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      安陽一中青年教師教學板書設計比賽方案(全文5篇)

      時間:2019-05-12 17:54:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《安陽一中青年教師教學板書設計比賽方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安陽一中青年教師教學板書設計比賽方案》。

      第一篇:安陽一中青年教師教學板書設計比賽方案

      安陽一中 安陽正一青年 教師教學板書設計比賽方案

      一、活動宗旨

      板書是教師教學技能之一,既體現(xiàn)了教師的教學基本功----粉筆字,又體現(xiàn)了教師審美情趣、藝術個性,更是課堂教學精髓的凝練。為了提高我校青年教師業(yè)務能力,增強課堂教學的實效性,張揚個性,展示風采,現(xiàn)舉辦青年教師教學板書基本功比賽活動。

      一、比賽時間 第二十周 二十一周

      二、比賽要求

      (一)內(nèi)容要求

      板書書寫內(nèi)容為參賽教師第20、21周內(nèi)某一節(jié)課內(nèi)容。

      (二)比賽形式

      1、在二十、二十一兩周周內(nèi),根據(jù)參賽教師的課表,學校安排人對參賽教師的板書入班拍照,每人拍照兩次,選擇一次參加評比。

      2、參賽教師所有參賽板書照片集中在一起,組織評委評選。

      (三)書寫要求:

      1、書寫規(guī)范、有示范性。遵循書寫的規(guī)律,規(guī)范、準確,無錯別字,無不規(guī)范的字。

      2、語詞準確

      有啟發(fā)性,內(nèi)容表達要用詞恰當、造句準確、圖表規(guī)范、線條明晰。

      3、層次分明 有條理性

      板書要條理分明、枝蔓有序、主次清晰。

      4、重點突出,有鮮明性,突出重點,詳略得當,并能結合內(nèi)容恰當運用彩筆。

      5、布局合理 有計劃性

      (1)位置安排方面,充分有效地利用黑板面積(空間適當、分片書寫、字距合理合理,注意整體效果(如板書的主板位、副板位層次分明,互不相混)。

      (2)要設計好板書的布局,根據(jù)內(nèi)容、類型分別選用對稱型(單軸對稱、雙軸對稱、字數(shù)對稱、外框對稱等)。

      6、形式多樣 有趣味性

      教學內(nèi)容豐富多彩,要求板書、板畫形式可靈活多樣.三、參賽人員

      非畢業(yè)班教齡3年內(nèi)教師(附名單)

      附:評分標準

      青年教師板書設計評分標準

      1、板書設計獨特、新穎、布局合理。25分

      2、板書設計目的明確,與所教內(nèi)容相符。25分

      3、板書規(guī)范、美觀,沒有錯別字,標點正確,間距適中。

      4、板書繁簡得當,視覺效果好,可圖文并茂。25分

      25分

      第二篇:青年教師彈唱比賽方案

      青年教師彈唱比賽方案

      一、指導思想

      “以賽促訓”一直是我園倡導的園本研訓之一,通過技能大練兵,促進教師各項技能技巧的提高?!扒嗄杲處煆棾荣悺被顒?,給教師一個展示的平臺和鍛煉的機會,旨在提高45周歲以下教師自彈自唱的基本功。

      二、參賽對象

      1.安峰鎮(zhèn)所有執(zhí)教音樂的教師。

      2.45周歲以下教師。

      3.45周歲以上教師自愿報名

      三、評比標準(滿分10分)

      1. 吐字清晰,音調(diào)準確。(3分)

      2. 聲音優(yōu)美,富有感染力。(2分)

      3. 彈奏旋律流暢。(3分)

      4. 伴奏和諧。(2分)

      四、評比方法

      1. 分層評比。(音樂教師組;教師組;保育員組)

      2. 音樂教師練習8首,屆時任抽1首;教師練習5首,屆時任抽1首;保育員自備1首。

      3. 每組各產(chǎn)生特等獎1/5;一等獎1/5;二等獎1/5;三等獎1/5;其余1/5沒獲獎的教師將納入基本功訓練安排。

      4. 評委、監(jiān)督組、主持人等人員交換賽場參賽。

      五、參與人員

      1. 參賽人員。

      2. 評委組:部分教干和超齡教師。

      3. 評比監(jiān)督監(jiān)督。

      六、參賽曲目

      1. 音樂教師曲目共8首。

      中班教材《好媽媽》 《小娃娃跌倒了》 《小貓咪》 《大樹媽媽》 大班教材《拉拉勾》 《小樹葉》 《小熊過橋》 《買菜》

      2. 教師教曲目共5首。

      中班教材《好媽媽》 《小娃娃跌倒了》

      大班教材《拉拉勾》 《小樹葉》 《小熊過橋》

      3. 保育員曲目不限。

      七、時間

      四月份(具體時間待定)

      八、地點

      1.大活動室——音樂教師組。

      2.小三班——教師組。

      3.中四班——保育員組。

      九、主持人(待定)

      安峰中心幼兒園

      第三篇:青年教師教學比賽心得體會

      青年教師教學比賽心得體會

      青年教師教學比賽心得體會1

      青年教師課堂教學研討活動心得體會

      青年教師是學校的未來和希望,為了進一步加強青年教師的隊伍建設,促進年輕教師的迅速成長與提高,鼓勵采用多種方式進行有效的課堂教學,提高教學水平,帶動和推進整體教學工作邁向一個新的臺階,我校于20xx年6月20日一一20xx年6月26日開展了青年教師課堂教學競賽活動,現(xiàn)就本次活動作如下體會:

      一、取得的成效

      在新一輪課程改革理念的指導下,我校青年教師積極轉變教學觀念,努力優(yōu)化課堂教學結構,所有參賽教師都非常重視,準備工作細致認真,教學效果好,達到了“參與、提高、創(chuàng)新”的目的。其余教師也能積極參與聽課學習,力求使自身得以提高。本次青年教師課堂競賽整體上講收到了預期的效果,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

      1.教師的教學觀念發(fā)生了變化

      教師的觀念變了,角色也變了,教師是學生學習的引導者,促進者。本次課堂教學中教師們都嘗試著采用“自主、合作、探究”的方式進行教學。

      教師們在課堂教學中注重指導學生形成良好的學習習慣,教給學生學習方法,培養(yǎng)學生學習興趣,建立平等和諧的課堂氛圍,為學生潛能的發(fā)揮創(chuàng)設寬松的環(huán)境。如:李玲玲老師執(zhí)教的《第八次》

      ,課

      堂氣氛活躍,教者自如,學者自信,聽者輕松,效果很好。這與教師充分調(diào)動學生的學習積極性,以及平時注重學生的學習習慣培養(yǎng)是分不開的。

      老師們在課堂教學中還注重聯(lián)系生活實際。女口:張沁芳老師聯(lián)系生活學拼音,增加了學習的趣味性,充分調(diào)動學生學習的積極性。由淺入深,由易到難,步步為營,環(huán)環(huán)相扣。張娟老師布置學生搜集資料,從生活中的百分數(shù)入手引導學生認識百分數(shù),了解百分數(shù)的意義、用處以及與分數(shù)的'區(qū)別,體現(xiàn)了數(shù)學與生活的緊密聯(lián)系。

      2.教師的教學方式發(fā)生了一些改變。

      老師們采用小組合作式教學,試圖為學生創(chuàng)設一定的學習情境,引導學生入境,從而達到提高課堂教學效率的目的。

      3.學生的學習方式發(fā)生了轉變。

      本次賽講,讓我們可喜的看到,課堂上出現(xiàn)了生生互動、師生互動的局面,合作學習也有所體現(xiàn)。教學民主在課堂教學中有了初步體現(xiàn),課堂上不再是教師一人的天下,整個賽講過程中“一言堂”、“滿堂灌”的現(xiàn)象基本杜絕,教師們都試圖構建一種師生平等的氛圍。注重發(fā)揮學生學習的主體性,注重課前預習收集整理資料,在課堂上老師們都注重了學生說的能力、思考的能力、概括能力、探究能力等。

      二、問題探討

      在活動中,每一位老師都有各自的長處,然而,課堂教學永遠是一門缺憾的藝術,本著共同學習,共同進步的原則,我們把本次活動中值得探討的問題總結如下:

      1?問題的設計要有針對性

      有效地課堂提問,能夠激發(fā)學生探究學習內(nèi)容的興趣、開啟學生思維的源泉、提升學生思考問題的能力、提高學生對學習內(nèi)容理解的深度和廣度。能否進行有效地課堂提問直接決定著課堂效率的高低。

      課堂中有的教師提問的目標指向不夠明確,致使學生回答漫無邊際,有的內(nèi)容學生一讀便會,不必問來問去。我們要善于捕捉教學過程中動態(tài)生成的問題,隨機提問,不要一味地按預設進行,更不要總是固定地提問幾個學生。教師要精心設計高質量的問題以提高思考的深度。這就需要我們在平時的業(yè)務學習中加強對教材的研究,的工作中加強對學情的研究。

      2.該放手時要放手。

      一部分教師在課堂上生怕節(jié)外生枝,一味地按著預設的程序進行,不敢讓學生充分的說,要么是教師打斷學生的發(fā)言,代以回答,要么是教師直接給出答案,不給學生說的機會,這樣大大地打消了學生學習積極性。學生能夠自主學習的,教師領著學了,學生能夠探究的問題,教師早早地就拋出了答案,一節(jié)課順順利利地講完了,可是思考的快樂卻被我們無意中剝奪了。用一句話概括就是:該放手時不放手。

      3.課堂評價語言貧乏

      一句激勵性語言可以激發(fā)學生學習的內(nèi)在動機,提高學生的學習積極性,甚至可以達到事半功倍的效果。在課堂上,老師們都有意識地對學生進行情感的激勵,但教師們評價激勵性語言貧乏,僅僅局限于“你真棒”“不錯”“很好”……這樣的課堂評價流于形式,這種教師常掛在嘴邊的評價語已成為了教師的口頭禪,只要不經(jīng)意就下意識地脫口而出。而學生則對這樣的評價習以為常,常以麻木之態(tài)對之。教師課堂評在平時價用語應該是多元化、多層次的,因人而異,因情況而異的。要顧及到學生的情感體驗,保護學生的自尊心和求知欲。

      4.教學語言要具有科學性

      教學語言的科學性是教學內(nèi)容科學性的重要保證。表述要精煉,用語要規(guī)范,不能含糊其辭。特別是在語文教學中,教學語言更應言之有序,條理清楚。精心組織教學語言,確定怎樣開頭,怎樣過渡,怎樣結尾。只有思路井然有序,講解才會條理清晰,學生在重點、難點等關鍵問題上才能夠得到透徹的理解。

      教師要善于通過自己精煉的語言把復雜的問題講明白,把抽象的問題講具體,深入淺出,言簡意賅。只有這樣才能激發(fā)學生學習的興趣,從而提高教學質量。有些教師在講課時,常問學生“是不是”、“懂不懂”等一些過于簡單的問題,這樣的提問,根本達不到調(diào)動學生積極性的目的。

      青年教師教學比賽心得體會2

      期中考試前舉行了青年教師講課比賽,他們認真研究教材,虛心學習,相互請教,我們共同交流,他們?nèi)〉昧丝上驳某煽儭?/p>

      期中考試后緊接著舉行老年組的講課比賽,理科共有17位教師參賽,其他16位老師個個都是精英,都是市區(qū)級的能手,都是名師,教學成績一流,無形中對我造成了很大的壓力。抽簽后,就開始估計輪到哪一天,能學到哪個地方,要講哪一節(jié)課,與老師探討進度,教材的處理,兩天后確定了課題。

      這次的講課比賽我獲得了幾份十分珍貴的“禮物”:

      第一份禮物是我們教研組的團隊合作精神,我們組的所有老師齊心協(xié)力,共同探討,老師們都提出了不同的意見和建議,正是因為他們的意見和建議使得這節(jié)課更加趨向完美。感謝老師們的參與。

      第二份禮物是自我提高和鍛煉

      先是在網(wǎng)上也學習了大量的優(yōu)秀教師的講課實錄,以及優(yōu)秀學案的設計,在此基礎上根據(jù)自己學生的基礎和學生特點確定自己的講課思路,確定課堂教學環(huán)節(jié),設計學案。怎么引入課題才能激發(fā)學生的學習熱情,就僅僅在引入上設計了一個個的方案,一個個的試講,語言如何組織,才最恰當,最后確定引入課題方案。平方差公式的`推導、字母表示、語言描述、幾何意義,該以什么樣的教學方法、順序、呈現(xiàn)形式以及語言如何組織,讓學生的動手制作是否有價值,是否會影響進度,耗費了我大量的腦細胞,也與老師們一起探討。最后的鞏固提高采用什么形式效果最佳,這些所有問題促使我不斷思考,不斷整理,一次次的設計,試講、研討,一次次的推翻,再設計,大腦中整節(jié)的課堂實錄清晰可見,。從學案的設計、的制作、課堂教學對自己都是一次磨練和提高。

      第三份禮物是認識到自身的不足

      從課堂教學發(fā)現(xiàn)自身的不足,不敢放開,怕耽誤時間,完不成學習任務。因為看錯時間而學生歸納總結的時間沒了。由這次講課反思自己平時的教學隨意性大,要認真組織平時的每一個課堂,而不至于現(xiàn)用現(xiàn)學,把平時的教學抓實抓牢。學生的習慣也在每個課堂養(yǎng)成。

      通過這次比賽,我確實收獲較大,今后,我要不斷完善自己的教學方法,提高教學藝術,提高45鐘效率,上好每一節(jié)課,把培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力做為一項長期任務來抓。

      青年教師教學比賽心得體會3

      10月11日,我有幸觀摩了湖北省第九屆小學語文青年教師課堂教學比賽,參賽老師們帶來了力求體現(xiàn)以學生為本,促進學生語文素養(yǎng)發(fā)展的高質量的語文課。雖課型有別,風格各異,卻是各有千秋,精彩紛呈,令聽課者如飲甘霖,如沐春風。我學習后有這樣的感受:

      一、語文課要以讀為主。在這次大賽中,我們可以看到不同形式的讀,不同層次的讀,不同角度的讀,教師引得巧妙,學生讀得沉醉。但語文課只有“讀”,沒有“悟”,學生的讀往往會溜于形式,而成為課堂最華麗的裝點。這些課上,我們不僅看到聲情并茂的“讀”,還有潛心會文的“悟”。學生或“讀”中“悟”,或“悟”中“讀”,或“悟”后“讀”,或別具聲色的讀,或靜心潛思地悟。因為悟讀交匯,學生的“讀”因“悟”而更動人心弦,學生的“悟”因“讀”而更啟人心扉。以我最喜歡的課《楓橋夜泊》,也是本次比賽一等獎的課為例,這一特點尤為突出。在這首古詩的教學中,據(jù)我的不完全統(tǒng)計(因為我的記錄有可能會疏漏)讀詩多達15處之多:揭題之后,整體感知這首詩,就有連續(xù)4次的讀,自由讀――指名讀(問學生感受到什么:凄涼)――師范讀(并告訴學生讀得好的原因在:讀出了自己的感受)――學生讀出自己的感覺。然后,又安排學生邊讀邊品味詩人的感受“愁”,體會詩人情感。接著在學生匯報學習古詩的過程中,每悟出一種感受,就引導有感情朗讀。比如“霜滿天”讀出清冷,“對愁眠”讀出孤獨,思鄉(xiāng)不斷的引導學生逐漸深入的朗讀悟情,一次比一次打動人。并且教師在本詩教學中,巧妙的使這節(jié)課詩中有詩:詩中有古詩,詩中有新詩。一次次的引導學生讀相關聯(lián)的古詩,讀根據(jù)詩境創(chuàng)作的新詩,讓學生在讀中悟,悟后讀,悟讀交匯,動人心弦,啟人心扉,令人佩服。

      二、語文課要以情動人。這些課還有這樣的特點:教師以情啟情,以情動情,以情激情,以情燃情。使整堂課情味盎然,情絲叢生。但只有“情”的激發(fā),沒有“理”的啟迪,師生的“情”往往會失去依托。僅有情感的互相激蕩,還有師生思想的互相碰撞,師生或披文入情,或辨析明理,或情動于中,或思發(fā)于言。因為情理交融,學生根據(jù)文本所悟出的情,自然升華為做人應該明的理。因為情理交融,學生的“情”因“理”而更撼人心魄,學生的“理”因情而更發(fā)人深省。

      三、教育對語文老師提出了更高的要求。語文老師得把自己“~”成為一個造詣很深的語言藝術家,表演藝術家······百科全書式的人物。語文課堂不僅要體現(xiàn)與體音美科學等眾多學科的橫向的整合,還要引導學生通過一次的學習串起相關的語文內(nèi)容縱向的整合。以達到溫故而知新,或深化理解,感悟。如《楓橋夜泊》中,一個“霜”引出李白的《靜夜思》,一個“客”想到王維的《九月九日憶山東兄弟》。還有那感動人的新詩創(chuàng)作,令人佩服的朗誦······有這樣整合的課堂,老師上一節(jié)課花費的心思可想而知。有這樣精心準備的課,學生學習的.效果自不必成問題。

      四、注重方法的指導。教材的分類安排,習作的分類練習,充分體現(xiàn)了語文學習的目的就是學以致用。前幾年我看過一本書《本領的恐慌》提到“語文是什么?”的問題?!罢Z文就是學習語言和作文”。我想還應該加上:進而學會做人。

      當然,大賽的課畢竟有一些“秀’的成分。作為平時的教學,更多的要講“實”:實用,實在。因此在教學實施環(huán)節(jié)中,我們的目標:教學過程要樸實;教學環(huán)節(jié)合理、簡化;教學手段簡便、實用。通過憑借簡明的教學目標、簡約的教學內(nèi)容,簡化的教學環(huán)節(jié),簡便的教學方法,達到真、純、實、活的教學境界;努力實現(xiàn)“簡簡單單教語文,完完全全為學生,扎扎實實求發(fā)展”的教學理想。

      青年教師教學比賽心得體會4

      閱讀教學觀摩活動是教師相互展示相互交流教學經(jīng)驗、方法、技能和藝術的平臺,也是全面展示各學校教育教學改革成就的重要窗口。

      3月14日,江門市蓬江區(qū)小學語文閱讀教學觀摩活動在農(nóng)林小學拉開了帷幕。大賽展示了全區(qū)不同小學20名優(yōu)秀教師的小語課堂教學,他們代表著各校最新的研究,最高的水平,最精彩的演繹。

      賽場座無虛席,云集了來自區(qū)300多名教師。參加賽課的選手教師底蘊深厚,設計新穎,教學扎實。上課老師的語文意識、基礎意識、文本意識、訓練意識很強,板書規(guī)范漂亮示范性強,課堂靈感不斷生成,教學智慧豐富,教學語言令人折服,教學效果立竿見影。沒有了熱熱鬧鬧的表演,沒有了眼花繚亂的課件,在最本色的教學中,學生學會了識字寫字,學會了用心朗讀,學會了品味詞句,學會了口頭和書面表達。教師教得扎實,學生學得扎實,多元化地向我們呈示了近年來各地區(qū)的課改經(jīng)驗和優(yōu)秀成果,具體如下:

      一、找準切入點,教學設計巧妙。

      例如,在課前十分鐘師生互動時,許多老師不動聲色,巧妙找到切入點,為上課埋下伏筆。范羅岡小學朱慧婷老師在課前活動中與學生進行了“盲人摸路”的小游戲,順理成章地將文中主人公的情感帶出來。

      二、大賽課堂脈絡清晰,風格迥異。

      也許是大賽的規(guī)定,每位參賽教師講授的都是第一課時的教學。基本上可以分為“揭示課題”“初讀課文”“研讀課文”三大環(huán)節(jié)。紫沙小學的老師將《將相和》一文的學習分成“完璧歸趙”,“澠池會見”,“負荊請罪”三大塊;許老師緊扣“這個小伙子真棒”一句引導學生學習《檢閱》;陳老師《跨越百年的美麗》始終引導學生從文本中體會“執(zhí)著追求”

      三、字詞基礎訓練扎實。

      幾乎每一位老師從板書課題開始,就進行寫字的指導。生字、難字,拼音讀、去拼音讀、帶入句子中讀,放入課文中讀;自主分析字形,師生交流辨析,教師工整范寫,學生當堂練寫;查字典理解詞義,聯(lián)系課文理解,換近義詞理解;編順口溜識記,結合意思識記,歸類辨析識記從字詞入手,講求方法,不吝嗇時間,扎實教學,夯實閱讀教學的基石。四、重視朗讀訓練。教師聲情并茂的朗讀是很好的'示范,分層次的要求(讀正確、讀流利、讀出感情)是很好的臺階,恰當?shù)狞c撥是很好的指引。五、擁有民主的氛圍。親切的話語,平等的地位,對學生獨特體驗的尊重,無不讓人感受到了民主的氛圍,尤其是李老師《威尼斯的小艇》更給我們留下了深刻的印象。“謝謝。”“可以嗎?”這樣的話語總掛在嘴邊。

      本次觀摩活動,簡單中透著智慧,簡約中成就高效,簡樸中回歸語文,讓我們領略了全國小學語文教學的巔峰之作,提升了教學理念,提高了課堂教學質量,使小語教學走得更正確、健康!

      青年教師教學比賽心得體會5

      青年教師是學校的未來和希望,為了進一步加強青年教師的隊伍建設,促進年輕教師的迅速成長與提高,鼓勵采用多種方式進行有效的課堂教學,提高教學水平,帶動和推進整體教學工作邁向一個新的臺階,我校于20xx年6月20日——20xx年6月26日開展了青年教師課堂教學競賽活動,現(xiàn)就本次活動作如下體會:

      一、取得的成效

      在新一輪課程改革理念的指導下,我校青年教師積極轉變教學觀念,努力優(yōu)化課堂教學結構,所有參賽教師都非常重視,準備工作細致認真,教學效果好,達到了“參與、提高、創(chuàng)新”的目的。其余教師也能積極參與聽課學習,力求使自身得以提高。本次青年教師課堂競賽整體上講收到了預期的效果,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

      1.教師的教學觀念發(fā)生了變化

      教師的觀念變了,角色也變了,教師是學生學習的引導者,促進者。本次課堂教學中教師們都嘗試著采用“自主、合作、探究”的方式進行教學。

      教師們在課堂教學中注重指導學生形成良好的學習習慣,教給學生學習方法,培養(yǎng)學生學習興趣,建立平等和諧的課堂氛圍,為學生潛能的發(fā)揮創(chuàng)設寬松的環(huán)境。如:李玲玲老師執(zhí)教的《第八次》,課堂氣氛活躍,教者自如,學者自信,聽者輕松,效果很好。這與教師充分調(diào)動學生的學習積極性,以及平時注重學生的學習習慣培養(yǎng)是分不開的。老師們在課堂教學中還注重聯(lián)系生活實際。如:張沁芳老師聯(lián)系生活學拼音,增加了學習的趣味性,充分調(diào)動學生學習的積極性。由淺入深,由易到難,步步為營,環(huán)環(huán)相扣。張娟老師布置學生搜集資料,從生活中的百分數(shù)入手引導學生認識百分數(shù),了解百分數(shù)的意義、用處以及與分數(shù)的區(qū)別,體現(xiàn)了數(shù)學與生活的緊密聯(lián)系。

      2.教師的教學方式發(fā)生了一些改變。

      老師們采用小組合作式教學,試圖為學生創(chuàng)設一定的學習情境,引導學生入境,從而達到提高課堂教學效率的目的。

      3.學生的學習方式發(fā)生了轉變。

      本次賽講,讓我們可喜的看到,課堂上出現(xiàn)了生生互動、師生互動的局面,合作學習也有所體現(xiàn)。教學民主在課堂教學中有了初步體現(xiàn),課堂上不再是教師一人的天下,整個賽講過程中“一言堂”、“滿堂灌”的現(xiàn)象基本杜絕,教師們都試圖構建一種師生平等的氛圍。注重發(fā)揮學生學習的主體性,注重課前預習收集整理資料,在課堂上老師們都注重了學生說的能力、思考的能力、概括能力、探究能力等。

      二、問題探討

      在活動中,每一位老師都有各自的長處,然而,課堂教學永遠是一門缺憾的藝術,本著共同學習,共同進步的原則,我們把本次活動中值得探討的問題總結如下:

      1.問題的設計要有針對性

      有效地課堂提問,能夠激發(fā)學生探究學習內(nèi)容的興趣、開啟學生思維的源泉、提升學生思考問題的能力、提高學生對學習內(nèi)容理解的深度和廣度。能否進行有效地課堂提問直接決定著課堂效率的高低。

      課堂中有的教師提問的目標指向不夠明確,致使學生回答漫無邊際,有的內(nèi)容學生一讀便會,不必問來問去。我們要善于捕捉教學過程中動態(tài)生成的'問題,隨機提問,不要一味地按預設進行,更不要總是固定地提問幾個學生。教師要精心設計高質量的問題以提高思考的深度。這就需要我們在平時的業(yè)務學習中加強對教材的研究,在平時的工作中加強對學情的研究。

      2.該放手時要放手。

      一部分教師在課堂上生怕節(jié)外生枝,一味地按著預設的程序進行,不敢讓學生充分的說,要么是教師打斷學生的發(fā)言,代以回答,要么是教師直接給出答案,不給學生說的機會,這樣大大地打消了學生學習積極性。學生能夠自主學習的,教師領著學了,學生能夠探究的問題,教師早早地就拋出了答案,一節(jié)課順順利利地講完了,可是思考的快樂卻被我們無意中剝奪了。用一句話概括就是:該放手時不放手。

      3.課堂評價語言貧乏

      一句激勵性語言可以激發(fā)學生學習的內(nèi)在動機,提高學生的學習積極性,甚至可以達到事半功倍的效果。在課堂上,老師們都有意識地對學生進行情感的激勵,但教師們評價激勵性語言貧乏,僅僅局限于“你真棒”“不錯”“很好”……這樣的課堂評價流于形式,這種教師常掛在嘴邊的評價語已成為了教師的口頭禪,只要不經(jīng)意就下意識地脫口而出。而學生則對這樣的評價習以為常,常以麻木之態(tài)對之。教師課堂評價用語應該是多元化、多層次的,因人而異,因情況而異的。要顧及到學生的情感體驗,保護學生的自尊心和求知欲。

      4.教學語言要具有科學性

      教學語言的科學性是教學內(nèi)容科學性的重要保證。表述要精煉,用語要規(guī)范,不能含糊其辭。特別是在語文教學中,教學語言更應言之有序,條理清楚。精心組織教學語言,確定怎樣開頭,怎樣過渡,怎樣結尾。只有思路井然有序,講解才會條理清晰,學生在重點、難點等關鍵問題上才能夠得到透徹的理解。

      教師要善于通過自己精煉的語言把復雜的問題講明白,把抽象的問題講具體,深入淺出,言簡意賅。只有這樣才能激發(fā)學生學習的興趣,從而提高教學質量。有些教師在講課時,常問學生“是不是”、“懂不懂”等一些過于簡單的問題,這樣的提問,根本達不到調(diào)動學生積極性的目的。

      第四篇:幼兒園青年教師教學基本功大賽比賽方案

      幼兒園青年教師教學基本功大賽比賽方案

      參照《xx縣幼兒教育青年教師教學基本功大賽比賽方案》的方案要求,結合幼兒教育特點,制訂本方案。

      一、比賽項目及辦法

      (一)通用技能 1.寫字

      選手書寫規(guī)定的內(nèi)容,字體不限,可以是楷書、行書或美術字,提供紙張。時間是10分鐘。

      2.講故事

      選手自選故事內(nèi)容,根據(jù)抽簽號的順序進行。要求普通話標準,吐字清晰,形象生動,時間3分鐘。

      3.教學活動設計

      選手根據(jù)規(guī)定的題目,獨立完成教學活動設計,提供紙張。時間為40分鐘。

      (二)專業(yè)技能

      1.鍵盤彈唱(鋼琴、手風琴或電子琴)

      在規(guī)定曲目中現(xiàn)場抽簽,經(jīng)5分鐘準備后現(xiàn)場彈唱。要求旋律準確,伴奏合理,歌唱流暢、彈唱和諧,具有一定的音樂表現(xiàn)力與感染力。

      2.舞蹈

      選手自備舞蹈內(nèi)容,根據(jù)抽簽號的順序進行,服裝、道具及音樂資料自備。要求編排合理,表演動作準確到位,表現(xiàn)力強。時間3~5分鐘。

      3.命題繪畫

      根據(jù)命題現(xiàn)場作畫(繪畫作品用油畫棒著色),選手自備繪畫器具,提供紙張。作品要求緊扣主題,富有創(chuàng)意,構圖均衡、色彩搭配合理,時間為40分鐘。

      二、參賽人員:全園40周歲以下教師

      三、比賽時間:10月23日

      四、評分規(guī)則

      通用技能項目的權重為45%。其中,寫字10%,講故事10%,教育活動設計25%。專業(yè)技能項目的權重為55%。其中,鍵盤彈唱20%,舞蹈15%,繪畫20%。6個比賽項目分別按比重評分,累加得出總分后根據(jù)排名先后得出名次。

      xxxxxx中心幼兒園 201x年x月x日

      第五篇:安陽一中考察學習報告

      安陽一中考察學習報告

      根據(jù)工作安排,10月13日-14日,考察團赴安陽市一中參加由河南教育時報社、安陽市教育局聯(lián)合主辦、安陽市第一中學承辦的第十屆河南教育名片發(fā)展論壇暨“教育生態(tài)與學校發(fā)展”觀摩研討會。現(xiàn)將考察學習情況匯報如下。

      一、考察學習過程

      本次考察學習共計一天半:13日上午為3項內(nèi)容,一是開幕式及河南教育名片授牌儀式;二是黃艷校長《學校發(fā)展的軟道理》主題報告;三是由德育處主任許東、教研處主任聶光明、教務處主任吳燕、副校長崔彥軍所做的組合報告。13日下午為兩項內(nèi)容,一是進行從高一到高三的42節(jié)課堂觀摩;二是進行“科學晚會”、“音樂教育”、《營造學生喜歡的課堂》、《語文,學生靈魂的擺渡人》、《宋詞風情演繹》、“心理健康教育”、“美術教育”等分論壇。13日晚上是主題為“多彩生活·多元發(fā)展”素質展演。14日上午是吳非教授所做主題為《教師的職業(yè)境界與社會責任》專題報告??疾鞂W習時間雖然不長,收獲卻是巨大的,許多做法值得我們借鑒。

      二、主要收獲

      1、最好的學校,應當是“生態(tài)學校”。走進安陽一中,你能很強烈地感受到,這里是一個可以讓學生靜心讀書、悄然成長的地方。主要有如下特征:一是校門平實樸素。四根方方白柱子,除了“安陽一中”四個字,空無一物;黑色鐵藝大門,還是橫開的,需要人推,毫無科技感。大門兩側用歐體拼出八個大字,彰顯了學校基調(diào):“志存高遠,不尚浮華。”其實,這就是安陽市最好的高中。二是由兩排60多年樹齡且遮天蔽日毛白楊形成長廊,給人以“返璞歸真”的校園感覺。本真的觀念要靠物化的載體去反映,這些非速生樹種,不僅能見證創(chuàng)建于1946年安陽一中悠久歷史,更可反映“生態(tài)學?!钡膬r值觀念。三是相互獨立且錯落有致不同級段教學樓、實驗樓、綜合辦公樓、體育館、圖書館、電教樓等設施,增添了校園些許寧靜。安陽一中營造的氛圍是:濃蔭匝地、曲徑通幽、安詳寧靜、靜待花開···而非車水馬龍、喧囂沸騰、行色匆匆、急功近利···四是校園干凈到除了必須存在的事物,其他的都沒有。從樓體、墻面到辦公樓內(nèi)、教室內(nèi),甚至學生宿舍,沒有任何張貼物,干凈成了安陽一中獨特校園文化的一部分。學校甚至規(guī)定,課桌上不允許放很多書,僅限當天使用,且高度不能超過7厘米。五是各功能室設施配備卻一反常態(tài),均是省內(nèi)一流先進設施?!八圀w教育中心”包括:美術欣賞教室、繪畫教室、手工教室、陶藝教室、形體房、合唱廳、排練廳、器樂訓練廳、綜合活動廳等。“心理健康活動中心”包括:心理測評室、心理輔導室、音樂放松室、沙盤室、宣泄室(室內(nèi)配置了沙盤、宣泄互動儀、宣泄人、音樂放松椅等專業(yè)設備),可為學生提供一流心理健康服務。

      2、學校發(fā)展的“軟道理”更重要。安陽一中黃艷校長認為,學校發(fā)展有許多硬道理,如,學校規(guī)模、硬件建設、升學率、北大清華人數(shù)等。這些硬道理固然重要,但它也帶來了許多不可回避問題:一是課程窄化。主要表現(xiàn)是:對每個人一生發(fā)展極其重要的音樂、美術被取消,在高一下期就提前進行文理分科、減少綜合實踐活動等,使這些青年學生在學習黃金時間段,被限制在極其狹窄的應考課程上。二是訓練強化。主要表現(xiàn)是:應付高考的同種試題題被高強度反復訓練,用三年時間耗盡了學生一生對學習濃厚興趣,成為一個終生不愿學習的人。三是管理集中營化。主要表現(xiàn)是:學生自由度被無限制縮小,成為“囚徒”一樣的人。中學生應當是社會生活中想象力豐富、感情豐富、精力充沛、生龍活虎的人群,無限縮小的自由度只會使他們永遠失去對“求異”、“創(chuàng)新”和對美好生活的追求。

      學校發(fā)展的方式究竟是什么?是“師生友好型”還是“血汗工廠型”?是“生態(tài)友好型”還是“資源掠奪型”?黃艷校長認為,我國經(jīng)濟發(fā)展模式已經(jīng)發(fā)生重大變化,由原來的“資源掠奪型”轉型為“生態(tài)和諧型”,以此來保護我們賴以生存的藍天、白云、青山、綠水。學校發(fā)展模式應當向其學習,以此保護今后花錢也買不回的子孫后代的健康和幸福。這個發(fā)展模式就是學校發(fā)展的“軟道理”。學校發(fā)展的“軟道理”究竟是什么?黃艷校長認為,一是要講社會責任感。教育有如下使命:深刻影響個體發(fā)展,強力影響經(jīng)濟發(fā)展,穩(wěn)定影響政治發(fā)展,深遠影響文化發(fā)展(陶行知)。如何“深刻影響個體發(fā)展”?這里的個體既是指學生更是指教師:通過實施“教師校本課程”、舉辦小型“教師音樂會”、特別關注“資深教師”發(fā)展、建立全方位的“教師發(fā)展體系”等措施,使“學校發(fā)展教師第一”真正落到實處。

      3、學生健康成長比高考更重要。高考是以省級為平臺的評價,競爭的激烈程度可想而知,但安陽一中高考成績多年來始終列全省前5名。雖然名次靠前,但黃艷校長認為,學生健康成長比高考更重要。為保障學生健康成長,他們的做法是“五多”:一是社團多。安陽一中社團有“紫風鈴采播社”(會議過程看到很多他們身影)、“紫薇文學社”、“管樂團”、“小白楊合唱團”、“藝術團”、“海棠攝影社”等12個學生社團。各社團都配備有輔導老師進行專業(yè)指導,并提供場地、設施等支持。二是學生自主管理多。學校團總支、學生會、食堂監(jiān)督委員會等學生組織積極參與學校民主管理。三是校內(nèi)活動多。常態(tài)開展的有“文化藝術節(jié)”、“周末文化廣場”、“影響校園學生評選”、“新年晚會”、“田徑運動會”、“詩詞朗誦會”、“英語小品大賽”等,一年當中活動不斷檔。四是實踐活動多。學校有勞動值周班、學雷鋒青年志愿者服務等系列實踐活動。每天上午早讀和前兩節(jié),及下午第一節(jié)是勞動值周時間,每個班每學年有一到二次值周時間。五是課程多,并非全部是語文、數(shù)學、英語、綜合,還有德育讀本、健康教育、音樂、班會和體育。高

      一、高二如此,高三亦然。學校嚴格執(zhí)行國家課程標準,非高考課程每周達到5節(jié)。即使在高三,每周體育課也開設了3節(jié)。截至目前,安陽一中在國家課程、地方課程、校本課程3個維度上構建起完備細致的課程體系。如,校本課程就有:入學教育課程、畢業(yè)課程、健康教育課程、校本德育課程、生活數(shù)學、木版年畫與制作、隱蔽的歷史、電路設計與電子元件、創(chuàng)新作文、魔術化學、中國古代錢幣故事、軍事地理、創(chuàng)新作文50余門,這些課程已經(jīng)融入學校課程體系,并發(fā)揮著良好的教育功能。

      4、提高教師素質,為學??茖W發(fā)展提供原動力。安陽一中不僅是省級示范性高中,還是省“普通高中多樣化發(fā)展示范校”,教師素質列省同類學校第一方陣。這樣教師如何再提升其專業(yè)水平?他們的做法是:一是在教學過程環(huán)節(jié),強調(diào)教學常規(guī)檢查,把對教案、聽課記錄、教研活動、命制試題(難度、正確度及吻合度,即便命題有錯,也不準到考場更正)的標準落實到制度上,且以周為單位,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋糾正。二是在教學效果環(huán)節(jié),對課堂有效教學、作業(yè)批改次數(shù)、考試反饋及時與否等數(shù)十個方面,以及對學生進行教學各環(huán)節(jié)常規(guī)問卷調(diào)查和評教,通過大量數(shù)據(jù)統(tǒng)計,了解每位老師實際教學效果,以此反映教師的職業(yè)態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)。三是深入推進集體備課活動,注重教研形式和實效。具體要求是:活動事先有籌劃、有準備、有書面安排表;活動中有考勤記錄、有活動過程記載、有活動結果反饋等。四是每年組織“師帶徒”活動,從教學基本功、教學目標、教學內(nèi)容、教學過程、學生學法、教學效果等方面進行多維度評價,以量化積分形式進行驗收。根據(jù)積分排序,評選出優(yōu)秀指導教師和優(yōu)秀從師教師,在每年教師節(jié)期間給予表彰獎勵。五是常年舉行賽課活動:上學期主要開展青年教師優(yōu)質課競賽,下學期主要開展資深教師示范課競賽。每類競賽必須先進行組內(nèi)預賽,然后學校決賽,全員聽課評課且引入學生評價機制。六是針對學生層次不齊情況,采取分層次教學形式,實行必修課程選修化,分設數(shù)、理、化、英加強班,每周至少開兩節(jié)課。從高一后半段開始,年級后200名學生都可以報名選修。只要學生報名,學校都會提供課程、學習資料和輔導。七是設置“教師發(fā)展年”,開展教師論壇、教師校本課程、讓各級教師一同參加高三學生模擬考試和教師社團等系列活動。開設“教師論壇”,不僅讓教師根據(jù)自己具體情況選擇交流主題,也可以自定主題參與交流。開設“校本課程”,主要是以青年教師培養(yǎng)的形式進行,他們可以根據(jù)自己的需求,選擇由學校評審通過的課程。八是從教職工實際需求出發(fā),打破年齡、學科界限,讓興趣愛好相近教師組建郊游、攝影、籃球、瑜伽、音樂社團,由學校免費提供活動場地、設施設備,并根據(jù)各社團具體情況提供適量經(jīng)費。

      5、堅持工作標準和工作評價制度。安陽一中給我們總體感覺是“外松內(nèi)緊”,主要有以下幾條原因:一是工作通報及時且公開。這項工作由各職能部門負責進行。在去年累計1403件工作中,通報全校450件,占比32.1%。所有通報都以學校公告形式告知全校師生。二是分年級及時召開階段性(階段

      一、階段二···)考試總結會。重點是把握每次考試各個學科聚焦情況,并研究采取相應措施。三是開展問卷調(diào)查,從21各方面全方位了解每位教師平時教育教學工作動態(tài),以便使學校領導及時掌握總體情況。四是由全體師生對服務部門(公寓、餐廳、圖書室、功能室)進行評價,全面提升對師生服務質量。

      數(shù)據(jù)體現(xiàn)實力,2017年,安陽一中在生源結構較差(只在市區(qū)招生,分配生占比67%)情況下,應屆生報名人數(shù)815人,一本過線757人,上線率92.9%,本科上線814人,上線率99.9%;兩個奧賽班共97人,一本上線率100%,平均分623,高出理科一本線139分;參加清華北大自主招生通過人數(shù)在全省位居第二;升入清華、北大人數(shù)13人,在豫北地區(qū)穩(wěn)居第一,在全省位居前列。

      6、教師不僅要有職業(yè)境界,還要有社會責任。著名教育專家王棟生為大家做了《教師的職業(yè)境界與社會責任》非常精彩的專題報告。關于教師教育觀念,吳非認為,基礎教育培養(yǎng)的是適應社會的“人”,“才”只是一種副產(chǎn)品,教師則是照亮學生成長過程的“光”。他結合自己工作實際,為大家算了一筆賬:一位學生從小學到高中一般要上2萬多節(jié)課,一位教師從任教到退休一般要上2萬多節(jié)課。如果每位教師每節(jié)課為每位學生照亮一束光,這些學生肯定了不得。因為你播下什么種子,就長什么樣的樹。關于教師職業(yè)境界,吳非認為,要遵循教育常識,切實保護學生學習興趣。小學段布置作業(yè)時,是布置四道題(2道必做、1道選做、1道不做),還是布置25道必做題,是區(qū)分這批學生在高三時是否有興趣做難題的分水嶺。因為前者保護了學生一生的學習興趣,后者磨滅了學生一生的學習興趣。關于教育的意義,吳非認為,教育的意義就是指向未來,就是要有高貴的精神。在人生最重要15-16歲年齡段,看看太陽,哼哼歌曲,讀讀詩集,想想遠方···這才是基礎教育的本真。此外,吳非還談了教師的社會責任和教育者的智慧,由于篇幅所限,不再贅述。若想深入了解吳非的教育思想,可閱讀其《不跪著教書》雜文集。

      三、幾點建議

      1、適當給學?!傲舭住薄W習講究心無雜念,適當?shù)亓舭卓梢栽黾訉W校的時間感和空間感,讓生活在其中的師生放松下來?!傲舭住钡姆绞胶芏啵阂皇钦n桌上不要放很多書,最多不超過7厘米。因為超過7厘米,空間上將對學生產(chǎn)生壓抑感。二是學生吃飯時間要充分些,既可保障營養(yǎng)充分,又可適當娛樂休閑。三是除教室(含社團)、圖書室、閱覽室、實驗室是學生讀書場地外,其余時間學生手中不要拿書,以做到“有張有弛”,保護學生學習興趣,同時也能提高學習效率。四是今后校園、教室增添文字、圖片須經(jīng)反復論證,以便增加學校整體空間感。

      2、設置教師“校本課程”。教師“校本課程”雖然不是科學提法,但其含義具有先進性。其實,我校教師“讀書會”、“禮儀及服裝搭配講座”、“幸福力報告會”等就屬于同一類型。安陽一中的做法,開闊了我們的視野,主要包括以下三個方面:(1)職業(yè)生活方面包括學科、專業(yè)、教育、教學。做法是:聘請校外專家到校作報告;聘請校內(nèi)資深教師,開設教師論壇,總結自己教育教學經(jīng)驗。(2)文化生活方面包括人文底蘊、科學素養(yǎng)。做法是:設置科學、人文講座,豐富教師業(yè)余生活,提升綜合素養(yǎng)。(3)休閑生活方面包括娛樂、健身、社交。做法是:在興趣相近自愿選擇基礎上組建教師社團(娛樂、健身、社交),打破學科、年齡界限開展活動。

      3、由學生自主管理舉辦多種活動。QGP學本課堂的終極目標是培養(yǎng)適應未來社會的“紳士”和“淑女”,而不是經(jīng)不起風雨的“花朵”。作為在全省高考平臺競爭激烈的安陽一中,在學生管理中,能夠堅持做到“五多”:社團多、學生自主管理多、校內(nèi)活動多、實踐活動多、課程開設多,足見校長團隊的高瞻遠矚。作為更加基礎的義務教育段學校更應學習這些做法,且充分發(fā)揮校團委、學生會、少先隊等學生組織在學校自主管理的作用,以便實現(xiàn)減輕教師工作負擔,且培養(yǎng)學生自主管理能力雙重作用。

      4、加大“情況通報”在落實學校工作中的力度。設置運行機制,對教師教學過程環(huán)節(jié)、教學效果環(huán)節(jié)、集體備課環(huán)節(jié)、“師徒結對”活動、常年“三課驗收”活動、潛能生轉化工作、服務部門(公寓、餐廳、圖書室、功能室)服務師生情況等工作,在學校公眾平臺進行通報并留下文字材料,作為學期末或學年末學校對其評價依據(jù)。通報數(shù)量占工作總數(shù)應達到40%以上。

      2017年10月

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