報(bào)告，及時(shí)修理，經(jīng)常性去各室，陽臺(tái)上走看，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，主動(dòng)出擊，把不安全因素扼殺在第一時(shí)間。

桃李不言，下自成蹊，在自己的努力下，在同事們的幫助下，現(xiàn)在在我身邊有一個(gè)群體都承認(rèn)了我的成在，讓他們真正感受到了什么是兵馬未動(dòng)，糧草先行的道理，并且感嘆前勤與后勤是一個(gè)整體，且密不可分。

工作中本就沒有什么貴賤之分，只是分工不同，端正態(tài)度，踏實(shí)工作，對(duì)人多一份微笑，遇事多一份理解，生活中多一點(diǎn)舍棄，這世界就充滿愛，處處是春天，這樣就能氣順，只要順氣了，就一順百順。

后勤服務(wù)部門工作心得體會(huì)

在很多人眼里，安全生產(chǎn)是一線職工的事情，與后勤部門似乎無太大關(guān)系，但是隨著電力體制的改革和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈以及后勤部門發(fā)生的一件件慘痛的教訓(xùn)，使后勤的領(lǐng)導(dǎo)和職工普遍認(rèn)識(shí)到安全是后勤經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)，明確了安全與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，范文之心得體會(huì):后勤管理工作心得體會(huì)。“安全責(zé)任重于泰山”不是哪個(gè)人憑空想象出來的，更不是一句空洞無實(shí)的口號(hào)，它是通過不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的。目前，我們有些后勤領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想中還存在著“要我安全”這種舊的安全理念，把各種安全活動(dòng)理解成企業(yè)的強(qiáng)制行為，認(rèn)為后勤工作主要是服務(wù)于主業(yè)、服務(wù)于職工，與安全無太大關(guān)系，正是這種思想認(rèn)識(shí)的偏差，安全觀念的淡薄，才使各種不安全因素處在萌芽狀態(tài)，最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此，首先要從思想上實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)

變，從思想深處認(rèn)識(shí)到“安全工作”是各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和服務(wù)工作的堡壘，來不得半點(diǎn)松懈和馬虎，更不能擺架勢(shì)、走過場(chǎng)，虛張聲勢(shì)，要做到上下一心、團(tuán)結(jié)一致，千萬不能搞上有政策，下有對(duì)策，學(xué)習(xí)執(zhí)行兩回事的做法，更不能認(rèn)為各種安全活動(dòng)只是為了應(yīng)付檢查，我們要在思想深處認(rèn)識(shí)到安全工作無小事，抓安全就是促發(fā)展，抓安全就是保穩(wěn)定，要自覺樹立如臨深淵、如履薄冰的憂患意識(shí)，做到“警鐘長(zhǎng)鳴”，心得體會(huì)《后勤管理工作心得體會(huì)》。切實(shí)從思想深處認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”這句話的深刻含義和分量。

二、培訓(xùn)到位，夯實(shí)后勤安全工作的基礎(chǔ)

“我要安全”是認(rèn)識(shí)上的轉(zhuǎn)變，但這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會(huì)安全”，才能從事故的源頭上遏制不安全因素的作用，減少和避免事故的發(fā)生。后勤職工普遍存在技術(shù)素質(zhì)較低、安全防護(hù)意識(shí)弱等顯而易見 的現(xiàn)象，因此“我會(huì)安全”的根本就是”為我而學(xué)”。在日常的培訓(xùn)工作中，要讓大家逐步認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技能既是企業(yè)的需要，更是自我的需要，要把強(qiáng)制性與自覺性學(xué)習(xí)有機(jī)的結(jié)合起來，從個(gè)體到團(tuán)隊(duì)都形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)安全技能的氛圍，從點(diǎn)滴學(xué)起。另外在加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)，決不放松對(duì)安規(guī)、技規(guī)等的學(xué)習(xí)，在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，要針對(duì)每個(gè)班組和每個(gè)員工的實(shí)際，充分利用各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，以螞蟻啃骨頭的精神，形成有效的教育培訓(xùn)鏈，形成有效的多樣化的學(xué)習(xí)方式，避免紙上談兵，要分層次、分類別、聯(lián)系實(shí)際的加強(qiáng)后勤各級(jí)人員的安全培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)，強(qiáng)化后勤人員的安全教育工作，提高后勤人員的安全意識(shí)，教會(huì)他們?nèi)绾尾拍馨踩ぷ?，增?qiáng)做好安全工作的本領(lǐng)。

三、制度到位，嚴(yán)格管理有章必循

制度到位就是在工作中既要建章立制，做到有法可依，又要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，做到有法必依。安全生產(chǎn) 的各項(xiàng)規(guī)章制度是多少年來、多少職工用鮮血和生命換來的，是經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和智慧凝結(jié)成的，是我們保證安全生產(chǎn)的法寶。目前,在實(shí)踐中實(shí)施的監(jiān)督制約、教育激勵(lì)、安全風(fēng)險(xiǎn)這三項(xiàng)安全管理機(jī)制都非常適合后勤部門，但后勤部門也要結(jié)合本部門的實(shí)際，建立起安全生產(chǎn)的層層考核監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，制定一些適宜的能促進(jìn)安全生產(chǎn)的考核辦法，從管理機(jī)制上讓大家認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)與每個(gè)人的切身利益是緊密相連的。各基層班組也要結(jié)合各自的實(shí)際工作內(nèi)容，制定和完善出一些適合本班組的安全規(guī)定，并通過切實(shí)有效的管理方法使這些制度和規(guī)定得以實(shí)施。制度、規(guī)定既然建立了，在實(shí)施中就要把工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)，嚴(yán)格按章辦事，有章必循，凡事從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微之處做起，防微杜漸，形成一個(gè)人人講安全、人人抓安全的可喜局面。

四、責(zé)任到位，加強(qiáng)基層班組的安全管理

班組是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基矗作為班組長(zhǎng)和安全員又是班組安全生產(chǎn)的核心，因此要以身作則、身體力行，真正發(fā)揮核心的作用，形成核心的職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)活動(dòng)要扎實(shí)、認(rèn)真對(duì)待，反之，如果只搞形式，最終吃虧和受害的將是我們的職工。因此，班組長(zhǎng)和安全員一定要認(rèn)真履行職責(zé)，做好安全工作的指揮官、排頭兵，同時(shí)帶動(dòng)班員增強(qiáng)安全意識(shí)和主人翁責(zé)任感。同時(shí)要認(rèn)識(shí)到作為班組的每一個(gè)成員都是安全生產(chǎn)的一個(gè)個(gè)小分子，不管在任何情況下，如果任何一個(gè)分子發(fā)生裂變，就足以影響整個(gè)班組、部門乃至全廠，甚至釀成不可挽回的事故。足見安全工作沒有職務(wù)高低之分，沒有主輔之分，因此每個(gè)人都要繃緊安全這根弦，決不放松對(duì)自己的要求，真正做到人人監(jiān)督，各負(fù)其責(zé)，在班組中掀起“違章可恥、守紀(jì)光榮”、“安全生產(chǎn)是為了更好的服務(wù)”的良好氛圍，一切從實(shí)際出發(fā)，把安全工作滲透到每個(gè)角落，讓違章遠(yuǎn)離我們，讓我們

共同筑起一道安全的防線。

無論是主業(yè)還是多經(jīng)后勤，安全生產(chǎn)是一個(gè)永無終極的話題，讓我們通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，最終實(shí)現(xiàn)“我要安全”到“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變，用我們的事業(yè)心、責(zé)任心來確保安全生產(chǎn)，確保后勤工作的順利開展，為職工謀取最大效益

根據(jù)學(xué)校黨委辦公室安排，我們后勤黨支部及時(shí)組織黨員先后三次進(jìn)行新黨章原文和新黨章輔導(dǎo)材料的學(xué)習(xí)。我們通過學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的重要性有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)新黨章的內(nèi)涵有了新的理解。現(xiàn)將學(xué)習(xí)新黨章的幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)匯報(bào)如下。

一、于端正態(tài)度是學(xué)好黨章的關(guān)鍵

胡錦濤總書記在中紀(jì)委第六次全體

會(huì)議上的重要講話，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性教育的戰(zhàn)略高度，向全黨明確提出了一項(xiàng)重大任務(wù)，這就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章、切實(shí)貫徹黨章、堅(jiān)決維護(hù)黨章，并強(qiáng)調(diào)這是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。因此，學(xué)習(xí)黨章、學(xué)好黨章是根本前提。

首先，必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，一是要有真學(xué)的態(tài)度，要克服可學(xué)可不學(xué)，學(xué)不學(xué)無所謂的思想；要克服假學(xué)、裝模作樣地應(yīng)付上級(jí)檢查而學(xué)的動(dòng)機(jī)；要克服形式主義，搞花架子，脫離主、客觀世界實(shí)際的空學(xué)。要懷有積極向上、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，要有真心想學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度和境界。二是要有真知真記的精神。新黨章的內(nèi)容非常豐富，光憑學(xué)習(xí)

一、兩遍是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有反復(fù)閱讀，多讀多記，才能讀懂讀通記牢，切莫看書看皮，讀報(bào)讀題，一目十行，目過就忘，淺嘗輒止，這樣就不可能記得住、記得牢。三是要有用心琢磨的信心。新黨章內(nèi)容雖然通俗易懂，但要深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵，就必須要用心去思考、去理解，要理解其真意和真諦，就必須要用心去研究、去摸索、去

總結(jié)，只有這樣，才能不斷掌握新黨章的精神實(shí)質(zhì)和精髓?？荚?68歡迎大家的光臨

其次，必須要自覺遵守黨章。自覺遵守黨章，這是黨員的基本條件和根本要求。一是要力爭(zhēng)主動(dòng)，要自覺主動(dòng)按黨章的要求去做；自覺、主動(dòng)按黨章的規(guī)定去執(zhí)行；要自覺、主動(dòng)地用黨章的要求來規(guī)范自己的言行，切忌被動(dòng)應(yīng)付組織上的檢查。二是要力求積極。要積極動(dòng)腦筋，想辦法按黨章的要求指導(dǎo)自己的行動(dòng)，要發(fā)揮黨員先鋒模范作用和帶頭作用，不能滿足于“隨大流”。三是要立竿見影。我們黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)也是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。這對(duì)黨員提出了相當(dāng)高的要求。因此，黨員不但要為人民服務(wù)，而且要完全徹底、全心全意，不但要在工作中敢于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，而且要時(shí)時(shí)處處苦在群眾先、干在群眾中、樂在群眾后。這是對(duì)黨員自覺遵守黨章態(tài)度的最好檢驗(yàn)。

再次，必須要切實(shí)貫徹黨章。我們黨員不但要認(rèn)真學(xué)好黨章，自覺遵守黨章，而且要不斷推動(dòng)黨章確立的原則和制度貫徹落實(shí)到黨的建設(shè)的各方面工作之中。一是要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。要結(jié)合本單位的實(shí)際情況，實(shí)事求是地貫徹黨章，不能生搬硬套、機(jī)械貫徹。二是要注重制度建設(shè)。要把黨章的各項(xiàng)規(guī)定和要求貫徹落到實(shí)處，歸根到底是要靠制度保障，要不斷提高和完善制度建設(shè)的水平和質(zhì)量，做到用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。三是要有創(chuàng)造性。切實(shí)貫徹黨章，要求我們把改革創(chuàng)新精神和與時(shí)俱進(jìn)具體體現(xiàn)在實(shí)際工作中，以創(chuàng)造性爭(zhēng)取創(chuàng)新實(shí)效。

最后，維護(hù)黨章必須要堅(jiān)決。要堅(jiān)決維護(hù)黨章的法規(guī)和紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。因此，廣大黨員要自覺維護(hù)黨章，就必須要充分認(rèn)識(shí)到黨章的科學(xué)性和權(quán)威性。要不斷增強(qiáng)維護(hù)黨章的自覺性，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，完善監(jiān)督機(jī)制，突出監(jiān)督重點(diǎn)，重點(diǎn)防范權(quán)力失控、決策失誤、行為失范的現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)苗頭，早作提醒，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。要把黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督結(jié)合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督效果。

若爾蓋縣崇爾鄉(xiāng)中心校

學(xué)校后勤服務(wù)承諾

為進(jìn)一步強(qiáng)化后勤工作人員的服務(wù)意識(shí)，規(guī)范工作行為，提高辦事效率，根據(jù)阿壩州衛(wèi)生局《局屬醫(yī)療衛(wèi)生單位后勤管理工作考核指標(biāo)體系》的具體意見的精神，后勤管理處實(shí)行服務(wù)承諾。

一、后勤管理處服務(wù)承諾

1.依法辦事，遵章守紀(jì)。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市法律、法規(guī)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)管，秉公辦事，依法行政，為學(xué)校教學(xué)、科研和師生生活提供有力的后勤保障。

2.愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

樹立敬業(yè)精神，掛牌服務(wù)，實(shí)行來電、來信、來訪首接責(zé)任制、積極作為與否定報(bào)備制度，嚴(yán)禁搪塞、推諉。在

辦理公務(wù)、接聽電話、接待來訪時(shí)，嚴(yán)格按規(guī)定使用文明用語，禁用忌語，禮貌待人，耐心回答問題，細(xì)心解答政策，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽，事難辦的現(xiàn)象。做好工作記錄,實(shí)行每日“四問”制度。做到事接必辦、辦后必復(fù),以此提高后勤工作人員的辦事效率和工作責(zé)任心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)規(guī)范管，寓優(yōu)質(zhì)管理于熱情服務(wù)之中。

3.辦事公開，接受監(jiān)督。

公開辦事程序、公開辦事結(jié)果，接受學(xué)校各部門和師生員工監(jiān)督。

4.廉潔自律、不謀私利。

后勤人員在工作中，必須做到為民、務(wù)實(shí)、廉潔、勤政、高效、遵紀(jì)守法，工作人員不得以權(quán)謀私，不得在公務(wù)活動(dòng)中收受禮金和各種有價(jià)證券，嚴(yán)禁在公務(wù)中“吃、拿、卡、要、拖”，堅(jiān)持廉潔服務(wù)。

5.實(shí)事求是，調(diào)查研究。

堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，深入調(diào)查研究，探索研究后勤工作在學(xué)校改革發(fā)展

中如何發(fā)揮應(yīng)有的積極作用，熟悉和正確掌握有關(guān)政策和法律、法規(guī)，務(wù)求實(shí)效。

6.限時(shí)服務(wù)，提高效率。

后勤管理處接到師生員工來電、來信、或接待來訪，能當(dāng)日答復(fù)的要給予明確答復(fù)，需進(jìn)一步落實(shí)或協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決的，要在三個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù);凡接到承、交辦事情，從接收的次日起，七個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。需要請(qǐng)示上級(jí)或需要與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的，三個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)報(bào)、轉(zhuǎn)送完畢,確因其它原因不能按時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng)，必須向交辦方說明事由；對(duì)師生或部門反映問題和意見預(yù)約時(shí)間，務(wù)要準(zhǔn)時(shí)，不讓師生多跑一次路；后勤工作人員深入基層現(xiàn)場(chǎng)辦公，不出現(xiàn)一次失約,能現(xiàn)場(chǎng)解決的馬上解決,需進(jìn)一步落實(shí)或協(xié)調(diào)的，要在三個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；節(jié)假日實(shí)行值班制度，及時(shí)處理發(fā)生的問題。

二、違諾責(zé)任

凡未按規(guī)定的要求和時(shí)限辦理承

諾事項(xiàng)，且受到交辦部門或交辦人投訴并經(jīng)查實(shí)的，責(zé)任人要向交辦部門或個(gè)人道歉，并在本科室內(nèi)

部公開檢討，年度考核失去評(píng)優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重且造成一定損失的考評(píng)結(jié)果為不合格。凡發(fā)生違法違紀(jì)行為的,經(jīng)查實(shí)后,依照有關(guān)法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)予以懲處。

上述服務(wù)承諾，衷心接受師生員工的監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)有違諾現(xiàn)象或?qū)Ψ?wù)工作有異議，請(qǐng)用書信、電話、網(wǎng)絡(luò)、面談的方式向我們投訴，后勤受理投訴部門將在接到投訴之日起15個(gè)工作日內(nèi)給予投訴部門、個(gè)人答復(fù)或告知處理結(jié)果。

食堂、校醫(yī)室服務(wù)承諾：

食堂

1．服務(wù)主動(dòng)、熱情、耐心、周到；

2．提供符合營養(yǎng)、衛(wèi)生要求的可口菜肴、面點(diǎn)及米飯；保證不發(fā)生食物中毒；

3．提供整潔、舒適的就餐環(huán)境；

4．確保服務(wù)時(shí)間內(nèi)的正常供應(yīng)，做到熱飯、熱菜、熱湯；

5．菜牌與品種一致，價(jià)格合理、份量準(zhǔn)確、明碼標(biāo)價(jià)；

6．開設(shè)免費(fèi)湯、調(diào)味品專窗；

7．開設(shè)服務(wù)投訴電話，接到投訴后24小時(shí)內(nèi)予以答復(fù)；投訴電話：***

校醫(yī)務(wù)室：

“以病人為中心”，體現(xiàn)全心全意為全校師生員工服務(wù)的宗旨。堅(jiān)持掛牌上崗，服務(wù)態(tài)度和藹，不亂開處方。設(shè)立意見箱，及時(shí)查證落實(shí)，接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《藥品管理法》，采購藥品必須

建有真實(shí)、完整的藥品購進(jìn)記錄，禁止向無合法經(jīng)營資格的單位采購藥品，嚴(yán)禁采購使用假劣藥品。建立完善的藥庫規(guī)章制度，強(qiáng)化藥品的出入庫登記驗(yàn)收，對(duì)在庫藥品定期清查，及時(shí)處理變質(zhì)、失效藥品。

學(xué)校綠化、衛(wèi)生承諾：

學(xué)校環(huán)衛(wèi)實(shí)行分片包干、責(zé)任到人，教學(xué)區(qū)、主干道、地下車庫、廣場(chǎng)每天清掃兩次，對(duì)指定區(qū)域按時(shí)清掃、巡回檢查、無衛(wèi)生死角、無積灰、無污水、無雜物、無蛛網(wǎng)走道、樓梯、大廳、墻面、玻璃、干凈整潔、無雜物；廁所、玻璃瓷面、地面光亮整潔無積水、無異味；物綠化帶內(nèi)清潔無垃圾、無雜物。

維修工服務(wù)承諾

定期對(duì)公共照明設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行巡查，及時(shí)更換損壞的燈器具。維修過程中愛護(hù)公物，維修結(jié)束保證現(xiàn)場(chǎng)清潔。工作時(shí)著裝整齊，配戴工號(hào)牌，語言舉止文明熱情。維修做到約時(shí)不誤、工完料清、事后回訪。緊急維修能否在十分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。維修中做到修舊利廢。鍋爐房、開水房、各變配電所、工作間清潔整齊。工作場(chǎng)所各類工具擺放有序、取用方便。維修任務(wù)完成后，填寫報(bào)修單。

崇爾鄉(xiāng)中心校

2014年3月2日

若爾蓋縣崇爾鄉(xiāng)中心校

學(xué)校后勤服務(wù)管理

學(xué)校后勤管理工作是學(xué)校工作的重要組成部分，探明它內(nèi)在的客觀規(guī)律，明確其基本要素，就可以提高工作效能，使后勤工作更好地為開創(chuàng)學(xué)校工作新局面做貢獻(xiàn)。那么，學(xué)校后勤管理工作的基本要素是什么呢？筆者以為是人財(cái)物時(shí)四大基本要素。也就是說，搞好后勤工作必須在選人、用錢、管物、惜時(shí)四個(gè)方面上下功夫。下面筆者就這四個(gè)基本要素談點(diǎn)粗淺的看法。

基本要素之——人員

學(xué)校的后勤工作，既是一項(xiàng)理財(cái)管物，收收發(fā)發(fā)的事務(wù)性工作，又是一項(xiàng)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，維護(hù)財(cái)政紀(jì)律的政策性、原則性很強(qiáng)的技術(shù)性工作。沒有一定的專業(yè)知識(shí)，缺乏廉潔奉公黨性原則的人，是難以勝任的。況且，這項(xiàng)工作具有“一多”，“二廣”，“三難”的特點(diǎn)。即；師生員工人人與后勤部門有關(guān)，涉及人員特別多，校內(nèi)校外聯(lián)系面廣，教學(xué)生活要

求工作面也廣，做好后勤工作確實(shí)存在著一定的難度，但只要有任勞任怨，甘為孺子牛精神的人，后勤工作是干得好的。

還應(yīng)當(dāng)指出的是學(xué)校后勤工作的好壞直接關(guān)系到貫徹黨的全面發(fā)展的教育方針，關(guān)系到貫徹黨的知識(shí)分子政策，關(guān)系到維護(hù)國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律的執(zhí)行。特別是在中小學(xué)，學(xué)校全部管理工作包括后勤工作在內(nèi)，諸如環(huán)境的布置，設(shè)備的管理，工作人

員的作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度等，都有著直接的教育作用，有的甚至給學(xué)生以終身的影響。因此，學(xué)校對(duì)后勤人員的要求應(yīng)是高的，對(duì)后勤人員的挑選應(yīng)該是有條件的。應(yīng)根據(jù)學(xué)校性質(zhì)和后勤工作任務(wù)的要求，后勤工作人員應(yīng)具備如下條件。

首先，思想上忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛后勤工作，有立足本職全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的熱情和決心。

其次，作風(fēng)上要大公無私，廉潔奉

公，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，甘當(dāng)無名英雄。

第三，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛校如家，辦事熱心、細(xì)心、耐心、不安于現(xiàn)狀、勇于改革，且有較強(qiáng)的政策觀念，勇于堅(jiān)持原則。

第四，專業(yè)上懂得教育教學(xué)規(guī)律，熟悉教育方針和有關(guān)財(cái)務(wù)政策與規(guī)定，了解各科教學(xué)的需要與發(fā)展，虛心好學(xué)，掌握一定的有關(guān)后勤管理的知識(shí)和專業(yè)技能。

小平同志說：“所謂管理得好，主要是指做好人的工作”。毛澤東同志也早就指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。挑選好后勤干部是搞好后勤管理的決定因素。要改變后勤管理落后與開創(chuàng)教育新局面不相適應(yīng)的矛盾，就必須從加強(qiáng)后勤人員的選拔、調(diào)配、培訓(xùn)上抓起。筆者認(rèn)為：在選拔調(diào)配和培訓(xùn)后勤管理人員時(shí)，要堅(jiān)持以下幾條原則。一是要堅(jiān)持“四化”標(biāo)難。革命化

是前提，是根本，知識(shí)化、專業(yè)化是核心，年輕化是時(shí)代的要求和現(xiàn)代化建設(shè)的需要；二是要堅(jiān)持從實(shí)踐中選拔。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，要在實(shí)踐中進(jìn)行考查，尤其對(duì)需要提拔的人

員．必須是在實(shí)際工作中取得顯著成績(jī)的；三是要堅(jiān)持揚(yáng)長(zhǎng)避短，不求全責(zé)備。選拔和調(diào)配人才，必須量才授職，善用其長(zhǎng)，力避其短：四是要堅(jiān)持實(shí)事求是。在選拔后勤管理人員時(shí)，主要看一個(gè)人的實(shí)際知識(shí)水平和工作成績(jī)；五是要堅(jiān)持用人不疑，疑人不用。對(duì)使用者不能輕易、毫無根據(jù)地懷疑。如果認(rèn)為有可疑之處，則應(yīng)在調(diào)查清楚后再行使用；六是要堅(jiān)持用養(yǎng)并舉。人才使用是一個(gè)人才能輸出的過程，人才的培養(yǎng)則是一個(gè)人才能輸人的過程。要保持系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須重視人才的才能輸人，有目的、有計(jì)劃對(duì)各類人員進(jìn)標(biāo)培訓(xùn)，讓他們不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，提高技能；七是要堅(jiān)持能上能下。對(duì)于工作卓有成效，業(yè)務(wù)管理能力強(qiáng)者要提拔重用。對(duì)

于年老體弱，力不從心，幾經(jīng)實(shí)踐證明，不能勝任工作者要及時(shí)調(diào)整下來或更換工作崗位：八是堅(jiān)持職、責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一。明確其承擔(dān)的責(zé)任，授予其相應(yīng)權(quán)力，給以其應(yīng)得的報(bào)酬。

基本要素之二——經(jīng)費(fèi)

后勤部門的主要任務(wù)之一是把好學(xué)校全部經(jīng)費(fèi)收支關(guān)?！扒蓩D難為無米之炊”。沒有一定的教育經(jīng)費(fèi)，確實(shí)難于辦好后勤，這是起碼的常識(shí)。但是在提高教育經(jīng)費(fèi)的使用效能方面，卻有高低之分，大有潛力可挖。為什么有的學(xué)校少花錢可以多辦事，辦好事，有的學(xué)校卻花大錢辦小事．甚至辦不成事？這里關(guān)鍵就在于后勤部門是否合理地、科學(xué)地安排和使用了有限的教育經(jīng)費(fèi)。正是從這個(gè)意義上講，我

們應(yīng)該承認(rèn)管好經(jīng)費(fèi)，用好經(jīng)費(fèi)是檢驗(yàn)學(xué)校后勤工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一。

后勤工作要做到辦事有計(jì)劃，收支有標(biāo)準(zhǔn)，管理有制度，分析有資料，監(jiān)督有要求。首先必須抓好計(jì)劃。明確規(guī)

定工作目標(biāo)及次序，重視經(jīng)費(fèi)的預(yù)測(cè)、預(yù)算工作，嚴(yán)格按照預(yù)算辦事。編制預(yù)算應(yīng)當(dāng)注意：統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，照顧一般。既要保證教育教學(xué)工作需要，又要考慮經(jīng)費(fèi)的可能，把需要與可能結(jié)合起來：既要保持有多少錢辦多少事，又要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，力求少花錢多辦事。此外，還應(yīng)堅(jiān)持彈性原則，留有余地，控制一定的機(jī)動(dòng)數(shù)。為了有計(jì)劃地使用預(yù)算資金，在上級(jí)批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)，學(xué)校還要根據(jù)計(jì)劃進(jìn)度，季度變化及可能的支出，分別輕重緩急，編報(bào)全年、季度、月份用款計(jì)劃，作為上級(jí)計(jì)劃撥款的參考，以避免現(xiàn)在一些學(xué)校常見的用錢前緊后松或前松后緊的現(xiàn)象。

其次必須抓實(shí)施。加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督和控制，必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。堅(jiān)持做到在決策中抓預(yù)先控制，在實(shí)施中抓現(xiàn)場(chǎng)控制，在結(jié)算時(shí)抓反饋控制。建立健全財(cái)務(wù)管理制度，經(jīng)費(fèi)審批制度。財(cái)會(huì)人員分工制度，報(bào)銷

驗(yàn)收制度，檢查監(jiān)督和民主理財(cái)制度，保證?？顚Ｓ?，接受群眾監(jiān)督。

再次必須抓好總結(jié)，認(rèn)真搞好經(jīng)費(fèi)的決算。決算是學(xué)校預(yù)算執(zhí)行的年終總結(jié)，也是學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)為教學(xué)為師生生活福利服務(wù)的最后檢查。經(jīng)費(fèi)決算的編制以每月每季的會(huì)計(jì)賬薄記載和有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表資

料為基礎(chǔ)，由會(huì)計(jì)人員按實(shí)際支出的項(xiàng)目數(shù)額核算，實(shí)事求是地編制。通過數(shù)字核算，找出規(guī)律，從而更好地指導(dǎo)制訂下一年度的預(yù)算。

基本要素之三——校產(chǎn)

學(xué)校后勤管理不但要重視開源，而且更應(yīng)當(dāng)注意節(jié)流，勤儉辦學(xué)是學(xué)校后勤工作的基本方針。在目前財(cái)政尚不充裕、教育經(jīng)費(fèi)不足的情況下，固然要重視能力投資，根據(jù)需要與可能，有計(jì)劃地增撥教育經(jīng)費(fèi)。不過對(duì)于學(xué)校自身來說，與其努力向上級(jí)爭(zhēng)取更多的教育經(jīng)費(fèi)，倒不如致力于提高已有經(jīng)費(fèi)的使用效益。這就要求一方面計(jì)劃用錢，真正

把錢用在刀刃上，另一方面必須重視節(jié)約物力，做好校產(chǎn)的保管．維修工作，大力提高校產(chǎn)的使用率，延長(zhǎng)校產(chǎn)的使用年限，加速校產(chǎn)使用的周轉(zhuǎn)率。

一是校產(chǎn)管理。管好校產(chǎn)必須建立和健全各種財(cái)產(chǎn)管理的責(zé)任制。所有校產(chǎn)都要建立賬卡或登記簿，分門別類登記造冊(cè)，進(jìn)出庫均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行制度，做到手續(xù)完備，帳目清楚，帳物相符，杜絕貪污和浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

二是校產(chǎn)的修葺。現(xiàn)在個(gè)別學(xué)校一方面教學(xué)設(shè)備物資奇缺，另一方面卻任意糟蹋設(shè)備和物品，存在著只管用不管修的現(xiàn)象。

三是加強(qiáng)愛護(hù)公共財(cái)物的思想教育。把愛護(hù)公物納入教育的內(nèi)容，形成以愛護(hù)公物為榮的好風(fēng)尚。引導(dǎo)師生，愛惜公物，修舊利廢，自力更生，自己動(dòng)手，注意節(jié)約，自覺地做校產(chǎn)管理的主人，努力延長(zhǎng)各種教學(xué)設(shè)備的壽命，大力提高各種教學(xué)設(shè)備的使用率。

基本要素之四——時(shí)間

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后勤管理活動(dòng)諸要素中，時(shí)間不同于人、財(cái)、物擇優(yōu)錄用；也不象物資那樣可以分配、調(diào)整等。時(shí)間的這種不可逆性，對(duì)管理活動(dòng)是至為重要的。第一，要做時(shí)間的結(jié)合者。后勤管理人員不僅要做到今日之事今日畢，而且應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，今天耗用時(shí)間不只是為完成正在做的工作，同時(shí)還得為明天將做的工作奠基，為未來作好準(zhǔn)備。第二，要善于掌握自己的時(shí)間。后勤管理人員要在有限的時(shí)間內(nèi)，最大限度地做好工作，提高工作效能。一要計(jì)劃工作用時(shí)。什么時(shí)間做什么，什么事情何時(shí)做，要心中有效。二要分清主次工作。把眾多的工作排個(gè)順序，依次辦理。三要把握工作的內(nèi)在聯(lián)系。實(shí)際工作中，不少事情往往是有聯(lián)系的，要善于把有聯(lián)系的工作結(jié)合起來辦理，決定相應(yīng)的實(shí)施措施，可以節(jié)約時(shí)間。第三，要善于處理上下關(guān)系中的時(shí)間因素。一是布置任務(wù)時(shí)要有時(shí)限。二是約人談話要把握時(shí)機(jī)。三是對(duì)待請(qǐng)示匯報(bào)要及時(shí)處理。

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總之，只要堅(jiān)持選好人，用好錢，管好物，惜好時(shí)，就一定能做好學(xué)校后勤工作，使后勤工作更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

崇爾鄉(xiāng)中心校

2014年3月1日

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第二篇：學(xué)校后勤服務(wù)心得體會(huì)

本人自入伍來，一直都是從事后勤服務(wù)保障性工作，在十多年的工作中，有過太多的經(jīng)歷和感受，想吐吐心聲，就算是拋磚引玉，給后勤服務(wù)人員一點(diǎn)啟示。

為人要自信，常說英雄莫問出處，我向任何一個(gè)同事都坦言，我是征地安置人員，沒有多大的知識(shí)，但幸運(yùn)的是能和你們知識(shí)分子為伍，俗話說近朱者赤，近墨者黑，長(zhǎng)年在你們身邊，受到這種文化氛圍的薰淘，我一定潛移默化，成為半個(gè)文化人。

為人要自立，我虛心向別人請(qǐng)教，不懂的地方總是不以次數(shù)為限，不懂一而再，再而三，堅(jiān)信人一能之，我百能之，人百能之，我千能之，只要有一顆向上的心，相信沒有攻不破的堡壘，學(xué)到的知識(shí)，總是千萬遍地思考溫習(xí)，達(dá)到熟能生巧。

謙虛謹(jǐn)慎，根據(jù)自己的能力，學(xué)校常常安排我做一些工會(huì)方面的工作，只要是學(xué)校教職工家有紅白喜事，我都會(huì)樂意服務(wù)，并且盡心竭力，從不怨言由此耽擱了自己的休息時(shí)間，工作中有失誤現(xiàn)象，同事們幫助我，我都樂于接受。我相信我的快樂是建立在別人的快樂上的，只要?jiǎng)e人快樂了，我就快樂了，我會(huì)快樂著別人的快樂，悲傷著別人的悲傷，以我最大的能力，最好的服務(wù)讓所有人快樂。

不擺價(jià)子，凡是學(xué)校水電出了問題，無論是什么人，當(dāng)管不當(dāng)管，只要給我提供了信息，我都會(huì)在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行救援，學(xué)生本來就是好動(dòng)的，有些管件你剛修好轉(zhuǎn)身，一會(huì)又有人來報(bào)告說什么什么地方的水龍頭壞了，當(dāng)時(shí)覺得是有點(diǎn)生氣，但一轉(zhuǎn)念，自己年輕時(shí)不也是這樣過來的嗎？這樣心態(tài)就平和多了，當(dāng)再次維修的時(shí)候，就不在怒形于色了。

及時(shí)主動(dòng)，學(xué)校學(xué)生多，教室多，經(jīng)常性都是這里有人在叫說門呀，窗呀，玻璃呀，門鎖呀壞了，修理起來覺得很煩，但考慮到這些因素都孕育著不安定的因素，所以接到報(bào)告，及時(shí)修理，經(jīng)常性去各室，陽臺(tái)上走看，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，主動(dòng)出擊，把不安全因素扼殺在第一時(shí)間。

桃李不言，下自成蹊，在自己的努力下，在同事們的幫助下，現(xiàn)在在我身邊有一個(gè)群體都承認(rèn)了我的成在，讓他們真正感受到了什么是兵馬未動(dòng)，糧草先行的道理，并且感嘆前勤與后勤是一個(gè)整體，且密不可分。

工作中本就沒有什么貴賤之分，只是分工不同，端正態(tài)度，踏實(shí)工作，對(duì)人多一份微笑，遇事多一份理解，生活中多一點(diǎn)舍棄，這世界就充滿愛，處處是春天，這樣就能氣順，只要順氣了，就一順百順。

第三篇：學(xué)校后勤服務(wù)管理制度

采購（質(zhì)檢）衛(wèi)生安全要求及采購員（質(zhì)檢員）

崗 位 職 責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，遵守學(xué)校規(guī)章，服從中心管理，愛崗敬業(yè)。

二、采購貨物必須堅(jiān)持“四定采購原則”（定廠家、定基地、定合同、定質(zhì)量），執(zhí)行“四定采購保險(xiǎn)法”（定動(dòng)檢企業(yè)〈或個(gè)體屠戶〉采購肉類食品；定蔬菜基地采購時(shí)鮮菜蔬；定信用商家采購干雜調(diào)味副食品；定品牌廠家采購米、面、油主食品）。嚴(yán)禁采購低劣和變質(zhì)物品，嚴(yán)禁進(jìn)入非動(dòng)檢和非綠色食品市場(chǎng)采購。

三、采前須根據(jù)食堂廚師（營養(yǎng)師）提出的日餐“菜譜”和小賣部要貨計(jì)劃填寫申報(bào)單，再按經(jīng)審批后的計(jì)劃方案進(jìn)行采購。并須保證按品種、按數(shù)量、保質(zhì)量、按時(shí)間采購運(yùn)回交驗(yàn)入庫（禁采萌芽土豆）。采購時(shí)應(yīng)索取購貨發(fā)票、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)（檢疫）合格證明、供貨單位衛(wèi)生許可證等資料，并做好采購記錄。

四、掌握和熟悉所采購物資的品名、產(chǎn)地、規(guī)格、保質(zhì)期限、注冊(cè)情況以及市場(chǎng)信息。

五、所采回的物資必須先經(jīng)質(zhì)檢和驗(yàn)秤，然后入庫。嚴(yán)禁未經(jīng)質(zhì)檢就將采購物資直接送入食堂或小賣部。

六、質(zhì)檢人員對(duì)采購人員購進(jìn)的各類商品和各種菜類、肉類和食品輔料類應(yīng)逐一進(jìn)行質(zhì)量檢查和檢驗(yàn)，凡腐爛變質(zhì)的、超過保質(zhì)期限的等不合格商品、菜品一律拒收入庫，對(duì)倉貯的各類商品和菜品定期做好檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)征兆的須及時(shí)報(bào)告，并及時(shí)按規(guī)定程序進(jìn)行處理，并做好出庫記錄。

七、督促各部門搞好環(huán)境衛(wèi)生及工作場(chǎng)地衛(wèi)生，杜絕衛(wèi)生死角，定期進(jìn)行防疫消毒。

八、配合食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和學(xué)校質(zhì)檢人員做好食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)并做好現(xiàn)場(chǎng)處理。

九、采購人員必須每天與財(cái)務(wù)結(jié)清往來賬務(wù)，做到賬清、錢清、日清。嚴(yán)禁挪用中心公款。

庫房保管衛(wèi)生要求及庫管員崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，遵守學(xué)校規(guī)章，服從中心管理，愛崗敬業(yè)。

二、熟悉庫存各物資名稱、產(chǎn)地、規(guī)格、性能，懂得其保管知識(shí)。庫存物資每樣都要有明顯標(biāo)識(shí)。并做到分類存放、堆碼有序、隔墻離地（10cm以上）保管。

三、凡入庫物資必須經(jīng)質(zhì)檢員檢驗(yàn)，準(zhǔn)確驗(yàn)秤（按實(shí)數(shù)、金額入庫），并當(dāng)面與采購人員結(jié)辦清楚一切手續(xù)。所采入物資必須逐一填寫收貨單，經(jīng)采購人員和質(zhì)檢（證明人）簽字認(rèn)可。出庫物資（材料）須照經(jīng)批簽的領(lǐng)料單發(fā)貨，并逐項(xiàng)填寫出庫單。做到發(fā)貨準(zhǔn)確、隨要隨發(fā)。

四、搞好庫房保潔，做到壁無蛛網(wǎng)、地?zé)o塵渣，物品無霉變、無蟲蛀、無鼠跡、無蟑螂、無丟失、無損壞。不得在食品庫內(nèi)存放有毒有害物品（如殺蟲劑、洗滌劑等）及個(gè)人生活用品等。同時(shí)做好防火、防盜工作。

五、定期清倉查庫，準(zhǔn)確掌握庫存情況，應(yīng)遵循“先進(jìn)先出”原則，并隨時(shí)與食堂、小賣部和采購人員保持聯(lián)系，為采購貨物提供可靠信息，做到所存物資無積壓、不缺貨、不脫銷。

六、準(zhǔn)確填報(bào)物資日?qǐng)?bào)表，做到進(jìn)出物資和庫存物資品種、數(shù)量、單價(jià)、總額相符無誤，并逐日填寫好物資動(dòng)態(tài)表。

粗加工（切配）衛(wèi)生安全要求及廚工崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，遵守學(xué)校規(guī)章，服從中心管理，愛崗敬業(yè)。

二、加工前認(rèn)真檢查待加工食品（蔬菜）質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)跡象或者其他感官性狀異常的，不得加工和使用。

三、加工時(shí)令蔬菜時(shí)應(yīng)剔凈黃腳邊葉蟲口菜，選盡雜質(zhì)和泥沙，特別注意揀選隱藏在卷葉菜中的菜青蟲和挑盡土豆芽眼（禁用萌芽土豆）。

四、各種食品原料在使用前應(yīng)洗凈。動(dòng)物性食品、植物性食品應(yīng)分池清洗；水產(chǎn)品宜在專用水池清洗；禽蛋在使用前應(yīng)對(duì)外殼進(jìn)行清洗，必要時(shí)消毒處理；土豆類食品應(yīng)邊加工邊浸泡。

五、易腐食品應(yīng)盡量縮短在常溫下的存放時(shí)間，加工后應(yīng)及時(shí)使用或冷藏。

六、切配好的半成品應(yīng)避免污染，要與原料分開存放，并應(yīng)根據(jù)性質(zhì)分類放存。

七、切配好的食品應(yīng)按照加工操作規(guī)程，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用。

八、已盛裝食品的容器不得直接置于地上，以防止食品污染。

九、肉類與蔬菜和生熟食品的加工刀具、使用，分類放存，并有明顯標(biāo)識(shí)。

十、打掃工作場(chǎng)地衛(wèi)生，并按規(guī)定進(jìn)行消毒處理。失。

烹調(diào)加工衛(wèi)生安全要求及廚師崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》心管理，愛崗敬業(yè)。

二、根據(jù)每餐“菜譜”指導(dǎo)廚工進(jìn)行菜蔬切配并主廚烹飪，科學(xué)配菜，營養(yǎng)搭配，合理使用佐輔料，保證各種菜品色、香、味形俱佳。

三、烹飪前應(yīng)認(rèn)真檢查待烹調(diào)菜品（包括輔料及食鹽）現(xiàn)有腐敗變質(zhì)、不得進(jìn)行烹飪加工和使用。

四、需要熟制加工的食品應(yīng)當(dāng)燒熟煮透，于70℃。特別注意土豆、四季豆類菜品要燒熟煮透。再加熱食品中心溫度不得低于桌臺(tái)及容器應(yīng)分開

清除菜渣廢物，及時(shí)洗刷廚餐用具，妥善保管廚炊用具，不得人為損壞或丟，遵守學(xué)校規(guī)章，服從中，發(fā)泥沙淘洗不凈或其他感官異常的，食品中心溫度應(yīng)高70℃。不得將回收后的食品（包括輔料）

雜質(zhì)揀選不凈、經(jīng)烹調(diào)加工后再出售。烹調(diào)時(shí)不得用炒菜湯勺嘗味，經(jīng)嘗味后的余湯不得再倒回鍋內(nèi)。

五、嚴(yán)格生熟墩分開、生熟刀具分開、生熟容器分開、生熟桌案分開。洗清消毒后的餐用具應(yīng)貯存在專用保潔柜內(nèi)備用，不得重復(fù)使用一次性餐飲具，加工后的成品應(yīng)與半成品和原料分開放置。剛出鍋的青色菜不能加用密閉蓋。

六、需要冷藏的熟制品，應(yīng)盡快冷卻后再冷藏。

七、不斷創(chuàng)新，努力開發(fā)新菜品。無條件制售涼菜且未經(jīng)批準(zhǔn)的食堂，嚴(yán)禁制售涼菜。

八、恰當(dāng)掌握和銜接菜品烹飪時(shí)間與開飯時(shí)間，不得延誤師生按時(shí)開飯。

九、正確測(cè)算用餐人數(shù)和掌握菜品烹飪數(shù)量，做好備用菜預(yù)儲(chǔ)，要保證每個(gè)用餐學(xué)生每餐都能吃到飯菜。

飯菜售賣衛(wèi)生安全要求及員工崗位職責(zé)

一、全體員工（含廚師、廚工和管理人員）在每餐開飯時(shí)都應(yīng)參加飯菜售賣。并實(shí)行四定亮牌售飯制（即定窗口、定人員、定菜品、定責(zé)任、佩健康證）。

二、凡烹調(diào)好的飯菜應(yīng)預(yù)存配菜間，需加蓋的菜必須加蓋防蠅、防塵（或保溫）。

三、售賣前10分鐘打開紫外線燈進(jìn)行售賣區(qū)空氣滅菌消毒。待空氣滅菌消毒后及時(shí)將飯菜按“菜牌”端放到對(duì)應(yīng)窗口，以保證學(xué)生按時(shí)開飯，并做到在20分鐘內(nèi)售完飯菜。

四、飯菜端送到售飯區(qū)后，應(yīng)指定專人看守，嚴(yán)防人為制造食品安全問題。嚴(yán)禁非食堂人員進(jìn)入售飯區(qū)。

五、堅(jiān)持每餐試嘗留樣制度，由班組安全員專人負(fù)責(zé)進(jìn)行飯菜樣品抽取，每樣菜抽取樣品不得少于小時(shí)，以備查驗(yàn)。每餐在學(xué)生開飯前半小時(shí)由辦公室管理人員對(duì)各種飯菜進(jìn)行試嘗，確認(rèn)飯菜無問題時(shí)再售與學(xué)生食用。

六、售賣飯菜的員工，要戴用消毒口罩。必須使用食品夾或一次性手套。

七、開始售飯前，要認(rèn)真檢查和核對(duì)消費(fèi)機(jī)顯示的飯菜價(jià)格是否正確，若人為大意造成的損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、準(zhǔn)確掌握每份飯菜的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，不得故意多打或少打，嚴(yán)禁打人情飯菜。在本校讀書的員工子女就餐時(shí)，回避直接給子女打取飯菜。

九、售完飯菜后要立即打掃售飯區(qū)衛(wèi)生，并關(guān)好防蠅門窗。

物資采購、賬務(wù)結(jié)算管理制度

一、采購人員：由專職采購員員，臨時(shí)指派）共同參與。

二、采購方式：可采取采購人員親臨采購、電話采購、合同采購、訂單采購和送貨、托運(yùn)等方式進(jìn)行各類物資的采購。時(shí)原則上一般由2人參與（采購員、質(zhì)檢員或辦公室人員）100克，并專柜保存售賣面點(diǎn)類食品時(shí)，其員工應(yīng)盡量1人或兼職采購員（辦公室人24

采購。采購人員必須在每筆（次）的原始單據(jù)和收貨單上簽字。

三、采購紀(jì)律：

（一）大宗商品（指供貨商提供的貨物）的作價(jià)，原則上由辦公室集體辦公決定，并作好相關(guān)記錄，嚴(yán)禁個(gè)人私下定價(jià)。

（二）嚴(yán)禁吃回扣或故意少付供貨商貨款和賣菜人的菜金。

（三）嚴(yán)禁向供貨商索要物資或借生日喜慶事邀請(qǐng)供貨商送禮；嚴(yán)禁接受供貨商的禮品、請(qǐng)吃請(qǐng)喝、打牌、釣魚和包包煙。

（四）嚴(yán)禁與供貨商勾結(jié)，少收貨而多開斤兩和單價(jià)，與供貨商共分臟款。

（五）若工作人員違反上列規(guī)定，必嚴(yán)懲不貸。

（六）若供貨商違反上列規(guī)定，按發(fā)生金額（或發(fā)生事的估算金額）加倍處罰（在貨款中扣減），并視情節(jié)和態(tài)度決定是否取消其供貨資格。

四、物資采購：物資采購分時(shí)令菜蔬采購和供貨商物資采購兩大類。時(shí)令菜蔬指：就地采購的季節(jié)性蔬菜、小宗肉品、少量調(diào)料和不能批量記賬供應(yīng)的的其它物資，需當(dāng)即支付現(xiàn)金的；供貨商物資指：米、面、油、肉、調(diào)料品、干雜貨、小賣部商品，可以暫時(shí)記賬并批量結(jié)賬付款的。

（一）時(shí)令菜蔬采購：

1、由食堂領(lǐng)班按“每周菜譜”根據(jù)烹飪需要，必須在頭天下午6點(diǎn)前開出第二天需用菜蔬品種的計(jì)劃單送辦公室審定，再交采購人員采購。

2、采購人員在采購時(shí)必須索具賣菜人的領(lǐng)款原始憑條（領(lǐng)款憑條原則上應(yīng)由賣菜人親筆書寫，并加蓋印章或手?。?。

3、各類菜蔬買回后必須交質(zhì)檢員（庫管員）驗(yàn)質(zhì)、收秤，再發(fā)交食堂。嚴(yán)禁不經(jīng)質(zhì)檢收秤就將貨物直接送往食堂，未經(jīng)質(zhì)檢收秤下的一律不予認(rèn)可。

4、庫管員必須憑原始單據(jù)照單收貨，殊水分菜在適當(dāng)范圍的除外）貨單一式二聯(lián)（紅、白）

（二）供貨商物資的采購：

1、由各班組按經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，計(jì)劃”送辦公室審定。

2、采購員或辦公室人員再根據(jù)“要貨計(jì)劃”通過親自采購或電話采購方式在定點(diǎn)供貨商處進(jìn)行采購。

3、采購時(shí)必須由供商親筆開具一式二聯(lián)聯(lián)與貨同行。

4、質(zhì)檢員（庫管員）憑“發(fā)貨單”驗(yàn)質(zhì)、收貨、入庫，并按實(shí)際收貨數(shù)開具收（發(fā)）貨單。

5、收（發(fā)）貨單一式二聯(lián)（紅、白）存（若系電話采購則暫保管在庫管員處）

6、采購人員和庫管員貨單上簽字。

五、賬務(wù)結(jié)算：

（一）票據(jù)要求：每一筆結(jié)賬都必須做到票據(jù)齊全據(jù)1聯(lián)或2聯(lián)、收貨單。

（質(zhì)檢員）2聯(lián)）并按實(shí)際重量記錄（特（發(fā)）貨單。收（發(fā)）2—5天書面申報(bào)“要貨

“發(fā)貨單”，其中一，其中紅色聯(lián)交供貨商，白色聯(lián)為結(jié)賬存根。

（發(fā)）（原始單，然后再填開收

提前

必須在原始發(fā)貨單和收

；簽字齊全（每組票據(jù)上必須有采購員、庫管員（質(zhì)檢員）、審批人三人以上的簽字）；數(shù)據(jù)準(zhǔn)確（報(bào)賬據(jù)必須與原始據(jù)相符）；審批無誤（批準(zhǔn)報(bào)銷的金額大、小寫必須相符）。

2、時(shí)令菜蔬的結(jié)賬：可先由采購員在出納處預(yù)領(lǐng)一定額作流動(dòng)資金，一般情況下均現(xiàn)款采購。貨單紅色聯(lián)和原始單據(jù)報(bào)經(jīng)理審批，當(dāng)天采購的當(dāng)天報(bào)賬（結(jié)付現(xiàn)金）的，必須在第二天報(bào)賬完結(jié)，無故拖延不報(bào)的責(zé)任自負(fù)。

3、供貨商的結(jié)賬：（時(shí)間通知相關(guān)的供貨商到場(chǎng)，結(jié)賬法；（3）結(jié)賬時(shí)，供貨商憑紅色聯(lián)與白色存根對(duì)賬，并附原始“發(fā)貨單”交經(jīng)理審批。則上都通過銀行轉(zhuǎn)賬。

財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)

一、遵守學(xué)校規(guī)章，執(zhí)行中心規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，熱愛本職工作。

二、認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)預(yù)算。做到記賬、報(bào)賬、算賬手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，日清月結(jié)。并妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料。

三、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和報(bào)賬制度，支標(biāo)準(zhǔn)，必須按規(guī)定報(bào)賬、結(jié)賬。采購人員（付款人）然后在出納處報(bào)賬。，若因特殊情況當(dāng)天不能報(bào)賬）原則上每半月結(jié)一次賬；由辦公室人員共同參與，（4）出納付款時(shí)一般不結(jié)付現(xiàn)金，原

各種費(fèi)用開支項(xiàng)目和開

（發(fā)）原則上

2）約定憑收1（實(shí)行透明

四、充卡員要做到當(dāng)天收的錢當(dāng)天入庫（交出納或存銀行），微機(jī)記錄數(shù)據(jù)和實(shí)際錢款相符。若出現(xiàn)差賬錯(cuò)款或誤收假鈔，由充卡員自行負(fù)責(zé)，并堅(jiān)持填寫好充卡日記和運(yùn)作日記賬。

五、出納要堅(jiān)持報(bào)賬原則，每報(bào)銷一筆要視票據(jù)上有無經(jīng)手人、證明人和審批人簽字，若手續(xù)不齊而報(bào)賬其責(zé)由出納自負(fù)，并做到當(dāng)天發(fā)生的賬當(dāng)天做，每發(fā)生一筆做一筆，同時(shí)做到錢、賬相符，若少錢錯(cuò)款或收到假鈔，責(zé)任自負(fù)。

六、會(huì)計(jì)要堅(jiān)持旬結(jié)月算制度，做好原始單據(jù)數(shù)據(jù)核對(duì)和開支是否合理審查，審核各種表冊(cè)與微機(jī)記錄和筆錄是否相符，并負(fù)責(zé)記賬憑證和會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。

營業(yè)員崗位職責(zé)

一、遵守學(xué)校規(guī)章，服從中心領(lǐng)導(dǎo)和管理，熱愛營業(yè)員崗位工作。

二、認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》，把好食品進(jìn)店質(zhì)量關(guān)，對(duì)采購回和送貨上門的各類食品必須逐一進(jìn)行“三有標(biāo)識(shí)”檢驗(yàn)，凡不符合質(zhì)量要求的一律拒收。并隨時(shí)檢查庫存和貨架上食品的質(zhì)量及保質(zhì)期限情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并按規(guī)定程序進(jìn)行處理，以確保食品的高度安全性。

三、文明服務(wù)，禮貌待客，接待學(xué)生要主動(dòng)熱情，做到有問必答，百問不煩，百拿不厭，樹立高尚的職業(yè)道德。

四、上班時(shí)統(tǒng)一著營業(yè)員工作裝。

五、做好衛(wèi)生保潔，經(jīng)常保持店容店貌潔凈，做到壁無蛛網(wǎng)、地?zé)o泥渣、貨無積塵、柜玻潔凈。

六、堅(jiān)守崗位，遵守柜臺(tái)紀(jì)律，不遲到早退，不擅離崗位，不得偷閑聊天、打瞌睡、做私活、吃零食。

七、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不準(zhǔn)私進(jìn)暗銷、賒銷預(yù)付、差貨錯(cuò)款。若發(fā)生差貨錯(cuò)款，由責(zé)任人或責(zé)任共同人承擔(dān)賠償責(zé)任。

司爐工崗位職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行國家對(duì)鍋爐使用管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守鍋爐房有關(guān)規(guī)章制度，確保鍋爐安全運(yùn)行。

二、熱愛本職工作，增強(qiáng)責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高操作水平。

三、遵守《操作規(guī)程》，嚴(yán)格按《操作規(guī)程》管理和使用鍋爐；搞好設(shè)備的維修保養(yǎng)，隨時(shí)清潔鍋爐及管道、儀表、室內(nèi)及環(huán)境衛(wèi)生，定期對(duì)鍋爐進(jìn)行除垢處理；認(rèn)真填寫鍋爐運(yùn)行及交接班等各項(xiàng)記錄。

四、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，服從調(diào)度，聽從指揮，不做與本崗位無關(guān)的事。

五、蒸汽承壓鍋爐嚴(yán)禁超壓運(yùn)行，常壓熱水鍋爐嚴(yán)禁帶壓運(yùn)行。鍋爐運(yùn)行中，發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常情況危及安全時(shí)，應(yīng)采取緊急措施處理，并立即報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。

六、對(duì)任何有危害鍋爐安全運(yùn)行的違章指揮，應(yīng)拒絕執(zhí)行。

駕駛員崗位職責(zé)

一、駕駛車輛：

車名：

車牌號(hào)：

二、駕駛?cè)蝿?wù)：

（一）負(fù)責(zé)駕車將食堂采購的一切物資安全運(yùn)回學(xué)校，并交質(zhì)檢員和庫管員驗(yàn)貨收秤。

（二）運(yùn)輸中要保證所運(yùn)載物資的清潔衛(wèi)生，保質(zhì)足量地運(yùn)回交秤，若粗心大意或不負(fù)責(zé)任將所運(yùn)物資丟失、損壞或被盜，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（三）服從調(diào)度：無論何時(shí)必須保證按采運(yùn)需要隨時(shí)出車，不得借故不出車或私自出車。

（四）愛護(hù)車輛：每次出車前必須進(jìn)行車輛檢查，確信無故障時(shí)再按操作程序駕駛，嚴(yán)禁開病車上路。若疏于檢查，在途中發(fā)生胎氣不足、水箱無水、無燃油、少機(jī)油、零部件失靈等，應(yīng)追究駕駛員失職責(zé)任及賠償，并隨時(shí)保持車輛整潔（一般情況下自洗車）。

三、安全駕駛：要樹立安全第一觀念，駕駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁違章駕車，不得開英雄車，開大意車，特別要注意彎道、坡路及城區(qū)段時(shí)速控制。若駕駛不當(dāng)造成安全事故，由駕駛員承擔(dān)一切事故責(zé)任。若超速、亂行、亂停、不系安全帶等違章罰款一律不報(bào)銷。

四、協(xié)助采購：在駕車的同時(shí)要協(xié)助采購員進(jìn)行物資采購，并參與采購監(jiān)督。

五、做好出車記錄：每次出車必須如實(shí)全項(xiàng)填寫出車單，注意燃油與里程比較。

六、其它工作：出車返單位后（除夜、早車補(bǔ)眠時(shí)間外）和未出車時(shí)的應(yīng)上班時(shí)段，應(yīng)在辦公室統(tǒng)一辦公或參與勤雜公務(wù)，并協(xié)助窗口售賣飯菜。

七、自覺遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行學(xué)校規(guī)章和公司制度，一名優(yōu)秀員工（管理員）

膳食中心（代表）

年

月

（若有違犯，每次按括號(hào)中注明數(shù)罰扣工績(jī)分）

一、準(zhǔn)時(shí)上班。不遲到、無特別情況不得回寢室?；驇雴T工宿舍玩耍、住宿）

二、穿戴整潔。上班時(shí)必須穿工作服、示工號(hào)牌；不準(zhǔn)穿拖鞋、戴項(xiàng)鏈、手飾、戒指進(jìn)入工作間。—3分）

三、注意儀表。須保持容面清潔，衣著干凈，頭發(fā)整齊，發(fā)

早退、—10

努力當(dāng)。

駕駛員（簽名）

日

****年**月**日員工守則

中離，上班時(shí)不會(huì)客、訪友，（1分）（嚴(yán)禁將小孩帶入工作區(qū)，戴工作帽、佩健康證、（1型大方。女員工不留披肩發(fā)，不留長(zhǎng)指甲和涂指甲油。（1—2分）

四、行為文雅。不得在工作間嬉鬧打跳、聚集閑談、說臟話；操作時(shí)不準(zhǔn)挖耳朵、掏鼻、抓癢、隨地吐痰；不準(zhǔn)在工作場(chǎng)所吸煙、吃零食、打瞌睡、干私活、看書看報(bào)；不得偷吃偷拿食堂、超市、庫房食品。

五、服務(wù)熱情。接待師生要面帶笑容，做到語言文明、舉止禮貌、接待主動(dòng)、解釋耐心，不得與師生發(fā)生爭(zhēng)吵、打斗?！?0分）

六、衛(wèi)生保潔。勤換洗衣物、勤洗澡洗手、勤剪指甲；主動(dòng)打掃工作場(chǎng)地、隨手清除菜蔬殘?jiān)?，防塵、防鼠。

七、嚴(yán)禁浪費(fèi)。節(jié)約用水、用電、用氣（煤）菜，合理使用原輔料。飯菜。（1八、愛護(hù)公物。不得人為損壞或粗心丟失。

九、操作準(zhǔn)確。熟練掌握刷卡熱能，嚴(yán)禁打人情飯菜。—10分）

十、完成任務(wù)。做到當(dāng)天的事當(dāng)天做，物資搬運(yùn)搶著做，保質(zhì)超額完成各項(xiàng)任務(wù)，確保各餐按時(shí)開飯萬無一失。

十一、確保安全。防火、防盜、防食物中毒；安全用電；安全燒用鍋爐，小心使用刀具。

十二、工作用餐。員工工作用餐實(shí)行集體統(tǒng)一用餐制，（1窗臺(tái)、洗刷廚炊用具；（1—5分）5分）

5分）

（5嚴(yán)禁亂扔瓜皮果屑；嚴(yán)格消毒殺菌，20分，管理人員同罰）防蠅、，科學(xué)配料配—5分）（1—（10防蚊、（2分）

不得

—

卡機(jī)和灶爐清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁私下倒扔食堂剩余飯菜和員工自吃剩—（1

10—在廚房操作間內(nèi)用餐。員工碗筷實(shí)行專柜存放，嚴(yán)禁用食堂調(diào)料碗用餐，不得將飯菜端進(jìn)寢室或回家食用。不允許個(gè)別員工為圖謀私利，以慶生、發(fā)工資、求關(guān)照等名義邀請(qǐng)管理人員吃喝聚餐。（1—5分）

十三、服從領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)督，不得頂撞或強(qiáng)詞奪理。注：

1、上列庇者同罰。

2、各班組領(lǐng)班要大膽管理，細(xì)心檢查，處罰逗硬。

3、括號(hào)中的扣分處罰不包括造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法規(guī)，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)。自覺遵守各種安全制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用各種機(jī)械設(shè)備。

二、防火

（一）不準(zhǔn)私拉亂接電線和違規(guī)使用電器設(shè)備；內(nèi)用電爐烤火取暖、鋪電熱毯、用燈泡烘烤衣物。

（二）各用火場(chǎng)地必須有專人管理，走火滅；嚴(yán)禁在寢室內(nèi)亂丟煙頭、應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。

（三）各部門員工必須守職盡責(zé)，接受管理人員工作指揮及崗位調(diào)配和工用13條，各位員工必須自覺遵守、互相監(jiān)督，包安全守則5—10分）

每個(gè)員工必須

嚴(yán)禁在寢室

不準(zhǔn)亂用明火。做到人燃燒廢紙。若遇停電點(diǎn)用蠟燭保護(hù)好本部門的財(cái)物和各

（

種設(shè)施設(shè)備，正確管護(hù)和使用消防設(shè)備、設(shè)施和器材，用于消防的沙缸、水池和火鉤、滅火器等不得人為損壞，或改作它用。

（四）若發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)及時(shí)撲救，并緊急報(bào)告（撥打119）。

三、防盜

各工作部門和工作場(chǎng)地要隨時(shí)注意門窗櫥柜關(guān)鎖和各類物資清點(diǎn)，嚴(yán)防人為偷盜拿竊。

四、防事故發(fā)生

（一）安全使用天然氣。各灶臺(tái)廚師、廚工要熟識(shí)掌握天然氣開關(guān)常識(shí)，嚴(yán)禁亂開亂關(guān)。

（二）正確操作鍋爐。司爐工必須細(xì)心各個(gè)操作環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁野蠻作業(yè)，并堅(jiān)持作好鍋爐作業(yè)日記。嚴(yán)禁非鍋爐工亂動(dòng)用鍋爐門、閥、儀表。

五、防食物中毒。做到物資采購無藥污染，菜蔬揀選無腐爛混夾，淘洗無泥沙殘留，烹飪無質(zhì)變?cè)?。特殊菜品類（如土豆、四季豆、野生菌等）要選削到位、煮炒熟透、敞蓋置放。嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入膳食操作間。定期進(jìn)行環(huán)衛(wèi)消毒、滅蠅、滅鼠、滅蟑螂。

六、若發(fā)生食品安全和特種設(shè)備安全突發(fā)事故，人人都有責(zé)任和義務(wù)采取應(yīng)急措施和實(shí)施救援預(yù)案。

第四篇：學(xué)校后勤服務(wù)協(xié)議書

學(xué)校食堂后勤服務(wù)協(xié)議書

甲方： 小學(xué) 乙方： 餐飲服務(wù)有限公司

為了維護(hù)學(xué)校師生合法權(quán)益，保障學(xué)校師生身體健康生命安全，規(guī)范學(xué)校食堂管理，提高食堂服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校后勤工作社會(huì)化的穩(wěn)步發(fā)展，對(duì)提高學(xué)校辦學(xué)水平起到一定的輔助作用。雙方本著更好地為學(xué)校師生服務(wù)、平等互利的原則，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)共同協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議下列條款，為雙方共同遵守： 第一條 后勤服務(wù)內(nèi)容

1、乙方向甲方提供學(xué)校食堂的后勤服務(wù)，服務(wù)地點(diǎn)包括：中心校（XXX縣XX鎮(zhèn) 路 號(hào)）、XXX校區(qū)（XX縣XXX鎮(zhèn) 社區(qū)）、XXX校區(qū)（XX縣XXX鎮(zhèn) 社區(qū)）。

2、食堂后勤服務(wù)范圍：承辦甲方師生伙食加工、送餐、分餐；廚房?jī)?nèi)部及周圍環(huán)境的清潔與衛(wèi)生維護(hù)；分菜區(qū)的清潔衛(wèi)生維護(hù)；員工餐廳內(nèi)部的清潔與整理；餐具的清潔與消毒；食堂范圍內(nèi)的安全與保衛(wèi)工作。

3、伙食標(biāo)準(zhǔn)：

學(xué)生午餐： 菜 湯，一周內(nèi)不重復(fù)菜品 ； 教師午餐： 菜 湯，一周內(nèi)不重復(fù)菜品。

4、就餐人數(shù)：中心校、兩個(gè)校區(qū)合計(jì)就餐人數(shù)約 人（具體就餐人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況據(jù)實(shí)調(diào)整）。

5、供餐時(shí)間：乙方根據(jù)甲方指定的時(shí)間供餐。

6、訂餐方式、訂餐數(shù)及餐數(shù)計(jì)算：

正常情況，甲方如臨時(shí)調(diào)整師生用餐數(shù)時(shí)，應(yīng)提前一天通知乙方；寒暑假、國定假日的開學(xué)、放假，甲方應(yīng)提前1—3天告知乙方，在甲方?jīng)]收到放假通知時(shí)，乙方應(yīng)提醒甲方做好安排。

第二條 服務(wù)期限

1、服務(wù)期限自 年 月 日起至 年 月 日止，合約期滿本協(xié)議即終

/ 5 止執(zhí)行。

2、如乙方在協(xié)議期滿后擬繼續(xù)提供后勤服務(wù)的，則應(yīng)在合約期滿前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，雙方另行協(xié)商續(xù)訂合同。第三條 服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算

1、乙方的服務(wù)費(fèi)用包干為人民幣 元/月。支付方式：每月月初支付上月的服務(wù)費(fèi)用。

2、付款方式：乙方向甲方開具發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后可以支票或者銀行轉(zhuǎn)賬方式將貨款付于乙方或者乙方指定銀行賬戶。如有異議或其它事宜，雙方協(xié)商解決。第四條 甲方權(quán)利、義務(wù)

1、甲方需成立食堂管理工作委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組等專門的組織機(jī)構(gòu)（由甲方法定代表人、衛(wèi)生老師、食堂管理人員、師生代表、家長(zhǎng)代表等人員組成），對(duì)乙方的供餐質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生和消防安全等進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核評(píng)分（考核評(píng)分應(yīng)制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)可見附件）等。

2、甲方向乙方提供房屋、場(chǎng)地、設(shè)備和設(shè)施給乙方使用，服務(wù)期滿應(yīng)如數(shù)、完好退還甲方（使用過程中的正常損耗除外）。具體房屋場(chǎng)地、設(shè)備和設(shè)施的清單可見附件。

3、所有食品的原材料（主材、輔材）均由甲方統(tǒng)一采購，乙方必須提前一周向甲方提供原材料采購清單，由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購，并由甲方承擔(dān)原材料的質(zhì)量責(zé)任。

4、水、電、煤氣等耗材由甲方提供給乙方使用，費(fèi)用甲方承擔(dān)。

5、甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一向師生收取伙食費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定，甲方根據(jù)每月就餐時(shí)間自行與師生結(jié)算。

6、乙方需給班級(jí)的學(xué)生飯、菜、湯等進(jìn)行分送和餐具回收等。如需甲方員工予以協(xié)助，雙方協(xié)商解決。

7、甲方定期召開食堂管理工作會(huì)議，應(yīng)通知乙方的主要管理人員（本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)向甲方出具書面文件，載明其主要管理人員名單、聯(lián)系方式等）出席，甲方針對(duì)現(xiàn)狀、問題及改善事項(xiàng)等與乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。如有特殊情況或者突發(fā)事件，甲方可召開臨時(shí)會(huì)議，也應(yīng)通知乙方出席。

8、乙方需甲方協(xié)助處理對(duì)內(nèi)、外的各種糾紛或者矛盾，維護(hù)乙方合法、合理權(quán)益的，2 / 5 經(jīng)雙方協(xié)商決定，甲方可參與協(xié)助處理但不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。第五條 乙方的權(quán)利、義務(wù)

1、在本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方必須向甲方出示甲方的各種有效資質(zhì)證明（包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、工作人員健康證等作為本協(xié)議附件）。乙方工作人員必須持按規(guī)定體檢合格后取得的有效健康證上崗。如在取得健康證后得病，并且病癥影響食品衛(wèi)生的，必須立即調(diào)離工作崗位。

2、乙方在后勤服務(wù)中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，遵守教育、衛(wèi)生等行政主管部門的相關(guān)法律法規(guī)及政策、文件，遵守甲方一切管理、規(guī)章制度，乙方并應(yīng)制定嚴(yán)格的管理規(guī)章制度及工作流程。乙方承擔(dān)因違法、違規(guī)造成的一切相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

3、乙方及乙方的員工必須嚴(yán)格遵守國家食品衛(wèi)生法，履行食品衛(wèi)生職責(zé)。乙方每日供餐食品按衛(wèi)生防疫的相關(guān)規(guī)定留樣48小時(shí)以上，每樣食物留樣量為100—200克。如發(fā)生食物中毒等事故，乙方應(yīng)積極配合事故的調(diào)查和人員的救治。如經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督部門鑒定是乙方的原因造成事故，甲方有權(quán)提前單方解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)由此給而甲方造成的所有經(jīng)濟(jì)損失及一切相關(guān)責(zé)任。

4、乙方應(yīng)提前一周將每周確定的菜譜、營養(yǎng)調(diào)配標(biāo)準(zhǔn)等通知甲方。

5、乙方應(yīng)完善用工制度，完善相關(guān)保險(xiǎn)，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)，均與甲方無關(guān)。

6、乙方對(duì)甲方提供的房屋、場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施要按規(guī)定使用操作，目前保養(yǎng)及維修由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，如在使用過程中發(fā)生自然損壞的，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方，若有人為損壞、缺失由乙方作出相應(yīng)的賠償。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)食堂相關(guān)消防安全。

7、乙方向師生供餐應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量，注意營養(yǎng)、葷素、粗細(xì)等科學(xué)合理的搭配。乙方必須配有相關(guān)資質(zhì)證書的營養(yǎng)師對(duì)供餐食物進(jìn)行營養(yǎng)分析、科學(xué)調(diào)配。乙方有責(zé)任向甲方提供學(xué)生病號(hào)午餐。

8、乙方的主要管理人員必須出席甲方定期或者不定期組織召開的食堂管理工作會(huì)議，就甲方提出的問題以及合理化建議應(yīng)及時(shí)解決和采納，以提高服務(wù)質(zhì)量。

9、乙方應(yīng)接受和配合甲方對(duì)食堂的監(jiān)督、檢查和考核評(píng)分，如果甲方認(rèn)定不符合規(guī)定要

/ 5 求，乙方應(yīng)向甲方提供整改方案并及時(shí)落實(shí)整改措施。如乙方在后勤服務(wù)過程中，經(jīng)甲方考核評(píng)分70分（含本數(shù)）以下為未達(dá)標(biāo)，則甲方有權(quán)提前解除本合同。

10、乙方必須具備突發(fā)事件緊急應(yīng)急預(yù)案，如發(fā)生停水、停電或中毒等其它突發(fā)的緊急事件，可立即啟用。第六條 違約責(zé)任

乙方提供后勤服務(wù)期間，雙方必須嚴(yán)格遵守協(xié)議，除不可抗力因素外，違反以上協(xié)議規(guī)定的條款，都將視為違約。如因違約造成另一方提前解除本協(xié)議的，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金（人民幣）元并承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失，如違約造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方同時(shí)應(yīng)賠償另一方損失。如涉及法律責(zé)任的，全部由違約方承擔(dān)。第七條 協(xié)議的解除、中止、變更、補(bǔ)充

1、本協(xié)議約定的服務(wù)期間，任何一方因其自身原因需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前30天以書面形式通知另一方，協(xié)議于通知中確定的時(shí)間解除，如因該提前解除行為導(dǎo)致另一方損失的，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理。

2、本協(xié)議約定的服務(wù)期間，如一方違約或者由于一方原因造成食物中毒等嚴(yán)重事故，另一方有權(quán)以書面形式通知對(duì)方解除本協(xié)議并要求承擔(dān)全部相關(guān)責(zé)任，如造成另一方或其他第三方損失的，一方應(yīng)予以賠償。

3、本協(xié)議約定的服務(wù)期間，因故需中止協(xié)議的任何一方，應(yīng)提前30天向?qū)Ψ教岢?，在另一方同意的情況下，本協(xié)議中止履行，如另一方不同意中止，則協(xié)議應(yīng)繼續(xù)履行。

4、本協(xié)議約定的服務(wù)期間，協(xié)議的變更、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并采用書面的形式。

5、本協(xié)議約定的服務(wù)期間屆滿或提前解除、終止的履行的，乙方應(yīng)在協(xié)議期限屆滿或協(xié)議解除之日后10日那日撤離甲方食堂，并由雙方對(duì)附件一種所列的房屋、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行交接，如在交接過程中發(fā)現(xiàn)有損壞或滅失的（除自然損耗外），乙方應(yīng)予以賠償。

若乙方在協(xié)議期限屆滿或協(xié)議解除之日后10日內(nèi)未撤離甲方食堂的，則甲方有權(quán)選擇以下任一方式：

（1）每逾期一日撤離，應(yīng)向甲方支付占用費(fèi)（人民幣）元。如因乙方逾期撤離導(dǎo)致甲方食堂無法使用而導(dǎo)致?lián)p失的，乙方應(yīng)無條件予以賠償。

/ 5（2）甲方可無條件進(jìn)入食堂接收，乙方未搬離的物品屬于遺棄物，甲方可任意處理，乙方不得向甲方要求任何賠償或補(bǔ)償。第八條 其它

1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方法定代表人簽字并蓋公章后生效。協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、協(xié)議一式三份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份。

3、未盡事宜，由雙方協(xié)商決定，雙方可就補(bǔ)充或變更事宜另行簽訂書面協(xié)議。

4、協(xié)商不成的，任何一方均可向本合同履行地（XX省XX縣）人民法院提起訴訟。附件一：考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；

附件二：房屋場(chǎng)地、設(shè)備和設(shè)施的清單；

附件三：營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、工作人員健康證等； 附件四：甲方食堂管理規(guī)范文件；

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

地址：

地址： 法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）： 委托代理人（簽字）： 委托代理人（簽字）： 電話、傳真：

電話、傳真：

Email：

Email： 開戶銀行： 開戶銀行： 賬號(hào)： 賬戶： 簽約日期： 簽約日期：

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第五篇：學(xué)校后勤服務(wù)管理

若爾蓋縣崇爾鄉(xiāng)中心校

學(xué)校后勤服務(wù)管理

學(xué)校后勤管理工作是學(xué)校工作的重要組成部分，探明它內(nèi)在的客觀規(guī)律，明確其基本要素，就可以提高工作效能，使后勤工作更好地為開創(chuàng)學(xué)校工作新局面做貢獻(xiàn)。那么，學(xué)校后勤管理工作的基本要素是什么呢？筆者以為是人財(cái)物時(shí)四大基本要素。也就是說，搞好后勤工作必須在選人、用錢、管物、惜時(shí)四個(gè)方面上下功夫。下面筆者就這四個(gè)基本要素談點(diǎn)粗淺的看法。

基本要素之——人員

學(xué)校的后勤工作，既是一項(xiàng)理財(cái)管物，收收發(fā)發(fā)的事務(wù)性工作，又是一項(xiàng)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，維護(hù)財(cái)政紀(jì)律的政策性、原則性很強(qiáng)的技術(shù)性工作。沒有一定的專業(yè)知識(shí)，缺乏廉潔奉公黨性原則的人，是難以勝任的。況且，這項(xiàng)工作具有“一多”，“二廣”，“三難”的特點(diǎn)。即；師生員工人人與后勤部門有關(guān)，涉及人員特別多，校內(nèi)校外聯(lián)系面廣，教學(xué)生活要求工作面也廣，做好后勤工作確實(shí)存在著一定的難度，但只要有任勞任怨，甘為孺子牛精神的人，后勤工作是干得好的。

還應(yīng)當(dāng)指出的是學(xué)校后勤工作的好壞直接關(guān)系到貫徹黨的全面發(fā)展的教育方針，關(guān)系到貫徹黨的知識(shí)分子政策，關(guān)系到維護(hù)國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律的執(zhí)行。特別是在中小學(xué)，學(xué)校全部管理工作包括后勤工作在內(nèi)，諸如環(huán)境的布置，設(shè)備的管理，工作人

員的作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度等，都有著直接的教育作用，有的甚至給學(xué)生以終身的影響。因此，學(xué)校對(duì)后勤人員的要求應(yīng)是高的，對(duì)后勤人員的挑選應(yīng)該是有條件的。應(yīng)根據(jù)學(xué)校性質(zhì)和后勤工作任務(wù)的要求，后勤工作人員應(yīng)具備如下條件。

首先，思想上忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛后勤工作，有立足本職全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的熱情和決心。

其次，作風(fēng)上要大公無私，廉潔奉公，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，甘當(dāng)無名英雄。

第三，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛校如家，辦事熱心、細(xì)心、耐心、不安于現(xiàn)狀、勇于改革，且有較強(qiáng)的政策觀念，勇于堅(jiān)持原則。

第四，專業(yè)上懂得教育教學(xué)規(guī)律，熟悉教育方針和有關(guān)財(cái)務(wù)政策與規(guī)定，了解各科教學(xué)的需要與發(fā)展，虛心好學(xué)，掌握一定的有關(guān)后勤管理的知識(shí)和專業(yè)技能。

小平同志說：“所謂管理得好，主要是指做好人的工作”（鄧小平文選1988年版，第78頁）。毛澤東同志也早就指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。挑選好后勤干部是搞好后勤管理的決定因素。要改變后勤管理落后與開創(chuàng)教育新局面不相適應(yīng)的矛盾，就必須從加強(qiáng)后勤人員的選拔、調(diào)配、培訓(xùn)上抓起。筆者認(rèn)為：在選拔調(diào)配和培訓(xùn)后勤管理人員時(shí)，要堅(jiān)持以下幾條原則。一是要堅(jiān)持“四化”標(biāo)難。革命化是前提，是根本，知識(shí)化、專業(yè)化是核心，年輕化是時(shí)代的要求和現(xiàn)代化建設(shè)的需要；二是要堅(jiān)持從實(shí)踐中選拔。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，要在實(shí)踐中進(jìn)行考查，尤其對(duì)需要提拔的人

員．必須是在實(shí)際工作中取得顯著成績(jī)的；三是要堅(jiān)持揚(yáng)長(zhǎng)避短，不求全責(zé)備。選拔和調(diào)配人才，必須量才授職，善用其長(zhǎng)，力避其短：四是要堅(jiān)持實(shí)事求是。在選拔后勤管理人員時(shí)，主要看一個(gè)人的實(shí)際知識(shí)水平和工作成績(jī)；五是要堅(jiān)持用人不疑，疑人不用。對(duì)使用者不能輕易、毫無根據(jù)地懷疑。如果認(rèn)為有可疑之處，則應(yīng)在調(diào)查清楚后再行使用；六是要堅(jiān)持用養(yǎng)并舉。人才使用是一個(gè)人才能輸出的過程，人才的培養(yǎng)則是一個(gè)人才能輸人的過程。要保持系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須重視人才的才能輸人，有目的、有計(jì)劃對(duì)各類人員進(jìn)標(biāo)培訓(xùn)，讓他們不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，提高技能；七是要堅(jiān)持能上能下。對(duì)于工作卓有成效，業(yè)務(wù)管理能力強(qiáng)者要提拔重用。對(duì)于年老體弱，力不從心，幾經(jīng)實(shí)踐證明，不能勝任工作者要及時(shí)調(diào)整下來或更換工作崗位：八是堅(jiān)持職、責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一。明確其承擔(dān)的責(zé)任，授予其相應(yīng)權(quán)力，給以其應(yīng)得的報(bào)酬。

基本要素之二——經(jīng)費(fèi)

后勤部門的主要任務(wù)之一是把好學(xué)校全部經(jīng)費(fèi)收支關(guān)?！扒蓩D難為無米之炊”。沒有一定的教育經(jīng)費(fèi)，確實(shí)難于辦好后勤，這是起碼的常識(shí)。但是在提高教育經(jīng)費(fèi)的使用效能方面，卻有高低之分，大有潛力可挖。為什么有的學(xué)校少花錢可以多辦事，辦好事，有的學(xué)校卻花大錢辦小事．甚至辦不成事？這里關(guān)鍵就在于后勤部門是否合理地、科學(xué)地安排和使用了有限的教育經(jīng)費(fèi)。正是從這個(gè)意義上講，我們應(yīng)該承認(rèn)管好經(jīng)費(fèi)，用好經(jīng)費(fèi)是檢驗(yàn)學(xué)校后勤工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一。

后勤工作要做到辦事有計(jì)劃，收支有標(biāo)準(zhǔn)，管理有制度，分析有資料，監(jiān)督有要求。首先必須抓好計(jì)劃。明確規(guī)定工作目標(biāo)及次序，重視經(jīng)費(fèi)的預(yù)測(cè)、預(yù)算工作，嚴(yán)格按照預(yù)算辦事。編制預(yù)算應(yīng)當(dāng)注意：統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，照顧一般。既要保證教育教學(xué)工作需要，又要考慮經(jīng)費(fèi)的可能，把需要與可能結(jié)合起來：既要保持有多少錢辦多少事，又要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，力求少花錢多辦事。此外，還應(yīng)堅(jiān)持彈性原則，留有余地，控制一定的機(jī)動(dòng)數(shù)。為了有計(jì)劃地使用預(yù)算資金，在上級(jí)批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)，學(xué)校還要根據(jù)計(jì)劃進(jìn)度，季度變化及可能的支出，分別輕重緩急，編報(bào)全年、季度、月份用款計(jì)劃，作為上級(jí)計(jì)劃撥款的參考，以避免現(xiàn)在一些學(xué)校常見的用錢前緊后松或前松后緊的現(xiàn)象。

其次必須抓實(shí)施。加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督和控制，必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。堅(jiān)持做到在決策中抓預(yù)先控制，在實(shí)施中抓現(xiàn)場(chǎng)控制，在結(jié)算時(shí)抓反饋控制。建立健全財(cái)務(wù)管理制度，經(jīng)費(fèi)審批制度。財(cái)會(huì)人員分工制度，報(bào)銷驗(yàn)收制度，檢查監(jiān)督和民主理財(cái)制度，保證?？顚Ｓ?，接受群眾監(jiān)督。

再次必須抓好總結(jié)，認(rèn)真搞好經(jīng)費(fèi)的決算。決算是學(xué)校預(yù)算執(zhí)行的年終總結(jié)，也是學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)為教學(xué)為師生生活福利服務(wù)的最后檢查。經(jīng)費(fèi)決算的編制以每月每季的會(huì)計(jì)賬薄記載和有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表資

料為基礎(chǔ)，由會(huì)計(jì)人員按實(shí)際支出的項(xiàng)目數(shù)額核算，實(shí)事求是地編制。通過數(shù)字核算，找出規(guī)律，從而更好地指導(dǎo)制訂下一的預(yù)算。

基本要素之三——校產(chǎn)

學(xué)校后勤管理不但要重視開源，而且更應(yīng)當(dāng)注意節(jié)流，勤儉辦學(xué)是學(xué)校后勤工作的基本方針。在目前財(cái)政尚不充裕、教育經(jīng)費(fèi)不足的情況下，固然要重視能力投資，根據(jù)需要與可能，有計(jì)劃地增撥教育經(jīng)費(fèi)。不過對(duì)于學(xué)校自身來說，與其努力向上級(jí)爭(zhēng)取更多的教育經(jīng)費(fèi)（實(shí)際上當(dāng)年的教育經(jīng)費(fèi)是有限的），倒不如致力于提高已有經(jīng)費(fèi)的使用效益。這就要求一方面計(jì)劃用錢，真正把錢用在刀刃上，另一方面必須重視節(jié)約物力，做好校產(chǎn)的保管．維修工作，大力提高校產(chǎn)的使用率，延長(zhǎng)校產(chǎn)的使用年限，加速校產(chǎn)使用的周轉(zhuǎn)率。

一是校產(chǎn)管理。管好校產(chǎn)必須建立和健全各種財(cái)產(chǎn)管理的責(zé)任制。所有校產(chǎn)都要建立賬卡或登記簿，分門別類登記造冊(cè)，進(jìn)出庫均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行制度，做到手續(xù)完備，帳目清楚，帳物相符，杜絕貪污和浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

二是校產(chǎn)的修葺。現(xiàn)在個(gè)別學(xué)校一方面教學(xué)設(shè)備物資奇缺，另一方面卻任意糟蹋設(shè)備和物品，存在著只管用不管修的現(xiàn)象。

三是加強(qiáng)愛護(hù)公共財(cái)物的思想教育。把愛護(hù)公物納入教育的內(nèi)容，形成以愛護(hù)公物為榮的好風(fēng)尚。引導(dǎo)師生，愛惜公物，修舊利廢，自力更生，自己動(dòng)手，注意節(jié)約，自覺地做校產(chǎn)管理的主人，努力延長(zhǎng)各種教學(xué)設(shè)備的壽命，大力提高各種教學(xué)設(shè)備的使用率。

基本要素之四——時(shí)間

后勤管理活動(dòng)諸要素中，時(shí)間不同于人、財(cái)、物擇優(yōu)錄用；也不象物資那樣可以分配、調(diào)整等。時(shí)間的這種不可逆性，對(duì)管理活動(dòng)是至為重要的。第一，要做時(shí)間的結(jié)合者。后勤管理人員不僅要做到今日之事今日畢，而且應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，今天耗用時(shí)間不只是為完成正在做的工作，同時(shí)還得為明天將做的工作奠基，為未來作好準(zhǔn)備。第二，要善于掌握自己的時(shí)間。后勤管理人員要在有限的時(shí)間內(nèi)，最大限度地做好工作，提高工作效能。一要計(jì)劃工作用時(shí)。什么時(shí)間做什么，什么事情何時(shí)做，要心中有效。二要分清主次工作。把眾多的工作排個(gè)順序，依次辦理。三要把握工作的內(nèi)在聯(lián)系。實(shí)際工作中，不少事情往往是有聯(lián)系的，要善于把有聯(lián)系的工作結(jié)合起來辦理，決定相應(yīng)的實(shí)施措施，可以節(jié)約時(shí)間。第三，要善于處理上下關(guān)系中的時(shí)間因素。一是布置任務(wù)時(shí)要有時(shí)限。二是約人談話要把握時(shí)機(jī)。三是對(duì)待請(qǐng)示匯報(bào)要及時(shí)處理。

總之，只要堅(jiān)持選好人，用好錢，管好物，惜好時(shí)，就一定能做好學(xué)校后勤工作，使后勤工作更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

崇爾鄉(xiāng)中心校

2011年3月1日